
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计经验,其中1年以上从事镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先)
3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具,可独立完成镁合金半固态产品的3D结构设计
4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防护工艺,能依据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案
2. 熟知镁合金零部件加工流程,可与模具开发、生产制造团队高效配合,保障设计成果的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能/耐久性,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能应对项目进度压力,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态,不断提升专业技术水平
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
膜材料研发工程师(双休)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责:
1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写;
2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发;
3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断;
4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验;
2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验;
3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识;
4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
其他生产营运人员5-10年本科DQ开发品质管理OLED
岗位职责:
1、在新产品预研与开发过程中,全面识别潜在的质量风险,并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施
2、承接客户需求,转化为内部能力提升目标,推动流程与技术优化;
3、主导新技术及专案类项目的落地执行。
任职资格:
具有6年以上panel设计背景,精通OLED设计开发验证全流程(包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证),能够厘清各环节数据生成的业务逻辑;深入掌握OLED核心参数(如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流)的数据特征,具备从异常数据中洞察技术问题的能力;熟悉OLED各工艺制程,对制程引发的质量隐患有系统性认知;能够梳理OLED数据从“实验设计(DOE) 设备采集(如蒸镀机、光谱仪) 测试系统(如LIMS) 数据分析”的完整链路,识别关键风险节点
【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力
储备干部 储备技术员
6000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专
一、工作内容
负责电力配套配件的查验核对、分类规整、辅助装配及标准化收纳打包工作,严格按照岗位规范完成日常工作任务。主动排查岗位细微问题,及时上报设备及物料异常、安全隐患,保持工作区域整洁规范。配合部门六休一轮岗制度与两班倒排班,协助团队完成物资盘点、复核校验等日常事务,岗位操作规范简单,零基础可胜任,入职即有专业人员岗前培训、一对一指导。
二、岗位要求
1、年龄18–50周岁,男女均可,大专及以上学历;
2、身心健康,身体素质良好,无疾病隐患,个人品行端正,无不良从业及社会记录;
3、工作态度端正、踏实稳重,具备较强责任心、服从团队管理,拥有良好的沟通协作能力与执行能力;
4、岗位实行六休一工作制,能够适应两班倒作息模式,积极配合部门日常排班与值班安排。
三、薪资福利
1、薪资待遇:薪资体系规范完善,加班薪资严格按照国家法定标准核算,综合月薪5000–6500元,薪资稳定、每月按时发放;
2、多样津贴:在岗可享受工作餐补、免费住宿水电福利、夜班津贴以及对应岗位专项补贴,福利丰厚;
3、激励福利:月度设有绩效奖励,年度发放年终奖金,夏季享有高温福利,法定节假日配备专属节日礼品福利;
4、保障晋升:入职即缴纳完善六险一金,权益保障齐全;岗位长期稳定,内部晋升通道透明完善,发展空间充足。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能;
2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理;
3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率;
4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。
2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。
3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。
4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。
5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。
上班时间:08:00-20:00
福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险;
员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
其他生产营运人员3-5年本科IJP
岗位职责:
1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制方案与应对措施,积累并固化经验案例(Lesson Learn)。编制全生命周期质量计划,明确各关键节点的质量目标与验收准则。
2. 验证与测试管理:依据客户要求及工厂内部标准,制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施,评估测试结果,并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范,确保标准的可操作性与执行一致性。
3. 设计变更与问题闭环:全面管控DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议,跟踪改善措施落地效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。
4. 客户输入转化:承接客户质量需求,转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求,推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。
5. 专项任务与持续改进:参与新工艺、新项目的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项,降低设计开发与量产过程中的质量成本。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景
2、具备3年以上行业相关工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力
