
高级机械工程师(团队主管)
1-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科研发设计结构设计非标设备自动化设备UGNXSolidWorksCAXA钣金工艺液压工艺焊接工艺
【有英语沟通表达及书写能力优先】
岗位职责:
1、依据项目需求,参与产品开发与研制,完成机械设计及相关开发任务;
2、负责产品结构部分的总装图与部件图纸设计工作;
3、按计划开展技术文件编制与图纸绘制,依照体系要求准确记录各项工作要素,完善产品文档及BOM清单;
4、承担新产品装配与调试任务,解决生产过程中涉及的设计问题,总结研发经验,持续优化产品性能,并根据内外部客户需求进行设计调整与改进,推进产品定型;
5、负责客户技术咨询的响应与处理,为质量、生产、采购及市场等部门提供必要的技术支持;
6、配合完成三体系、船级社、特种设备许可证等相关认证工作的技术资料准备与实施;
7、参与公司ERP系统的搭建、运行维护及优化升级;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备防爆设备设计相关工作经验者优先考虑;
2、熟练掌握三维绘图软件操作;
3、动手能力强,具备良好的机械测绘与装配技能,熟悉各类机械零件、标准件、非标件及通用件的设计规范与标准;
4、能运用CAE工具对零部件进行力学分析与计算;
5、具备一定技术文档编写能力,拥有良好中英文阅读与写作水平,持有职称证书者优先。
项目管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程项目在校学生会经历电气自动化
1、面向2024-2025届应届毕业生
2、学历要求:本科
3、专业要求:电气自动化类相关专业
4、主要承担部门项目相关事务,包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师经验不限学历不限设计工程师
岗位职责:
1.需长期从事非标机械设备生产技术相关工作,具备不少于6年的实际工作经验;
2.需精通常规机械结构原理,具备机械结构选型能力;(涵盖但不限于焊接结构、机械结构、液压传动、气动控制等领域)
3.需熟悉车、铣、磨、钻、焊、卷、冲等常规机械加工工艺流程,能进行二次工艺优化设计,并依据设备需求制定机械加工工艺方案;
4.具备仿真计算能力者优先考虑,薪资待遇可相应提升;
5.需具备一定文字表达能力,有参与招投标经历者优先,能独立撰写技术方案者优先,待遇从优;
6.需熟练操作三维与二维设计软件,能够绘制工程图、工序图(拆解图),并可对结构三维模型实施二次工艺优化设计;
7.拥有丰富现场实操经验者优先,长期参与军工类非标项目者优先。
泵类设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1、产品设计:承担航空燃油泵(包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等)的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。
2、性能匹配:依据飞机燃油系统技术要求,开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机(有刷/无刷)的协同匹配分析。
3、技术攻关:突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题,如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。
4、跟产跟试:全程参与样机加工与装配过程,配合开展性能测试,并基于试验结果调整和优化设计方案。
任职要求:
1、本科及以上学历;流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。
2、掌握泵类产品基本设计原理,熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。
3、了解航空燃油的物化特性,知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。
4、熟练操作三维建模软件,具备CFD仿真能力(如CFTurbo、Fluent)者优先考虑。
5、具备电机控制相关知识,有泵与电机联合调试经验者优先。
职业素养:
熟悉航空航天产品研发规范,了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求;能接受必要的加班及现场跟进任务。
产品开发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、负责连接器、储液器及其他新型产品的研发工作;
2、完成新产品相关技术文档的整理与编写;
3、统筹跨部门资源,推动产品开发进程,保障项目按期实施;
4、跟进新产品试产至量产阶段,及时处理技术和工艺方面的异常问题;
任职要求:
1、熟悉新产品开发全过程,掌握研发管理规范;
2、具备良好的技术创新思维和技术领悟能力,可独立承担产品设计任务;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效促进团队间协作推进;
4、具备扎实的问题分析与解决能力,适应高强度的技术研发节奏;
研发项目负责人(双休+五险一金)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
主要职责:
1. 项目规划与定义:主导项目的整体布局,明确项目目标、范围、进度安排、成本预算及所需资源。与各相关方充分沟通,确保项目方向与公司战略目标协调一致。
