
暖通工程师
6000-9000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通
岗位职责:
1、根据客户需求进行项目现场勘查及整体舒适系统的设计;
2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、净化等方案设计,完成项目报价,核定安装成本预算;
3、与相关部门沟通,进行技术交底,协助安装人员按设计方案组织施工,跟进项目现场实际条件,及时调整方案;解决现场实施过程中的问题与难点;
4、熟悉中央空调采暖行业规范,能独立完成中央空调采暖系统设计;
5、熟悉相关报价及施工流程,熟悉各项规范及指标;
6、语言表达能力强、能够准确向客户表达设计方案及施工要求;
任职资格:
1、暖通、制冷类相关专业,相关企业工作一年及以上工作经验(空调系统:水系统、氟系统设计经验);
2、熟悉办公软件及CAD制图,独立完成空调、暖通等施工图纸;
3、别墅的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用熟练,并熟悉各产品的价格与配置;
4、工作作风严谨,认真负责,富有团体合作精神,乐于沟通、善于协调;
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试自动化设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常维护与保养,确保设备安全、稳定、高效运行;
2、持续推进生产设备优化升级,降低故障发生频率,提升产品质量及生产节拍;
3、主导编制设备相关的管理体系文件及标准化作业指导书;
4、管理设备备品备件及易损耗部件,在保障生产正常运转的前提下,控制备件成本;
5、制定设备维修与保养计划,并组织人员按计划实施专业维护,保障设备始终处于良好运行状态;
任职资格:
机械:
1、工科类相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上动力电池领域设备维护与保养实际工作经验;
3、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计软件,可独立完成设备及工装改进项目的设计出图;
4、熟练操作Office办公软件,能够撰写工作汇报、设备异常分析报告等文档;
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
6、工作态度严谨,责任心强,执行力突出;
电气:
1、工科类相关专业,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上动力电池设备维保相关从业经历;
3、熟练使用至少一种PLC编程软件,具备独立排查和解决PLC程序问题的能力;
4、熟练运用Office办公软件,能完成各类工作报告及设备问题分析材料的编写;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
6、工作认真踏实,责任感强,具备较强的执行能力;
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
设备安装工程师
1.4-1.6万元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化或相关机械专业,本科及以上学历;
2、具备两年以上工业项目机械设备安装与管理经验,有糖厂、制药厂、食品厂、水泥厂等项目经历者优先考虑;
3、可独立开展设备基础验收、到货验收及吊装全流程作业;
4、具备基本的英语沟通与书面表达能力,拥有海外工作经验者更佳;
5、能接受出差安排;
6、工作认真负责,具备良好的职业素养和团队合作意识
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责:
1、跟踪自动化仓储、物料输送、自动投料/出渣等系统设备的制造流程,开展技术交底并实施全过程质量监督;
2、编制仓储物流自控设备相关的技术文档,包括操作规范(SOP)、维护保养方案、系统接口协议等;
3、解决物流自动化设备(如堆垛机、AGV、输送线)及自控系统运行过程中的技术故障,提供及时的现场技术支持;
4、参与仓储物流自动化与投料系统技术方案的评审、优化及最终确认,确保设备选型满足物料流转实际需求;
5、参与自控系统的变更管理、偏差分析及纠正预防措施(CAPA)的执行;
6、协助或主导完成仓储物流自动化系统的安装调试、与WMS/ERP系统的集成对接及相关验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、计算机等相关专业背景;
2、掌握自动化控制或信息系统基本理论,对智能制造领域具有浓厚兴趣;
3、具备良好的逻辑思维能力和学习能力,能够适应项目现场工作环境;
4、工作认真负责,踏实肯干,具有较强的团队合作精神。
集团设备管理工程师(侧重管理)
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科生产设备
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务,协助提升管理水平;
3、 定期对各子公司设备运行状况开展巡检与评估工作;
4、 组织开展设备相关数据的采集、汇总及分析;
5、 承担设备档案的建立、更新与日常管理工作;
二、任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业;
2、年龄:28-35岁;
3、工作经验:具备4年以上制造业设备管理经验,有包装行业同岗经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;勤奋踏实,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任感强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力;
