善于沟通。执行力强。会酷家乐，CAD等设计软件。

岗位职责: 1. 规划室内空间的平面规划与三维视觉呈现，确保方案契合客户期望及项目实际需求； 2. 对接客户，深入挖掘其功能与审美需求，输出专业且可行的设计提案； 3. 协同项目执行团队，保障设计方案在落地过程中达到预设效果； 4. 根据反馈持续优化设计细节，提升方案完成度与客户认可度； 5. 关注行业前沿设计动态，主动学习并应用于实践以提升专业能力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能精准把握客户意图； 2. 拥有扎实的创意构思与设计表达能力，可独立承担设计任务； 3. 对室内设计流行趋势具备敏锐感知，善于将新颖理念融入作品； 4. 具备一定的项目统筹能力，能合理安排节点推动工作进展； 5. 适应快节奏工作环境，注重设计品质与细节把控。

【岗位职责】 -负责室内设计、家装及装修项目方案设计，住宅小区等 -参与施工跟进，协助谈单、销售支持 -独立完成报价预算及设计方案制作 【职位要求】 -大专学历，3-5年相关工作经验 -熟悉CAD、酷家乐等软件，会PPT和平面设计 -有谈单、销售经验优先，能独立完成设计方案 【工作时间】 09:00-12:00、14:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资5000-10000元/月 -提供交通补助、饭补、话补、房补

量房做设计

按照公司要求完成工作任务！ 具备良好的客户沟通能力！ 熟练使用CAD、酷家乐等相关设计软件！

1、服从公司管理，责任心强，有较强的沟通能力和团队合作精神， 2、有一年以上室内外装饰相关工作经验， 3、具有扎实的美术基础，色彩控制能力强，想象力丰富，有较强的创新能力和设计理念， 4、熟练应用PS\CAR、AI、CAD、VRAY、3Dmax、酷家乐等设计软件者优先。

主要负责对接精装客服，协同销售介绍装修知识

1.有室内设计工作经验 2.独立谈单，转单。 3.具备一定的沟通能力 4.图纸预算清楚

1、负责从方案构思、绘图到三维建模的全流程设计工作，提供涵盖物理环境布局、室内空间划分、装饰形象设定及家具软装配套配置等完整设计方案。 2、结合创意与设计理念，打造兼具空间感、实用性、品质感与创新性的家居空间，突出设计的人性化特点与生活体验优化。 3、清晰表达个人设计构思与创意理念，与施工团队有效沟通，确保设计理念与实施过程保持一致。 4、在装修实施过程中提供技术支持，协调处理各类技术难题，参与成本控制、资源评估及材料分析工作。 5、关注行业动态，掌握最新工艺与技术发展趋势，持续推动设计创新与实践应用。 需熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

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一，室内装修设计师(1名)岗位要求 工作经验两年以上 年龄：28岁以上，男女均可 专业能力：熟练绘制CAD图纸，制作效果图，能独立完成项目跟踪与预算编制 经验：有室内装修设计相关工作经验者优先 薪资待遇底薪：4000-5000元+业务提成

核心要求 1.精通CAD施工图绘制，熟练3D建模渲染，VR全景有计划发展吗？ 2.持C1驾照，驾驶熟练，方便外出量房洽谈； 3.沟通能力强，精准对接客户需求，推动方案落地。 我们提供 •底薪加项目提成，行业优质资源对接 •坪山区办公，团队氛围融洽，践行信任共赢理念，坪山优先，随时上岗，不符合从扰 联系方式 联系人：傅姐 电话： 地址：深圳市坪山区

室内设计懂cad绘图员

岗位职责: 1.测量房子尺寸，制作初始房型图，设计方案， 2.制作效果图，施工图，wps文件， 3..协助设计师整理工程资料，客户资料，选材工作， 4.协助设计师完成客户洽谈，签约，维护工作， 任职要求: 1.20-30岁，相貌端正，衣着得体 2.熟练掌握cad，酷家乐，3Dmax，PS，wps软件， 3.忙时会有加班，不忙时工作自己安排，不鼓励加班，尽量在工作时间内完成工作， 4.做六休一，周末不休息，工作日休息时间自己安排， 上班时间：9：30-17：30 岗位福利: 1.每年安排一次全身体检（强制性），定期团建（自由选择） 2.入职缴纳五险一金， 3.新员工培训，进来有人带，公司制度稳定，优越 4.工资提成制，发工资极度准时， 5.配备专属工位，硬件齐全，

招广告制作，激光焊字机焊接不锈钢字

岗位职责： 1. 负责公司装饰设计类项目的客户拓展与关系维护，开发并巩固市场渠道； 2. 深入挖掘客户需求，提供专业的设计解决方案咨询，推动合作达成并完成合同签署； 3. 对接内部团队，统筹资源配置，保障项目按期交付，持续提升客户满意度； 4. 持续跟踪市场变化，整理同行竞争情况，为公司优化销售策略提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2. 熟悉装饰设计领域相关业务，具备销售工作经验者优先考虑； 3. 具有敏锐的市场感知能力及客户开拓能力，能适应阶段性高强度工作； 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识和应变能力。

工作职责 1、负责园区写字楼的招商工作，主要对接生产型服务业、金融、咨询服务、第三方机构、电商等领域客户，达成既定招商目标。 2、利用社交媒体、直播等渠道挖掘潜在客户，持续扩充客户资源池。 3、为客户提供园区讲解、办公空间匹配、租赁方案设计等服务，推动签约落地。 4、配合客户完成从咨询到入驻的全流程支持，提升服务体验与满意度。 5、参与园区各类市场宣传活动，助力提升项目品牌影响力。 任职要求 年龄：****以内 学历： 全日制大专及以上学历。 经验： 1年以上销售相关工作经验，形象良好，具备直播、公众号、短视频运营经验者优先考虑。 能力：具有较强的客户开拓能力，能独立推进并完成销售任务；熟悉销售各环节流程，具备良好的谈判能力；对市场动态有一定敏感度，能准确把握客户需求；学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。 软技能：具备出色的沟通表达能力和服务意识；抗压能力佳，能胜任高强度工作节奏；责任心强，职业操守良好。 底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日

具体职责可分为以下几类： 1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

依据客户要求独立完成整体设计方案，运用创意与设计手法展现空间布局、人性化考量及实用功能等多元需求，熟练操作AUTO CAD、3dmax、酷家乐等多种绘图软件。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与店内相关人员的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用轮班调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点：广安建国 四川区域门店较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，依据个人业绩表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日福利； 4、设立周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动，提升团队凝聚力； 7、公司网点广泛，晋升通道畅通，注重内部人才提拔与发展。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售类工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从工作安排

（一）我们期待你具备： 1、大专或以上学历； 2、年龄21至****； 3、踏实肯干； 4、具有较强的责任感与风险识别意识； 5、自律性强，工作积极主动； 6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、推进新旧卡车金融项目，为卡车司机、物流企业和经销商解决资金需求； 2、面向B端（如卡车经销商、二手车商）和C端（如司机、物流公司），通过实地拜访、线下推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、薪酬：无责任底薪2000元+提成 新人阶段：5000-8000元 熟练阶段：15000元＋ 2、福利：享受带薪休假，提供入职系统培训 …………………………………………………………………………………… （四）职业发展路径： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存率与价值转化率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2.有较强的抗压能力与目标导向意识，能独立开展客户拓展与关系管理 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统（CRM）操作经验者优先 4.学历不限，经验不限，热爱销售工作、渴望在客户管理领域长期发展者欢迎加入

在门市上卖调料出货写单学习能力强，有责任心强，会做饭，

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