
物业经理1-2人
招聘!!!德阳观潮起小区招聘主管一名,有龙湖物业服务经验的优先,工资待遇面议。地址:四川省德阳市旌阳区柳叶巷与泰山南路二段交叉口东140米。联系电话:李先生
物业经理社保月结
招聘:住宅小区项目主管(入职买五险+周末双休+法定节假日休息)薪资:3000-5000元岗位职责:1.全面负责住宅小区项目的日常运营管理与团队统筹工作。2.严格执行四保一服标准流程,确保保洁、保安、保绿、保修及客户服务品质达标。3.负责人事管理工作,包括团队组建、培训考核及绩效评估。4.落实物业相关法律法规,主导消防安全管理及特种设备协调工作,消除安全隐患。5.处理业主诉求与突发事件,维护良好的社区秩序与客户关系。任职要求:1.具备三年以上物业住宅小区项目管理工作经验。2.精通人事管理及物业服务标准化作业流程,熟悉物业管理相关法律法规。3.持有物业项目经理上岗证、消防设施操作员中级证及电梯安全管理相关证书。4.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及服务意识。5.工作作风严谨,责任心强,具有良好的职业道德。
物业管家
4-5千/月
管家保险社保1-2人全职
1.负责接待业主和访客,提供礼貌、专业的服务。
2.确保区域内的安全和秩序,严格执行物业管理规定。
3.协助解决住户的投诉和问题,及时处理紧急情况。
4.检查和维护公共区域的整洁和卫生,确保设施设备正常运行。
5.进行住户入住和搬离手续的办理,记录房屋维护和维修情况。
6.协助物业主管进行日常工作安排
新小区物业维修主管
7-8千/月
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
物业维修主管核心职责及要求:
1.统筹维修管理
•制定年度维修/保养计划并监督执行
•组织公共设施设备检修(电梯/水电/消防等)
•建立户内设施档案,跟进二次装修施工
1.团队与流程管理
•培训考核维修人员,管理工具仪表
•接收报修信息并合理分配任务
•申购零配件,确保库存充足
1.应急与安全
•24小时处理突发设备故障
•监督安全操作规程,预防安全事故
1.专业要求
•物业管理/工程类相关专业
•熟悉消防/绿化/机电等设施维护
•具备3-5年同岗位经验优先
物业助理
5-7千/月
其他物业人员社保
1、负责物业项目的市场拓展与资源对接,开发新的物业服务合作机会;
2、处理物业拓展项目的风险,渗透业主委员会,维护重点业主关系;
3、参与商务招待、业务谈判及合同签署,推动项目落地并跟进后续执行情况。
任职要求:
1、具备较强的市场敏锐度和商务拓展能力,能独立开拓项目资源;
2、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧,能够高效推进多方协作;
3、熟悉物业管理运作模式及业委会相关政策法规者优先。
工程人员
3-4千/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等)的日常运行、维护及巡检管理,确保安全稳定运行
2. 统筹工程团队工作安排,监督维保单位服务质量,审核维修保养计划及费用预算执行情况
3.主导突发性设备故障应急处理,组织技术分析与整改,定期开展设备运行风险评估与预防性维护
4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目,提升运维效率与客户满意度
5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系,落实安全生产责任制
任职要求:
1.学历不限,持有高压电工证、消防设施操作员证(中级及以上)等岗位必备资格证书
2. 具备3-5年物业工程管理经验,有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准
4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识
5.责任心强,具备较强服务意识与团队管理潜力
保安物业经理保洁水电
招聘小区物业经理1名,有物业经理证,从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名,会电脑基本操作,有物业管理经验优先。招骋消防操作员证(中级)2名招聘保安保洁数名:男女不限:65岁以下。招聘电工二名:55岁以下。工作地点:鱼塘工资面议。联系电话:
商管项目专员
6千-1万/月
物业经理保险社保1-2人月结全职商管项目专员,运营,招商专员
岗位职责:
1.负责商场项目的整体运营管理,确保项目目标的实现
2.全业务统筹管理:招商、运营、物业
3.分析市场动态,制定有效的商业策略
4.品牌打造与市场管理:定位、升级
5.风险管控与合规管理
6.财务与成本管理
任职要求:
1.全日制本科以上,工商管理、商业管理专业为优
2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验,至少5年高层管理经验
3.熟悉商业地产全生命周期运营,从筹备到成熟运营
4.强大的商业谈判与资源整合能力