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围8-12K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理岗位晋升的发展机会
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专特种设备电工证
岗位职责:
1、负责洁净区公共设施的正常运转(如洁净空调、工艺用水系统、压缩空气、冷冻水、冻干机、灌装线、灭菌设备等)并做好相关记录;
2、制定年度设备保养计划及验证方案,并依规范落实执行;
3、开展车间设备的日常巡检、维护与故障处理;
4、参与新设备选型过程,提供技术支持,完成到货验收、性能验证及标准操作规程的编制;
5、根据需要协助生产相关工作。
任职要求:
1、具有一年以上洁净车间公用系统设备维护实际经验;
2、具备大专或以上学历;
3、熟悉生物医药行业相关体系运作;
4、持有电工证;
5、持有压力容器操作证书者优先考虑;
6、态度严谨,具备责任感和良好的协作意识。
暖通自控工程师
6000-7000元/月
暖通工程师大专楼宇自控较多外派AutoCAD了解中央空调知识
熟悉中央空调系统的原理
有一定的自控知识,了解一些plc,ddc
对电气和弱电感兴趣
了解云平台,能源管理系统。
熟悉楼宇自控和BACnet,modbus协议的优先
能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先
巴中南江县招塔吊指挥/塔吊学徒,工地指挥4500-5000一个月,要求:能吃苦耐劳、必须要有证
6000-8000元/月
塔吊学徒指挥工1-2人
巴中市南江县招塔吊指挥/塔吊学徒,工地巴中市指挥4500-5000一个月,要求:能吃苦耐劳、必须要有证
通风安装
巴中市巴州区招不绣钢通风管道安装大工2人工资320一天,工作9小时,管住不管吃。工期10~15天。联系电话微信同号
暖通工程师(需长期驻场项目) (MJ012571)
8000-15000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通施工空调工程通风工程采暖工程
岗位职责:
1、负责施工现场的质量控制与安全管理等现场统筹工作;主导改造项目及新厂建设的方案规划与设计,完成设备部件选型、市场调研、合同审查、图纸及技术资料审核等工作;
2、开展暖通空调净化系统的故障诊断,处理相关技术问题,分析系统风量、压差等运行参数,并组织实施系统调试;
3、负责暖通空调设备的预防性维护及日常维修管理工作;
4、协助开展日常GMP合规监督与内部自查工作。
任职要求:
1、教育背景:暖通类相关专业,本科及以上学历;
2、工作经历:具有制药企业工程项目中暖通岗位工作经验者优先考虑;
3、个人素质:具备良好的责任心、原则性及职业操守,出色的沟通协调能力与团队协作意识;
4、能接受长期项目外派出差安排。
暖通工程师1-1.5万
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专较多出差图纸绘制/审核招/投标管理方案设计验收评定二级建造师注册暖通工程师市政工程医疗建筑生物科学设施
暖通设计师 招聘
招聘人数:2人
薪酬:1-1.5万元/月
1.擅长暖通工程的专业设计
2.有净化工程和实验室系统相关建设经验
3.有二级建造师、造价师等相关证书
4.本科以上学历,工作经验5年以上
5.苏州常住人口,通勤便捷。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点
西南片区:云 贵 川 渝 广西
运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技五险一金包食宿接受小白
岗位职责:
1.负责新能源电站(光伏、风电等)设备的日常巡检、运行监控与故障处理
2.执行设备维护保养计划,开展预防性维护及技术改造支持
3.分析运行数据,优化系统效率,协助提升发电量与设备可用率
4.编写运维报告、故障分析记录及安全操作文档
5.配合电网调度要求,保障电站安全、稳定、合规运行
OCA贴合设备工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年本科
设备维护管理:
1、设备故障排除,确保设备正常运作;
2、设备预见性维护保养和改善工作;
3、过程和工艺的改进;
4、设备备件和辅料管理;
5、生产过程问题和质量问题的改善;
6、固定资产管理;
7、设备技术员培养;
8、制定TPM活动计划;开展TPM活动,并输出活动总结报告;
新设备开发:
1、设备故障排除,确保设备正常运作;
2、设备预见性维护保养和改善工作;
3、过程和工艺的改进;
4、设备备件和辅料管理;
5、生产过程问题和质量问题的改善;
6、非标设备开发导入:立项报告拟制,新方案探讨确认,新线layout拟制,行业技术对标,设备功能评审,设备调试爬坡,异常跟进改善,新线体文件拟定,以及新设备release;
7、设备技术员培养。
起重设备安全巡检员
7000-8000元/月
设备工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复
2. 制定并执行设备定期检修计划,确保设备安全高效运行
3. 参与新设备选型、验收及技术参数审核,提供专业支持
4. 建立并更新设备技术档案与维修记录,实现全生命周期管理
5. 配合项目现场需求,提供设备安装调试及操作指导支持
任职要求:
1. 熟悉塔吊、施工电梯等常用建筑机械设备原理与结构
2.具备设备管理或机械维修相关工作经验,能独立处理常见技术问题
3. 责任心强,具备良好的安全意识和现场协调能力
4. 须持有安全C证,持川证特种设备作业人员证、电工证、机电类相关职业资格证书者优先
5.中专及以上学历,机械、电气、自动化或相关专业优先
设备维护工程师
4000-6000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制
