
工程技术人员
5000-9000元/月
水利工程师3-5年大专及以上土建造价交通造价水利造价安装造价
造价工程师(含土建、安装、水利、交通专业)
岗位职责:
1、在部门主管的统筹安排下,落实项目执行计划,承担本专业领域的咨询任务,保障工作质量与进度;
2、独立开展土建、市政、水利、安装等专业的造价咨询工作,包括工程量清单编制、工程计量、定额套用、单价测算及结算审核等;
3、严格执行国家及行业主管部门关于工程造价的相关法律法规、技术规范、标准文件,遵守公司内部管理制度;
4、依据项目规划所确定的技术路线与咨询准则,选用科学合理的分析方法、计算模型和操作流程,确保成果数据准确、完整、真实;
5、对本专业产出成果进行自我审查,主动把控质量,认真复核各项咨询结果;
6、编制符合要求的专业咨询报告,保证文件格式统一、内容清晰、满足实际应用需求;
7、项目完成后,及时整理应返还委托方或需存档的资料,完整移交至项目负责人或指定人员办理交接手续;
8、恪守职业操守,规范从业行为,维护良好的职业形象。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价、土木工程、安装工程、水利工程、交通工程等相关专业背景;
2、具备土建、安装、水利、交通方向的工程造价实操经验;
3、须持有土木、安装、水利或交通专业的一级造价工程师执业资格证书(此为必要条件,不符合者请勿申请);
4、拥有中级及以上专业技术职称者优先考虑;
5、累计三年以上造价相关工作经验,其中至少一年在造价咨询单位履职;
6、熟悉国家及行业有关工程建设的政策法规,掌握基本建设程序及各阶段工作内容,精通所属专业领域的造价管理与成本控制体系;
7、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效推进跨项协作,工作细致严谨,熟练使用常用办公软件。
薪资福利:
1、薪酬结构:基本月薪+岗位津贴+年终奖金+工龄工资+学历补助+持证补贴+其他福利待遇;
2、各类补贴:通讯费、交通费、餐费补贴(集团设有自营食堂,提供免费午餐);
3、双休制度、享受带薪年休假;
4、节庆日及生日发放礼金或慰问品。
疏浚砂资源化利用方案编制人员(四川可兼职)
1-1.1万元/月
水利工程师3-5年大专及以上疏浚砂综合利用
具备三方编制单位工作经历,熟悉疏浚砂综合利用方案的编制流程与技术要求
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队,规模精简但技术实力雄厚,已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
-独立承担中小型水利工程的方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等)
-运用Civil3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力计算分析
-参与项目现场踏勘、技术交底,并与业主单位及施工单位进行有效沟通协调
硬性要求:
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业本科及以上学历
2.核心技能(满足以下两项之一即可):
-能熟练使用AutoCAD、Civil3D独立完成河道或灌区类施工图设计
-掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模能力
3.经验要求:
-初级岗位:欢迎优秀应届毕业生申请(需提交课程设计或毕业设计作品)
-中级岗位:具备2年以上设计院水利项目实战经验
为什么选择我们?
技术成长快通道
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导与实战带教
回报清晰可观
├─基础薪资:12K–18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%–13%计提(季度结算,不跨年)
└─年终奖金:1–3个月工资
小团队专属优势
-弹性工作制,减少无效加班
-快速晋升机制(能力达标者最快1年内晋升为项目负责人)
应聘方式:
1.必备材料:
个人简历+2套代表性作品(可为课程设计、施工图纸、计算说明书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术问答)→在线作品讲解(约1小时)→终面(技术总工+CEO双面考核)
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目!月薪13-18K+产值提成。
我们是谁?
