
机修(5K-7K,五险一金)
5000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包吃保险3-5人月结全职
工作内容:
1.负责厂区设备操作规程的执行与修订。
2.负责车间设备的使用、日常维护保养和培训与指导。
3.做好车间设备台账管理工作。
4.设备故障维修,设备产能提升改造等。
岗位要求:
1.高中以上学历,电气机械等相关基础。
2.参与设备技改、大修及调试等工作经验。
3.拥有电工证,焊工证等相关技能证书。
4.拥有2年以上机电设备维护工作经验。
新能源厂区招聘设备维修技术员(接受0经验)
7000-8000元/月
机械维修餐补包住包吃11-20人月结全职
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
主要工作内容;
主要负责产线设备的相关维护、改良、整合、调试等
薪资待遇:
试用培训期28/小时+1000(岗位补贴),每月10号发薪,早八晚五,上六休一,培训试用期1-2个月
转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴
(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月其它薪资福利,税后保底
8000+,朝九晚六,双休。购买五险一金。
每月10号准时发薪,免费吃住。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水
智能装备研发工程师
8000-10000元/月
设备工程师5-10年本科及以上
任职资格
1.具备扎实的焊接专业理论知识,熟悉焊接加工的基本原理,熟练掌握钢、铸钢件等常用金属材料的焊接技术与工艺方法。
2.掌握材料组织结构与性能分析的常规手段,如拉伸试验、显微硬度检测、金相组织观察等,能根据测试结果对焊接工艺进行优化调整。
3.熟练使用OFFICE办公软件完成文档编写、数据整理及报告输出;精通CAD类绘图工具,可独立绘制焊接工艺图和产品设计图,部分岗位需具备SolidWorks三维建模能力,用于结构设计与仿真分析。
4.了解自动化焊接系统的工作原理,熟悉相关设备的操作、程序编写与调试流程,具有自动化焊接实践经验者优先考虑。
5.具有累计不少于4年的焊接领域工作经验,能够独立主导焊接工艺开发及产品研发项目。
6.有参与项目从启动到产品交付全过程经历者优先,具备良好的项目管控能力,确保各阶段工作按时保质推进。
7.具备较强的逻辑思维能力,善于识别并解决复杂技术难题,能独立承担任务并在项目中发挥核心作用。
8.对新兴技术与先进工艺具有高度敏感性和学习热情,持续跟踪行业发展趋势,主动提升专业技术能力。
岗位职责描述
1.焊接工艺规划与制定:依据产品设计需求,编制完整且精确的焊接工艺方案及相关技术文件,包括焊接方式确定、参数设置、工序安排等,保障工艺满足产品质量、性能及生产效率要求。
2.工艺优化与技术创新:不断改进现有产品的焊接工艺,以降低制造成本、提升生产效率与产品品质;积极开展新型焊接工艺的研发,引入新方法、新材料,探索创新性焊接解决方案,增强公司在焊接技术方面的竞争优势;同时推进自动化焊接设备在产品上的应用研发,实现焊接过程的智能化与高效化。
3.材料与设备研究:深入分析焊接材料的性能特点,结合不同产品应用场景合理选材,并开展材料性能测试与评估;熟悉焊接设备的技术参数与运行特性,参与设备选型、采购及维护管理,保障设备稳定运行,满足研发与生产需要。
4.试验与数据分析:全面组织并执行焊接工艺试验,详细记录试验过程,准确获取实验数据;运用专业知识对数据进行系统分析,提炼规律性结论,为工艺优化和新产品开发提供科学依据。
5.文档与知识管理:负责撰写研发总结报告,清晰呈现研发过程、成果、问题及后续改进方向;积极撰写技术论文,分享关键技术突破与创新成果;主导专利申请工作,保护企业技术资产;分类归档焊接工艺文件、试验记录、技术资料等,构建系统化的技术知识体系,支持后续研发与生产活动。
6.项目协作与支持:协同团队完成其他焊接相关的研发任务,如参与产品设计评审,提供焊接工艺可行性建议;协助处理生产现场的焊接技术异常,保障生产连续性;与外部科研单位、供应商保持有效沟通,推动联合技术研发与项目合作。
(可预支)自动化维修员320/天+接受小白+五险一金
5000-8000元/月
机械维修包住月结
一、综合薪资:5000-8000年龄:16-32岁
二、
1.负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障
诊断和排除,填写维修日志
2.负责安装,调试设备,以满足生产的要求
3.负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
4,对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题
及时上报解决
5.解决个类技术问题
三、
当天面试,面试合格安排住宿,办理入职
现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得
全程招聘不收取任何费用
普工/操作工#210-242一天的高价小时工综合工资5500以上+有稳岗奖+包
5000-7000元/月
机械维修餐补社保包住20人以上月结全职
绵阳河边京东方招聘产品检测、设备操作调试维护岗位
#210-242一天的高价小时工综合工资5500以上+有稳岗奖励和推荐奖励+包吃包住
1、要求:18—40岁(男女都可以参加面试),两班倒,会使用电脑鼠标,认识26个英文字母,,无纹身,体内不带金属。
2、岗位:产品检测,设备自动化调试,维修,操作机台)
