
试剂研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上体外诊断试剂电化学
岗位职责:
1、负责诊断试剂的研发工作,包括实验方案设计及产品实现;
2、开展产品开发及性能评估相关工作;
3、参与产品向生产转化过程中的技术支持,解决转化中出现的技术问题;
4、编写产品研发与注册所需技术文件,配合完成产品注册事务;
5、协助公司开展对供应商的技术评审工作;
6、负责研发技术人员的培训与指导,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学、检验学、生物学、免疫学或药学等相关专业背景;
2、具备3年以上电化学方向产品研发经验,能独立判断和处理项目研发中的实际问题;
3、了解ISO13485质量管理体系要求。
注:社保买重庆,介意者慎投~
设备工程师(需值夜班)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上维修/保养非标设备自动化设备
岗位职责:
1、设备全生命周期管理:全面负责设备从规划选型、采购安装、调试验收到日常维护、技术改造及报废处置的全流程管控,保障设备稳定高效运转,支撑生产任务顺利完成。
2、制度与计划制定:建立健全设备使用、保养、维修等管理制度并监督落实;制定年度、月度维保计划及检修标准作业流程,组织实施预防性维护工作。
3、技术问题解决与改进:及时处理生产中设备运行出现的技术故障,牵头开展技术攻关、设备优化或升级改造;参与设备更新和技术革新方案的拟定与实施。
4、人员管理与培训:统筹设备维修团队的日常管理、任务分配、绩效评估及技能提升;对一线操作员工开展设备安全操作和基础维护培训。
5、档案与成本控制:建立并动态更新设备台账、技术档案及备件管理体系,跟踪设备运行状态,分析故障成因,提出改进措施,有效降低维修支出与停机损失。
6、安全生产与应急响应:执行设备安全管理制度,组织定期巡检、事故调查及应急预案演练,确保设备运行符合安全生产规范要求。
7、跨部门协作:协同研发、品质、生产等部门明确业务需求,通过精细化设备管理助力生产效率持续提升。
任职资格:
一、学历:大专及以上学历,电气、机电、自动化等相关专业
二、两年以上设备维护与管理经验,具有一年及以上同岗工作经验
三、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
四、熟练掌握设备故障诊断与处理方法,能独立主导设备大修及技改项目,具有较强的问题分析与解决能力
机器人开发工程师
2.1-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机器人算法运动控制算法运动规划动力控制C/C++医疗机器人
任职要求:
1、掌握机器人学相关基础理论,具备机器人运动控制方向的研发实践经验;
2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题;
3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发,具备面向对象编程理念,可独立完成模块化设计与编码实现,有大型软件项目经验者优先考虑;
4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先,参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作,熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术;
5、了解TCP/IP协议体系,掌握网络编程技术(如socket、epoll等);
6、熟悉QT开发平台,具备图形用户界面(GUI)开发经历;
7、加分项:
1)具备优秀的编程能力;
2)具备出色的数学功底,擅长运用各类数学方法和工具(如矩阵分析、优化算法、人工智能等)解决机器人领域的算法挑战;
岗位职责:
1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优,涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容;
2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务;
3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化,持续提升控制系统的性能与稳定性;
4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定;
5、结合产品需求制定算法与软件测试方案,设计测试用例,分析测试数据,推动算法与系统的迭代升级;
6、跟踪前沿学术成果,归纳现有算法并进行改进与性能提升;
五金模具师傅9-12K
9000-12000元/月
模具工程师1-3年中专及以上电子/通信模具师傅有模具工程师经验冲压经验
岗位职责:
具备2-3年五金模具相关工作经验,能熟练操作车床等加工设备;
1、根据部门安排执行模具修改与维修任务;
2、负责模具的维修、调试及装模作业的组织实施;
3、承担所用设备的日常维护与保养工作;
4、参与识别本部门的危险源与环境因素,并进行评估;
5、落实所操作设备的定期检查与维护管理。
任职资格:
1、模具类专业,中专及以上学历,年龄25-40岁;
2、具有2年以上独立完成模具制造与加工的实际经验;
3、精通五金模具(单冲复合模)的制作与维修工艺,熟悉车、铣、磨等加工流程,能够合理规划工序衔接;
4、工作态度认真、踏实、细致周全,责任心强;时间观念良好;理解能力强,学习主动;具备良好的沟通与协调能力。
薪酬福利:
1、综合工资:9K--12K;
2、包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
研发工程师(生物化学博士背景)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士及以上博士
职位描述:
我们将招聘一名生物化学相关领域的博士,加入团队开展前沿科研项目。主要职责包括实验方案设计与实施、数据整理与分析、论文撰写,以及协同团队推动研究进展。
任职要求:
已取得或即将取得生物化学、分子生物学、结构生物学等相关专业博士学位。
具备蛋白质相关实验操作背景,掌握常规生化及分子生物学实验技术。
有在国际学术期刊发表研究成果的经历。
拥有较强的英文读写能力,能够独立完成实验工作。
工作踏实细致,善于交流,具备良好的团队合作意识。
起重设备安全巡检员
7000-8000元/月
设备工程师中专及以上
岗位职责:
1.负责建筑机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复
2. 制定并执行设备定期检修计划,确保设备安全高效运行
3. 参与新设备选型、验收及技术参数审核,提供专业支持
4. 建立并更新设备技术档案与维修记录,实现全生命周期管理
5. 配合项目现场需求,提供设备安装调试及操作指导支持
任职要求:
1. 熟悉塔吊、施工电梯等常用建筑机械设备原理与结构
2.具备设备管理或机械维修相关工作经验,能独立处理常见技术问题
3. 责任心强,具备良好的安全意识和现场协调能力