3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动
4、有主导品质改善项目经验者优先
5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
应用工程师(光模块方向)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科误码仪示波器频谱分析仪
【岗位职责】
1. 为区域内客户提供电子测量仪器的现场或远程技术支撑,及时响应并处理客户需求,提高客户体验。
2. 配合售前技术销售工作,面向终端行业客户设计测试与测量技术方案。
3. 梳理并撰写行业客户典型应用案例,推动技术成果在平台内的沉淀与共享。
4. 面向渠道代理商及终端客户开展产品技术培训与指导。
5. 参与各类行业相关的技术市场推广活动并提供专业支持。
6. 收集并传递客户在使用过程中的技术反馈,协同研发团队完善产品应用策略。
【任职资格】
1. 光电、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备1年以上测试或技术支持相关工作经验。
2. 具备光通信、光模块、射频微波、数字通信、半导体、电源等领域的测试或开发背景者优先考虑。
3. 具备良好的学习能力,擅长团队协作与沟通,积极面对挑战,富有创新意识,责任心强,能持续自我优化与成长。
临时工有提成3-5人月结全职
岗位职责:市场稽查、 入户安检、隐患整改
薪资待遇:底薪2500元
全勤300元
有效安检1元/户
安检+有效整改10元/户
配件销售提成:减压阀5元、波纹软管5元
有效稽查500元/户
油补
综合工资4000元-6000元
上班时间: 8:00-18:00
自由调休
2天以内算全勤
要求:28-40,身体健康,持驾驶证,初中学历、会使用智能手机、掌握燃气具使用者优先
外协件生产筹备工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科供应链运营管理
工作要求:
1、结合零件开发节奏,与项目主计划对齐,提前识别潜在风险,制定应对方案并推进落实;
2、参与零部件预选及定点工作,并从生产准备角度提出专业建议;
3、牵头组织生产准备启动会议,组建跨职能团队(CFT),与供应商确认生准计划书内容,明确任务分工,跟进各环节执行进度;
4、定期召开生产准备管理例会,协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作,保障关键阀点顺利通过;
5、汇总外协件生产准备进展情况,系统评估项目零部件整体风险,每周向项目组或上级进行汇报;
6、及时调配内外部资源,必要时升级至管理层,协同制定解决方案并推动落地,解决生准过程中的重大问题;
7、收集外部项目相关信息,及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行;
8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求,分解各阶段工作任务,明确达成路径与实施计划;
9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作;
10、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,汽车、机械、电子等相关专业,具备3年以上汽车行业工作经验;
2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识,能够识别供应商各开发节点的关键活动;
3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神,工作细致严谨,学习能力强,能快速适应新环境;
4、具备一定总结归纳能力,熟练使用项目管理工具及相关办公软件;
5、身体健康,精力充沛,能承受较强的工作压力;
6、持有项目管理类职业资格证书(如PMP认证)者优先。
水电工桥架水工强电工抗震支架安装给排水工1-2个月1-2人月结高空作业证
岗位职责:
1.负责荆门市掇刀区项目现场水电安装、水工镀锌管沟槽连接、套丝加工及卡压式不锈钢管施工
2.承担桥架/支架的、定位、安装与固定,确保符合强电系统布线规范
3. 完成给排水系统管道敷设、试压、冲洗及系统调试工作
4.配合土建及其他专业工种协同作业,保障施工进度与质量
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场用电、高空及动火作业安全防护措施
任职要求:
1. 具备水电、水工或强电相关实操经验,熟悉常用管材(镀锌管、不锈钢管)及桥架安装工艺
2. 能独立识读施工图纸,掌握沟槽、套丝、卡压等连接技术要点
3. 持有有效电工证、焊工证或登高作业证者优先
4.吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的沟通与团队协作能力
5.学历不限,有同类项目经验者优先
安装电梯长期3-5人完工结算
荆门市掇刀区招电梯安装师傅300-400,学徒200,包吃住。要能吃苦耐劳,长期学,长期做。短期勿扰
灯光设计师
岗位:室内智能灯光设计师(餐补+提成+年终奖)薪资:3500-6000元/月公司:大理九星商贸有限公司点链接-投简历:岗位:消控辅助员(上一休一+供吃)薪资:3500-3800元/月公司:云南云博保安服务有限公司大理分公司点链接-投简历:岗位:服务员(节日福利)薪资:3200-3500元/月公司:祥云县建力兄弟鸡脚王烧烤店点链接-投简历:
灯光设计
6000-10000元/月
灯光设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
【招聘 智能灯光设计师】
主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。
要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。
有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。
坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
智能灯光设计
6000-10000元/月
照明设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。
要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。
有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。
坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
灯光及隔音计算的专业设计师
6000-7000元/月
照明设计师1-3年大专灯光及隔音计算的专业设计师LED工业照明智慧照明楼体亮化
灯光及隔音计算的专业设计师,有相关经验的,成都本地的优先考虑,薪资待遇面议
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年本科
1、拟定并执行基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转;
2、负责基础设备与设施的日常运行维护,按照生产工艺需求落实运行计划,确保车间环境条件及水电气等动力供应满足生产需要;
3、编制重点、关键设备的应急响应及维修预案,组织并指导技术团队及时有效处置,保障产线连续稳定运行;
4、统筹设备维护保养工作,监管第三方维保单位按既定项目规范执行,确保维保质量达到预期目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备或其他相关理工科专业;
2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类型岗位设备运维经验;
3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理方面的基础知识;
4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新;
