1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

弱电项目现场施工管理及实操作业

武汉市黄陂区招弱电/安防

咸宁咸安招弱电/安防

主要爬高电线杆子，接线箱。必须要有登高证，高压证，有经验者优先。能吃苦耐劳。细心稳重。工资月结。包吃包住。长期有活。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，开展专业化的咨询服务工作； 2、讲解公司产品的优势与特点，挖掘客户的潜在需求及购买意向； 3、邀请客户到公司面谈，协同设计师推进合作并完成签单流程； 任职要求： 1、不限学历，年龄在20~39岁之间，接受零经验人员； 2、热爱销售工作，具备进取精神，乐于自我突破，学习适应能力强； 3、踏实努力、自信积极，能够应对较大的工作强度； 4、有目标感，渴望成功与高收入，敢于追求高薪回报； 福利待遇： 1、浮动底薪（依据业绩区间为4000-21000元/月）+高额提成+团队奖金（现金激励）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利。正式员工平均收入6-8k以上/月 2、提供广阔的职业成长通道，晋升机制公平、公正、公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 3、享受国家法定节假日及节日福利，另设带薪生日假（含礼品）、带薪病假、工龄工资、定期健康体检、年假、超长春节假期（25-30天带薪）； 4、公司搭建优质发展平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实操），诚邀有志之士加入！

襄阳市襄州区招弱电/安防、消防电，1一2人

1、年龄20-35岁，通过微信、抖音等线上方式与客户沟通，促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供全流程服务支持 2、具备清晰的逻辑思维能力，表达流畅，善于人际交流 3、可接受零经验人员，有电销或网销从业背景者优先考虑 上班时间：早九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假，绝不加班！绝不加班！绝不加班！下班时间准时离岗 办公环境为高端写字楼，配备独立工位及中央空调，全程无需外出开发客户，工作稳定安心。距离地铁口仅50米，通勤便捷，面试合格即刻入职，无二次复试环节，薪资信息真实可靠，收入完全凭能力体现 福利待遇： 无责任底薪4000元+5%~10%提成＝综合收入10000-15000元/月，缴纳五险 日常享受下午茶、生日礼品、节日福利，每月组织团建活动，定期开展国内及海外旅游，表现优异者可晋升为合伙人，享有分红权益及股份激励等多项发展机会

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名:适合40-55岁，初中以上文化程度，人品好，厨艺好（有过餐馆炒菜经历），爱干净，做事干练，好沟通。待遇优厚，要能做长期（不分淡旺季，做全年，淡季也工作，确保全年都有稳定收入，每月休息3天）联系电话:

湖北神农架国网农网改造项目，招高压电工2名，需要高压电工证和高处作业证，包吃包住400元/天，可以做到年底。有意者请联系:详谈。非诚勿扰！！！

招聘全季神农架木鱼酒店招聘公区清洁师1名包吃住，年终奖联系电话:李经理

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网络销售，客户开发，社交媒体开发

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

招聘线上业务员。要求：会直播拓客（可培训）。。35岁以内。工资面谈。

工作内容： 1：主要做白酒销售，网销形式（没有电话量要求） 2：公司提供客户资源 （我们是抖音资源+客户复购资 源＋店长资源，资源精准率高达90%) 薪资待遇： 无责底薪3500元+10%~18%的提成＋差价 （正常干 综合薪资可拿到7k，精英销售8000-10000 上不封顶） 公司包两餐，还有各种奖励机制 (新人开单奖，维护开单奖，加微信奖励，排名奖励） 工作时间：9:30-18:30 午休一个半小时 固定周日休 息！国家法定节假日休!上班附近有地铁公交

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

神农架林区招水电、强电、给排水、亮化、水工，会预算的优先！工资面议

岗位职责： 1.负责神农架林区农网改造、电力线路新建等强电施工任务 2.能带领施工队伍开展高处作业，完成杆塔组立、导线架设、绝缘检测及接地系统安装 3.严格执行《电力安全工作规程》，落实现场安全技术交底与防护措施 4. 配合项目整体进度，保障施工质量、工期及工艺标准达标 5.协同团队完成材料清点、工器具管理及施工记录填报 任职要求： 1. 持有有效期内的高压电工作业证及高处作业操作证 2. 具备强电施工经验，熟悉农村电网改造技术规范及验收标准 3. 能适应神农架山区野外作业环境，身体健康，无高空及电气作业禁忌症 4.学历不限，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作能力 5.吃苦耐劳，服从项目现场管理，安全意识强

招聘强电电工一名，项目在神农架，做国家电网维护，活轻松，需要强电电工证，登高证 联系人：杨

湖北神农架招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，能吃苦耐劳，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做，找长期合作的电工师傅。

神农架林区招强电

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十堰丹江口招弱电/安防

招网络技术实习生,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系人事

武汉，汉南工地现招弱电安装学徒数名 （智能化设备，包括监控设备，门禁卡，，， 年龄20一45岁，长白班 （师傅手把手教） 单价23每小时，包住不包吃 联系电话吴老板

招持有低压电工证和登高证的电工师傅，能熟练操作直臂车，工作内容:铺设线管，穿线，接线，设备接到控制箱

【岗位优势】 直接以网电主管身份入职，可独立开展业务并获取个人提成，团队规模达8人后即可享受团队提成，公司协助团队搭建 【岗位职责】 基于公司提供的高意向客户线索，通过企业微信等线上工具与客户进行沟通对接，完成客户转化及成交（无需外呼，主要通过企微沟通） 【薪资待遇】 无责底薪+提成+奖金+方案支持，综合月收入8K-16K，朝9晚6不加班，享受大厂级福利体系，社保齐全，提供年度旅游、年假逐年递增、定期团建活动，办公环境舒适宜人！ 【岗位优势】 1. 客户数据精准度高，意向明确，均为主动咨询并留资，沟通顺畅，转化效率更高

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要有信心，我们就能为你提供舞台！能力突出者薪资可面议！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，乐于进行线上交流 2、性格积极乐观，善于沟通，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1. 负责公司业务的线上推广与销售（主要通过在线聊天方式对接客户，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先考虑 2. 与客户保持良好互动（依据公司标准话术，向客户介绍并引导达成合作） 3. 具备一定的销售能力（无经验也可，全程有人指导带教） 薪酬构成： 底薪5500 + 高额提成 + 开单奖励 + 综合奖金，月综合收入1W+ 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周六固定休息，周日提前下班，法定节假日正常休假！ 福利待遇： 1. 下午茶点、零食饮料长期供应，全部按员工喜好采购，满足日常小确幸 2. 公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔，欢迎有梦想的你加入！ 3. 接受零经验新人，模式简单易上手，开单效率高，配备经理一对一辅导，前期协助谈单，无需担心初期业绩压力，行业出单快，节奏顺畅，团队氛围轻松融洽！ 4. 人均每周成交3-7单（周奖200-1000），月均成交15-20单！出单周期短，新员工入职即可开展业务。 【晋升路径】：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 事业部合伙人；自销售主管起，享有团队业绩提成及额外管理激励，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月可晋升主管。