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为什么选我们?—— 4大核心优势,解锁职业新可能

1. 朝阳赛道红利:直击人口老龄化核心需求,社区医养服务需求爆发式增长,赛道无天花板,职业发展稳定且潜力无限,告别行业内卷焦虑。

2. 现成资源加持:背靠成熟社区服务生态,联动健康管理、社区医疗、养老服务等实体资源,无需从零积累,入职即享完整资源网络,快速上手出成果。

3. 高价值+强共鸣:深耕社区中老年群体,用专业服务解决健康管理、养老规划、生活照料等核心痛点,既收获客户认可,更实现个人价值与社会价值双满足。

4. 灵活+温暖赋能:“线上+线下”弹性办公,平衡工作与生活;团队氛围友爱协作,全程资源支持+专属指导,新手也能快速站稳脚跟。

你需要做什么?—— 4大核心职责,专业与温度并存

1. 社区客户深耕:通过社区活动、健康讲座等线下场景+居民社群线上渠道,触达目标客户,建立长期信任关系,定期回访跟进需求变化。

2. 需求精准挖掘:耐心倾听客户健康管理、养老安置、生活照料等诉求,结合家庭实际情况,提供贴合社区生活的个性化专业建议。

3. 方案定制落地:整合生态内全维度资源,为客户打造“健康+养老”一站式解决方案,全程协助服务对接、落地执行与后续维护。

4. 健康知识科普:通过短视频、直播、社区分享会等形式,传播健康养老干货,参与策划科普活动,提升品牌口碑与社区影响力。

我们期待这样的你

1. 本科及以上学历(专业不限,医学、护理、社工、社区管理等相关专业优先);

2. 有销售、客户服务、社区服务或养老相关经验者优先,优秀应届生/转行人士可放宽,公司提供系统培训;

3. 善于沟通、同理心强,能耐心倾听客户需求;学习力强,愿意快速熟悉社区生态资源与服务流程;

4. 认同长期主义,愿意深耕社区,用心为客户规划健康养老生活,与团队共同成长。

薪酬福利:高薪+保障+成长,全方位宠爱

1. 薪资无上限:出勤底薪+10%-70%高额项目提成,业绩优秀者月入1.4万-14万,多劳多得,收入直接匹配能力;

2. 保底有保障:保底年收入12万起,带薪年假、节日福利、定期体检、团队旅游全覆盖,职场生活有温度;

3. 系统化成长:从行业认知到服务技能的全周期培训,专项课程+实战带教,快速成长为社区医养服务专家;

4. 生态内福利:优先体验社区健康服务、养老场景试住等优质资源,深度参与社区共建,工作生活双受益。

应聘流程:简单高效,快速对接
简历投递 → 1v1沟通(初步匹配) → 线下面试+深度面谈 → 录用通知

如果你渴望在朝阳行业实现高薪突破,愿意用专业与温度赋能社区中老年生活,欢迎加入我们!
这里有广阔的发展空间、丰厚的回报、温暖的团队,与你一起深耕社区,共创价值~
2026-05-17 11:25
IP属地:湖北

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