
全屋定制设计专员(橱柜衣柜方向)
4000-5000元/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公包吃Corona
岗位职责:
1.负责橱柜、衣柜等定制产品的方案设计与落地执行;
2.与客户保持顺畅沟通,确保设计意图准确传递并获得客户确认;
3.结合客户实际需求,提供个性化设计方案,提高服务满意度;
4.全程跟进项目实施进度,保障设计成果的完整呈现;
任职要求:
1.熟练操作CAD、酷家乐等相关设计工具;
2.具备较强的沟通能力与责任意识,能准确把握客户需求;
3.有定制家居类设计工作经验者优先考虑;
4.具备良好的团队协作能力,能与团队成员高效配合,共同推进项目完成。
全屋定制家具设计专员
4000-5000元/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公包吃Corona
岗位职责:
1.负责橱柜、衣柜等定制类产品的方案设计与落地执行;
2.与客户保持良好互动,确保设计方案清晰传达并获得客户确认;
3.结合客户需求提供个性化设计服务,提升整体服务体验;
4.全程跟进设计项目实施进度,保障设计成果的完整呈现;
任职要求:
1.熟悉CAD、酷家乐等相关设计工具的操作与应用;
2.具备较强的沟通能力与责任意识,能准确把握客户诉求;
3.有定制家居领域设计经验者优先考虑;
4.具备团队协作精神,能够与团队成员高效配合,共同推进项目完成。
COS服饰设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDRPSAI服装箱包饰品
1.熟悉COS服装风格,具备COS服饰搭配能力,能够搜集热门动漫角色形象,并整理相关研发素材。
2.参与新款式开发与设计工作,负责面料及辅料样品的采购,以及手工配件样品的制作。
3.拆解动漫人物服装结构,便于后续进行纸样绘制及样衣打版。
4.熟练运用PS、CDR或AI等图形设计软件,绘制贴合角色设定的印花图案。
技术研发工艺师
8000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限能够独立设计服装
1.参与制定设计开发中心的服装技术标准;
2.负责设计交接工作,构建样品技术文档系统;
3.按照设计开发中心的工作计划开展版型制作;
4.跟进版型制作、面辅料研发及样衣生产流程;
5.核定物料消耗标准与原材料成本,实施成本计算;
6.组织相关团队确认样品,并编制生产工艺文件;
7.向生产部门移交完整的技术资料,并为批量生产提供技术保障;
8.完成上级交办的其他工作任务。
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
家具设计师3-5年本科及以上客厅家具餐厅家具整屋家具PS3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺不接受居家办公搞钱搞钱搞钱
工作职责
1.负责现场测量尺寸,与客户进行有效沟通,准确理解客户需求,并结合专业技能提供合理化建议
2.依据设计方案,保质保量按时完成施工图深化工作
3.高效处理日常各项工作任务
任职要求
1.具备3年以上全屋定制行业工作经验,熟练操作常用设计软件(如CAD/酷家乐/3Dmax等)
2.具有良好的语言表达能力,服务意识强,踏实肯干,富有责任心及团队合作精神
薪资待遇
具体面议
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务,提升系统运行效率与稳定性;
2.开展液压系统故障诊断,提出并落实有效的改进方案;
3.对接客户,深入理解其技术需求,提供定制化的液压系统技术支持;
4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作;
5.参与项目技术交流,主动为团队协作与项目推进提供专业建议。
任职要求:
1.本科及以上学历,主修液压工程、机械工程或相近领域;
2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力;
3.熟悉常用设计工具及编程相关技术;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
5.热爱液压技术领域,乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
Lolita服饰设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装生产过程管理CDRPS婚纱礼服服装制定工艺文件面料辅料采买裙装
1、服装设计相关专业背景,擅长少女服饰设计;
2、熟练使用PS软件,具备良好审美,可胜任平面设计工作;
3、有手绘板绘画经验者优先考虑;
4、工作态度端正,踏实肯干,责任心强,能适应高强度工作;
5、具备优秀的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发;
任职要求:
1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识;
2、能准确理解并转化设计图纸,具备扎实的技术实现能力;
3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程,精通设计细节、面料选择与色彩搭配;
4、了解Lolita风格,个人日常喜爱并穿着洛丽塔服饰者优先。
服装设计帮手
2000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限CDR现场办公PS周末单休服装AI鞋履设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
主要负责COS服设计
热爱二次元文化,有COS服相关经验者优先
熟练使用CDR、PS等设计软件进行图案绘制与花型设计
配合设计师完成样衣设计相关辅助工作
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,关注市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划的方案制定;
2,依据既定开发时间节点,按时推进款式设计及面辅料选样工作,并对每款产品全程跟进,确保顺利达成成衣产出;
3,在款式确认后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付,保障大货生产有序启动;
4,协同款式拍摄任务,落实搭配方案,提供准确的款式说明资料。
服装导购社保
金城时代五楼乔丹招聘品牌导购【薪资待遇】:底薪+提成+社保+节假日福利。招聘要求:1. 身体健康,相貌端正。2. 热爱销售工作,能吃苦耐劳,为人热情有亲和力,表达沟通能力强。3. 有销售经验者优先录取。 有意者致电:(或是面谈)
年前急聘【饮料厂贴标签月9800】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
湖北荆门⚠招跨年17岁以上寒假工不体检⚠离家近湖北荆门汽车内饰厂过年上班额外奖励过年当月高
5000-5500元/月
