岗位职责: 1. 负责原材料的采购执行，保障物料品质及供货的持续稳定 2. 开展供应商的开发与关系维护，落实采购成本优化措施 3. 统筹并指导采购团队日常运作，提升工作效率与执行质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判水平，能高效推进采购工作 2. 具有良好的团队协作意识，能与组员协同配合达成共同目标 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对采购过程中的突发情况 4. 有大宗原材料交易背景，熟悉废弃植物油、动物油行业者优先考虑

岗位职责： 1. 供应商管理：负责开发、审核及维护各类物料（纸张、墨水、耗材、装订材料等）供应渠道，建立并更新合格供应商名单。 2. 采购执行：依据门店库存状况与实际业务需要，及时发起采购订单，跟进交付进度，保障物料准时到位。 3. 库存管理：定期组织库存盘点，掌握库存变化趋势，制定科学采购计划，防止缺货或库存过剩。 4. 价格控制：开展市场询价、比价与议价工作，持续优化采购成本。 5. 质量把关：对到货物料进行初步质量检查，发现不合格产品及时处理退换事宜。 6. 资料整理：归档管理采购合同、供应商信息、采购单据等文件，确保资料完整、可追溯。 7. 临时任务：完成店长安排的其他与采购相关的临时性工作。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，供应链、物流管理、商务管理等相关专业优先；须具备3年以上图文广告行业采购工作经验，有大型连锁图文门店采购管理经历者更优。 2. 行业知识：熟悉图文行业各类物料特性、生产工艺及市场价格动态，对主流品牌（如HP、Epson、理光等）的耗材与设备有深入了解。 3. 专业技能： · 具备优秀的商务谈判、合同协商及供应商协调能力。 · 熟练运用数据分析与财务分析工具，精通Excel函数及数据透视表操作。 · 有使用ERP系统或进销存管理软件的实际操作经验。 · 具备较强的项目统筹与执行能力。 4. 个人素质：品行端正，具备敏锐的市场判断力、出色的解决问题能力和决策水平，具有强烈的成本控制意识和商业思维。

负责公司日常行政事务及团队统筹管理工作。 工作内容： 涵盖会议组织、文件归档、人事对接、对外联络等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备3-5年行政管理工作经历； 3. 优秀的组织协调能力，擅长人际交流； 4. 拥有团队管理与员工培训实践经验； 5. 工作踏实负责，注重细节。

岗位职责: 1.负责采购高质量原料，确保满足生产需求； 2.对采购成本进行有效管理，确保采购成本合理； 3.对采购原料的质量进行严格控制，确保产品质量符合标准； 4.与供应商建立良好的合作关系，进行有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够承受一定的工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 3.对成本和质量有良好的理解和控制能力； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.征信报告良好 6.可兼职也可专职 注意：该岗位需要绵阳本地

采购员（沟通导向） 一、岗位职责 1. 根据公司采购安排，执行产品及包装材料的采购任务，确保采购及时、流程合规且成本效益最优。 2. 开展供应商的开拓、接洽、关系维护与综合评估，构建长期稳定的优质供应体系。 3. 与门店、物流、财务等相关团队紧密协作，准确传达采购需求、交付周期及质量要求，保障各环节高效运转。 4. 跟进订单执行进度，管控交货时间，协调处理供应异常情况（如缺货、品质问题、售后纠纷），推动问题迅速闭环。 5. 精细管理采购成本，通过有效沟通与谈判优化采购价格、付款周期及服务条件。 6. 登记客户投诉事项及相关业务表格，确保信息完整可追溯。 二、任职要求 1. 具备较强的学习能力，工作积极主动，态度端正 2. 突出的沟通表达能力：思路清晰、语言得体，擅长倾听、谈判与跨部门协调，能顺畅对接多方人员。 3. 责任心强，能承受工作压力，办事细致严谨，具备良好的问题分析与推动解决能力。 4. 熟练操作常用办公软件，为人诚信正直，具备良好的职业操守。

【岗位职责】 - 负责跨境平台采购工作，开发、维护供应商，搭建稳定跨境供应链，控制采购成本。 - 结合市场及库存情况制定采购计划，跟踪订单、对接物流，保障货物按时送达。 - 跟踪海外市场趋势，挖掘潜力新品，配合相关部门处理产品质量及售后事宜。 - 建立采购台账，进行数据分析优化。 【任职要求】 - 有1年及以上跨境电商采购经验者，熟悉跨境平台采购流程。 - 具备供应商开发、谈判能力，了解海外市场及跨境物流、清关知识，有选品思维。 - 本科及以上学历，英语读写基础良好，熟练使用Office办公软件，责任心强、能抗压。 【薪资福利】无责底薪5-6K不打折、绩效根据产品利润 【上班时间】朝九晚六点半，中午休息一个半小时 【工作地点】成都温江区金地威新·温江智造园13栋4单元4楼成都未来元素 园区有食堂，公交直达。

