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招工装家装设计师
4000-5000元/月
装修设计师
主要负责在建项目现场设计和对接工作,目前项目主要是工装,有一部分家装内容。有全屋定制设计工作经验优先。
找广安室内装修设计
4000-5000元/月
装修设计师
有一定工作经验,从事过工装,家装,全屋定制设计者面谈。
室内装饰设计师
3000-5000元/月
装修/室内设计3-5年大专家装设计
岗位职责: 1. 参与客户交流,明确需求并配合拟定初步设计规划; 2. 负责家庭装修设计图的制作与方案呈现,涵盖平面、立面及效果图内容; 3. 配合完成现场尺寸勘测、材料选配及预算对接工作; 4. 跟踪施工进展,保障设计方案准确实施并处理相关问题。 任职要求: 1. 热爱家庭装修设计,有意愿在该方向长期发展; 2. 具备良好的语言表达能力,能与客户及团队顺畅沟通协作; 3. 熟悉常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp等软件操作; 4. 态度严谨细致,拥有较强的学习意识和责任担当。
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公普通住宅餐补车补房补月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
【岗位职责】 -负责室内设计、家装及装修项目方案设计,住宅小区等 -参与施工跟进,协助谈单、销售支持 -独立完成报价预算及设计方案制作 【职位要求】 -大专学历,3-5年相关工作经验 -熟悉CAD、酷家乐等软件,会PPT和平面设计 -有谈单、销售经验优先,能独立完成设计方案 【工作时间】 09:00-12:00、14:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资5000-10000元/月 -提供交通补助、饭补、话补、房补
设计师
3000-8000元/月
装修设计师经验不限学历不限别墅办公室商铺复式普通住宅五险包吃
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作和乡村别墅的设计布局 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先
设计师
500-510元/天
装修设计师大专
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备装修/室内设计相关工作经验,经验要求根据实际填写(如未提供则默认“不限”) 3.学历要求根据实际填写(如未提供则默认“不限”) 4.工作地点明确为【工作地点】,能适应阶段性驻场或现场协调需求 5.具备良好沟通能力、责任心强,有团队协作意识与客户服务意识
装修/室内设计1-3年本科酷家乐SketchUp
岗位内容: 1. 根据客户需求,提供室内全屋定制设计的一体化解决方案 2. 始终围绕用户需求开展设计工作,保障设计方案的品质与落地效果 3. 协同参与项目转化过程,维持与客户的高效互动与关系维护 4. 持续关注行业新工艺、新理念,主动提升专业设计能力 任职要求: 1. 掌握室内设计专业知识,具备本科或以上学历背景 2. 有相关设计经验者优先考虑,无经验人员可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计工具,包括三维家、酷家乐、柜柜拆单软件、Photoshop、SketchUp等 4. 富有创意意识,具备良好的美学感知力与设计呈现能力 5. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神,学习能力强,自我推动力佳
装修设计师
有独立的专业设计理念并且能够完成设计项目,有讲解方案的能力 餐饮酒店公区和外立面 宴会厅设计 酒店动线布局设计 宴会厅动线布局 精通cad和su 风格提案ppt 美化 对落地成本把控和施工工艺非常专业 了解婚礼设计 岗位职责:负责公司对外设计工作和落地项目的效果把控 任职要求:设计基础工地强,有酒店设计经验
研发文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】: 1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出 2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作 3、编写与维护产品相关技术文档,如产品说明书、规格书等 4、参与制作产品使用说明类视频内容 5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理 6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域 2、具备2年以上技术文档撰写经验,熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具 3、逻辑思维清晰,文字表达能力强,善于总结与提炼信息 4、具备出色的文字组织能力,思维敏捷,富有创意,能优化项目文案内容 5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑 职位福利:交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假
裁缝师
3000-3500元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限服装生产过程管理现场办公AutoCAD服装AI女装外套制定工艺文件面料辅料采买打板与样衣制作
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:全周轮班 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-30 ·个性且张扬:你有独立见解、思维前沿,性格开朗积极,能以鲜明的个性为团队注入活力 ·乐于共成长:无论你是服装设计相关专业的兼职者、在读大学生,或是即将毕业的应届生,只要你想亲身参与从无到有的完整项目进程,我们都欢迎你加入,共同进步 阅读职位 参与初期创意调研与企划制定,承担设计开发任务 根据设计需求挑选合适的面料及辅料,协同版师、样衣工完成打版与制作 可独立负责每季服装的全流程开发与设计工作 任职要求 -服装设计专业本科及以上学历 熟悉服装制作工艺与生产流程 具备扎实的款式图绘制、手绘表达及图案创作能力 具有独特的审美视角,热爱时尚行业,关注穿搭潮流 拥有自主设计理念与风格表达,责任心强,积极进取