品检工包住包吃月结
⚠招跨年17岁以上寒假工不体检⚠离家近
湖北荆门汽车内饰厂
过年上班额外奖励过年当月高达7000-8000元
❗❗奖2⃣4⃣0⃣0⃣元❗❗
寒假工主要负责检查产品的外观,质量是否有瑕疵,空调车间,不穿尘服,吃住都在厂区,上班可站可坐,不是不是流水线,上班可以带手机。
招聘要求:17-45岁
2⃣上班时间:8:00-20:00,半个月倒班一次,月休2-4天。
3⃣福利待遇:工期到(正月十五),17元/小时,187元/天,月薪5000-5500元,每个月25号发工资,可以预支,。
4⃣吃住情况:吃饭企业补助后,住宿6人间,全部下铺。
电话:
年前急聘【饮料厂贴标签月9800】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
招聘全屋定制设计
8000-13000元/月
全屋定制设计师
鸿福尚品招聘全屋定制设计师
招聘人数:5人
岗位要求:熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件,有良好的空间布局设计能力及沟通能力,工作细心有责任感,
薪资待遇:8000元—20000元
单量保足
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制设计专员
4000-9000元/月
家具设计师3-5年学历不限效果图AutoCAD室内装潢家具设计酷家乐有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1、具备良好的客户沟通能力,准确把握客户需求,提供实地测量、方案设计服务,确保每位客户获得优质体验
2、熟练操作CAD、三维家、酷家乐、SU等设计软件,输出高品质效果图,确保设计方案具备高落地性
3、对设计和生活充满热情,掌握基础的色彩搭配及软硬装设计知识
4、积极执行上级交办任务,具备全屋定制设计相关经验
矿山生产运营主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上矿山,砂石骨料生产
1、依据生产计划组织生产活动,保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度,灵活调整计划安排,有效应对突发状况及动态变化;
2、监督生产线日常运作及班组交接流程,确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素;
3、组织实施工人招聘与岗前技术培训,确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导,强化安全意识管理,覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育;
4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养和维修时段,保障设备稳定运行;
5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作,快速响应并解决生产现场各类问题;
生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年本科及以上新能源团队管理生产成本管理
岗位描述:
1.负责车间日常运营管理工作,推动管理流程的规范化、制度化与科学化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中的各类问题;
2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施与运行,执行体系管控要求,推进产品质量持续改善;
3.实施生产全过程监管,强化制造环节控制,有效降低生产成本;
4.牵头开展车间人员培训及后备人才梯队建设,保障工作有序衔接与稳定运行;
5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求;
6.对信息安全违规情况及时监督、识别并按规定上报。
任职要求:
1.大专及以上学历,化学或高分子相关专业优先考虑;
2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验;
3.具有良好的沟通协调能力,工作认真负责;
4.熟练使用常用办公软件,具备较强的文档编写与汇报能力;
5.有涂布行业或膜类行业生产管理经验者优先。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃跟单经验双休
岗位职责:(双休)
工作时间:上午8:30-下午16:00
1.组织并指导兼职人员及试岗培训人员开展工作
2.及时处理跟单过程中遇到的各类问题,保障流程顺利推进
3.配合团队成员作业,提升整体跟单执行效率
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效管理订单流程
2.面对压力保持镇定,妥善应对生产环节突发状况
3.富有团队意识,可与同事进行顺畅沟通协作
4.工作态度严谨细致,注重生产质量把控
5.能够适应高强度工作节奏,确保生产任务按时完成
涂布车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验
1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控
2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,核对并记录设定值;
3.查询与收集生产相关的各类资料;
4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化;
6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进
生产总监
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产成本管理
工作职责:
1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务,科学调配设备、人力、场地等生产要素,确保产能满足需求,达成公司下达的各项指标;
2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划,并及时组织执行、指导推进、协调联动、监督检查及过程管控;
3、实时掌握生产流程中的质量动态,促进各部门间的信息互通与协作,快速响应并处理生产异常问题;
4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业(SOP)执行,保障产品品质稳定受控;
5、统筹协调解决生产过程中突发的重大难题与关键瓶颈;
6、推行精益化生产模式,持续提升生产效率,有效降低制造成本;
7、审阅生产系统及相关文件资料,在授权范围内签发相关指令性文件;
8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地;
9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作;
