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其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配; 2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制; 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件; 2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷; 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000,月休4天,五险一金
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求: 1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断; 2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
光伏运维(武汉)
5000-8000元/月
光伏运维工程师3-5年高中及以上接受无光伏/风电运维经验户用光伏运维低压电工证
一、岗位职责 1、负责我司武汉黄陂区光伏电站的日常安全巡查、设备维护及电力线路检查工作,严格执行电工安全操作规范; 2、根据公司派发的维修任务单开展作业,确保工单在3日内完成并保障整体完成率; 3、及时提报备品备件采购需求,维持关键物料的安全库存水平; 4、听从上级工作安排,高效完成公司交办的各项临时性任务。 二、任职要求 1、学历及证书:高中及以上学历,持有低压电工证和高处作业证; 2、工作经验:具备3年以上维修电工实际工作经验; 3、熟练掌握驾驶技能,需自行配备交通工具(提供油费补贴),非坐班制; 4、专业技能:熟悉安全用电基础知识及标准操作流程,原则上必须断电作业,维修前须检测设备是否带电,确保操作安全,维修完成后应及时锁闭并网箱,作业全程须规范佩戴劳动防护用品
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求: 1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限; 2、理工类相关专业背景; 3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住; 4、具备良好的学习能力及抗压能力; 5、到岗时间:30天内。 岗位职责: 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员; 2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者,请及时提交简历。
招户用光伏现场踏勘录单备案和并网全流程管理人员。
1-3万元/月
光伏工程师1-3年学历不限
这个户用光伏管理人员。熟悉现场踏勘录单备案施工并网全流程的管理人才。有2年以上相关工作经验者优先。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责: 1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。 岗位要求: 1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5人月结
岗位职责: 1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见; 2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告; 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作; 4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作; 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求: 1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案; 2. 熟悉基础办公软件; 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP; 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
光伏运维工程师1-3年本科及以上光伏设计
岗位职责: 1.负责光伏项目现场踏勘,编制光伏系统技术方案; 2.承担光伏项目的结构设计任务,确保设计方案在经济性、实用性与安全性方面达标; 3.完成结构施工图的绘制、校核及审核工作;审查土建施工方案;协同电气专业完成组件布局设计; 4.支持市场开发工作,解答市场部门及客户提出的技术疑问,并提供可行的技术对策; 5.负责施工前结构图纸的会审及相关技术交底工作。 职位要求: 1.光伏、电力等相关专业毕业,具备3年以上光伏设计经验,非相关专业需具有5年以上同类工作经验; 2.熟练操作OFFICE、CAD及力学计算等常用设计软件; 3.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力; 4.工作态度严谨,热爱设计岗位; 5.具备出色的专业判断力与执行力,拥有较强的沟通技巧和团队协作精神; 6.有参与国家电网项目经验者优先考虑
1-2
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责白班现场生产和人员安排
光伏运维工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.承担光伏系统的设计、安装、调试及日常维护工作; 2.开展光伏系统的性能检测与数据统计分析; 3.及时处理光伏系统运行中的故障并实施维修; 4.提供光伏系统相关的技术支持与人员培训; 5.落实光伏系统运行过程中的安全管控与环保措施。 任职要求: 1.本科及以上学历,电气、电子、物理等相关专业背景; 2.拥有光伏系统设计、安装、调试与维护的实际经验; 3.掌握光伏系统性能测试及数据分析的相关方法; 4.具备独立排查和解决光伏系统故障的能力; 5.能够提供系统性的技术支持并开展培训工作; 6.具有较强的安全管理意识与环境保护观念; 7.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 8.拥有持续学习的主动性与创新思维能力。 以上为光伏系统工程师的岗位职责与任职条件,欢迎符合要求的求职者踊跃报名,我们期待您的加入!
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
湖北黄石药水技术员8k-10k无经验要求
8000-10000元/月
工厂技工月结
药水技术员 8k-10k 无经验要求
黄石
1月16日 14:40拨打电话
湖北黄石黄石五龙富邦厂附近招临时电脑车一个,电话
缝纫工1-2人
黄石五龙富邦厂附近招临时电脑车一个,电话
黄石
1月16日 14:39拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上日结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工: 30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费包吃住 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈!