3. 制定并优化设备维护计划,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,保障维修及时性与成本合理性
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件与记录
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立处理常见设备异常,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的问题分析与动手能力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
静设备设计工程师
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责
1. 全生命周期管理:全面负责静设备(如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等)在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。
2. 文件审核:对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。
3. 问题处理:快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况,制定维修策略并提供专业技术支撑。
4. 检修管理:组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程,全过程把控检修作业的质量、安全与进度。
5. 完整性管理:牵头建立并维护设备台账和技术档案,推行基于风险的检验(RBI)机制,确保设备本质安全和稳定运行。
6. 优化提升:积极参与设备技术升级与改造项目,提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。
7. 合规管理:确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。
2. 工作经验:拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。
3. 资质证书:持有中级工程师或以上职称者优先,须具备有效的特种作业操作资格证(如安全管理类证书)。
4. 专业知识与技能:深入掌握静设备工作原理与设计方法,熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据;了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范;熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式,掌握焊接工艺评定和无损检测技术;具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力;能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。
5. 综合素质:具备高度的安全责任感,严格执行各项安全管理制度;善于分析和解决复杂技术难题;沟通协调能力强,可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作;责任心强,积极主动,具有良好的团队合作精神;能够适应化工生产现场环境,具备应急响应能力,可接受临时加班安排。
暖通工程师
1. 负责暖通空调及BMSEMS系统的运行维护与预防性保养,确保系统稳定运行。
2. 制定并优化暖通系统维护计划,参与系统改进,提升运行效率与合规性。
3. 分析系统故障并提出解决方案,指导技术员操作,处理相关质量事件。
任职要求:
1. 暖通或相关专业背景,具备5年以上行业经验,熟悉制药行业优先。
2. 熟练掌握暖通系统常见故障判断与处理,具备应急处置能力。
3. 沟通协调能力强,能有效组织跨部门协作,推动项目顺利实施。
设备工程师(氯碱及精细化工方向)
1.3-2万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责:
1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作,涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报(周报/月报)整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等,确保各项事务有序推进并符合管理要求。
2. 承担分厂现场设备的技术工作,重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务,保障设备持续稳定运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确记录设备潜在隐患,及时上报异常情况,参与机械设备故障诊断与应急处置,确保设备运行安全可靠。
4. 负责分厂工具及耗材的库存管理,按时提报采购需求,协助推进技改方案实施并跟踪进度,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作,积极协同完成分厂设备管理各项任务,推动整体工作高效运行。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先考虑。
2. 有2年以上相关工作经验,熟悉设备日常维护与检修流程,具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。
3. 持有相关技能证书,能熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
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