5.熟悉商业地产相关法律法规
6.竞聘成功直接入职央企
商业街夜市物业经理
4-6千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3. 制定并执行年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
4.处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系
5. 监督物业服务质量标准落地,定期组织内部检查与第三方评估,推动持续改进
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业规范,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
4. 责任心强,具备团队管理经验及跨部门协作能力
5. 学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业经理1-2人
杭州弘业物业公司招聘物业管理项目经理2名,55岁以下,大专以上学历,有较强的沟通能力和电脑实际操作能力,要有实际管理小区3年以上者,年薪10一12万,物业前台3名,要求大专学历以上,有2年以上工作经验,每月工资5000元,联系方式
物业经理月结
物业管理负责人薪资福利:工资3500-5000元所有岗位持有消防设施操作员中级证优先考虑工作地址:三江大道郦城小区2栋2楼
物业经理保险社保1-2人月结全职
和林格尔滨河悦府项目物业招聘啦!全新开幕,盛大组团!
物业经理1名,薪资6000-8000元+年度绩效+节日福利;
保洁4名,薪资2500-3000元+节日福利;以上岗位急聘,要求有本行业工作经验3年以上。
工作地点:和林格尔新区云谷大道滨河悦府项目部每月休4天|福利齐全工作氛围轻松,薪资稳定。
物业维修工包住社保包吃月结
招聘:物业维修员(买五险+提供食宿)薪资:3800-4000元岗位职责:1.负责物业区域内公共设施设备的日常巡检与维护,确保运行正常。2.执行水电线路、照明系统及给排水管道的故障排查与抢修工作。3.按时完成业主报修,做好维修记录与反馈。4.配合部门进行设备保养计划实施及突发应急事件处理。任职要求:1.持有有效的电工上岗资格证,具备扎实的专业操作技能。2.拥有物业维修相关工作经验,熟悉常见设施设备维护流程。3.具备良好的意识与沟通能力,能适应轮班工作制。4.工作认真负责,具有较强的安全意识和团队协作精神。薪资福利:提供免费午餐及员工宿舍;按规定缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险;享受国家法定假日及带薪年假;提供生日福利与内部晋升机会。
综合维修工社保月结
招聘:综合维修工(买社保)薪资:5000-5500元熟悉机电机械原理,能独立完成检维修任务。具备电工作业证
管家社保包吃月结
招聘:物业管家(五险+包吃+节日福利)薪资:4000-5000元岗位职责:1.负责物业中心前台接待工作,热情解答业主咨询。2.办理业主入住、装修登记及日常业务手续。任职要求:1.具备大专及以上学历,熟练操作各类办公软件。2.形象气质佳,具备良好的沟通协调能力和意识。
综合维修工保险包住社保包吃1-2人月结全职
汉瑞酒店万能工
4000-5000元
人数:1人
性别要求:不限性别
任职要求:
1.2年以上酒店机电设备管理及维修经验;
2.持有电工操作证(必备),有焊工操作证、水处理证、高压入网证、电梯安全员证者优先考虑。
福利待遇:五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成,商业险
餐饮服务员薪资:3000-4000
人数:3-4人
不限性别不限工作经验,要求:长期稳定
1、五官端正,举止端庄、大方;
2、语言表达能力和沟通能力强。
3.40岁以下
福利待遇:五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成
联系方式:袁女士-德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号
汉瑞酒店-——后厨厨工
薪资待遇:3000-3500
人数:3—4人,男女不限
岗位要求:
60岁以下,最好有相关后厨经验
福利待遇:环境好,包吃包住
联系方式:德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号
其他物业人员月结
招聘:勤杂工薪资:4000-4500元岗位职责:1.负责工作区域的日常清洁与整理,保持环境整洁有序。2.协助搬运、摆放物资及设备,确保物品归位整齐。3.完成上级交办的其他勤杂类工作任务。任职要求:1.无案底,踏实肯干,服从工作安排。2.工作时间根据排班安排,需适应轮班制。
物业管家
4-5千/月
管家保险高温补贴社保1-2人月结全职一金
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、清洁监督及公共设施基础维护
2.协助处理业主/租户的报修、咨询与投诉,做好记录与反馈