厨师门卫
业务需要招门卫,记工员,做饭,驻地文员,司机,办公室主任,销售,抄表员等。工资:3000-5000元。地点:附近县市随工地季度换,白班月休四。电话;。面试大冶观山。
黄石
1月16日 14:12拨打电话
嘉兴秀洲区有电工证优先,做光伏运维,充电桩运维,每月至少休息4天,春节后上班
光伏工程师
有电工证优先,做光伏运维,充电桩运维,每月至少休息4天,春节后上班
光伏工程师
负责紫金县各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作,具备电力基础理论知识与实际操作能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪酬结构为底薪加提成,每日工作8小时
光伏工程师学历不限
工作地点:江苏省盐城市响水县 工作内容:从事户用光伏维修,维护,确保光伏电站能正常运行 要求: 1.头脑灵活,思路清晰,具备较好的沟通能力和灵活应变能力; 2.必须自己有车; 3.有高空作业证、低压电工证的优先。
新能源运维工程师
5000-10000元/月
光伏工程师高中及以上
光伏运维工程师的核心工作是保障光伏电站稳定高效发电,主要包括: 1. 定期巡检清洁光伏组件、逆变器、汇流箱等设备,做好紧固、校准等保养; 2. 排查处理组件热斑、逆变器跳闸等故障,记录并复盘问题; 3. 监测分析发电量、设备运行参数,编制运维报表; 4. 落实电气作业安全规范,配合完成电站合规验收。
光伏工程师经验不限学历不限
工作地点:河北省承德市滦平县 工作内容:从事户用光伏维修,维护,确保光伏电站能正常运行 要求: 1.头脑灵活,思路清晰,具备较好的沟通能力和灵活应变能力; 2.必须自己有车; 3.有高空作业证、低压电工证的优先。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理: 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成; 2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题; 3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。 质量管理: 1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标; 2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率; 3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。 人员管理: 1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率; 2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故; 成本控制: 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案; 2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。 任职条件: 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策; 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作; 4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限液压
岗位职责: 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务,提升系统运行效率与稳定性; 2.开展液压系统故障诊断,提出并落实有效的改进方案; 3.对接客户,深入理解其技术需求,提供定制化的液压系统技术支持; 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作; 5.参与项目技术交流,主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,主修液压工程、机械工程或相近领域; 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力; 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 5.热爱液压技术领域,乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上 学历要求:中专及以上 专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先 必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证 经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验 专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识 技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺 素质要求:1.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2.执行能力突出;3.技术扎实,可独立完成工作任务;4.遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5.身体健康,适应现场作业环境 岗位职责:1.组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作 2.负责维修任务的统筹安排与技术指导 3.对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率 4.熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术 5.擅长处理机械设备及电气系统的常见故障 6.整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序衔接,确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、现场管控:定期巡查车间运行情况,及时发现并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定顺畅。 3、效率优化:通过分析生产数据,识别瓶颈环节,提出切实可行的改进措施,持续推动车间产能提升。 二、质量管理 1、质量监督:健全车间质量管理体系,严格落实各项质量标准与检验流程,确保PAC产品关键指标如含量、成分等符合规定要求,并定期开展检测。 2、问题整改:牵头组织质量问题溯源分析,制定纠正与预防方案,落实整改措施;针对不合格品,迅速排查设备、工艺、人为等因素,杜绝同类问题重复发生。 三、设备管理 1、保养管理:制定设备维护计划,监督员工按周期开展生产设备及辅助设施的清洁、检修与保养工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备件调配,缩短停机时间,最大限度降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行:严格执行公司安全生产制度,完善车间安全操作规程,组织开展安全培训,强化员工安全意识和应急能力。 2、隐患治理:定期实施安全检查,重点覆盖电气系统、防护装置等高风险区域,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。 3、环保落实:负责车间环境卫生与环保达标工作,督促员工做好现场整理清洁,确保作业环境符合相关规范要求。 五、成本管理 1、成本管控:制定并推进车间成本控制措施,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,减少浪费。例如,优化球磨工艺参数,降低能耗与原料损耗。 2、成本分析:定期开展费用核算与成本分析,识别控制重点与薄弱环节,提出改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况。 2、跨部门协作:保持与其他职能部门的有效沟通,协同解决涉及多部门的生产问题,保障整体运作高效协同。
球磨车间副主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
