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湖北黄石招聘招阳极工程师,月薪7000元以上,有经验者优先,联系人为刘经理。
工长工程师月结
湖北黄石招聘招阳极工程师,月薪7000元以上,有经验者优先,联系人为刘经理。
黄石
12月27日 07:21拨打电话
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工长工程师月结
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黄石
12月26日 07:12拨打电话
湖北黄石招产品工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系程女士
工长工程师月结
招产品工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系程女士
黄石
12月25日 07:38拨打电话
湖北黄石招聘招阳极工程师,月薪7000元以上,有经验者优先,联系人为刘经理。
工长工程师月结
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黄石
12月25日 07:23拨打电话
工长月结全职
应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资:10K+
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
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其他生产营运人员月结1-3年本科及以上精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责: 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务,提升系统运行效率与稳定性; 2.开展液压系统故障诊断,提出并落实有效的改进方案; 3.对接客户,深入理解其技术需求,提供定制化的液压系统技术支持; 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作; 5.参与项目技术交流,主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,主修液压工程、机械工程或相近领域; 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力; 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5.热爱液压技术领域,乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
设计工程师
8000-12000元/月
生产运营包吃交通补助包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做六休一有餐补月结工资2人间宿舍有WIFI有空调水电免费缴纳商保
1.产品设计与开发:参与新产品项目的立项、可行性分析和方案设计。 2.详细设计:使用专业软件(如SolidWorks,CATIA,AutoCAD,AltiumDesigner等)进行详细的3D模型、2D工程图、PCB布局或结构图纸设计。 3.技术分析与验证:进行必要的仿真分析(如有限元分析FEA、计算流体动力学CFD、热分析、公差分析等),以验证设计的可靠性、安全性和性能。
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
保姆月结
免费接单合适发简历!有·9项优先,尽快到岗 【订单类型】住家保姆 【工作地点】白云黄石 【工作时间】住家 【工作内容】照顾一个半自理女老人,需要帮洗澡,做饭卫生 【工作要求】会按摩,有照顾老人经验,户籍年龄不限 【工资待遇】6000(月休4天,国假13天) 【联系方式】桂桂
黄石
12月29日 00:39拨打电话
磨工
招聘 钢管内转抛修磨工5名/机修工1名/学徒可学 工资具体面议 抛光环境清洁干净,能吃苦耐劳(工作地址湖北省黄石市)联系电话
黄石
12月29日 00:33拨打电话
湖北黄石本厂招单针3名货源充足联系电话
缝纫工3-5人
本厂招单针3名货源充足 联系电话
黄石
12月29日 00:22拨打电话
黄石黄石港区会贴砖师傅有不,要一个,夫妻俩也可以,,团城山,星湖湾,佳木,住花湖港万达,有
贴砖1-2人
会贴砖师傅有不,要一个,夫妻俩也可以,,团城山,星湖湾,佳木, 住花湖黄石港万达,有意联系
黄石 黄石港区
12月29日 00:16拨打电话
湖北黄石31号跟元月1号找顶班案子一名
墩子1-2人
31号跟元月1号找顶班案子一名
黄石
12月29日 00:16拨打电话
苏州相城区招混凝土浇筑工长
工长
苏州市相城区招混凝土浇筑工长
装修工长工长
招工长,要有自己的工队!! 只要水电工和木工!! 连锁店装修!! 不缺活 工装 要求会看cad图纸 要求有连锁店工装经验 服从跨省调配
河北承德承德县兴隆县现招有经验的市政施工员(工长)一名(小市政,综合管网),联系电话:岳
市政施工员工长
河北省承德市兴隆县现招有经验的市政施工员(工长)一名(小市政,综合管网),联系电话:岳
承德 承德县
12月28日 21:04拨打电话
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话: 胡女士:.