3、#工资待遇:210一天加餐补242一天,综合工资5500以上,补贴32元/天,住宿免费,水电费平摊,面试完当天可以安排住宿。
自动化设备维护8000+接受无经验+包吃包住+3荤两素7000-11000元·13薪
8000-13000元/月
机械维修餐补社保包住包吃11-20人月结全职
综合薪资7000-11000,每个月15号发工资,加班费按劳动法计算,平时1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时
2免费吃住,提供4人间标间宿舍,空调,热水器,洗衣机,独立卫生间,24小时提供热水。
3技术员1-2个月转正底薪
5000,底薪可以谈,岗位补贴
(1000-2000)++月绩效奖励(2000-3000)+年底13薪,住房补贴300交通补贴200月综合9000-13500工资
其他薪资福利;保险,公积金节假福利8小时工作制带薪年假,健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等
1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志
2负责安装,调试设备,以满足生产的要
3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决
5解决个类技术问题班次为
工作时间:8:00-12:00吃饭时间:12:00-13:00工作时间:13:00-17:00吃饭时间:17:00-18:00加班时间:18:00-20:00
(每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请不强迫)
工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为176小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的1.5倍,双休加班为2倍,国家法定节假日加班为3倍
食品厂机修(4500—5000)
4000-5000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备电工证
食品厂机修工:电工证,会焊接。有机电设备维修经验。工厂机器设备维护保养,工器具的维修。辅助车间生产及杀菌。
金属非金属地下矿山铝土矿机电副矿长
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求
-矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。
-具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。
2. 工作经验要求
-5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。
-2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。
-熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。
3. 资质证书要求
-持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。
-具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。
-有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。
4. 专业能力要求
-精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。
-熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。
-具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。
-掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。
5. 综合素质要求
-具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。
-具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。
-适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师3-5年学历不限综合维修机械设备维修电气设备维修机电工程师机械设备
1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修
2.协助保障生产流程顺利运行
3.需具备一定的电气设备维修实践经验
职位招聘1人
设备维保技术工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验电工证设备厂商(乙方)需要出差需要倒班
工作内容
1.负责公司设备的装配、生产及检测相关操作;
2.及时汇报生产流程中出现的异常情况;
3.按要求开展设备的日常维护与保养;
4.为沧州黄骅港客户提供现场支持服务。
任职要求
1.身体状况良好,能够适应岗位要求;
2.工作认真负责,具有较强的执行力;
3.有设备维护和保养的实际经验;
4.具备吃苦耐劳的精神。
常驻工作地点:河北沧州黄骅港达力普钢管有限公司或天津无缝钢管
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责
1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护;