滚筒球磨车间副主任的岗位职责: 一、生产管理 1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务安排,科学规划滚筒球磨车间的作业进度,统筹各工序之间的协同配合,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成。例如,结合原料供应情况,合理安排不同规格产品球磨的先后顺序与时间分配。 2、现场监督:定期巡视生产车间,第一时间发现并处理生产过程中出现的异常状况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程稳定有序。 3、产能提升:通过对生产数据的分析,识别效率瓶颈,提出切实可行的优化方案并推动实施,持续提升车间整体生产能力。 二、质量管理 1、质量把控:健全车间质量管控体系,严格落实各项质量标准与检验流程,确保球磨成品质量达标。定期对产品成分、含量等关键参数进行检测监控。 2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析,制定纠正与预防措施,并组织实施整改。若出现不合格品,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等维度排查原因并落实改进。 三、设备管理 1、维护保养:制定设备日常维护与定期检修计划,监督员工按时完成滚筒球磨机及配套辅助设备的保养、点检和清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障处理:快速组织设备突发故障的应急抢修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行:严格执行公司安全生产相关规定,参与制定车间安全操作规程,组织开展员工安全培训,增强全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除潜在安全隐患,杜绝安全事故。重点检查电气系统、安全防护装置等关键部位。 3、环境管理:负责车间现场环境卫生与环保管理,督促员工落实“6S”管理要求,保持作业区域整洁有序,满足相关环保与现场管理标准。 五、成本管理 1、成本控制:制定并落实车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等使用环节的管理,有效降低单位生产成本。例如,通过优化球磨工艺参数减少能耗与物料损耗。 2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出改进建议,为公司经营管理提供准确的数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表:负责车间各类生产数据的收集、整理与分析,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。 2、对外协调:与相关部门保持密切沟通协作,妥善处理涉及跨部门的生产问题,保障生产链条高效运转。
设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
主要岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系; 编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,确保生产线非计划性停机为零; 推进技术改造,提升聚合氯化铝生产线运行效率(如升级耐腐蚀物料处理设备)。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 贯彻化工设备安全规范,定期开展对腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与治理; 制定设备突发故障应急预案(如泄漏、堵塞),并组织应急演练实施。 2、环保合规管理 保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求,实时监控污染物排放指标。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 配合生产部门优化工艺参数,确保设备运行稳定与产品质量一致(如投料精度、反应温度控制); 协同质检部门分析设备异常对产品品质的影响,提出并落实改进方案。 2、智能化升级 引入自动化投料系统、在线监测装置等智能装备,提高产线自动化程度。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 开展设备操作与维护技能培训,落实上岗资格认证机制; 建立绩效考核体系,强化团队响应能力(如维修响应时间、设备故障率控制)。 2、成本与备件管理 合理规划备品备件库存,降低采购支出与设备能耗; 分析维修费用构成,制定降本增效措施(如延长易损部件使用寿命)。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝强腐蚀特性,加强设备防腐措施及材质选型管理; 定期检测搅拌器、压滤机等核心部件的抗腐蚀性能,防止因设备失效导致停产。 二、任职资格 1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先; 2、掌握化工设备结构、自动控制系统及防腐工艺,具备设备全生命周期管理知识体系; 3、3年以上设备管理经验,其中至少1年担任设备主管职务;有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先; 4、具有化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、技改及故障处置经验; 5、熟练掌握设备保养流程,能够编制操作规范与检修计划,主导开展设备隐患排查、应急预案制定及演练; 6、了解压力容器、特种设备管理规定,熟悉环保设备(如废气、废水处理系统)合规运行要求。
炉前工/炉前组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理
工作职责: 1.严格执行部门工作部署,确保还原炉设备稳定运行,按时完成各项任务; 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作; 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态,落实维保措施,保障设备高效、节能、安全运转; 4.具备故障排查能力,能及时发现并处理还原炉异常情况,并迅速向主管汇报; 5.按照生产工艺规范开展操作作业; 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.高中及以上学历,身体健康、品行良好,无违法违纪行为记录; 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程; 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验; 4.工作踏实,责任心强,能够认真履行岗位职责; 5.服从工作安排,具备良好的执行力; 6.认同公司企业文化理念。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验其他
5年以上钢铁行业从业经历,其中3年以上从事高炉岗位(如工长)工作,具备2年以上管理经验(有大型高炉操作经验者优先)。 核心能力: 熟练掌握高炉工艺参数调控(如炉温、风压等)及生产组织安排。 理解冶炼基本原理,能够判断炉况并应对异常情况(如悬料、设备突发故障等)。 具备成本控制意识,可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全:拥有团队管理能力,熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求:具备良好的抗压性与沟通协调能力,能胜任倒班作业或现场管理工作。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。 3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。 2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。 3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。 2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
弱电工程师
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弱电工程师5-10年高中及以上
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