热爱中国传统文化，对字画，文玩，玉器、艺术品等感兴趣。 负责公司客户的接单并及时了解藏品的基本信息，对客户进行深度跟进。 熟悉拍卖整套流程和规则。 薪资5000+提成+奖励 综合薪资8K-2.5W 10000以上30000以下提8%，40000以上每增加 10000业绩加2%提成，最高可达20%提成阶梯式综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月4万业绩 工作时间:9:00-6:00午休12:00-13:30 做六休一及国家法定节假日休息; 公司培训:提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长;

广东皇派家居科技有限公司，创立于2007年，公司总部位于广东省佛山市三水区，营销中心位于广州CBD珠江新城。是一家专注于系统门窗、阳光房等产品，集研发、设计、制造、营销于一体的大型现代化门窗产业集团，也是中国系统门窗标准制定单位之一 岗位职责 1：具备团队管理经验，能带领团队共同达成月度销售目标 2：深入掌握产品知识，收集市场动态，挖掘销售线索与潜在客户，开展客户沟通，推介产品，完成合同签订，并跟进回款流程 3：全程提供售前、售中及售后支持服务 4：及时应对并解决销售环节中的各类问题与争议 5：持续维护客户关系，具备服务高端客户的能力 工作时间:9:00-17:30 武汉各门店就近安排

岗位职责： 工作内容 1、在线发布房产图片资料，为客户提供专业化的咨询支持； 2、掌握客户租房具体需求，精准推荐适配房源，邀请有意向客户实地看房并推动签约完成； 3、持续拓展并维护公司房源资源，与客户保持长期稳定的业务合作关系。 薪资福利 1、销售收入：月总业绩4500以内提成22%，超出部分100%全额计提。 单月业绩：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500； 业绩100000，收入96500；以此类推，上不封顶。综合月薪1W-10W。 2、团队收入2w到20w+，底薪2000-16000，分红无上限

可招小白，00后团队，工作简单，时间自由，轻松过万！ 一、工作内容： 1、每日与租房客户进行基础沟通，整理并录入房源信息； 2、根据客户需求推荐合适房源，并安排实地带看； 3、上午10点至下午5点工作，午休两小时； 4、任务轻松，工作时间灵活，可自主安排上班时段，支持远程办公； 二、员工福利： 1、不定期组织下午茶活动； 2、定期开展团建聚餐； 3、生日专属惊喜礼遇； 4、设立全勤奖励； 5、提供绩效奖金； 6、发放季度激励奖金； 三、任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任关系； 2、积极进取，乐于学习，工作热情高，有团队合作意识； 3、能够熟练使用小红书、抖音等社交平台发布相关内容视频。 工作时间： 10:00-17:00（中午休息两小时）

招业务员

招    聘 因业务发展十堰聚兴汇商贸，诚聘优秀销售精英5名（会开车，会骑电动车）； 1、待遇：基本工资+绩效+提成+保险+年终奖 2、法定节假日正常放假，年底带薪休假； 3、6天工作制； 4、完善的晋升机制，有足够的发展空间; 要求：年龄22-45岁，男女不限，勤勉务实，积极进取，具有良好的团队意识、抗压、及自我调节能力，有较强的沟通和执行能力，有经验者优先。 我们将为您提供学习及发展的优良平台，诚挚期待您的加入！ 联系电话:

岗位职责： 1、负责接待客户并提供专业化的租赁咨询解答服务； 2、以房屋租赁业务为主，操作流程清晰，快速掌握； 3、准确把握客户需求，推动租赁交易顺利完成； 4、积极拓展并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位福利： 1、公司发展至今已开设100多家实体门店，在职员工达8000人。 2、业绩4500元以内享22%提成，超出部分按100%提成，业内领先的激励机制，月收入3-4万元员工占比超30%。 3、具备健全的晋升体系，所有岗位均从内部提拔，拒绝空降，依靠个人实力实现职业成长。连续两个月达成4500业绩目标，即可申请晋升为智能店长。 晋升路径： 业务合伙人-智能店长-部长-区域经理-区域总监。 工作时间： 朝九晚六，无需加班，周末双休，支持灵活调休。

殡葬类用品销售，市场非常大。有想法的来

无经验可带教公司直招不收取任何费用 宿舍配备齐全家电水电费全免押金全免直接拎包入住 感兴趣的00后、05后朋友们欢迎咨询了解 注：不接受暑假工短期工

我们是共创模式 公司负责运营，投流 工作岗位要求： 1.有无经验均可，接受兼职，不必来公司打卡 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观。 宝妈/上班族/兼职（空余时间多就可以）,不是“员工"请看清楚再咨询！ 免费教你运营技术，可实地可线上，我们提供技术，提供场地