行政经理 1.行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先。 2.具备5年以上行政管理工作经验，有工程类、科技类或相关行业背景者优先。 3.熟悉行政管理制度与流程建设，精通资产管理、采购、后勤及活动组织等实务。 4.具备优秀的组织协调、沟通表达与问题解决能力，能够有效处理对内对外关系。 5.具备良好的文字功底与文档管理能力，熟练使用办公软件及信息化办公系统。 6.责任心强，工作细致严谨，具备较强的服务意识与团队协作精神。 7.能够承受一定工作压力，具备较强的统筹规划和执行落地能力。 薪资福利:4500 - 6500元/月 招工人数:1名 工作地址:天府新区兴隆街道创意路1739号1单元1107号

岗位职责： 1、开展中药饮片供应商的开发与综合评估，构建并优化供应商管理机制； 2、依据销售及生产计划，结合库存状况进行分析，制定采购方案，按时完成中药饮片采购任务； 3、负责采购品种的到货验收、退换货处理，确保各环节流程合规有序； 4、跟踪货物到货进度，及时应对并处理异常情况，保障供应时效； 6、组织开展产地及市场调研工作，掌握最新市场价格动态。 岗位要求： 1、具备中药学专业背景，学历要求大专及以上； 2、了解影响中药材市场价格变动的因素，具备一定的价格走势判断能力； 3、具备良好的人际沟通技巧，能够有效协调公司内外部相关关系； 4、性格沉稳踏实，能吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力和职业担当。

岗位职责： 1. 采购体系搭建与优化 1.1 负责制定并持续优化公司采购战略、流程及相关制度，构建高效运行的采购管理机制； 1.2 主导电子元器件及生产物料等品类的采购标准化工作，推进数字化采购系统（如ERP）实施落地； 1.3 建立覆盖供应商全生命周期的管理体系，涵盖开发、评估、分级和淘汰机制，提升供应链整体效能。 2. 供应商管理 2.1 制定供应商准入规范，主导新供应商拓展、资质审查及合作合同谈判； 2.2 定期开展供应商绩效考核（质量、交付、成本、服务），深化战略合作关系建设； 2.3 协调处理供应商异常情况（如交期延迟、品质异常），推动QC/IQC联动改善供应商品质表现。 3. 采购执行与成本控制 3.1 统筹电子类及工厂生产物料的采购计划安排，保障供应稳定并合理管控库存水平； 3.2 通过市场研判、比价议价及替代料开发等方式达成年度降本目标； 3.3 牵头大宗物资采购招标工作，审核合同关键条款，防范法律与履约风险。 4. 质量协同管理 4.1 优化IQC来料检验标准，组织实施供应商质量提升项目； 4.2 针对常见质量问题（如电子元件参数偏差），主导供应商制程审核与整改落实。 5. 团队管理 5.1 带领采购团队完成各项指标任务，设定绩效考核标准并组织专业培训，提升团队综合能力。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、电子工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 经验要求： 2.1 具备5年以上采购工作经验，其中至少3年在电子制造或生产型企业从事采购管理工作； 2.2 拥有从零开始搭建采购体系或供应商管理体系的实际成功经验； 2.3 熟悉QC/IQC质量管控流程，具备解决来料品质问题的实操经历。 3. 核心技能： 3.1 精通采购成本分析、合同管理及供应商风险识别与应对； 3.2 了解ISO9001等质量管理体系，掌握电子元器件及结构件相关技术规范； 3.3 擅长基于数据进行决策分析，熟练操作ERP系统及Excel（数据透视表/VLOOKUP）； 3.4 具备出色的商务谈判技巧和跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1. 审核日常采购方案，持续优化品类结构与成本控制，确保毛利水平及库存供应稳定 2. 搭建并管理供应商体系，积极拓展新渠道资源，定期开展供应商评估、认证、考核工作，推动体系持续完善与维护 3. 管控品类采购成本，制定销售定价策略，参与策划品类营销推广方案 4. 处理品类相关的售后事务 5. 负责日常采购计划的谈判执行 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 掌握扎实的采购专业知识，拥有1年以上成熟采购岗位谈判经验，具备医药领域相关采购背景（包括西药、中药、医疗器械、日化、消毒产品、保健品等方向） 3. 熟知招投标及采购作业流程，了解供应商评审机制与质量管理体系标准 4. 具备优秀的组织协调能力，良好的谈判技巧、人际交往能力、团队合作意识和责任担当 5. 具有良好的职业操守与道德素养 6. 拥有广泛的药品或器械批发、生产类上游客户资源者优先考虑 加入我们的职业发展路径： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享有专项福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障全面：提供午餐补贴、差旅补助、关爱基金（覆盖家属） 3. 假期制度完善：周末双休、法定节假日正常休息、春节带薪休假10~15天、年假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品丰富：结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、生日礼物、节日礼品等 更多高品质员工福利正在持续建设中..... 诚挚期待您的加入，共同开创更加美好的未来！

