水利技术负责人
1.2-1.8万元/月
水利工程师5-10年大专及以上有水利工程师经验
职位描述
水利技术负责人
任职要求：
1、大专及以上工程类相关专业毕业，8年以上工作经验，年龄在30-45岁之间；
2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺，参与过2个及以上大型水利工程项目；
3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力；
4、公正、敬业，具有良好的职业道德和职业素养；
5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通；
岗位职责：
1、负责对项目的施工技术管理工作，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况；
2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作；
3、协助搞好工程成本控制，以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作；
4、负责带领团队，做好项目正常运行管理；
5、认真完成领导安排的其他工作。
工作地点：四川宜宾、泸州
水文水资源工程师
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
（1）负责项目技术支持及管理工作，确保任务按时按质完成；
（2）负责堤防、河道治理、河道管理范围划定项目的实施及编写工作，确保项目整体进度要求；
（3）负责水保、水文、行洪、排污口等项目的实施及编写工作，确保项目整体进度要求；
任职要求：
（1）大学专科科及以上学历，农田水利、给排水、水利水电等相关专业；
（2）2年以上工作经验，会水力计算和水平衡计算；
（3）具有水利水电工程职称者优先录用；
（4）能独立完成报告编制；
（5）能接受短期出差。
水利工程监理师
8000-9000元/月
水利工程师3-5年学历不限水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工
1.参与监理规划的编制工作，负责编写监理实施细则。
2.对承包人提出的分包项目及分包单位进行初步审查。
3.对承包人提交的施工组织设计、施工方案、进度计划及资金流动计划进行预审。
11.就工程变更、索赔事项以及质量与安全事故处理提出初步建议。
12.按照规定的职责权限参与工程质量评定及相关验收工作。
13.负责监理资料的收集、汇总与整理，参与监理月报编制，填写监理日志。
水土保持方案编制人员
5000-12000元/月
水利工程师1-3年本科及以上
岗位职责：
1.负责水土保持方案（变更、验收、监测）编制、送审；
2.制订项目实施工作计划，组织实施；
3.协助项目有关单位的技术沟通、协调工作；
4.负责项目报审、报批文件；
5.负责配合招投标部进行技术标书内容的编写;
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.熟悉水士保持相关法律法规，具有较强的报告编写能力与逻辑思维能力；
2.具有较强的组织协调能力与沟通表达能力；
3.具有团队协作精神，服从组织安排，严格遵守执行公司各项规章制度；
4.具有较强的工作承受能力，工作积极，不推诿，勇于担当。
水土保持工程师
2-5万元/月
水利工程师1-3年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-08-01
水保工程师（兼职）
职位介绍工作职责：
1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程，了解相关水土保持法律法规及技术标准，熟悉水保工作的整体运作环节；
2、承担项目现场踏勘、基础资料获取、信息汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估文件的撰写工作；
3、负责技术文档的审核与内外部沟通，确保报告内容准确、规范，并对最终成果质量全面把关；
4、参与水保报告评审会议的汇报，并根据评审意见完成后续修改与优化任务；
5、项目结束后，负责相关技术资料的系统整理与归档管理。
任职资格:
1、熟知水土保持领域的政策法规和业务流程，具备扎实的水保方案编制经验，拥有专家资源者优先考虑；
2、具备责任心，能够对客户和项目负责，可接受偶尔外出开展现场工作；
3、能独立开展水土保持方案编制、现场监测实施及监测报告撰写、设施验收评估报告编制、现场汇报答辩等相关技术工作。
水利工程师持B
4000-45000元/月
水利工程师经验不限学历不限
工作周期：2个月
每周工期：无限制
工作时间：不限定
工作时段：可灵活安排
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-08-11
直招企业，随时报备，全款支付，社保按需协商，带不带b均可，有证书需办理者请联系
水电维修工程师（综合维护）
7000-9000元/月
水电工程师3-5年大专及以上电气日常运维接受夜班电梯弱电板块综合维护家装维护综合维修经验
加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇：
综合7-10K=底薪6K+购买社保+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制
岗位职责：
1、负责办公区域各类办公设施的安全巡检工作；
2、开展办公室硬件设备的日常监控与维护，包括门禁系统、显示装置、空调、打印机等设备的综合维修；
3、承担弱电类设备的安装、调试与维护，在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电系统的维护作业。
任职资格：