四川广安广安区招聘一个桥梁测量加技术的人员,,电话,乐工。
测量员
招聘一个桥梁测量加技术的人员,四川广安市,电话,乐工。
广安 广安区
7月26日 21:28拨打电话
川菜厨师1-2人月结
招聘川菜厨师1名。工作地点在四川广安。薪资为8000元/月。任职要求:勤劳踏实,有责任心,年龄不超过40岁。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1至49人。
广安 广安区
7月26日 21:23拨打电话
广安前锋区代市镇以及周边,找专业挖沟队伍,分包队伍。开挖回填+混凝土回填。只要队伍。
综合承包小工
广安市前锋区代市镇以及周边,找专业挖沟队伍,分包队伍。 开挖回填+混凝土回填。 只要队伍。
广安 前锋区
7月26日 21:19拨打电话
广安武胜县需求建安C1证书
4000-6000元/月
安全负责人月结全职
需求建安C1机械安全管理证书(注意不是C3)主要配合项目安全主管进行现场安全管理,武胜县城内优先。
广安白市镇三套门
90-100元/件
木门安装1-2人
广安市广安区招木门安装
广安 广安区
7月26日 21:07拨打电话
焦作武陟县酷家乐软件操作2年以上工作经验
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限
酷家乐软件操作2年以上工作经验
大连金州区招设计师装修成手10名,实习生28名,工资加提成,陶瓷附近,老板人好,
3000-4000元/月
装修设计师经验不限大专管理工地现场办公别墅五险周末双休酷家乐良好的方案沟通能力客情维护
招设计师装修成手10名,实习生28名,工资加提成,金州陶瓷附近,老板人好,
坐班室内装饰全案设计专员
5000-6000元/月
装修设计师1-3年学历不限家装设计全职门店坐班设计师居住建筑办公建筑商业建筑现场办公别墅商铺复式普通住宅酒店包吃月休四天3Ds MAXPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
全职在岗设计师,负责全程跟单,薪资待遇详谈
装修设计师1-3年大专可全职,也可兼职,具体面谈现场办公普通住宅月休四天熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
招全职或兼职室内全案设计师,要求有相关工作经验,熟练掌握CAD操作,酷家乐,3D效果图熟练操作,能谈单,懂施工,有意向的联系董女士
装修设计师经验不限大专3Ds MAX
岗位职责: 1、负责家居空间的整体设计与规划,包括室内布局、色彩搭配、家具配置等; 2、与客户沟通交流,了解客户需求并提供符合客户品味的设计方案; 3、协调施工团队,确保设计方案得到准确执行; 4、参与项目前期调研,收集市场信息及流行趋势,为客户提供最新的设计灵感; 5、完成设计图纸及相关文档的制作,并进行必要的修改和完善。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业为室内设计、环境艺术设计等相关领域; 2、具有家居设计相关工作经验,有成功案例者优先,没有经验也可以现学; 3、掌握CAD、酷家乐、Photoshop等设计软件; 4、具有良好的审美观和创意能力,能够独立完成设计工作; 5、具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境; 6、了解装修行业的最新动态和技术发展,对市场有一定的敏感度; 7、持有相关设计证书者优先考虑。 截止日期:2027年03月07日 招聘人数:1人
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,统筹饮料生产线前处理工序的生产组织与现场管理; 2、工艺标准执行监督:落实前处理各环节工艺参数要求,把控关键操作节点的规范执行; 3、设备与区域管理:监控前处理区域设备运行状况,保障设备稳定运转,组织实施预防性维护及CIP清洗作业,及时应对突发设备异常; 4、安全生产管理:贯彻安全操作规程,开展员工安全教育与培训,确保生产过程安全可控; 5、团队管理:合理分配生产班长与操作人员工作任务,组织开展岗位技能训练与能力提升; 6、监督原材料配比准确性与使用效率,推进生产环节成本控制工作; 任职要求: 1、中专及以上学历,了解饮料前处理生产工艺流程,包括打浆、发酵、配料、投料等关键工序; 2、具备设备维护能力:能独立带领班组完成前处理设备的日常保养,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化建议; 3、数据处理分析能力:熟练使用数据报表和统计方法对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别并改善生产问题; 4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等); 5、执行力强,具有良好的沟通协作能力,能够适应一定工作压力。 本岗位需年前前往浙江省常山工厂参加培训学习,年后返回广安武胜工厂工作;
主管组长经验不限学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
设备运维专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
岗位职责: 1、设备操作管理:熟练掌握饮料生产设备的操作流程,依据标准作业程序完成设备的开机、运行及停机操作,保障设备稳定运行; 2、设备监控:生产过程中持续关注设备运行状况,实时查看各项运行参数,确保设备处于正常工作范围,发现异常情况及时反馈维修人员处理,保障生产连续性; 3、设备维护与保养:承担设备日常清洁与基础维护任务,维持设备整洁状态,避免因污染影响设备性能; 4、安全与卫生管理:严格执行厂区安全规范,落实个人及作业区域安全防护措施;负责生产区域的清洁消毒工作,确保环境卫生符合生产要求,防止产品污染; 5、完成上级安排的其他工作任务; 任职资格: 1、学历要求:大专及以上学历,具备机械或电气类基础知识; 2、能独立执行设备保养工作,识别并解决常见故障,熟悉饮料生产线设备操作规范,具备实际操作能力; 3、有相关岗位工作经验者优先,表现突出的应届毕业生亦可考虑; 4、具备良好的执行力与沟通表达能力; 该岗位需在浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期2个月的培训学习。