招聘：岳池县医院120担架工 薪资：2000-2500元/月 任职要求： 1、形象较好，身体健康，无疾病； 2、服务意识强，退伍军人或有经验者优先。 薪资待遇： 工资2200左右，详情面议 工作地点： 岳池县人民医院

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岗位名称：户外临时宣传员（邻水创维旗舰店）。岗位要求：1.年龄在25岁至50岁左右；2.身体健康；3.性格开朗。薪资待遇：面议。

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招聘：员薪资：4千-1.2万岗位职责：为已经购买保险的老客户提供完善的售后服务及续期收费工作1、节假日公司问候及礼品的发放2、出险以后协助客户办理理赔手续3、资料变更，保单条款讲解，生存金领取等保全业务4、客户加保、退保办理

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招聘：服务员（大龄工+工作餐+长期工） 薪资：3000-3200元/月 岗位要求： 1、负责火锅店顾客接待与服务工作； 2、协助厨房准备食材及传菜工作； 3、只招长期工。

招聘：招聘公益性岗位（购买社保，双休） 薪资：2200元/月 任职要求： 有就业困难登记半年以上（必须满足） 上班时间： 7小时，具体面议 周末双休 薪资待遇： 购买社保，补贴差旅费，工会福利，节假日福利，年终绩效奖等 薪资待遇： 综合工资2200元/月 上班地址： 胜利镇人民政府

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招聘：岳池县招聘夜班服务员 薪资：3000-3200元/月 岗位职责： 1. 夜班期间负责顾客用餐后餐桌清理，及时收拾残羹剩饭。 2. 按要求清洗碗筷、餐具，保持厨房及操作区域卫生整洁。 3. 完成餐后打包工作，确保外卖订单准确无误。 4. 协助完成收银台账目核对，配合结账流程。 5. 保持工作区域干净有序，遵守安全操作规范。 任职要求： 1. 能够适应夜间工作节奏，责任心强，做事踏实。 2. 手脚利索，能胜任较长时间站立和重复性劳动。 3. 有餐饮服务或相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗。 4. 遵守工作纪律，服从安排，能与同事良好协作。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并维护收银设备、发票、备用金及营业单据，每日完成账目核对与报表提交 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 5.配合门店日常运营，参与卫生清洁、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力

岗位职责】 · 负责KTV前台接待及顾客服务 · 熟练操作点歌系统，提供酒水推荐与服务 · 维护场所秩序，执行商务礼仪规范 【职位要求】 · 有服务员经验者优先，熟悉KTV/酒吧/娱乐场所工作 · 熟悉酒水知识，能熟练操作点歌系统 · 具备良好沟通能力，身体健康，持有普通健康证 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-4500元/月 · 薪资可选月结、周结或日结 · 包吃、包住、五险、年底双薪、周末双休 · 加班补助、交通补助、饭补、话补、房补

招聘2--有工作经验服从安排，四川省广安市邻水县

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，保障服务流畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业素养 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，仪表端正，具备良好的沟通表达能力 2.热爱服务行业，责任心强，有团队协作精神和抗压能力 3.无不良从业记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

头轮地摊火锅现招聘以下岗位 ①素墩，3000-3500 ②荤墩，3500-4000 任职要求： 年龄30-55岁，只要熟手 ③服务员，3000-3500 任职要求： 年龄18-35岁 上班时间： 早班-上午10：00-下午19：00 晚班-下午14：00-23：00 两班倒，月休2天 薪资待遇： 包吃 联系人：（段先生） 地址：财富广场

招聘：超级干锅服务员 薪资：2000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责顾客点餐、上菜及餐后收台工作，保持桌面整洁。 2. 及时响应顾客需求，提供基本的服务协助，保证用餐体验顺畅。 3. 协助厨房传菜，确保菜品准时送达。 4. 配合团队完成日常清洁、物资整理等基础工作。 任职要求： 1. 有服务意识，能吃苦耐劳，愿意在餐饮一线踏实做事。 2. 工作认真负责，能适应轮班和忙碌时段的工作节奏。 3. 能与同事协作配合，服从合理的工作安排。 4. 无不良记录，身体健康，能胜任站立服务工作。