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广元招水电工，要求认真负责，吃苦耐劳，技术娴熟，经验丰富，。工资月结。联系

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金穗花园铭心发艺诚招洗头工1名。薪资待遇为1500至2500元每月，提供包吃。工作环境舒适，团队氛围良好。岗位职责包括为顾客提供专业的洗头服务并保持操作流程规范，保持工作区域清洁整洁并及时整理用具和用品，配合前台及发型师完成日常接待与辅助工作。任职要求为身体健康、责任心强、有服务意识，学历和经验不限但需愿意从基础做起，工作认真细致、能吃苦耐劳、服从安排。具体事宜请到店联系。

苍溪美好广场劲浪体育李宁店招聘导购。薪资为每月3000至5000元。工作时间为每天8小时，无需加班。提供全勤奖，入职即购买五险，并发放节日福利。岗位职责包括负责门店日常商品陈列和整理，保持货架整齐干净。主动接待顾客，介绍产品特点，协助完成销售。记录每日销售情况，配合完成盘点和交接工作。遇到问题及时反馈，确保服务流程顺畅。任职要求为有服装类销售经验者优先，无经验者亦可，公司提供免费培训。需做事认真，能按时到岗，愿意在零售一线踏实做事。能适应门店轮班安排，服从管理，配合团队协作。年龄要求为20至35岁。

招聘收银员1名，工作地点为汉水秀城。要求高中或中专及以上学历。岗位职责为负责日常收银工作，确保账款准确无误，维护收银区整洁有序，协助顾客完成结账流程。任职要求为责任心强，做事认真细致，具备基本办公软件操作能力，沟通能力良好，能适应简单重复性工作。薪资待遇为2000-2200元/月，具体根据个人能力和表现协商确定。

招聘小吃师傅。薪资为1000元以下。主要负责酒店早餐制作及楼下小吃店日常运营，确保食品品质与出餐效率。工作内容包括按照标准流程制作各类小吃。要求有3-5年相关工作经验，吃苦耐劳，有责任心，能适应早班工作节奏。薪资待遇3000元/月，具体面议，按月发放。

水果店诚招营业员3名。薪资待遇为3200-4000元，具体面议。工作时间为两班倒，每月休息4天。工作内容包括负责水果的日常上架、陈列与整理。为顾客提供热情周到的服务，协助完成收银工作。保持店面整洁卫生，做好库存盘点。要求应聘者踏实肯干，有服务意识，能适应轮班制工作安排。工作地址为如意城店和电影院店。

招聘生产部副部长（站长）。薪资范围为8000-10000。统筹生产设备全生命周期管理，组织制定锅炉、换热器、管网等核心设备的检修、保养、改造计划，对接设备供应商与维保团队，保障设备完好率与运行可靠性。要求暖通等相关专业，或具备5年以上锅炉房运行管理工作经验，或新能源项目1年以上管理经验。需持有特种设备安全管理人员证、特种设备安全管理和作业人员证（工业锅炉司炉G1）。福利待遇包括提供工作餐，按国家规定缴纳社保，工会福利，带薪年假等。

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负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作； - 及时发现并处理设备运行中的异常情况，确保电站稳定运行； - 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作； - 配合团队完成各项运维任务，保障发电效率和安全运行。 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备基本的电气或机械知识者优先，接受应届生 - 大专及本科以上学历，电力、电气工程、新能源等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对光伏系统有基本了解者优先，不限工作经验； - 工作认真负责，能够适应现场工作环境。 - 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班 【薪资待遇】 - 实习考核结束，项目安排考取高低压高空作业证件 （无任何费用 ） - 取得证件光伏电站运维转正 副职 5000-8000五险一金 绩效补贴 - 主职 7500-9000五险一金； - 值长9000-1万+五险一金； - 光伏站长1万以上五险一金；连续上20连休8天 【实习考核安排】 - 项目面试通过后，需要参加项目指定单位考核4个月； 实习薪资；2540-4000每月管吃住 全程不收取任何费用

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职位描述： 1.负责三轴CNC机床的程序编制、调试与优化，确保加工效率与精度； 2.根据图纸及工艺要求，完成批量件、散件的加工编程与刀具选配； 3.协助生产现场解决加工中的技术问题，保障生产顺利进行； 4.参与工艺改进，提升加工质量与效率； 5.完成相关技术文档的整理与归档。 --- 任职要求： 1.中专及以上学历，机械、数控等相关专业； 2.熟练掌握三轴CNC编程与操作，熟悉Fanuc、三菱等系统； 3.具备批量件、散件加工经验，能独立完成编程与工艺设计； 4.能看懂机械图纸，熟悉常用加工材料与刀具； 5.具备较强的责任心、团队协作能力及问题解决能力。

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岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改，完善风机档案管理； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管控工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）。 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，均以实物形式进行。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。

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