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责: 1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行; 2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务; 3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全; 4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。 任职要求: 1. 具备扎实的注塑机调试能力 2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理 3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作 4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对 5. 工作积极主动,具备良好的职业操守 6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑 7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
质量工程经理、设备管理主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科质量管理设备管理
我司专注于玻璃盖板的研发与生产,因产能扩展需要,现诚聘QE经理、设备部经理各一名。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责: 1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。 2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。 3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。 4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。 5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。 3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。 5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。 6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、车间管理:负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟进、生产异常问题处理及一线员工的日常管理; 2、生产任务管理:依据上级安排的生产目标,组织班组开展生产作业,规范操作流程,确保生产任务按时、按量、按质完成; 3、生产过程质量管理:优化操作方式,完善车间工艺流程与设备安全操作规范,全过程严格把控产品质量; 4、车间成本管理:对原材料、能源消耗、人力资源等环节进行精细化管理,以节约为核心,科学实施能耗控制,持续降低生产运营成本; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历; 2、经验要求:具有3年以上饮料行业生产管理相关工作经验; 3、技能要求:掌握饮料生产工艺流程、设备运行原理及品质管控要点,具备较强的沟通协调与团队组织能力; 4、责任心强,工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏; 5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推进管理优化与团队成长。 本岗位需年前前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂参加培训学习,年后在武胜工厂正式上岗。
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故; 5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平; 6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作; 任职要求: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行; 4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标; 5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作; 任职要求: 1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识; 2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议; 3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点; 4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等); 5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养; 2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率; 3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行; 4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备; 5、完成上级领导安排的其他相关工作; 任职资格: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行; 4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
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