2. 团队管理与协调:组建并带领跨部门协作团队,合理分配任务,跟踪执行进度,调解内部矛盾,调动成员积极性,保障团队高效运转与项目顺利落地。
3. 风险管理与控制:识别项目推进中的潜在风险,制定预防方案和应急响应措施,持续监控项目动态,根据实际情况灵活调整实施计划。
4. 质量保证:确保项目成果满足既定质量要求,通过阶段性评审和测试机制,实现质量过程的可控与持续优化。
5. 沟通与报告:定期向项目关联方(如管理层、客户、团队成员等)提供项目进展汇报,涵盖当前状态、存在问题及对策、预算使用和时间节点变动等内容。
6. 利益相关者管理:维护与各类利益相关方的良好互动关系,准确把握其诉求与期望,并在多方之间进行有效协调,推动项目平稳前行。
技能要求:
1. 领导与团队管理能力:具备带领团队的能力,善于激发成员潜力,妥善处理人际互动与冲突问题。
2. 沟通技巧:拥有优秀的口头表达与书面传达能力,能针对不同对象清晰、准确地传递项目信息。
3. 项目管理知识:掌握项目管理核心方法体系(如PMBOK、敏捷开发等),熟悉从启动到收尾的全流程管理要点。
4. 问题解决与决策能力:能够迅速发现项目中的异常情况,深入分析根源,并做出科学判断以推动问题解决。
5. 时间管理和优先级设置:擅长统筹工作时间,合理设定任务优先顺序,保障关键节点按期达成。
6. 技术理解力:依据项目所属领域,具备相应的技术背景认知,有助于更精准地指导和参与团队工作。
aoi工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科图像识别产品AOI
1. 负责AOI(自动光学检测)视觉检测系统的日常运维与管理,保障系统运行稳定性和作业效率;
2. 开展系统功能测试、性能校验及故障诊断,编制测试文档并提供改进方案;
3. 承担检测数据的收集、整理与标注任务,制定数据标注标准,确保标注结果符合模型训练要求;
4. 配合算法团队完成训练数据构建、模型效果分析及迭代反馈工作;
5. 参与模型上线后的实地验证与长期监测,支持实现优化闭环;
6. 编制技术资料、使用说明和运维日志,推动建立规范化操作流程
非标机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年本科设计结构设计非标设备精密设备自动化设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、承担公司自动化设备的研发及现有设备的优化升级;
2、开展联机系统、AGV及自动化生产线的整体方案设计与开发工作;
3、参与公司新产品的研发及不同型号设备的结构设计与配套支持;
4、负责外部自动化技术资源的调研,吸收并转化新技术,推动技术创新与应用;
5、对在用设备进行故障诊断与稳定性维护;
6、主导节能降耗类项目的研发与落地实施。
岗位要求:
1、熟练操作三维设计软件solid works及二维绘图工具CAD;
2、熟悉常用工程材料的类型、性能特点,以及热处理和表面处理工艺;
3、具备非标自动化设备设计方案的实际经验,具备较强的创新意识;
4、有自动化产线或联动设备设计经验者优先考虑。
机械设计工程师
1-1.3万元/月
机械工程师1-3年本科设计工艺设计结构设计制图设计AutoCADSolidWorks装配工艺注塑工艺液压工艺非标设备机械设计 工艺设计
1. 负责产线设备的设计、验收及安装调试工作
2. 承担产线运行维护与技术改造(包括设备升级与效率提升)
3. 负责产品结构设计及工艺方案的制定与输出
4. 开展模具设计并推进产品试制实施,协同完成试生产任务
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,具备2年以上橡胶制品行业工作经验
2. 熟练掌握CAD/SolidWorks软件,可独立完成设备与模具的图纸设计
3. 熟悉橡胶硫化、挤出等产线设备,具有产线技改(设备优化、效率提升)实际经验
4. 具备独立排查处理产线设备故障能力,能制定并输出制品工艺方案
6. 具有技术管理类岗位工作经验者优先考虑
研发主管
3-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士Java嵌入式技术嵌入式软件开发
岗位要求:
1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构,具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。
2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术,包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。
3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架,具备扎实的平台构建能力。
4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论,具备良好的团队搭建与组织管理能力。
任职要求:
1. 985 高校硕士及以上学历(本科和硕士均毕业于 985 院校),专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。
2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景,曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色,职业经历稳定,无频繁变动记录。