[公司简称]
我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队,已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔,注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责:
独立承担中小型水利工程方案设计(涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造)
运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作
参与实地踏勘与技术交底,协调对接业主及施工单位需求
硬性要求
1.专业背景:水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业,本科及以上学历
2.核心技能(满足两项即可投递):
能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计
熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模
3.经验门槛:
初级岗:欢迎优秀应届毕业生(需提交课程设计或毕业设计成果)
中级岗:具备2年以上设计院水利项目实操经验
为什么选择我们?
技术成长有保障
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报,获得一对一指导
回报清晰可预期
├─基础薪资:12K-18K(根据能力定薪)
├─项目提成:按项目产值8%-13%计提(季度结算,不跨年)
└─年终奖金:1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
提供快速晋升通道(能力达标者1年内可晋升为项目负责人)
应聘方式
1.必备材料:
个人简历+2套代表性作品(如课程设计、施工图纸、计算书等)
2.高效流程:
初试(30分钟电话技术问答)→线上作品讲解(约1小时)→终面(技术总工与CEO联合面试)
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
水利设计工程师
8000-9000元/月
水利工程师3-5年大专及以上水工设计不需长期出差水利设计接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、负责水利项目设计报告及高标准农田项目设计文件的编制工作;
2、依据项目前期调研情况,分析水文与水资源状况,制定合理的规划设计方案;
3、协调组织水文、地质等专业人员开展现场踏勘及地形测绘工作;
4、参与项目评审会议,根据审查意见优化和完善技术成果;
5、对水利及高标准农田项目的设计输出进行全过程管理,确保成果质量符合标准要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,水利工程、农田水利等相关专业背景;
2、具备3年以上相关领域工作经验;
3、熟悉行业技术规范与设计流程,能独立完成水利设计任务,熟练操作CAD绘图软件及常用水利计算工具,了解多专业协作流程,具备良好的团队配合与现场沟通能力;
4、工作态度严谨,责任心强,具有较强的自主学习能力;
5、持有水利工程类执业资格或职称证书者优先录用。
薪酬福利:
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇
2、入职即缴纳七险一金,享有节日福利、带薪年假、年度旅游、免费健康体检
3、享受出差期间补助
4、实行弹性工作制
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责:
1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作;
2、对项目实施进度进行监督与管理,规范施工流程,并负责现场材料的验收;
3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作;
4、依据农业生产及种植管理技术部的需求,动态优化灌溉运行方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向;
2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理或办公软件;
3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行执照者优先考虑;
4、品行良好,具备较强的沟通表达与协调能力;
5、踏实肯干,责任心强,具备团队协作意识,能根据项目需要出差作业;
6、有农业水利工程相关设计经验,或参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目者优先录用
四川广元诚聘面馆门店店长;要求:熟练面馆各项综合技能,会收银,能独立运营面馆门店,能力强、
7000-10000元/月
餐饮店长月结
诚聘面馆门店店长;
要求:
熟练面馆各项综合技能,会收银,能独立运营面馆门店,能力强、形象气质佳。
一、节假日福利待遇规则:
1、基本工作时间:为10个小时。
2、因门店业态需要,每天加班1个小时,1个小时给加班费25元。
3、每天总工作量计划时间为11个小时。
4、每月上班时间按26天计算,加班费合计为650元。
5、每月休假4天,自愿不休假,按月平均每天的基本工资,进行劳动补贴。
6、国家法定假日,因工作需要,不休假,按基本工资的2倍补贴。
7、工作满一年,享年假5天,因工作需要,自愿不休假,按基本工资的2倍补贴。
工作时间:
7:30上班至下午14:00下班,调班午休2个小时,16:00上班至20:30下班,每天加班1个小时。
店长综合薪酬待遇:
基本工资6000元,加班费650元,岗位激励补贴500元,月综合薪酬工资,合计为:7150元。
(月休4天,不休息,劳动补贴工资887元,外加其他综合绩效工资、综合工资能达到7000至10000左右)
联系电话:(同微)
四川广元有没有耍起的指挥,工地在指挥工资5000,没得加班费,加班最多就是一个小时,两个小
5000元/月
指挥工
有没有耍起的指挥,工地在广元指挥工资5000,没得加班费,加班最多就是一个小时,两个小时,联系电话
广元剑阁县招指挥1名,工资5千,加班20/小时,工地在开封镇,联系电话
5000元/月
指挥工1-2人
招指挥1名,工资5千,加班20/小时,工地在剑阁县开封镇,联系电话
洗碗工月结
招聘:洗碗工 | 厚贞苏河湾万象天地店
薪资:面议
仪容仪表要求:干净整洁,无长指甲,不要戴首饰,自带黑色运动裤子或牛仔裤(纯黑纯黑),穿其他的来了也不要,提供短袖工服,内搭自带必须为黑色。鞋子舒适防滑
岗位要求:具备吃苦耐劳 动作灵活 有经验的来
施工现场水电工程师
1-1.1万元/月
水电工程师3-5年学历不限
在施工现场负责对接关于技术方面的一切沟通问题,画图,现场确定工程量,出材料清单,一系列关于技术的工作!懂得cad画图和办公软件的,泰兴本地人有先!能接受5个月一签的优先!50岁以上的勿扰!诚信诚意的来!