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

招代理商，网上售卡人员，也可以直播销售四大运营商大流量卡。中国移动卡，中国联通卡，中国电信卡，中国广电卡，，网上推销赚佣金每张卡50到200佣金不等，工资日结。国内都可以做。

该岗位可兼职可全职可做团队,工作内容: 1、可开移动，联通等正式工号，可线下线上开展四大运营商的号卡推广业务。 2、产品:移动39元含210G流量+100分钟，联通38元160G流量+100分钟，广电19元192G流量等等套餐 3、套餐优惠力度大，业务流程简单。 4、后续公司还有大语音卡，如骑手卡59套餐2000分钟+100G流量。任职要求: 1、年龄18周岁以上，有强烈搞钱的欲望，懂得做团队，有经验的更佳。 2、沟通能力强，有良好的团队协作能力。 3、加入后也不需要来公司报到，有业绩就行，全国各区域都可以做及发展团队。福利待遇: 1、套餐每办理一张提成是170-180 2、线上办理的套餐有上百款产品，提成90-180不等，可线上全国推广，可直播挂小黄车等等方式推广。 3、可做团队裂变。

网络销售5人一8人，不论学历，只求上进心强，可以无底薪高提成，可以底薪3000元，包食宿，底薪+提成月入万元不是梦！月休2天！

工作内容: 1.去抖音平台，通过发消息的形式联系客户添加公司微信即可， 2.工作简单，易上手，公司提供一带一服务，无经验也可以三天上手 岗位要求; 1.18-28，男女不限，不限学历 2.上班态度认真，有上进心 3.会电脑打字就行，不要求打字速度 福利待遇 1.底薪加提成加奖金综合薪资4000+多劳多得无上限 2.上班时间:上午8.50~12.10下午13.40~18.30中午提供一个半小时的午休时间固定周日休息，带薪年假10天 3.公司不定期组织团建和聚餐，开心玩才能更好上班。 4.宽敞明亮的办公环境，轻松和谐的团队氛围，其他还有生日福利，不定期零食等。工作简单易上手。

工作内容 本岗位主要负责线上购销，分析数据电脑操作完成公司的订单量 纯办公室工作，无需打电话，无需外出找客户。 工作要求 熟悉基础电脑操作，有一定的数据分析能力，有一定的抗压能力。想挑战高薪的优先考虑 （公司提供免费培训，无需经验） 工作时间 9:30-16:00周末双休，节假日休 薪资福利 5K+提成+奖金 以上信息请仔细查阅，感兴趣的话约面试，深入了解

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

一诺前景总部在北京，成立于2008年9月，目前在30个省市已开设200余家直营分公司 因公司扩大规模，目前急招以下岗位人员 【工作时间】周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00周末双休（法定节日休息，法定休几天就休几天） 【工作内容】公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户沟通谈判，最终达成合作 【任职要求】 1.有销售经验（沟通能力强可放宽要求） 2.无学历要求 3.年龄：25-45（优秀者可放宽至48） 4.财税电话销售工作经验者优先录取 【薪资待遇】 无责底薪+全勤+阶梯提成 【福利待遇】 1.带薪年假，带薪法定假日 2.定期带薪团建 3.集团分公司，晋升通道透明，发展前景空间大 4.不定期下午茶 5.员工生日、周年庆福利 6.节假日福利

