1、负责高低压电力设备出厂前的检验、调试，以及出厂后的送电验收、技术说明和售后支持等工作； 2、掌握高低压配电设备一次装配的相关工艺，具备识图能力，工作认真负责，品行端正； 4、回应客户咨询，归纳技术问题并提出优化建议； 9、完成上级安排的其他相关工作； 3、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆。

岗位职责： 1、负责设备的全面管理，涵盖设备维护保养、故障处理、二次开发等相关工作； 2、独立承担设备机械或电气部分的技术实施与运行保障； 3、熟练掌握PLC编程，具备各类电气问题的分析与解决能力； 4、具有项目统筹经验，熟悉设备电气系统的售后支持与维护流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景，专业包括机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等相关领域； 2、5年以上半导体或显示行业工作经验，具备自动化设备设计与开发经历者优先； 3、有应对突发状况及重大设备故障的处理经验，具备独立推动专案项目的能力。

岗位职责: 1. 组织并指导团队完成公司高低压开关柜、箱变、配电箱、配电柜的布局规划、一次系统与二次系统设计、铜排加工、调试及售后服务工作 2. 掌握高低压成套设备及其核心元器件的技术特性与应用要求 3. 精通高低压电气系统的一次与二次图纸设计流程 4. 按照项目需求独立完成全套电气图纸的设计与输出 5. 具备1年以上自动化设备领域电气柜接线、电气装配及整机调试的实际操作经验 6. 持有高压电工证、低压电工证及电工上岗证，具备现场故障排查与处理能力 7. 熟练操作常用办公软件及CAD或同类专业绘图工具 持证要求： 1. 必须持有应急管理部颁发的高低压电工证 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务落实 2. 适应团队协作模式，能够迅速融入集体工作氛围 3. 具备主动学习意识，持续优化和提升工作技能与方法

岗位职责： 1、从事非标自动化设备的程序设计与开发； 2、开展电气元器件的选型与评估工作，完成电路图及布局图的设计与绘制； 3、承担配电系统与自动化控制中电气部分的设计任务，负责PLC编程与现场调试，熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关方向； 2、具备3年以上电气自动化领域开发经验，有控制算法编写及相关实践经历者优先考虑； 3、掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制技能，能熟练操作SolidWorks Eplan、CAD等设计软件； 4、熟悉主流品牌PLC（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5、具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试能力； 6、具有独立完成系统开发的实际能力与项目经验。

岗位职责： 1.大学本科学历及以上，三年以上工作经验，电气自动化相关专业； 2.熟练使用西门子博图软件，进行PLC，HMI编程，有独立完成项目编程经验； 3.对变频器，传感器，各类常用的仪器仪表熟悉； 4.熟悉常用的工业通信方式，Profinet/DP,S7,UDP,OPC等通信方式； 5.能够适应出差，参与公司产品现场调试工作； 6.熟悉EPLAN设计平台/有变频调速系统设计经验/熟悉动力电池双向功率及控制回路者优先。 工作内容： 1.完成项目软件编写，调试，技术文档编写； 2.自动化项目方案设计，配合电气设计人员完成图纸制作，BOM清单等 3.配合售前技术支持，售后技术服务。

1、精通西门子、施耐德、AB等品牌PLC编程，具备常用电气控制元件的选型能力，有与主流PLC品牌协作的实际项目经验； 2、掌握多种常用工业通讯协议的应用与调试； 3、熟练使用梯形图及ST语言进行程序开发； 4、依据项目需求完成控制程序编写，并负责现场调试工作； 5、熟练操作AutoCAD/EPLAN软件进行电气原理图设计，可独立输出电路图及BOM清单； 6、具备较强的实操能力，有食品、饮品行业相关工作经验者优先考虑

人品好，技术可以一般。有创业精神。有业务能力。要会西门子1500F编程。

1、大专及以上学历，机电类相关专业，持有低压电工操作证，具备电工职业资格证者优先； 2、3年以上工厂设备电气维护经验，具有数控设备维修与管理经历者优先； 3、熟练掌握OFFICE办公软件及常用工具软件，熟悉计算机及网络基础知识； 4、思维灵活，表达清晰，具备良好的沟通能力与交流技巧； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务； 6、具备优良的职业素养，积极乐观，勇于担当，诚实守信、作风踏实，热爱本职工作； 7、具有团队合作意识，乐于面对挑战； 8、能接受长期出差安排。 9、五险一金(公积金)、法定节假日、提供年终奖、有出差补贴、提供宿舍(成都崇州市)。 岗位职责： 1、负责公司物联网项目硬件的安装、调试与实施工作，承担售后服务，并配合开展售前技术支持； 2、面向客户开展系统操作培训与技术讲解，及时收集并反馈客户需求信息； 3、能运用单机工具对常见工控协议进行配置与调试，如MODBUS、OPC、OPCUA、MQTT等，掌握主流组态软件的操作； 4、熟悉工控设备常用通信接口，包括RS232、RS422、RS485、RJ45，可根据技术说明完成线路连接； 5、配合销售团队完成售前技术交流，编制相关技术文档与方案材料； 6、遵守公司各项管理制度，积极参与和支持公司组织的市场推广活动；

岗位职责： 1、负责诊断试剂的研发工作，包括实验方案设计及产品实现； 2、开展产品开发及性能评估相关工作； 3、参与产品向生产转化过程中的技术支持，解决转化中出现的技术问题； 4、编写产品研发与注册所需技术文件，配合完成产品注册事务； 5、协助公司开展对供应商的技术评审工作； 6、负责研发技术人员的培训与指导，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、免疫学或药学等相关专业背景； 2、具备3年以上电化学方向产品研发经验，能独立判断和处理项目研发中的实际问题； 3、了解ISO13485质量管理体系要求。 注：社保买重庆，介意者慎投~

