
电气设计工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
1,设计非标控制柜的电气原理图,编写PLC及触摸屏相关程序
2,负责矿山项目中电气元器件的选型、安装与现场调试工作
3,承担项目电气系统技术资料的编制、修改、整理、更新及归档管理
4,为车间设备调试、故障处理及机修人员提供专业技术支持
5,熟练掌握西门子等常用品牌PLC或DCS编程技术
6,精通主流品牌触摸屏的程序开发与应用调试
资深电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师电路设计
岗位描述:
1.依据项目需求设计电气控制系统,编制相应的图纸及控制程序。
2.指导装配人员按照电气原理图进行设备接线与安装。
3.协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。
4.收集行业内的电气技术资料,做好关键技术的积累与储备。
5.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.电气类专业大专或以上学历,能适应出差安排。
2.熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3.熟悉CAD或EPLAN等电气设计软件,可独立完成电气图纸绘制。
4.熟练使用博途等PLC编程工具,能根据控制方案编写相应程序。
5.掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。
6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
7.具备一年以上电气施工图设计工作经验,能够编制西门子等品牌产品的电气控制程序。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上电力工程相关专业职称一级建造师
具备8年以上工程施工技术管理相关工作经验,且持有电力工程类高级专业技术职称,或具备机电工程专业一级注册建造师资格。
电力工程相关专业职称涵盖:热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他新能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等专业领域。
EMS工程师-大型储能系统-武汉
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师电路设计LinuxLabVIEWC++PCB设计PSCAD微电网
职责描述:
1、承担公司微电网项目的技术支持工作,具备提供微电网系统整体解决方案的能力;
2、开展微电网系统的方案设计(含保护配置)及硬件设备选型,主导分布式能源、储能等子系统电气设计的审查与技术把控;负责编制和归档微电网相关设备的技术文档、软硬件操作说明;
3、参与微电网并网、离网及切换运行控制策略的评估与确认,具备EMS控制算法的仿真能力及系统稳定性分析能力;
4、协同外部供应商共同研发适用于综合能源与微电网场景的EMS软硬件集成产品;
任职要求:
1、硕士及以上学历(特别优秀者可放宽至本科),电力电子、电气工程及其自动化等相关专业,具备大学英语四级或同等以上水平;
2、具有5年以上相关工作经验,条件突出者可适当放宽年限要求;
3、具备集装箱式储能系统、光伏并离网系统、电力系统、柜式储能系统EMS开发与设计经验者优先考虑。
电气运维工程师
6000-9000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师
岗位职责:1.负责数据采集系统电气部分日常维护,包括排查故障、接线、焊线、硬件调试等
2.负责数据采集系统线束、连接器、接插件选型和相关物料的管理
3.参与电气安装、接线等规范制定
4.参与系统调试和线束设计相关文档的编写.参与供应商进行技术对接、共同解决技术问题
岗位要求:1.大专及以上学历,电子电气、汽车、自动化等相关专业
2.能熟练使用万用表、示波器检测和排查电气故障
3.能看懂电气原理图和线束图纸
4.有线束设计或汽车电子相关工作经验者优先
5.具有良好的团队合作和沟通能力,有较强的抗压能力福利待遇:7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费餐
充电桩安装技术员
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担电动汽车充电桩的现场安装、调试及日常维护工作;
2、依据项目具体要求,实施充电桩的电气接线与线路布设;
3、严格执行安全操作规程和技术标准,确保施工质量达标;
4、为用户现场提供技术指导,及时处理设备使用中的各类技术故障;
5、参与充电桩系统的故障诊断与维修工作,提高客户使用体验。
任职要求:
1、有电气安装或相关领域实际工作经验,掌握充电桩相关技术知识;
2、熟悉电气施工流程及相关安全规定,持有电工操作证者优先考虑;
3、能独立识读电气图纸,具备较强的实操能力;
4、服务意识良好,具备与客户顺畅沟通的能力;
5、工作认真负责,能胜任户外作业并接受一定程度的出差安排。
电气工程师(卷材收放)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
工作职责:
1. 负责收放卷设备制造标准的制定与优化;
2. 负责处理现场重大电气技术问题;
3. 负责编制培训材料并对基地人员进行技术培训;
4. 负责引入前沿技术,推动新技术的研发与应用。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业;
2. 具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验;
3. 熟悉西门子、施耐德、汇川等PLC品牌(至少精通一种)的编程与调试;
4. 熟悉EtherCAT、Profinet等工业总线通信协议;
5. 精通张力控制、纠偏控制及凸轮控制技术;
6. 有收放卷设备的元器件选型、图纸设计、程序开发及设备调试经验者优先。
电气仪表技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年高中及以上仪器仪表工程师
工作描述:
1、负责工厂电气与仪表设备的日常巡检及维护保养工作;
2、根据厂内报修情况,及时响应并处理电气仪表类紧急故障;
3、参与设备电气控制系统的改造及线路连接作业;
4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行;
5、配合新建或扩建项目中电气仪表部分的调试与跟进工作;
职位要求:
1、持有高压、低压电工操作证,具备高中或同等学历以上条件;
2、具有3年以上电气维修相关工作经验;
3、熟悉电气仪表的维护与维修流程,具备扎实的实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
研发电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上C语言C#C++
1、负责公司相关产品的电气及自动化系统图纸设计、PLC程序开发;
2、承担新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试等工作;
3、协助并指导合作单位及外协厂商完成设备的生产制造与技术对接;
4、能适应出差安排。
5、具备扎实的项目实践经验
任职要求:
1:拥有3-5年及以上电气类相关岗位工作经验;
2:电气自动化或相近专业全日制本科及以上学历;
3:熟练掌握西门子1200-1500、欧姆龙NJ、三菱Q等主流PLC系统中至少一种并精通其应用;
4:熟悉EPLAN等电气绘图软件及常用组态软件操作;
5:具备一定上位机编程基础,掌握C#或C语言者优先考虑;
6:具备基本英文资料阅读能力者优先;
7:工作态度端正,责任心强,思维严谨,具有较强的创新意识和团队协作能力
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
工作地点在苏州
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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1、订单多,工资320/天!