德阳市中江县招工地小工/杂工，年龄不超过55岁，

师傅350（期间要安排走其他工地） 大工320 中工260 农民工专户

德阳市中江县兴隆镇

天府机场和双流机场的日结周结司机招聘2名！ 要求：真实驾龄3年及以上(驾驶技术熟练可适当放宽要求）无犯罪记录酒驾醉驾毒驾的案底身体健康，会看地图导航。 工作内容：直招天府机场和双流机场的包车司机、司机负责按时出车，公可提供客源，线下派单，不需要司机找客源，每天往返天府机场送到周边城市高铁站火车站，旅游景点的包车出行，比如天府机场-成都西，双流机场-三星堆，天府机场-成都东，双流机场-武侯祠，天府机场-熊猫基地，瓦屋山，青城山都江堰 黄龙溪 西岭雪山等 ！ 周边城市和景点，公司提供车子0元入职! 工资待遇: 1、保底7600+1500~3000加班提成，日收入600-800一天工资日结，周结都可以！ 男女不限、23~63周岁！ 符合条件师傅请交换电话或投递简历工作人员会回电！

德阳市旌阳区招装修木工

30一45岁，大专以上学历，3年以上农产品采购经理岗位工作经理，具良好的沟通及管理能力，会开车，驾驶熟练。

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作 3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理 4. 编制并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划实施 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限，经验要求不限，优先考虑有同行业管理经验者

公司直招 岗位职责： 1. 全面统筹公司劳保用品的采购、发放与保管流程，精准登记台账，确保账物一致，保障公司劳保物资管理规范有序。 2. 负责项目员工的每月考勤统计工作。 3. 负责项目员工关系管理，积极开展沟通协调，高效办理员工入离职、合同续签等手续，优化人力资源流转流程。 4. 妥善保管项目员工证件原件，严格执行发放登记制度，确保证件管理流程清晰、安全可控。 5. 负责报销票据的收集及结算日志的编写；需熟悉社保政策，并有处理劳动纠纷的工作经验。 6.报销票据的收集、结算日志的编写。熟悉社保政策，有处理劳动纠纷的工作经验 任职要求 学历：大专及以上学历 经验：1-3年相关人事行政工作经验，熟悉当地社保政策，有处理及预防劳动纠纷的经验。 技能：需熟练掌握办公软件操作( WPS文字、Microsoft Word、WPS表格、Microsoft Excel、Microsoft PowerPoint），具备良好的沟通协调能力和责任心，做事细致严谨。 其他：了解人力资源管理基本流程，有相关行业经验者优先。 入职购买社保、周末双休、定期体检、、节日福利、业务稳定

岗位职责： 负责员工考勤打卡管理 监督公司人员到岗情况 处理日常行政事务及招聘相关工作 任职要求： 形象良好 具备相关工作经验 做事踏实稳重，责任心强 工作时间： 早九晚六，月休八天 薪资待遇： 无责任底薪三千加社保加提成

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料归类等事务； 2. 处理企业内外邮件收发及快递对接，保障信息传递及时准确； 3. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 4. 参与组织内部会议，做好会议记录并跟进后续执行事项； 5. 完成上级交办的其他行政事务及内勤管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 有责任心，具备积极的团队协作意识； 4. 工作细致，能有效应对多项任务并行处理； 5. 掌握基础行政管理常识，可高效落实上级布置的各项工作。

全面负责后勤部门的日常运营与管理，组织建立和完善后勤管理制度体系，合理控制部门预算及费用开支，统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤工作并监督落实，营造舒适优质的餐饮、居住及办公环境

工作内容： 1、利用公司现有资源开展客户筛选相关工作； 2、配合设计师推进有效客户的后续跟进事宜； 任职要求： 1、具备责任心，执行力突出； 2、性格积极向上，心态乐观； 3、具有良好的服务意识与学习能力； 4、对收入提升有较强追求；

我们公司目前招聘的这个岗位大概有这么些事要干 1.整理各种订单 2.抖店，微店客户咨询回复 3.核算一些数据 4.空闲时间打电话或者微信拓客 5.办公室的一些杂事 工资待遇:3-8k 工作时间:8-12 14-18 1周休1天 大型节假日会有休假但比国家规定要少 如果你觉得条件可以，请交换电话，预约面试

岗位职责： 1.负责线上回收笔记本电脑的渠道拓展与合作洽谈，建立稳定高效的回收网络 2.对回收产品进行市场行情分析、价格评估及批量议价，确保采购成本合理可控 3.制定并执行回收策略，优化回收流程，提升周转效率与库存质量 4.维护供应商关系，跟进订单履约、验机质检及结算回款全流程 5.定期输出回收数据报告，为业务决策提供数据支持 任职要求： 1.具备买手或3C数码回收相关工作经验者优先 2.熟悉笔记本电脑主流品牌、型号、配置及市场流通价值 3.具备良好的谈判能力、市场敏感度和数据分析意识 4.要求28岁以下大专以上学历。有渠道资源或行业背景者可适当放宽经验要求 5.诚信踏实，责任心强，具备独立开展业务的能力

收钱，收获，简单对账，有责任心，能吃苦耐劳，