岗位职责： 1、农业生产全流程数据统计 跟进农场种植、养护、采收等农业生产全流程，精准记录每月生产数据，包含作物种植品类、种植面积、生长情况、采收产量、损耗数量等信息，定期汇总整理生产台账，实时同步农场生产动态，为农场种植规划、生产优化提供数据支撑。 2、农产品营收与费用台账管理 负责农场农产品营收数据统计，精准核算农产品销售、核销等各类营收金额；逐一登记农场农资采购、物料消耗、田间运维、人工等各项费用支出。利用办公函数高效整理、汇总数据，建立标准化电子台账，做到数据真实、账目清晰、分类规整、可追溯可查。定期梳理生产、营收、支出台账，核对数据差异，完成台账更新、归档与备份工作。阶段性汇总农场整体经营、生产数据，简单梳理数据小结，协助优化农场成本管控与生产管理模式。 3、配合田间基础作业 适配农场田间作业工作节奏，配合完成田间巡查、作物长势记录、物资清点、场地整理等基础农事辅助工作，熟悉农场作物生长及生产运营情况。 任职要求： 1、专业与经验 农学、园艺、农林、农业经济等相关专业优先，有无相关经验均可。 2、核心技能 熟练掌握办公软件函数运用，能够独立完成数据统计、台账制作、数据汇总分析工作，可高效处理各类生产、财务台账数据。 3、能力与素质 工作细心严谨、责任心强，对数据敏感，具备良好的数据整理与复盘能力；能适应田间作业环境，吃苦耐劳、踏实肯干，执行力强，服从农场日常工作安排。

仙桃市招繁育员/育种员 招聘外地人员，云贵川，招人70人，，工资4000-5500包食舍，劳动强度不高。

孝感大悟诚招育肥夫妻工一对，要求，至少一年的工作经验，不要带小孩的，

湖北武汉农发集团招聘： 现招聘如下: 1.配怀分娩技术员5名 要求：服从公司安排。 2.保育育肥技术员5名。 工作地点湖北省，公司福利五险一金，月薪资7000-10000 具体详谈！ 有意者联系王先生

配种/接产技工 年龄20 - 45岁，高中/初中以上学历，有同岗位工作经验1年以上 薪资福利:7000 - 9000+ 工作地址:湖北黄冈红安县

武汉市招繁育员/育种员

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护

湖北、江西猪场招聘以下岗位：配怀饲养员3名，产房饲养员5名，接产技工和配种技工2名。以上岗位单工也可以，夫妻优先。 任职要求：年龄20-48周岁，近3年内有养猪经验，且拥有对应岗位2年及以上养猪实操经验。 薪资待遇：月薪6500-10000元，实行批次化绩效考核，薪资和个人养殖业绩挂钩，多劳多得。 福利待遇：每月富余5天假期，可折算加班费150元/天；生产岗封场补贴分三档400/600/600元可叠加，其余岗位固定封场补贴300元。统一缴纳社保，提供餐补和免费住宿，免费配发工服和劳保用品，工服专人统一清洗。日常三餐三菜一汤，每周加餐、配发水果，每月全员大聚餐（十菜一汤）。场区WIFI全覆盖，内设便民小超市，配套休闲娱乐设施。定期组织员工团建、专业技能培训，厂区氛围简单融洽，领导待人亲和，无职场内耗。 工作地点：湖北鄂州、咸宁，江西上饶、九江、新余。

招聘配怀员1名，要求年龄55岁以内，工资面议。 招聘产房夫妻一对，要求年龄50岁以内。 招聘采精饲养员1名，要求年龄50岁以内。 工作要求：服从管理安排，为人踏实肯干，善于沟通。 工作地点：湖北潜江。

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荆州市沙市区招工地小工/杂工

招聘A2挂车司机多名，工作地点在公安县。要求双证齐全，具备5年大板挂车经验，仅限公安户籍司机。薪资面议。

招聘新能源厂搬运装卸工，384一天，每天10个小时，每月10000+!不压工资，准时发放，不拖欠 企业福利：外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!! 第一个月到手9984工资+5000奖金=15000左右 负责新能源厂仓库物品搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 [招聘要求] 年龄18–55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底/都可以 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 企业福利: 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4–6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在[安徽-芜湖]!接受再咨询!

石首城区单位食堂，招聘专业配菜阿姨。工资3500-----5000万

伊宁市找高标准农田技术员。

农技服务老师岗位适配基层农事服务，有无经验均可培养，入职提供系统化岗前培训、一对一帮带，考核合格上岗，合规择优录用，欢迎有志涉农人员报名招工人数:数名

招聘：研发助理薪资：5.7K-8.0K岗位职责：<br>1、高度认可公司企业文化，践行公司使命和价值观；<br>2、协助研发总监完成育种计划，开展田间玉米育种工作，负责育种计划的实施和执行；<br>3、从事育种材料及田间试验的观察、调查、拍照、试验数据的收集、整理和分析；<br>4、参与昌吉和海南试验地播种、授粉、收获和其它育种过程的各项日常管理工作；<br>5、负责部门文件、资料、原始记录、各种报告单的整理归档工作；<br>6、负责昌吉和海南试验基地植物检疫工作；<br>7、负责部门项目申报和项目执行中的各项工作；<br>8、负责部门常规的报销工作；<br>9、完成领导安排的其他工作。<br>任职要求：<br>1、农学、遗传育种学等相关专业，具有2年以上玉米育种等相关岗位工作经验（硬性条件）；<br>2、熟练运用office软件，具有一定的数据处理能力、独立解决复杂问题的能力、良好的沟通协调能力和团队合作意识；<br>3、会开车，能接受出差，积极向上、吃苦耐劳、工作踏实、认真负责；

招聘：科研助理薪资：4.0K-5.2K果树学090201、生态学0713、林学0907、园林090502、地理信息科学070504专业且具备一定社交能力，可接受长期出差工作，熟悉Arcgis,CAD等制图软件优先考虑<br>工作内容：<br>1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。<br>2.对接相关部门，完成跨部门协作。<br>3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可咨询客服。

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湖北荆州招人去重庆采茶，限工人，年龄18–65岁，工期一个月，包食宿，做完工期，出发时间为3月8号，有意者请速联系：陈

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