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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电工装配工
4000-5000元/月
配电工程师学历不限电工 装配工
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及日常运维管理,保障供电安全稳定
2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修,及时消除安全隐患
3.编制配电运行规程、维护保养计划及应急预案,并组织落实
4.配合工程项目进行电气图纸审核、技术交底及验收工作
5.定期开展用电数据分析,提出节能优化建议并协助实施
任职要求:
1.学历不限,持有效高压电工操作证及低压电工操作证
2.具备配电系统相关工作经验,熟悉国家电力规范及行业标准
3.熟练掌握配电柜、变压器、继电保护装置等核心设备原理与操作
4.责任心强,具备良好的安全意识、沟通能力及团队协作精神
5.能适应定期巡检及突发故障响应等现场工作要求
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
5000-7000元/月
配电工程师3-5年学历不限
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
配电工程师中专及以上
岗位职责:
1、定期前往机房进行巡检,准确记录设备运行状态,发现异常情况及时上报并协助处理;
2、负责应对突发应急事件,如市电闪断、漏水报警等,确保机房安全稳定运行;
3、完成机房卫生清洁工作,做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度,服从白夜班轮换安排(白白夜夜休休)(1月12日白班),保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先;
2、年龄20-50岁,能适应夜班工作,无犯罪记录,身心健康,责任心强;
3、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力,非短期临时工;
4、遵守公司规章制度,工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频;
5、有较强的安全意识,能够在核心区域规范作业,不在禁区吸烟等。
配电工程师本科及以上
岗位职责:
1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率;
2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化;
3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;
4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先;
2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先;
3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况;
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作;
5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识;
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。
技术要求:
1、有过事故应急处理能力;
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
充电桩结构工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
充电桩结构工程师1人:
岗位职责:
1.负责充电桩产品原理图设计,电路布置设计,器件选型与设计等;
2.负责衍生品的开发与维护;
3.设计验证测试,测试问题解决,样机调试;
4.设计变更流程跟进,协调采购、工业化、质量做好相关文件及认证;
5.相关技术文档输出;
6.技术支持;
7.及时完成上级领导交代的工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,新能源、电子电气相关专业;
2.3年以上工作经验;
3.熟悉模拟及数字电路,能够独立进行电子电路硬件设计,熟悉EMC规范。
工作地点:
湖北省黄冈市红安县。
薪资:8.5K-15K.
