
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
汽车零部件质量体系工程师
5000-7000元/月
体系工程师1-3年本科汽车行业质量管理体系
1. 负责公司各类管理体系的搭建与日常维护,推进体系优化与适应性调整,制定改进方案并监督执行;
2. 承担体系文件的编制、审核、更新、废止及归档工作,实施文件从生成到终止的全流程管理;
3. 监督公司销售产品的合规状况,确保其规范、完整且可追溯,满足各目标市场相关法规要求;
4. 组织并应对内外部审核(含突击检查),记录发现项,协调相关部门整改并跟进措施闭环;
5. 开展体系核心理念的培训,推动全公司范围内的宣导与实际应用;
6. 从体系角度分析流程薄弱环节,提出优化建议,助力实现持续改善目标;
7. 根据公司需求,安排具备资质的第三方检测机构开展符合性检测工作。
小红薯图文运营兼职
10-50元/天
兼职
1、职位信息
工作平台:小红薯
工作具体内容:
1. 根据项目要求,协助完成标准化内容发布与互动,纯执行工作,无创作压力
工作要求:(工作量以及工作时间等)
3. 每日工作时间约2分钟左右,时段自由安排
是否需要办理电话卡:
1. 不收取任何费用,无需办理电话卡
2. 低质日结工作,长期稳定合作
是否控制求职者个人账号:
1不需要控制求职者个人账号
2、薪资详情
薪资范围:每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据:2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等
薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励
体系专员
5000-7000元/月
体系工程师1-3年大专ISO9001
岗位职责:
1.负责培训材料、质量文档的分类归档及执行情况的跟进监督
2.协助开展内外部审核工作,配合客户及第三方审核并推动整改落实
3.参与产品标签内容的合规性审核
4.参与客户投诉的调查、反馈、原因分析,并协助制定纠正与预防措施
5.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业
2、具备两年以上食品行业相关工作经验
GSP质量管理
6000-8000元/月
体系工程师5-10年大专药品GSP
工作职责
1. 制度落实监管:推动各相关部门及岗位贯彻执行药品管理相关法律法规与GSP规范要求。
2. 资质合规审查:核查供应商与客户单位的经营资质,以及相关人员的专业资格,实施动态跟踪并完善质量档案。
3. 质量信息管控:汇总并管理各类质量相关信息,健全质量管理资料体系。
4. 全流程质控指导:对采购、收货、验收、存储、养护、销售、退货及运输等环节的质量管理进行监督与指导。
5. 质量事件处置:牵头开展质量投诉与质量事故的调查、处理,并完成相应报告。
6. 数据维护管理:负责质量管理基础数据的建立、更新,审核确认生效状态并实施锁定控制。
7. 体系内审与风险评估:组织质量管理体系内部审核及相关风险评估的文字材料编制工作。
8. 培训支持:配合推进质量管理相关的学习与培训活动。
任职要求:
1. 药学、中药学、医学、生物、化学等相关专业,具备大专或以上学历。
2. 可独立承担质量管理体系中部分模块的运作,能应对常规性质量问题。
3. 熟悉药品/医疗器械领域相关法规、GSP规范及质量标准要求;
4. 熟练操作办公软件,掌握企业质量管理信息系统的使用;具备较强的文件管理能力,可规范完成质量管理文件与记录的编写、归档与保存。
5. 具备问题识别能力,能及时发现质量隐患并采取有效措施;善于与公司内部各部门及外部供应商、监管机构等进行沟通协作。
资深质量体系工程师
6000-10000元/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责及要求
1.具备500人以上规模光模块结构件压铸企业三年及以上QE工作经验,有对接行业前五光模块客户的相关经历;
2.熟悉工厂内部管理流程,具备较强的沟通协调能力,掌握生产工艺流程,熟练运用产品控制标准及检验规范;
3.能独立负责客户品质异常的对接,完成问题分析、改善措施制定及闭环管理;
4.熟练操作电脑,能够独立编制SIP文件,进行数据统计与分析,并输出改善方案。
过磅员
4000-5000元/月
司磅员3-5人
主要工作内容包括:
1. 物资过磅与数据记录:操作衡器对进出物资称重,记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息,核对后打印磅单,确保数据准确并妥善保管记录。
2. 设备维护与管理:每日检查衡器(如汽车衡),定期校对维护,排除一般故障,保持磅房及设备清洁,确保正常运行。
3. 合规操作与安全:遵守计量规程,监督过磅车辆规范操作(如熄火、驾驶员离磅),防止设备损坏,保守生产数据机密。
4. 系统协作与交接:对接仓储、物流系统录入数据,严格执行交接班制度,协助货物验收等工作。
设备体系工程师
1-1.5万元/月
体系工程师1-3年本科内审员资格证CMMI体系CISSP/CISP/CISA
岗位职责:
1、负责设备的日常管理工作,落实质量管理体系规范及相关管理制度。掌握设备管理流程,具备设备相关文件的编制与修订能力;
2、主导生产设备的统筹管理,包括台账建立、档案管理、各级保养计划的制定与执行。负责审核或起草设备管理规程、设备编号规则等SOP文件;
3、推动TPM设备管理体系的建设与实施,协助并指导生产部门开展TPM各项具体工作;
4、完善设备维护管理制度,组织编写及管理设备相关的技术文档与管理文件;
5、配合各类体系审核工作,及时提供所需的设备管理资料;
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业;
2、熟练操作计算机,精通Office办公软件,掌握CAD软件使用,熟悉机械原理,了解ISO9001及IATF16949体系的相关标准与要求;