【工作描述】 1、负责线下开发积累客户资源，执行在批发市场、实体店的推广，通过地推陌拜对客户进行拜访并完成销售； 2、负责通过电话、微信联系公海客户，挖掘客户需求点（上午）； 3、负责线上或线下给客户进行专业的产品演示和解决方案，解决客户提出的异议及问题，促成成单，与客户建立良好的合作关系； 【需要的你】 1、23-32岁，大专学历及以上（有销售佳绩可放宽），有销售经验者； 2、皮实，认真负责，能接受地推陌拜跑市场，能适应互联网的快节奏； 3、有目标感和上进心，勇于挑战，敢于创新，有赚钱欲望，喜欢销售； 【公司背景】 -深耕服装行业10年，垂类头部软件，全国20+直营分公司、200+城市服务点； -B端转型刚需产品，客户转介绍多，商户可用进销存，企业可用ERP； -服务200W+商家，年处理订单超10亿，订单金额超8000亿，提供高效便捷的SaaS店铺线上线下数字化经营管理系统； -垂直服装生产、连锁、批发、零售，横向覆盖五金建材美妆冻品水果母婴用品等，软硬件/新零售/进销存Top/ERP； -公司官网简介：https://www.qinsilk.com/about.html 【薪酬福利】 1、底薪4.5K~7.7K+业绩提成（6~20%)+营销奖金+年终奖金 （破蛋奖、新人奖等超多奖金，优秀员工期权股权、年度汽车奖励等）； 2、每2个月1次涨底薪机会，达到业绩就涨，直接跨职级拿最高底薪； 3、五险一金入职缴纳一档，带薪福利假和年假，不定时下午茶水果甜品美食趴，每月部门和兴趣社团团建，节日礼物和生日福利，通讯补贴、交通补贴、出差实付实报原则、加班补贴等； 4、系统培训，培训导师+专业导师1V1，完整培训流程让你快速掌握产品； 5、扁平化管理，年轻活力、勇于创新的务实团队，有事直接ding主管老板万事好商量；

销售员.炒货师傅

岗位职责: 1.负责武昌区房屋租赁中介服务，提供专业化的租房解决方案 2.利用多种渠道开发潜在客户，宣传推广海居租房品牌与业务 3.与租客深入交流，精准把握需求，匹配并推荐合适的房源方案 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力及服务意识，能高效对接租户并妥善处理相关事宜 2.具备团队协作态度，能够与同事紧密配合，合力达成业绩目标 3.富有进取心和拼搏精神，能承受工作压力，主动开拓市场业务

每月15号准时发工资！！无需外出拓展客户！！ 岗位要求: 1、年龄20-32周岁，无经验者亦可，接受新人（提供免费培训） 岗位职责: 1、通过电话或微信对接建筑行业人才，了解其项目需求，沟通业务细节并推动合作达成 2、参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑工程类相关知识 薪资待遇: 1、入职即享岗前培训，公司设有内部食堂，餐标为两荤一素 2、统一缴纳五险，享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假、生日假等各项福利 3、薪酬结构稳定：无责任底薪4000元+100元全勤奖+提成+绩效奖金，月综合收入8000-12000元 4、节日福利齐全（含端午节、儿童节、中秋节、圣诞节、春节年货等礼品）

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力 公司提供海量资源欢迎零基础加入 其他产品/服务 房地产 只需用手机沟通交流月入过万很轻松不限学历不限经验团队氛围极佳我们掌握全武汉房源资源客户主动咨询你！！ 新人保护期两个月主管亲自带教快速开单！！ 入职员工享全武汉房源中介费全免享资源！享资源！享资源！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源当月收入直接到手4000） 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系） 2.带领客户实地看房公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.完成带看并推动成交协助签约专员办理租赁合同手续提成比例100%租多少得多少收入全额归自己 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入12000~24000（上不封顶）提成全部发放至个人（团队平均实收过万） 2.公司免费配发电动车使用期间端口费用报销！ 3.新员工入职即享培训支持首月安排辅助单专人全程指导不用担心无单可做 4.享受租房专属福利入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励表现突出者有机会参与利润分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 外出办公时间自由掌控使用APP打卡记录即可

公司提供精准意向客户名单！！ 提供手机和微信！！ 岗位职责： 1.公司提供高质量会员客户资源，无需自行开发客户 2.通过微信、电话或视频语音等方式与客户保持有效沟通，了解客户需求，及时解答疑问；（无需外出，全程室内办公） 3.定期维护客户关系，持续跟进并解决客户问题，提升服务质量，增强客户粘性，保障客户留存 任职要求： 1、年龄23-40岁，学历及专业不限 2、擅长线上沟通交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、责任心强，工作态度端正，有电销相关工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00，月休4天+法定节假日休息，按排班轮休 1、无责任底薪5000元+高额提成+社保+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利 2、定期组织团队活动，增进员工互动与协作氛围 3、公司提供下午茶，办公环境舒适、轻松、氛围活跃 4、办公地点位于市中心，交通便捷，地理位置优越 5、每年不定期安排集体员工旅游 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼品等福利政策 7、提供清晰的职业发展路径和广阔成长平台，设立双通道晋升机制及系统化培训支持 8、食宿自理，公司配备冰箱、微波炉，方便带餐 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，提升综合素质。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通流畅，普通话标准 4、积极进取，目标清晰，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等社交平台 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会