【周末强制双休】+【入职买五险一金】+【到点下班关系统】 工资结构（人均9K+） 1、无责任底薪+排名绩效（有保底）+多项奖金+收入上不封顶，TOP级可达20K+ 福利待遇（入职即享） 1、享有年终奖+带薪年假+婚假+传统节日礼品+生日福利+定期团建+下午茶供应 岗位介绍 1、拥有大量优质且精准的客户资源 2、专属客户名单由系统随机分配，均为近一周内高意向用户，减少无效沟通 3、产品优势明显，客户需求旺盛，转化率高，收益空间广阔，底薪保障无忧 晋升路线 1、纵向发展路径：组员-组长-主管-经理（每阶段晋升均带来底薪与提成的显著提升） 2、横向发展机会：可转岗至培训师或质检等岗位（为职业倦怠期提供平稳过渡选择） 岗位职责：通过公司内部系统开展电话销售工作（主要涉及消费贷、经营贷业务，公司提供精准客户名单），工作内容简单清晰，只需与客户确认产品需求，并指导协助完成后续流程即可

武昌：四美塘\徐东\汉街、洪山：光谷/虎泉/白沙洲、汉阳：王家湾、江汉：青年路/赵家条以上均有门诊 工作职责: 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行驻点宣传及地面推广； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识， 为有需求的潜在患者解答口腔相关问题，并引导其前往门诊接受诊疗； 3、维护已到院就诊的患者关系，推动后续治疗及二次转化； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄45岁以下，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3、执行力强，责任心强，注重目标达成； 4、有销售从业经历者优先考虑，无需口腔专业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、具备市场拓展或地推经验者优先录用； 薪资待遇: 8000-12000元/月（底薪+绩效+提成+到诊激励+全勤奖综合收入） 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 4、员工本人及亲属可享受机构内看牙专项福利； 5、享有每年10天春节假期、5天带薪年休假； 6、享受工龄工资、育儿假、节日福利、生育补贴； 7、每月休息6天，实行灵活调休，每日八小时工作制； 8、培训机会：新人阶段带薪培训，定期组织各类专业能力提升课程； 9、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 10、内部晋升：重视人才成长，管理岗位以内部竞聘为主； 11、设立员工-主管-经理-副总监-总监职业晋升路径，并支持内部跨岗轮转发展； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在武汉、北京、上海、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市布局53家医疗机构，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，涵盖房源推荐、客户咨询及日常租务管理 2.维护良好的租客关系，保障服务品质，提高客户满意度 3.协助处理租赁过程中各类问题，确保租住流程顺畅高效 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能与租客及团队成员进行有效互动 2.具备独立作业能力，善于时间规划与任务统筹 3.态度积极主动，乐于学习租房相关知识与技能，持续提升专业水平 【薪资】 新人期9K~12K，熟练掌握业务之后1.5~3W，上不封顶 【晋升空间】 晋升迅速，6个月可晋升店长！合伙人→店长→部长→区域经理 【公司福利】 1、早九晚六，弹性工作制，双休，无需坐班 2、零经验新人配备一对一导师指导 3、缴纳五险一金，享有绩效奖金，底薪+提成模式，提成最高达100% 4、公司配备小电驴使用 5、享受租房优惠，入职后可租住全武汉房源，免收中介费

一，最关注工作时长与薪酬待遇 1.无责任底薪4000元（提成800、1100、1500、2000、3000——上不封顶）+周奖金+月奖金+销售冠军奖 2.入职即缴纳五险，固定大小休 二.岗位说明 公司提供精准客户资源，所有客户均为主动提交申请。 主要通过电话联系，添加微信，向客户介绍公司项目并促成成交

工作职责 1-洞察消费者需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2-保持店面陈列整洁美观，落实公司推出的市场推广活动，增强OPPO品牌在商圈中的形象与口碑 3-及时掌握产品信息及营销活动进展，提升顾客满意度，强化品牌认知度 4-指导并培训门店人员，提升团队的专业素养、销售技巧及店铺运营水平 5-对门店经营数据进行分析评估，协同团队制定切实可行的优化措施，推动门店持续稳定发展 任职资格： 1-学历不限，专业不限，****以下 2-热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3-具有良好的团队协作能力，善于学习与沟通 4-有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励 4、公开透明的晋升机制 5、节日慰问关怀、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

包住 包吃 有意者可在线咨询，24小时在线，或者投递简历工作时间：晚上8点到凌晨1点 工作内容：点单，维护顾客，促进消费 岗位要求：年龄满18周岁，身高155+，形象气质佳，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇： 1。无责保底+提成+奖金。 2。免费培训2-3天，安排上岗。 3。上班即可预支工资。 4。薪资发放准时，不压不拖。 5。，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿，新员工提供床上用品，宿舍两人每间，配备空调，洗衣机，冰箱家电齐全拎包入住。 6，外地过来上班 7，全勤奖，业绩奖，优秀个人奖