3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验,主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理,善于设定目标、过程管控并推动结果落地。
4. ▲核心特质:责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才(拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递)。
阿坝汶川县招聘夜宵江湖菜高手师傅一名,工资8000往上,半罐水勿扰,不要添麻烦,联系电话
川菜厨师1-2人月结
汶川招聘夜宵江湖菜高手师傅一名,工资8000往上,半罐水勿扰,不要添麻烦,联系电话
静压机1-2人
10.洛克800型便捷式,远东兄弟1000型便捷式液压机招2帮机组人员,工作地点在阿坝州这里海波3000多点打哩矿岩完整,好打联系电话
包装工质检员贴标签组装工
[蜡烛][蜡烛]华为、小米智慧工厂急招 高价小时工,短期工,普工.库管.质检员,包装,保底6000+(包五险一金)
学生工:同工同酬的工资一个月4500左右
工资按照20-25元/小时,推荐有奖,一个人300。(备注:有可能会外派)
绝对靠谱,至少做满1个月,每个月15号发工资,月工资5000-6000以上
【招聘要求】:男女不限、16--45岁
【工作内容】:目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品,岗位有扫码,组装,贴标签,包装,检测手机屏幕储备干部等,有流水线岗位,也有非流水线岗位
【吃住情况】:包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机,24小时热水,有空调
【工作时间】:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,上六休一
【报名热线】:
品检工
1⃣【奥英光电日结 2⃣6⃣0⃣/天】18~38 周岁
❶辅助工,好岗位,多能工(储备干部)
5月日结2⃣5⃣0⃣/天
6月日结2⃣3⃣0⃣/天
满月岗位津贴300/月(约长期240+/天)表现好6个月后可以晋升部分岗位要穿无尘衣
❷作业员 检验员,不穿无尘衣
必须熟练会背会写26个字母
5月日结2⃣5⃣0⃣/天
6月日结2⃣3⃣0⃣/天
一天一结,工期最少做三个月 7月开始月结230/天
一日三餐都管,60元普通,当天体检第二天报道,面试报名联系
☎明珠
沧州新能源锂电池包吃住正式工五险一金储备干部普工/操作工普升快20-36岁
6000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员
招募岗位:生产技术员(操作员)
️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。
️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。
️.招聘要求
高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限!
️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。
5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元
基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
新能源汽车产线操作储备技术员/储备干部线长。 活轻松.工资高.
7000-9000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职假期工晋升空间大 工作轻松两班倒做六休一月休四天工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责:
1. 负责新能源汽车产线设备操作、日常点检及简单故障处理
2. 按照工艺标准完成装配、检测、包装等工序作业
3. 配合班组长完成生产计划,保障产线高效稳定运行
4. 参与岗位轮训与技能提升,为晋升技术员或线长储备能力
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,有制造业产线工作经验者优先
2. 身体健康,能适应倒班及站立作业
3. 工作认真负责,具备基本识图与工具使用能力
4. 学习意愿强,有志于在新能源汽车制造领域长期发展
5. 无不良记录,服从管理,具备良好团队协作意识
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
车间主任(红原菊乐)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
(1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产;
(2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理;
(3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会;
(4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时;
(5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障;
(6)对生产相关数据记录及分析。
任职资格:
(1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验;