10、主持每日生产例会,部署生产任务,协调处理生产运行中的各类问题,对跨部门争议事项作出决策;
11、落实安全生产责任制,严格执行安全管理制度,确保车间安全有序运行;
12、负责生产团队的日常监督、管理与绩效考核,依据月度考核结果实施奖惩措施;
13、按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、具备化工或高分子材料等相关专业本科及以上学历;
2、在锂离子电池隔膜领域拥有5年以上生产总监或同等岗位管理经验,精通基膜或涂布膜生产工艺流程;
3、具有强烈的责任心、质量意识、成本控制观念以及优秀的管理统筹与沟通协调能力;
4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系标准,并能组织下属严格执行与持续优化。
生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
工作职责:
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成;
调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率;
跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。
3、团队管理
组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力;
落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善;
迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益;
提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。
6、跨部门协作
协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程;
定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。
任职要求:
中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先;
熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先;
执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
湖北荆门纯白班【交社保】8-8包吃住无需经验月休4天(轮休)挂吊牌47岁内月4000-60
4000-6000元/月
缝纫工包吃社保包住月结
纯白班【交社保】8-8 包吃住无需经验 月休4天(轮休)挂吊牌 47岁内 月4000-6000坐岗缝标 47岁内 月4000-6000 纯手工活,工作简单好上手地址:迎春大道宝元仓储联系电话:
注塑主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑
【岗位职责】
1、负责注塑车间生产计划的组织实施,科学排产并跟踪生产进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升生产效率与设备综合效率(OEE);
2、牵头开展注塑模具的调试、保养及工艺优化,及时处理产品缺陷问题,保障产品良率达标,推进新材料验证与工艺匹配工作,支撑新产品导入与开发;
3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间,管控原材料损耗、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标;
4、负责注塑班组人员配置与团队建设,培育技术骨干力量,落实安全生产责任制度,督导车间6S执行与EHS规范落地,杜绝违规作业行为;
5、监督注塑件尺寸公差、外观质量及功能性能检测,推行SPC过程控制措施,确保符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料与整改支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经验,有锂电池结构件注塑工艺背景者优先;
3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO9001/IATF16949质量管理体系,持有注塑工程师或安全管理员资质证书者优先;
4、结果导向,具有较强的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与运营效率提升。
生产总监
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产成本管理
工作职责:
1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务,科学调配设备、人力、场地等生产要素,保障产能供给,确保达成公司下达的各项指标;
2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划,并组织落实、指导推进、统筹协调、监督检查及过程管控;
3、实时掌握生产流程中的质量动态,推动各部门间有效沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题;
4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业(SOP)执行,确保产品质量稳定受控;
5、统筹处理生产过程中突发的重大异常事项,组织资源进行高效应对;
6、推行精益化生产模式,持续提升生产效率,降低制造成本;
7、审阅生产系统及相关文件资料,并在授权范围内完成签批;
8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地;
9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作;
10、主持每日生产例会,部署生产任务,协调解决生产运行中的难点,对跨部门争议事项做出决策;
11、落实安全生产责任制,严格执行安全管理制度,确保车间安全平稳运行;
12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核,依据月度考核结果实施管理举措;
13、按要求完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工或高分子材料相关专业;
2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验,精通锂电隔膜基膜或涂布膜生产工艺;
3、具有较强的责任心、品质意识、成本控制能力及组织管理、协调沟通能力;
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栏目概述
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