3、具备良好的沟通协调能力、项目推进能力,以及较强的质量意识和责任心。
烧烤1-2人
五中附近中餐晚餐招聘:长期,烧烤师傅1名(也可以合作)打杂阿姨1名熟手服务员2名。管3餐。发工资准时,不拖拉。联系:(请)
高薪焊工13000包吃住会焊就行
1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖社保包住夜班补贴保险20人以上月结
扬州厂招二.保.焊380-450/天包吃住,可以长期干,不要证、包吃住,会焊就可以。年龄要求48以内
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湖北荆州沙市章华寺对面小碗菜招聘配菜阿姨,月薪3500,月休2天,电话:王厨。
3500元/月
配菜月结
沙市章华寺对面小碗菜招聘配菜阿姨,月薪3500,月休2天,电话:王厨。
内蒙古锡林郭勒招聘工长一名可出差,对装修建筑水电暖,都懂得会看图纸优先月薪8000,有驾照
8000元/月
工长月结
招聘工长一名可出差,对装修建筑水电暖,都懂得会看图纸优先月薪8000,有驾照有车油费伙食补助,
临时工月结
招聘学科领军人才。学科领域包括物理学、天文学、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、核科学与技术。要求为国家级人才计划青年学者或在国内外本学科领域具有重要声誉和显著影响力,取得一流学术成就的领军专家学者。年龄不超过50周岁。薪资福利为年薪不低于100万元。提供科研启动费100至500万元。提供安家费100至150万元。符合条件者可安置配偶。
实验室化学检测
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专化工分析
工作职责:
1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测,确保产品符合相关标准;作业过程中须严格遵循质量检验规范及相关制度,执行取样、检验、记录、计算与判定流程,不得随意更改检验依据或凭主观臆断得出结论。
2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术规范,工作中应追求精准高效,按时完成各项检验任务,确保检测工作的及时性与准确性。
3、严格按照既定实验规程开展操作,坚持客观真实原则,如实记录并科学分析实验数据与结果。
4、负责实验室仪器设备、设施的日常维护,保持各检测区域环境整洁;玻璃器皿使用后须按要求清洗干净,保障实验条件稳定,确保检测结果的可靠性与精确度。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工类相关专业优先考虑。
2、具备分析实验室实际工作经验者,可适当放宽学历和专业限制。
3、热爱化学分析检测工作,具备耐心细致的工作态度,良好的沟通协调能力,以及较强的学习能力和团队协作意识。
临时工水电工
期,,结算,。包工作餐,提供住宿 自带碗筷水杯,水电自理半月结一次,需要能吃苦的地址:东方驾校附近 电话湖北荆州
湖北荆州招聘兼职人员。薪资面议。每月休息4天。提供绩效奖、带薪培训、生日福利。发展空间广阔
兼职
招聘兼职人员。薪资面议。每月休息4天。提供绩效奖、带薪培训、生日福利。发展空间广阔。
质量体系专员
6000-8000元/月
体系工程师1-3年大专食品质量管理
要求:专科及以上学历;食品类相关专业;具备1年及以上相同岗位工作经验,熟悉体系管理知识者优先考虑。
岗位职责:
(1)负责公司质量管理体系文件的归档与管理(含电子版及纸质版);
(2)负责部门内操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新;
(3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作;
(4)对外来文件进行识别、编号、归档,并纳入公司质量体系,定期维护与更新;
(5)管理内外部审核过程中的记录及相关档案资料;
(6)统计并跟进品控部门质量提升项目的实施进展;
(7)编制品质监控方案与检验计划,组织培训并监督执行,制定并落实品控人员培训计划;
(8)持续优化现场品控监督方式,完善相关记录表格与文档;
(9)分析产品质量异常情况,提出处理建议并推动改进措施落地;
(10)组织开展品控团队技术能力提升培训;
(11)协调品控与质检部门间的沟通协作,保障质量活动高效运行,并对品控团队工作表现进行评估;
(12)完成上级领导安排的其他工作任务,向品质主管/经理汇报工作进展。
实验室打样员(五险+提供住宿)
4000-9000元/月
实验室技术员经验不限学历不限认真
招:小样室打样员,物测室物测员
一、样品制作
1. 理解需求:全面掌握客户对样品的具体要求
2. 精心制作:依据客户需求,熟练使用各类工具与材料完成样品打样。严格把控样品质量与精度,确保与最终产品标准高度吻合
二、工艺把控
1. 熟悉工艺:掌握印染领域各项工艺技术细节
2. 优化工艺:在打样过程中持续试验并改进工艺方法,提升样品品质与作业效率。提前识别潜在工艺问题,并有效应对解决
三、设备操作与维护
1. 正确操作:熟练操作打样相关设备,如打印机、染色机、烘箱等,严格执行操作规范,保障设备稳定运行及样品质量一致性
2. 设备维护:按期开展设备保养工作,及时发现并处理故障隐患,维持设备良好性能与使用寿命
四、沟通协调
1. 与内部沟通:与生产等部门保持紧密协作,及时通报打样进展及遇到的问题,确保样品满足设计与量产要求
2. 与外部沟通:如客户参与打样流程,需主动与其交流,回应疑问,收集反馈意见,持续优化样品效果
五、文档管理
1. 记录过程:完整记录打样过程中的各项数据与操作细节,包括材料使用、工艺参数、设备状况等,为后续生产提供可靠依据
2. 整理归档:系统整理样品及相关文件资料,规范归档,便于日后查阅与管理
栏目概述
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