2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平;
3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力;
4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付;
5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。
职位要求
1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景;
2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验;
3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力;
4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
湖北荆门日结夜班:20:00-08:00包宵夜59路车直达区220/晚想賺零花钱滴看过来5
220元/天
临时工包吃日结
日结夜班:20:00-08:00包宵夜59路车直达区220/晚想賺零花钱滴看过来52岁以下
生产运营总监
7000-12000元/月
生产总监5-10年大专物流仓储农林牧副渔团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
一、岗位职责:
1、统筹生产中心日常运营,负责公司配送部、分拣组、仓储组的组织与管理工作;
2、熟悉现场操作规范及作业流程,把控生产节奏与产品品质;
3、对生产数据进行统计与分析,提出可行性的优化方案或建议;
4、落实所辖部门工作计划执行,并组织实施员工考核及相关管理事务。
二、岗位要求:
1、了解生鲜、调料、冻品、干货等品类特性,掌握分管环节的操作流程;
2、具有生产中心管理相关专业背景及实际经验(涵盖配送、仓储、蔬菜分拣等领域);
3、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力及团队管理素养。
设备主管
1.3-2万元/月
生产设备管理员5-10年本科冲压设备注塑设备非标设备精密设备五金件AutoCADSolidWorks
【工作职责】
1、主导公司设备管理机制的搭建与优化,参与企业重点工程项目的建设及技术改造;
2、全面负责生产设备的新增规划、安装实施、技术改造、日常维护与保养,牵头新设备的选型、调试及验收流程;
3、持续改进设备与工装方案,优化设备结构与运行参数,提升产品品质与生产效率,增强设备运行稳定性,减少故障发生频率;
4、推进部门团队组织建设与日常管理,制定人才培养计划并落实成员发展路径;
5、按需深入现场提供专业技术支持,开展巡检、监督与工作评估,建立所辖区域设备安全运行检查制度并组织实施考核。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、5年以上制造型企业设备运维或设备管理经验,其中至少3年团队管理经历,具备锂电池行业设备管理背景或独立主导项目者优先;
3、精通设备管理及维保技术,掌握电池结构件领域常用设备(如冲压机、注塑机等)的工作原理与构造特点;
4、熟练使用Office办公软件及Pro/E、SolidWorks、AUTOCAD等设计工具,具备PLC基础知识者更优;
5、了解TPM、精益生产、IATF16949等管理体系与实践方法者优先录用;
6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力,能适应高强度工作节奏,具有高度的责任意识与职业操守。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据公司生产目标,编制装配段日/周/月度生产计划,保障产品准时交付。
2、跟踪生产执行过程,优化产线排布,提高设备使用率及整体生产效能。
3、负责装配段现场运营管理,涵盖人员安排、设备运转、物料配送及5S现场管理。
4、及时处理生产中出现的异常情况(如设备停机、工艺偏差、品质异常等),维持产线平稳运行。
5、贯彻执行工艺规范与质量控制要求,监督作业标准化执行,减少产品不良率。
6、协同品质部门开展不良品原因分析,推动改善措施有效实施。
7、组织开展班组员工培训、绩效评估及团队建设工作,提升人员技能与团队协作能力。
8、落实安全管理制度,开展安全教育培训,实现生产全过程“零事故”目标。
9、管控生产物料消耗,制定并推行降本增效举措,降低制造成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、3年以上锂电池装配段生产管理经验,熟练掌握叠片、焊接、合芯、包膜、氦检、测试、烘烤等工序的工艺流程(硬性条件)
3、熟悉生产管理体系(如ISO 9001、IATF 16949),熟练操作MES、ERP等信息化系统。
4、具备数据统计与分析能力,能通过生产报表识别效率与成本优化点。
5、执行力强,能适应高节奏、高强度的生产工作环境。
6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,抗压性强,拥有快速响应问题与决策的能力。
产品研发工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进,开展技术方案的沟通协调;
2. 指导并评估新项目的技术可行性,跟踪技术实施过程及最终成效;
3. 主导新产品导入流程,跟进客户样板进展,落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作;
4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核,确保产品符合设计要求;
5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试,制定相应的技术标准与规范;
6. 提出量产产品的优化改进方案,并监督实施方案的推进进度;
7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题,推动现场技术难题解决。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业优先;具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先;
2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具,掌握DOE实验设计方法;熟悉产品前期与过程开发流程,能熟练操作2D、3D制图软件;
3. 具备扎实的PE、IE专业知识,有丰富的现场改善实践经验;
4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。
磷酸铁锂研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士磷酸铁锂研发
1. 在公司战略指导下,配合磷酸铁锂项目负责人明确磷酸铁锂材料的研发方向
2. 协同负责人制定磷酸铁锂研发的技术路线、实施方案、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF 16949体系要求,规范磷酸铁锂研发项目的文件管理,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备两年以上磷酸铁锂相关企业研发或产线工作经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域基本知识
3. 掌握锂电池的基本结构、性能指标及反应原理;熟知磷酸铁锂材料的各类合成方法、生产工艺及反应机制,具备磷酸铁锂材料理化特性、晶体结构与电化学性能的分析能力;了解IATF 16949质量管理体系,掌握DOE实验设计及数据分析技术
4. 具有磷酸铁锂研发或生产实践经验,具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力;具备团队协作意识,拥有中级或高级工程师职称者优先
栏目概述
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