3.参与安全防范、消防检查及应急事件的初步响应与协调
4. 配合开展社区活动、通知张贴、费用催缴等基础服务工作
5.完成主管交办的其他物业服务相关事务
任职要求:
1. 大专以上,具备良好沟通能力和服务意识
2.工作经验不限,有物业、后勤或社区服务经验者优先
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班或弹性工作安排
4.具备基本办公软件操作能力,会使用智能手机处理日常事务
5. 无不良记录,服从管理,认同物业服务职业价值
物业经理绿化种植水电
各位老师有人需要的没有,现在我们物业公司招聘物业经理1名,需要物业经理证书;消防监控3名,要有消防监控证书;电工3名,需要有电工证书;绿化工数名要有物业小区工作经验者优秀考虑有需要的可以给我联系:工作地址在鱼塘街道附近。
双流住宅高级管家
5-6千/月
管家餐补1-2人月结
岗位职责
一、 客户服务管理
负责所管辖片区业主全周期对接,建立完善业主档案,熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求,做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。
接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求,快速响应业主咨询、报修、投诉,全程跟进闭环处理,做好回访,降低重复投诉。
主动开展业主定期走访,收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议,做好记录并推动问题整改。
协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾,提前介入、友好调解,化解潜在风险。
二、及费用收缴
负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作,制定收缴计划,跟进欠费业主,分析欠费原因,针对性沟通,提升收缴率。
做好欠费台账更新,区分历史欠费、当期欠费,留存沟通记录,对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。
三、园区事务与公区管理
巡查责任片区公共区域,及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题,派发工单至工程、秩序、环境条线,跟踪整改落地。
跟进装修管控工作,巡查装修现场,监督装修合规施工,处理装修相关投诉。
对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项,做好信息解释、公示宣导。
四、工单与品质管控
统筹管辖范围内所有客服工单,做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环,把控工单处理时效与服务质量。
定期复盘片区高频投诉、重复问题,形成问题清单,提出优化改善建议,上报客服主管。
五、社区文化与活动落地
配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动,负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。
及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。
六、对内跨部门协同
作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带,传递双方诉求,推动事项落地。
定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态,提交周报 / 月报。
七、风险与舆情防控
提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患,第一时间上报,做好业主情绪安抚,留存完整沟通证据,规避物业法律风险。
熟悉物业服务合同、物业相关法规,对外答复业主问题做到合规严谨。
八、其他工作
完成客服主管交办的临时性工作,配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。
任职要求:物业管家经验一年及以上,大专及以上学历,抗压,服务意识强
岗位福利:五险一金,餐补,薪资5-6k面试定薪,月休六天
武侯物业管家
4-5千/月
管家1-2人
任职要求:1.需要有物业行业相关经验(硬性要求),具有较强的服务意识,沟通协调能力强,应变能力强。有志在物业行业发展的速来。
2.温和和善,有解决问题的能力,语言表达沟通能力强
管家工作内容:负责辖区内巡检、客户意见回访维护、欠缴费催收、区域内报事报修,节日活动执行,业主档案管理以及空置房巡查等工作
物业项目主管
3.97千/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
栏目概述
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