岗位职责： 1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的现场维护、系统调试及运行故障处理； 2、具备基础电路知识，可独立完成工业低压电气线路的布线规划与故障诊断维修； 3、能识读控制柜二次回路原理图，并依据图纸开展线路检修、故障定位及线路调整工作； 4、熟悉西门子博图软件基本功能，掌握西门子1200/1500PLC程序的上传下载操作，可进行基础电气信号测试； 5、了解工业网络结构类型，如线型、星型等拓扑形式，可根据网络布局图排查通信异常问题； 6、熟练掌握常用电气元器件的工作原理与配置方法，包括变频器参数调试与故障处理，光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断等。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具有3年以上电气控制系统设计或物流装备领域相关工作经验； 3、具备电气设计、工程制图经验者优先，有自动化输送设备或机器人项目开发经历者优先，参与过物流输送线、分拣系统电气控制实施者优先； 4、精通PLC系统架构设计，掌握单片机基本原理； 5、能够适应高频次出差安排，具备较强的学习意识和沟通协作能力，思维敏捷，工作主动，作风严谨。

平昌找带班师傅一名

本厂生产针织、卫衣，常年做几个简单款。因销量爆涨，现招：打边5名（工资9000元一12000元）。自有食堂，房补200，每月10号发粮。地址：卢联市场4楼416号。张：

本厂生产针织，卫衣，国外网单。单价扫菲，每月10发粮，房补200，自有食堂。常年都做几个款，现因打边款增速太快。招打边5名地址：卢联市场4楼416号。张师傅：

通江县长歌乡找1字头挖机驾驶员1一名，工资电话谈，电话

回风招墩子带尾灶，工作轻松，要求技术不高只要踏实就可，工资丰厚，到店面谈

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案，实施预防性维护措施，减少停机时间与维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作，配合完成相关技术资料整理。 4. 统计分析设备运行参数，提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 配合应对设备突发状况，开展技术指导并监督作业流程合规执行。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 有1年以上机械类设备维护与保养实际经验。 3. 能适应夜班工作安排。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

（一）设备全生命周期管理 负责全院医疗设备（含体检设备、影像、检验、康复、生命支持类等）从安装、调试、验收到建档、巡检、维护、维修、计量质控及报废鉴定的全过程管理。 制定并落实年度/月度预防性维护计划，建立设备台账、维保记录与故障档案，确保信息完整、可查可溯。 参与新设备选型论证、技术参数确认、采购进度跟踪及到货验收工作，出具相应验收文档。 组织实施强检设备的计量校准、送检安排及相关合规管理工作，保障设备符合国家医疗设备安全与质量规范要求。 （二）故障处理与技术支持 提供7×24小时临床科室设备故障响应服务，及时完成故障诊断、修复与排除，确保诊疗流程顺畅运行。 深入分析故障成因，持续优化维修策略，减少设备故障频率与停机时长。 面向临床医护人员开展设备操作培训、安全使用说明及常见问题指导，编制标准化作业流程（SOP）。 配合完成设备不良事件上报、风险识别与整改措施，协同院感、质控等部门落实安全检查任务。 （三）成本与合规管理 统筹设备备件与耗材的采购计划及库存管理，拓展优质供应渠道，合理控制运维支出。 严格执行医疗设备相关法律法规、医院管理制度及行业标准，保障设备运行与管理的合规性、安全性与高效性。 组织开展设备年度盘点、使用效益评估与技术状态分析，提出更新换代或节能优化建议。 （四）其他工作 协助医院体检中心、健康管理中心等业务单元，确保各类设备在体检、诊疗及康养服务中的稳定运行。 完成上级主管部门交办的其他设备管理与技术支撑相关工作。

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

巴中曾口220kv变电站，需要电气调试工程师，需要包工，有意者电话联系

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

招聘：热控工程师 薪资：9000-10000元 五年以上热控仪表经验 需要持有低压电工证和化工仪表自动化证

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

岗位职责: 1.负责食品加工厂车间日常管理，确保生产流程顺畅 2.监督车间生产质量，保证产品符合标准 3.协调车间人员工作，提升生产效率 任职要求： 1.身体健康，适应车间2班倒，年龄18-50岁。 2.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产过程中的问题 3.对食品加工行业有深入了解，能够适应快节奏的工作环境 岗位福利：免费住宿，空调宿舍，工厂食堂，免费乘坐公司班车(巴中-恩阳-柳林）等

负责变电电气一次，二次安装，配合调试，现场人员安排，机械安排，材料计划，成本控制等，根据能力论薪资(面议)，有意者电话联通

岗位职责： 1、结合市场动态及公司发展战略，编制屠宰场生产规划，并组织落实各项生产任务，保障生产工作有序开展 2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系，并推进落地执行 3、全面主持企业日常经营管理事务，统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作，构建稳定顺畅的内外运营环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，定期组织开展安全巡查，及时排查并整改安全隐患，保障作业过程安全可控 5、完善屠宰场质量管控机制，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品品质满足国家法规及相关标准要求 6、负责成本核算与费用管控，强化预算管理，推动节本增效，提升经营效益 7、注重团队培育与发展，依据生产需要引进人才、组建队伍，组织开展培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业突发重大事件，采取有效措施保障生产经营平稳运行 9、完成集团总部下达的其他工作任务 任职要求 1、年龄不超过45岁，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程，精通牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的沟通协调能力、组织执行能力，善于推动团队协同作业 3、品行良好，具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风 具体薪资面议