电气服务工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上CAD
工作职责:
1、承担公司产品在项目现场的安装调试与服务支持;
2、负责公司设备运行异常时的现场排查与技术支援;
3、具备高度的责任感,良好的团队协作精神、沟通技巧及务实的工作态度;
4、拥有积极的服务意识和出色的沟通能力,能适应短期外出工作安排。
岗位要求:
1、电气、自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历;
2、掌握Linux系统操作及相关应用软件的部署;
3、熟练使用CAD制图工具;
4、了解电力系统常用规约(如61850、101、103、104、modbus);
5、具有一年以上电力自动化类产品现场调试或售后经验者优先考虑;
6、应届毕业生亦可申请。
电器工程师
1.8-2万元/月
电气工程师学历不限
共两套程序。一套为新增一台水泵供电,和老水泵一起,一用一备,由接触器控制供电,触发信号为水位传感器反馈信号。另一套水泵增加水位传感器触发反馈信号。程序为西门子V19版本,需改触摸屏。
资深电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电机工程师PLC工程师
职位描述:高级电气工程师(机修工)
岗位职责:
1. 负责机电类设备的检修、保养及技术升级,保障设备持续稳定运行;
2. 承担电气系统的规划、布设、调试与日常维护,确保电气功能运行平稳;
3. 编制设备维保计划与维修技术方案,并推动落实执行;
4. 对设备运行故障进行分析判断并及时处理,提升设备运行可靠性;
5. 推进设备的技术改造与性能优化,增强设备工作效率与运行表现。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或机械工程相关专业;
2. 拥有5年以上机电设备维修及电气系统设计工作经验;
3. 精通机电设备的维护、保养与升级流程,具备扎实的电气系统设计能力;
4. 熟悉电气系统调试与维护操作,可独立开展设备故障排查与修复工作;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接各部门协作任务;
6. 工作责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力。
以上为高级电气工程师(机修工)的岗位详情,若您满足上述条件,诚邀您加入我们的团队。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师
岗位描述:
1. 依据项目具体需求设计电气控制系统,并根据设计方案完成图纸绘制及程序编写。
2. 指导装配人员按照电气原理图进行设备布线与安装。
3. 协同相关部门同事开展现场调试工作,确保系统正常运行。
4. 整理收集行业内的电气技术资料,做好关键技术的积累与储备。
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 电气类专业大专或以上学历,能适应出差安排。
2. 熟练掌握PLC编程技术,具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3. 熟练操作CAD或EPLAN等绘图软件,可独立完成电气图纸设计。
4. 熟悉博途等PLC编程工具,能依据控制方案编写相应PLC程序。
5. 掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件,具备上位机程序开发能力。
6. 有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先录用。
电气设备调试员
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC倍福安装工控机系统汇川传感器伺服电机
岗位职责:
1、参与项目执行过程,负责电气安装板制作及设备内部布线、接线,以及现场设备的安装与调试工作;
2、参与公司项目中电气技术方案及相关图纸的审核与确认;
3、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职要求:
1、掌握常用自动化控制原理及其实际应用,熟练操作常规小型PLC,如三菱FX3U、西门子200Smart、汇川H5U等;
2、熟悉各类常用传感器与执行机构的应用,具备扎实的电工基础知识和实操经验,可独立判断并解决常见电气故障,具备基本计算机操作能力,包括工控机系统安装、常用自动化软件及各类驱动程序的配置;
3、须持有有效电工证,能适应长期外出工作安排。
电力电子研发工程师
2.5-3万元/月
电力工程师经验不限博士及以上电力电子
岗位职责:
电力电子相关产品及技术的研发工作
岗位要求:
新能源科学与工程、电气工程、电力系统、自动化、热能与动力工程等相关专业
硕士研究生及以上学历
欢迎应届毕业生投递
电气自动化工程师助理
6000-9000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气自动化系统的规划、设计与实施;
2.参与电气设备选型、安装调试及验收工作;
3.编制电气自动化相关的技术文档和操作手册;
4.解决项目实施过程中出现的技术问题,确保项目顺利进行。
任职要求:
1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉电气自动化原理,了解PLC编程、变频器控制等相关技术;
3.具备良好的团队协作能力和沟通能力;
4.工作认真负责,具有较强的学习能力和解决问题的能力;
5.有相关工作经验者优先。
福利待遇:
1.年薪范围:8-12万元人民币;
2.按照公司规定享受五险一金;
3.提供带薪年假,具体天数根据工龄确定;
4.提供专业的技能培训和职业发展机会;
5.办公环境舒适,提供必要的办公设施。
海外交付工程师(派驻新加坡等地)
2-3万元/月
电气工程师经验不限硕士及以上
一、岗位要求:
1、出差地点:马来西亚、新加坡等(根据项目安排);
2、国内驻地:武汉、深圳、长春、哈尔滨;
3、学历要求:双一流高校硕士及以上学历;
4、专业要求:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、工程管理等相关专业;
5、英语要求:通过英语六级,具备英语交流能力;
6、其他要求:年均驻外约9个月,能适应海外工作环境,具有较强的沟通协调能力与团队协作意识。
二、工作内容
1、负责海外项目现场的动力环境系统、电力系统、能源管理系统、综合自动化系统等部署与调试;
2、统筹项目所需各类资源,协调内外部力量,保障项目有序推进,包括与业主方、设计单位、监理单位及分包单位的高效对接;
3、提供专业技术支持,攻克技术难点,组织专家开展技术论证,在关键节点做出判断与决策,保障项目顺利实施;
4、合理划分团队成员职责,调动团队积极性,提升执行效率;与客户、供应商等相关方保持良好沟通,确保项目需求有效落实。
三、岗位亮点
1、国有控股企业,享有六险一金、带薪年休假、节日福利等健全的员工保障;
2、提供有市场竞争力的薪资及驻外津贴,并安排住宿;
3、配备专属导师指导,助力快速提升专业能力;
4、拥有清晰的晋升通道和职业成长体系,未来可向自动化工程师、项目经理等方向发展,表现优异者有机会内部转岗至售前、设计、研发等岗位;
5、参与国际项目,拓展全球视野,积累丰富的海外实践经验。
栏目概述
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