1、高中及以上学历，年龄28-38周岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力；
2、具备3-5年物业水电相关领域工作经验
土地整理工程师
4000-8000元/月
水利工程师1年以下本科及以上GIS善于沟通学习能力强CAD不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1.负责土地综合整治项目前期的数据分析、可行性论证及方案设计工作；
2.承担土地综合整治项目的规划设计与实施计划的编制任务；
3.配合团队完成土地管理领域相关的其他技术咨询与服务工作。
任职要求：
1.须具备水利、国土、建筑等相关专业本科（公办）及以上学历；
2.具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，责任心强，积极进取，有职业追求；
3.持有水利类职称或相关职业（执业）资格证书者优先考虑；
4.熟练驾驶者优先录用。
月入过万~外卖骑手
7000-8000元/月
配送外卖骑手免费培训6-10人月结
岗位职责：
1.负责区域内餐饮订单的准时取送，确保餐品完好无损送达客户手中
2.合理规划配送路线，提升配送效率，及时处理配送过程中的突发情况
3.保持与客户及商家的良好沟通，提供礼貌、专业的服务体验
4.遵守交通规则，安全驾驶，维护个人及平台良好形象
5.按要求完成每日配送任务，并配合平台相关运营管理工作
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作及灵活工作时间
2.自备合规电动车或摩托车，车辆证件齐全，具备基本骑行技能
3.熟悉所在城市道路环境，会使用智能手机及导航软件
4.有骑手或配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力
水电工程师
8000-9000元/月
水电工程师本科及以上
招聘岗位：水电工程师
薪资范围：8-9K/月
工作地点：廊坊市文安县（驻场，包食宿）
任职要求：
1.本科及以上，水电/暖通/土木工程相关专业
2.3年以上水电工程施工/管理经验，有完整项目经验优先
3.熟练用CAD制图，懂国家水电施工规范，持二级建造师（机电）优先
4.沟通协调强，能驻场，抗压性好，责任心强
河源-招水电工程师/学徒+1W+不限
9000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限上门维修会用导航周结自由可小白就近安排
工作内容：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业；
2、服从公司任务调配，及时接收服务工单，按时抵达客户住所完成施工任务；
3、严格执行公司制定的各项服务标准与操作流程，确保服务质量与用户满意度；
任职要求：
1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通工具；
2、了解主城区地理布局，具备水电施工实操经验，能独立开展维修作业，持有水电工上岗证者优先考虑；
3、接受零基础学徒报名，公司提供免费系统化培训，由资深师傅一对一指导，达标后正式上岗；
4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神；
公司福利：
1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季有活干，旺季接单不停歇。采用计件薪酬制，设定基础扣费项，收入无上限，干得多挣得多；
2、工作时间灵活，无需定点打卡，根据住址就近分配服务区域；
3、公司统一投保意外伤害险，定期举办团建活动，设置多种激励奖项，持续开展优秀评选；
4、拥有完善的工程师成长通道和公开透明的合作机制，对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会与合作空间。
急聘家庭水电技术员
5000-6000元/月
水电工程师经验不限学历不限
工作内容：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、开锁换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业。
2、服从公司调度安排，及时接收任务工单，按时抵达客户住所完成维修服务。
3、严格执行公司制定的各项服务标准与流程，确保为用户提供高品质的上门服务体验。
职位要求：
1、年龄在20至50周岁之间，对家电维修工作有兴趣，愿意长期从事维修行业。
2、公司提供免费专业技术培训，由经验丰富的师傅现场指导，达标后即可正式上岗。
3、需自行配备交通工具及常用维修工具。
4、认同企业价值观，能积极配合公司管理要求，具备家电维修、售后服务或物业设施维护经验者优先录用。
5、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神。
公司福利：
1、平台资源丰富，业务种类齐全，订单稳定，淡季不断单，旺季任务充足。收入按件计算，扣除固定费用后上不封顶，干得多赚得多。
2、工作时间灵活，无需打卡上班，服务区域就近分配。
3、公司统一投保意外伤害险；设有不定期奖励机制、团队建设活动及定期评优激励。
4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，有发展潜力且能力突出者可获得更广阔的合作发展机会。
卸料器维修检查，主要是电路
1000-2000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责水电工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作，确保项目符合安全与质量标准