4. 须持有安全C证,持川证特种设备作业人员证、电工证、机电类相关职业资格证书者优先
5.中专及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业优先
模具设计技术人员
9000-14000元/月
模具工程师5-10年大专及以上家用电器AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
模具设计员岗位职责:
1:进行数字化绘图,将三维产品和模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸;
2:开展模具的数字化设计,依据产品模型及设计需求,构建相应的三维模具实体模型;
3:实施模具的数字化仿真分析,结合产品成形工艺要求,对模具零部件进行结构、热力、疲劳及运动性能分析;
4:模拟产品成形过程,包括冲压成型等环节,并制定符合公司实际的模具设计标准件与标准化设计流程;
5:参与模具的生产实施及相关后期运维管理工作。
岗位福利:
购买五险、全勤奖、节日礼包。
应用工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年中专及以上应用、食品
一、岗位职责
1. 根据客户需求精准推荐合适产品,并将公司产品有效融入客户应用场景,对应用成效承担责任;
2. 为客户提供产品使用过程中的专业技术支持与指导服务;
3. 持续跟踪客户反馈及市场动向,及时向研发团队传递信息,协助明确产品研发方向;
4. 确保分配的应用研发任务按时按质完成,对所开发新品的风味、工艺、品质及稳定性全面负责;
5. 组织并实施面向公司业务人员及客户的產品应用培训工作。
二、任职要求
1. 性别不限,年龄25-40岁,中专及以上学历,烹饪相关专业优先;
2. 持有厨师资格证书,具备3年及以上实际厨师工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力;
4. 熟练掌握常用办公软件操作,包括PPT制作等技能。
三、公司福利
公司统一缴纳五险一金,提供丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育津贴、婚假、生育津贴、高温补贴、八一建军节福利、婚丧嫁娶关怀金、生日礼金,提供免费工作餐、免费住宿及免费入职体检
职位福利:全勤奖、加班补助、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐补、五险一金
职位亮点:周末双休
招聘实习生 发展空间大薪资8000+
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限五险一金
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
食品厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
食品厂320一天可日结+入职奖8000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
泳池设备管理员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位:泳池及场馆运维管理员
岗位职责:
负责游泳池循环过滤系统、水泵、加热、消毒设备日常运行与维护
负责机电、配电、给排水、阀门管道巡检与简单维修
负责消控、监控、安防系统日常检查
记录设备运行数据,保障水质与安全达标
日常设备保养、简单故障处理
任职要求:
有泳池设备、水电维修、物业工程相关经验优先
懂水泵、过滤、循环、水质处理优先
能吃苦耐劳,责任心强,有安全意识
有电工证、消防证、水处理证优先。
设备工程师 设备助理 招收应届毕业生实习 发展前途大 薪资8000+
6000-11000元/月
设备工程师经验不限学历不限
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
招收应届实习生实习 薪资8000-12000
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
可接受26届大专实习生
招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责:
1.负责设备正常运行,自动化设备警报简单接触, 设备上下料
2.电学检测,产品检测(这个岗位工资更高)
薪资结构:底薪,加班费,节日加班,绩效奖金, 产量达成奖励,夜班补助35/天
二、招聘要求:
1.年龄:18-40岁
2.学历:初中,中专高中大专
3.能接受出差,加班
三、工作时间:
正常上班时间(若有加班为1.5倍工资,国家节假3倍工资
四、薪资情况:
综合薪资8000—12000
五、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍,水费免费。配套
设施齐全
管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列, 通过竞聘任命
技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师,并且往工程师方向发展
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
四川广元利州区招修风力发电叶子人员,在地面工作,有工作经验的,
600-800元/天
风电运维工程师学历不限
四川广元招修风力发电叶子人员,在地面工作,有工作经验的,
风电运维工程师学历不限风电运维经验
广元市利州区招风立发电叶片维修、路面上维修不登高施工工资月结天工包工团队都可以工期2年长期合作没做过的别打电话
广元旺苍县职位:修理厂车间主任(一类货车)岗位职责:1.车间管理:负责维修车间的日常管理,合理调度维修人
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验
职位:修理厂车间主任(一类货车)
岗位职责:
1. 车间管理: 负责维修车间的日常管理,合理调度维修人员,确保车辆维修高效、有序进行。
2. 技术把关: 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控,监督维修工艺。
3. 理赔对接: 负责事故车的拆检定损,与保险公司沟通协调理赔方案及价格。
4. 团队协调: 协调维修技师工作分配,确保完工时效,处理车间突发情况。
任职要求:
1. 懂技术: 必须精通货车维修,能判断并解决各类车辆故障。
2. 懂流程: 熟悉保险理赔流程,能独立与保险公司对接定损理赔事宜。
3. 懂管理: 有一定的车间管理经验,能带队伍,安排生产。
4. 其他: 责任心强,能吃苦,具备良好的沟通能力。
(薪资:5000-10000)
应聘方式:有意者请携带简历及相关证书,前往现场面试,或电话预约面试。
联系电话:
联系人:曾经理
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
栏目概述
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