公司规模：总人数700+，北京，天津，郑州，武汉都有分公司，目前招聘岗位在武汉！ 薪资情况：目前业务部门销售岗位平均提成月度3万左右！ 2023年3月：月度销冠业绩64万，提成25万！ 2023年4月：月度销冠业绩69万，提成27万！ 年龄要求：22—30周岁 形象要求：五官端正，形象好者优先！ 学历要求：大专及以上学历（退伍军人，有房产经验优先且学历可以放宽） 工资发放：每月10号发放，25号发放提成！ 带看奖励：100-500不等，当天现金形式发放！ 签单奖励：500-1000元现金，当天发放！ 节假日加班3倍工资！ 团建：公司季度一次，组别月度一次！ 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-1000万，成交难度低于住宅市场 3.在公司单套成交最小货值100万起，单套税前提成最低20000元起步！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多。 座驾篇： 2022年新提车辆最低档次迈腾起 公司有宝马车队6辆，其中5系为主 公司有奥迪车队5辆 公司奔驰车队3辆E300起步 公司有路虎车队3辆揽胜 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队！

职位详情不打电话!!!不外出!!!可玩手机的坐班客服岗位 1.主要负责线上知名品牌宣传与推广工作 2.公司提供客户资源，通过微信在线沟通解决客户需求，使用固定话术，上手简单，全程无需外呼电话 3.配备专用办公电脑，工作环境舒适，空调全天开放，纯室内岗位 4.对学历无硬性要求，欢迎应届毕业生投递加入 5.底薪4000元+高额提成，综合薪资8000元以上不封顶，新员工月均收入可达13000+ 6.工作时段为9:00-17:00，无需早起，团队氛围年轻活跃，无出差安排，入职即享一对一岗前培训 双休制度，每日下午茶供应，保障底薪收入

岗位职责： ①开展市场销售工作，定期拜访客户及终端门店，巡视线路，规范产品陈列，拓展商品条码； ②负责客户的日常维护与管理，推进新客户开发，持续优化销售网点布局； ③执行新产品上市推广计划，推动新品市场渗透。 任职要求： ①统招本科毕业，毕业时间在三年以内； ②可接受一年内全国范围内的工作调配； ③持有C1类机动车驾驶证； ④具备积极进取的心态，有目标、有追求，愿意通过自身努力实现个人与家庭的积极改变，有志向的青年人才。 福利待遇： ①实习期间月度保底收入6000元； ②入职即办理五险一金； ③工作满一年后享受带薪年休假； ④每周一至周六上班，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，周日休息。

小酒馆急招 00后速来！小酒馆服务员招人，坐标武汉 作为店里面员工，真心说句：咱这儿全是00后同伴，个个都爱唠，氛围特别轻松，上班每天都乐呵呵的～ 薪资待遇 -月薪7500-8500元，每月在22号按时发，从不会拖工资 -管吃管住，宿舍条件超给力，2-3个人一间，部分房间还有单人床，比武汉不少住宿都强 工作内容 简单又有意思，一点不费劲，新手也能很快上手： 1. 引导客人找座位，不懂的地方会有人教 2. 帮客人点单、送酒水和小吃 3. 跟客人简单聊几句（社恐也不用慌，轻松应对没问题） 入职要求 没门槛！没经验也能来： 1. 年龄18-30岁，我们长期招人；学生、待业的小伙伴都特别欢迎 2. 工作需要稍微熬点夜，最晚到凌晨两点左右，不算太晚 3. 不用有工作经验，主要就是给00后提供工作机会，只要不是完全不上心，都能学会 工作时间&福利 -上班时间：晚上5点到凌晨2点左右，要是累了，一点前下班也可以（偷偷说的，别告诉别人哦～） -每月有4天休假，还能连休，特别爽！ -额外福利：上班不没收手机，随时能看；没有强制的业绩要求，也不用硬着头皮推产品，主打一个轻松自在

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北神农架招绿化种植，绿化修剪，园林养护

湖北神农架林区，打麟矿，8000米工作量，孔深400-600米及以上，模块，-44均可，所有设备索道运送到位，按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。 联系人：吴总电话

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

招电梯安装师傅300-400，学徒200一天。包吃住。详情电联罗

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

一、岗位职责 1、负责学术服务类产品的市场推广，通过线上或线下方式开发客户，拓展市场渠道与客户资源，积极推介产品并推动客户需求转化，实现订单成交； 2、依托CRM系统跟进客户线索，完成客户资源积累与关系维护，确保达成或突破个人销售指标及KPI考核要求； 3、负责订单回款的跟进工作，协调处理订单异常情况，并开展后续客户维系，提升客户满意度； 4、积极参与销售团队组织的培训与例会，共享市场动态与销售经验，提升整体作战能力； 5、定期进行工作复盘与总结，通过日报、周报等形式反馈目标进度，按时向上级汇报工作进展； 6、完成领导交办的其他相关事务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，热爱销售岗位，具备面向C端客户销售经验者优先考虑； 2、性格外向，态度积极，具备强烈的目标意识和良好的抗压能力； 3、服务意识良好，擅长与客户沟通并建立长期联系； 4、学习能力强，敢于接受挑战，能承受较大的工作压力； 5、工作认真细致，责任心强，具备优秀的表达能力和沟通技巧。 三、公司福利 1，五险一金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等多项福利； 2，关于假期：依照国家规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定休假； 3，上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休！（每月有1个周六需到公司参加月度总结/团建/培训等活动），节假日安排与国家规定同步； 4，上班地点：武汉市江夏区阳光创谷4号楼裙楼2层