2.组织现场施工管理，监督安装进度与工艺规范，及时解决施工中的技术问题
3.参与设备选型、材料验收及系统调试，保障水电系统稳定运行
4.配合项目验收及相关资料编制，确保工程资料完整、合规归档
5.协调与其他专业团队的对接，推动项目高效协同实施
任职要求：
1.具备水电工程或相关专业背景，学历不限，有实际项目经验者优先
2.熟悉水电安装规范及施工流程，能独立完成现场技术指导
3.熟练使用CAD等绘图软件，具备一定的方案设计能力
4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排
光伏勘察员
2000-7000元/月
勘察工程师1年以下学历不限要求光伏设计经验无装机量要求户用光伏设计经验现场踏勘经验
1：实地勘察现场
2：现场绘制图纸
3：检查现场遮挡物情况
工程师，项目负责人
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
---
二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
---
三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
---
四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
---
五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
水利工程师
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利二建水利中级职称
急需水利建造师
岗位职责：
1.负责水利及市政工程项目的全过程预算管理；
2.协同项目组推进项目进度，参与竣工验收相关工作。
任职要求：
1.熟知水利、市政工程领域的相关法规与技术标准；
3.具备较强的项目协调能力与团队协作意识；
4.可独立处理现场施工中的各类技术难题；
5.工作踏实负责，具备较强的抗压能力。
水文水资源技术员
7000-12000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验设计院工作经验
岗位职责：
1、承担水利设计项目中水文与水资源相关章节的编制工作；
2、开展水文资料的搜集与分析，编写行洪论证报告及水文水资源专题报告；
3、配合项目组成员推进工作进度，保障项目按期保质交付；
任职要求：
1、本科及以上学历，水文与水资源工程、水利水电工程等相关专业背景；
2、掌握水文水资源分析工具和软件（如hec-ras等），具备坚实的水文理论知识；
3、具备良好的项目执行能力与团队合作意识，可独立开展项目相关工作；
4、具备优秀的沟通协调能力及实际问题处理能力，能胜任现场作业需求；
5、持有相关职业资质证书者优先录用。
注册师
1.2-1.3万元/月
水利工程师10年以上大专及以上有水利工程师经验注册师、高级工程师水利水电不需长期出差
1.需具备10年以上设计院从业经历，特别优秀者可适当放宽条件
2.重点招聘注册土木（水利水电）工程师，同时欢迎以下专业人才投递：一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等
3.泛坊商云https://www.wygsy.com/支持远程线上办公
水利工程项目设计
1.3-1.8万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水库除
【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。
我们是谁？
[公司简称]
我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。
您将负责：
独立承担中小型水利工程方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造）
运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作
参与实地踏勘与技术交底，协调对接业主及施工单位需求
硬性要求
1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历
2.核心技能（满足两项即可投递）：
能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计
熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模
3.经验门槛：
初级岗：欢迎优秀应届毕业生（需提交课程设计或毕业设计成果）
中级岗：具备2年以上设计院水利项目实操经验
为什么选择我们？
技术成长有保障
直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导
回报清晰可预期
├─基础薪资：12K-18K（根据能力定薪）
├─项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度结算，不跨年）
└─年终奖金：1-3个月工资
小团队专属优势
实行弹性工作制
提供快速晋升通道（能力达标者1年内可晋升为项目负责人）
应聘方式
1.必备材料：
个人简历+2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算书等）
2.高效流程：
初试（30分钟电话技术问答）→线上作品讲解（约1小时）→终面（技术总工与CEO联合面试）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中水电工程师工资在线招聘信息，主要招聘巴中水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