2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护;
3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强;
2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务;
3、机电类专业,全日制大专或以上学历;
4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。
职位招聘1-2人
焊线工品检工
招聘
本公司专业生产2025灯珠,SOP8,因扩产需要招聘以下岗位
1 固晶熟手两名 工资面议
2 焊线熟手两名。 工资面议
品检 多名 综合工资5000-7000
地址:四川省巴中市南江县东榆工业园
鼎芯微半导体有限公司
郑生
巴中通江县专业机修工具有1~3年机械维修或设备管理经验,熟悉设备安装、机器维护、检修流程,
5000-8000元/月
机械维修社保3-5人月结
专业机修工
具有1~3年机械维修或设备管理经验,熟悉设备安装、机器维护、检修流程,学习能力强
薪资福利:5000~8000元/月(8小时工作制,月休2天)
招工人数:3人
工作地址:通江县春在工业园区
巴中通江县专业机修工具有1~3年机械维修或设备管理经验,熟悉设备安装、机器维护、检修流程,
5000-8000元/月
机械维修社保3-5人月结
专业机修工
具有1~3年机械维修或设备管理经验,熟悉设备安装、机器维护、检修流程,学习能力强
薪资福利:5000~8000元/月(8小时工作制,月休2天)
招工人数:3人
工作地址:通江县春在工业园区
两班倒有叉车工作经验
5000-7000元/月
叉车工包住保险工龄奖年终奖1-2人月结吃苦耐劳上夜班技术好化工
岗位职责:
1、负责工厂内叉车、铲车的日常操作,确保货物安全、高效装卸与转运
2、定期对车辆进行例行检查、保养和简单故障排查,保障设备正常运行
3、保持叉车及作业区域的清洁卫生,配合完成仓储现场5S管理要求
4、服从生产安排,适应两班倒工作制,按时完成上级交办的临时任务
任职要求:
1、高中及以上学历,持有效叉车作业操作证,具备实际驾驶经验
2、熟悉叉车基本机械原理,具备一定的设备维护保养和安全操作常识
3、身体健康,责任心强,能适应倒班、加班,吃苦耐劳,工作态度积极主动
4、品行端正,为人踏实,无不良记录,年龄18-45岁之间
巴中通江县机修工50岁以下,有电焊经验者优先薪资福利:4000~6000元/月(8小时工作
4000-6000元/月
机械维修社保1-2人月结
机修工
50岁以下,有电焊经验者优先
薪资福利:4000~6000元/月(8小时工作制,月休2天)
招工人数:1人
工作地址:通江县春在工业园区
复贴压面叉车工
宇帆木业在港南江南工业园招聘打胶工一名,复贴压面工两名(夜班),叉车工一名,工作地点为宇帆木业,相关职位联系人为黄总,工作地点位于四川巴中。
巴中通江县机修工50岁以下,有电焊经验者优先薪资福利:4000~6000元/月(8小时工作
4000-6000元/月
机械维修1-2人月结
机修工
50岁以下,有电焊经验者优先
薪资福利:4000~6000元/月(8小时工作制,月休2天)
招工人数:1人
工作地址:通江县春在工业园区
车间主管(平昌)
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理:负责生产工作的组织与调度,确保生产任务按时完成。包括编制生产计划,协调各工序衔接,把控生产进度,并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理:负责生产环节的质量监督,保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况,处理生产中的技术难题,以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,制定维保方案,组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理:负责车间安全运营工作,预防各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查制度,以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理:负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制:负责生产成本的管控,推动效率提升。包括分析生产数据,提出优化建议,并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理:负责车间环境的规范管理,确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理,控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调:负责跨部门沟通协作,保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合,协调解决相关业务对接问题。
9持续改进:负责推进车间管理水平的不断提升,实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具,优化现有作业流程与操作方法。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中设备工程师工资在线招聘信息,主要招聘巴中设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。