工作内容： 1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通，了解客户问题并整理材料; 2、公司提供精准资源，无需外拓，每天承接线上客户，成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话，都是企业微信沟通) 3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。 综合薪资8k-2w+，(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000，能力越优秀薪资越高) 精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间，按业绩阶梯提点，最高17个点，二销首单可分提成50%，三销四销可分提成20%，提成目前业内最高，欢迎各位挑战高薪者前来加入。

岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持客户良好互动，提升客户体验与满意度 3.跟踪市场趋势，参与制定并优化销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.适应市场变动能力强，具备持续学习与成长意愿 3.热爱销售事业，有明确的职业发展目标 4、有梦想肯拼搏渴望突破者优先录用 5、具备保险、汽车、房产、助贷等销售经验者优先录用

工作内容： 1、室内办公，无需外勤，工作内容简单轻松，属于后台支持类岗位。 2、线上处理业务订单，无销售性质，不设业绩指标，适合新手入职。 3、通过在线渠道回应客户咨询，提供必要的协助与解答。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通技巧，能与同事顺畅协作。 2、学习意愿强，愿意主动提升个人专业能力。 3、有团队意识，能够配合集体节奏，共同推进任务完成。 工作时间： 早9晚6，月休8天，休息时间可灵活调配

中国石化（武汉）非油部站内销售专员若干名，主要销售站内快消品，油品及福利分发，时间自由，男女不限，经验不限，高中及中等专业学历均可，年龄18-55岁，全市油站可就近安排工作。

薪资:无责底薪5000+高额提成（30%-50%） 福利:周末双休 上班时间:早晨10:00-18:00中午休息2小时 不打电话！面销。 工作内容: 1.房源开拓与合作渠道建设：对接业主及房产中介，建立并维系稳定合作关系，持续挖掘高性价比房源资源。通过线上平台、线下走访等多种方式，广泛收集潜在房源信息。 2.实地勘察与房源分析：对目标房源进行综合评估，涵盖市场估值、地理位置优势、房屋现状等内容。实地核实房屋真实情况，为后续收购提供可靠数据支持。 3.客户交流与需求匹配：解答客户关于房产收购的相关咨询，精准掌握客户的预算范围和收购意向，提供专业建议。与房东开展沟通协商，争取合理价格，促成收购合作达成。 4.协助办理交易流程：配合完成房产交易相关手续，包括合同签署、产权转移、资金结算等环节。确保各流程依法依规推进，维护公司与客户的合法权益。 5.跟踪市场行情变化：持续关注房地产行业动态，掌握最新政策法规、供需关系及价格波动趋势。为公司制定收购策略提供有效市场依据，助力把握优质机会。 任职要求: 1.年龄不限； 2.需具备二手房相关从业经验，或曾从事贷款领域工作。

工作轻松上手，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，不限经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，充满活力的年轻伙伴齐聚一堂！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长；四个月可升为正式店长（享项目提成及月度分红）；两年有望打造属于自己的年薪50万房产事业 [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间灵活自主 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房，协助签订租赁合同。公司拥有武汉三镇最丰富房源，总量超一百万套！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，积极主动，心态阳光开朗； 2、看好房屋租赁市场，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备优秀团队协作意识； 赚钱过程可以辛苦，但花钱必须痛快……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业务提成 4500元以内业绩，提成22%；超出4500元部分，提成100% 做1万业绩，收入6500元 做2万业绩，收入16500元 做10万业绩，收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成+底薪+门店分红 底薪范围1万至3万5，综合年收入普遍在40万到90万之间，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰大会，组织团建活动 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房租赁领域13年，持续为用户提供高品质租住解决方案。平均每分钟就有一套房源通过海居成功出租。武汉规模领先的租赁服务机构【TOP1】，业务遍布全城！目前拥有200多家直营门店，在职人员超过6000人。 [为什么选择海居] 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，每年毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、公司布局优越，周边多为大学城与商务区，展业便捷，无需长途奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，客户群体高度匹配 我们寻找的不是普通员工，而是未来事业合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 人生选择胜过盲目努力！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位职责： 1、负责潜江市区门窗产品的销售工作及市场推广相关事宜； 2、开发并维护客户资源，积极拓展潜在客户，达成既定销售目标； 3、为客户提供专业的产品解答与服务支持，提高客户满意度； 4、及时收集并反馈市场动态信息，配合优化销售方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，具备较强的市场开拓意愿； 2、对销售岗位有热情，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 3、有同类行业销售经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可录用； 4、具有良好的团队协作意识，认同公司发展理念，愿与企业共同发展。