水电工程师
7000-12000元/月
水电工程师5-10年学历不限
要求有5年以上,两个(含)以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验,会看图纸,会算工程及材料量,负责室内外水电施工现场管理,负责工程量及材料数量的计算及统计
风电运维工程师学历不限风电运维经验
广元市利州区招风立发电叶片维修、路面上维修不登高施工工资月结天工包工团队都可以工期2年长期合作没做过的别打电话
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压电工证、高处作业证),具备高压电工证者优先
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护,实施技术改造任务,加装辅助装置等现场作业。
2、积极参与公司组织的各类技能培训,持续提升风电专业技术能力。
工作地点:全国范围内风电项目现场出差
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌症,动手操作能力强,能适应长期外出工作安排,须持有低压电工证、高处作业证,具备高压电工证更佳
待遇:薪资按技术水平核定发放,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气可暂停作业就地休息,每满三个月享受带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需具备3个月以上风电行业实际工作经验,且三证齐全(低压电工证、高压电工证、高处作业证)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保设备安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试测试和试运行过程,开展安全隐患识别与整改,并做好相关数据记录与资料整理;服从现场负责人任务分配,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各项培训,主动学习风电领域新技术与规范。
工作地点:国内各风电场根据情况就近分配
要求:身体状况良好,无职业禁忌病症,实践操作能力强,能接受长期驻外工作模式,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气期间可在现场休息,每工作满三个月可回家休息10天,享受带薪休假政策
风力发电属于国家重点支持的新能源产业,风机设计寿命长达二十年,项目运行周期长,岗位稳定,发展空间广阔!
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
四川雪域昊睿新能源科技有限公司
核心招聘岗位
风力叶片维修/技改技术人员
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职位描述
您将负责:
对风力发电机叶片进行定期检查、故障诊断与评估。
执行叶片日常维护、清洁及防腐工作。
负责叶片前缘腐蚀、雷击损伤、开裂等缺陷的高空修复作业。
参与叶片增强、降噪等技改项目的现场实施。
严格按照安全规程和工艺标准进行高空吊篮/绳索作业。
编写维修报告,记录工作过程和所用材料。
我们期待这样的您:
具备高处作业证、电工证等相关资格证书者优先。
有风电行业、复合材料修复或高空作业经验者佳。
无经验但愿意学习,身体健康、无恐高症,可提供培训。
能适应经常性出差和户外高空工作环境,有良好的团队合作精神。
责任心强,注重细节和安全,勇于接受挑战。
我们为您提供(福利亮点,用图标突出):
有双证的技术人员薪资10000+
新人培训后与公司签订劳动合同,保底4500+
以上岗位,待遇优厚,欢迎来电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元水电工程师工资在线招聘信息,主要招聘广元水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。