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务要求,科学规划聚铝车间的生产节奏,统筹各工序间的协同配合,保障生产任务按时、按量、优质完成。 2、现场监督:定期巡视生产区域,及时识别并处置生产过程中的异常情况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程顺畅稳定。 3、产能提升:通过对生产数据的深入分析,发掘潜在效率空间,制定并落实优化方案,持续推动车间生产能力的提升。 二、质量管理 1、质量把控:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析与改进工作,制定并执行纠正与预防措施,杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等方面全面排查并整改。 三、设备管理 1、维护保养:制定设备维保计划,监督员工按期开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障处理:快速组织设备故障应急维修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,减少对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行:全面落实公司安全生产规定,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全培训与教育,提升全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除各类安全隐患,重点检查电气装置、防护设施等关键部位,防范安全事故发生。 3、环境管理:负责车间环境卫生与环保管理工作,督促员工做好现场整理与清洁,确保作业环境符合相关规范要求。 五、成本管理 1、成本控制:制定并推进车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如,优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。 2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与短板,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表:承担车间各类生产数据的收集、统计与分析任务,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。 2、对外协调:保持与其他部门的有效沟通与协作,积极协调解决涉及跨部门的生产问题,保障整体运作高效衔接。
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作; 组织并带领班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等各项作业; 监督落实班组在安全生产、技能培训、制度执行和劳动纪律等方面的计划与要求; 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历; 具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验; 掌握DCS、PLC系统及各类仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力; 熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸; 了解化工企业安全环保风险,安全意识扎实; 持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业证,且至少完成一次复审。
设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机; 推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改; 制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。 2、环保合规管理 确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制); 联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。 2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证; 建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。 2、成本与备件管理 优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗; 分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理; 定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。 3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。 4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验; 5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。 3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。 2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。 3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。 2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
配料主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责物料配比作业,保障原料的精准投放与品质达标 2.组织班组协作,确保各生产环节有序衔接 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,保障生产任务按时完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效配合 2.能适应高强度工作节奏,持续保证作业的准确性与效率 3.具备现场应变能力,可及时处理产线突发状况
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任3-5年学历不限冶金高炉有生产管理经验机械加工制造经验
冶金、材料等相关专业背景。 经验要求:具备5年以上钢铁行业工作经验,其中3年以上高炉岗位实践(如担任工长等职务),并拥有2年以上管理经验(具有大型高炉操作经历者优先)。 核心技能: 熟练掌握高炉工艺参数调控(包括炉温、风压等)及生产组织协调。 深入理解冶炼基本原理,能够准确判断炉况并有效应对异常情况(如悬料、设备突发故障等)。 具备成本控制意识,可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全:具备团队管理能力,熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求:具备良好的抗压性与沟通协作能力,能适应倒班作业或现场管理工作。
生产数据文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天五险
岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集、汇总与分析,保障数据真实有效。 2.制作并提交各类生产统计报表,持续维护数据记录的完整性与时效性。 3.配合推进生产信息系统的日常管理,确保数据录入精准及更新及时。 4.负责重要统计文档的保存与分类归档,落实资料的安全管理与保密要求。 任职要求: 1.具备较强的數據分析能力与敏锐的细节洞察力。 2.熟悉常用统计工具及信息系统的操作,可高效处理多维度数据。 3.拥有良好的统筹规划与沟通协作能力,能有序推动工作开展。 4.具备独立应对和解决实际问题的能力,同时注重团队配合。
阳极生产课组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责: 1.依据PMC生产计划合理安排人员配置 2.确保生产流程顺畅,对制程中产生的不良品进行分析并推动改善措施 3.负责生产物料及耗材的使用管控 4.及时将生产相关信息传达至现场,协调前后工序之间的沟通与衔接 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求: 1.熟悉阳极氧化生产工艺,具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极生产线工艺参数的设定与运行条件的监控 3.具备5年以上阳极氧化领域工作经验,熟悉阳极处理及调色技术,拥有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力
黄石大冶市招采矿工程师,要求有证,工资一万,五险一金,电话闫
1-1.1万元/月
矿山工程师1-3年本科及以上
招采矿工程师,要求有证,工资一万,五险一金,电话闫
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限冶金高炉有生产管理经验机械加工制造经验
冶金、材料等相关专业背景。 经验要求:5年以上钢铁行业从业经历,其中3年以上高炉岗位工作经验(如工长等),并具备2年以上管理实践(有大型高炉操作经验者优先考虑)。 核心能力: 熟练掌握高炉工艺运行参数调控(包括炉温、风压等)及生产组织协调。 理解冶炼基础理论,能够判断炉况变化,及时应对异常情况(如悬料、设备突发故障等)。 具有成本控制意识,可推动能耗降低与原料配比优化。 管理与安全: 具备团队组织与管理能力,熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求: 拥有良好的抗压性与沟通协作能力,能胜任倒班作业或现场管理工作。
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