(2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强;
(3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验;
(4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强;
特别注意
岗位工作地点:阿坝州红原县
上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
打磨20人以上月结
招聘
招粗磨12人,招细磨5人,正火5人,60岁以下!
全年有活,(既有线,地铁,都有) 工资待遇丰厚,(月结)电话细谈
()
选矿厂钳工,机修工,设备安装工
1-1.1万元/月
装配钳工包吃保险社保包住3-5人月结专业师傅二把刀勿扰混子勿扰技术好其他新能源能看懂图纸焊工证技工证
必须达到下列要求:
1.熟练使用二保焊、氩弧焊、切割等技能
2.有选矿厂设备安装,拆除经验
3.能适应海拔4000以上作业
4.年龄不高于55岁
项目驻地3400海拔,包吃住。
试用期7天,试用期350一天。
项目地址阿坝州金川县观音桥上奥伊诺矿山
正式工工资:
1.每天400元
2.每月10000元
技术好的可面谈
阿坝汶川县藏族羌族自治州招机修工
6000-8000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结
一、岗位名称
机械维修工(磷酸二氢锂生产车间)
二、岗位职责
(一)日常巡检与预防性维护
负责磷酸二氢锂生产线核心设备(过滤洗涤干燥机、离心机、输送泵、混料机、粉体输送系统、包装机等)的日常点检、巡检,按计划执行清洁、润滑、紧固、调整等保养工作,建立设备健康档案,预防设备故障。
制定并落实设备预防性维护计划,重点关注高损耗部件(密封件、轴承、叶轮、过滤滤芯、窑炉耐火材料等),定期检查更换,提升设备稼动率,减少非计划停机。
检查车间公用工程设备(空压机、真空泵、冷却塔、管道阀门等)运行状态,确保压力、温度、液位等参数正常,无跑冒滴漏。
(二)故障抢修与维修执行
快速响应生产现场设备突发故障,精准诊断机械、液压、气动系统问题,独立完成拆解、维修、更换、组装与调试,最短时间恢复生产,降低停机损失。
处理磷酸二氢锂生产特有故障:过滤机堵塞 / 密封泄漏、离心机振动异常、反应釜搅拌轴磨损、粉体输送堵料、高温窑炉温控异常、耐腐蚀泵腐蚀损坏等。
负责维修过程安全管控,严格执行断电、挂牌、上锁(LOTO) 及受限空间、高处作业等安全规程,做好现场清理与交接。
(三)设备管理与技术支持
记录设备巡检、保养、维修全过程数据,填写维修工单与台账,定期汇总分析故障规律,提出设备优化改进建议。
管理常用备品备件,定期盘点库存,上报采购需求,确保关键备件充足,控制维修成本。
配合工艺、质量部门,优化设备运行参数,保障磷酸二氢锂产品纯度与生产连续性。
(四)安全与合规
严格遵守化工安全、环保及公司各项规章制度,佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业。
参与安全隐患排查,及时上报并整改设备相关安全风险(如腐蚀、高温、高压、粉尘等)。
执行设备防腐、防泄漏措施,适配磷酸二氢锂生产腐蚀性、高温、粉体工况环境。
三、任职要求
年龄 25-45 岁,中专 / 高中及以上学历,机械制造、机电一体化、化工设备维修等相关专业优先。
3 年以上化工 / 锂电材料(磷酸铁锂、磷酸二氢锂等)行业机械维修经验,熟悉粉体、过滤、反应类设备结构与原理。
精通反应釜、离心机、过滤干燥机、输送设备、泵阀等维修技能,掌握氩弧焊、气割、钳工基本技能,能独立处理常见机械故障。
了解液压、气动、润滑系统,能看懂机械图纸与设备原理图,持有焊工证、电工证(低压 / 高压)、钳工证等优先。
能吃苦耐劳,责任心强,具备良好沟通与团队协作能力,服从工作安排。
熟悉化工安全规范,具备腐蚀、高温、高压环境作业经验,安全意识强。
四、薪资福利(参考)
薪资:6000-10000 元 / 月(根据经验与技能定级),含加班费、夜班补贴、绩效奖金。
福利:五险、免费住宿、工作餐、节日福利、定期体检、技能培训。
机电工电气工电气检修维修电工1-2人电工证
一、证书
- 证书:低压/高压电工证(特种作业操作证),在有效期
- 学历:中专/高中及以上,电气自动化、机电一体化优先
- 经验:2年以上电气维修经验;有小型焚烧炉/垃圾焚烧/危废处理/电厂经验优先
二、专业技能
- 熟悉焚烧炉配套电气系统:高低压柜、电机、变频器、软启动、PLC、DCS、仪表(温度/压力/流量)、控制回路
- 能看懂电气图、原理图、接线图
- 独立完成:巡检、保养、故障排查、电机检修、线路维护、应急抢修
- 熟练使用:万用表、摇表、钳形表、电桥、示波器等检测工具
三、岗位职责
- 日常巡检、保养、记录,建立设备台账
- 电气故障快速诊断与修复,保障焚烧炉连续运行
- 执行两票三制,严格电气安全规程
- 配合工艺、机械、仪表完成检修与技改
- 备件管理、工具管理、维修记录归档
四、安全与合规
- 严格遵守《电力安全工作规程》、环保/消防/危废相关规范
- 熟悉停电、验电、挂牌、上锁等安全操作
- 能处理电气火灾、触电、设备跳闸等应急情况
五、综合要求
- 能适应倒班/夜班/抢修,抗压能力强
- 责任心强、细心、动手能力强、团队协作
- 年龄:22–50岁(优秀可放宽)
咨询可联系张厂长:
阿坝汶川县藏族羌族自治州招维修电工
7000-10000元/月
维修电工低压电电气检修电气工机电工1-2人月结专业师傅二把刀勿扰技术好电工证
一、岗位名称
维修电工(磷酸二氢锂生产车间)
二、岗位职责
(一)电气设备日常巡检与预防性维护
- 负责磷酸二氢锂生产线核心电气设备及配套系统的日常点检、巡检,涵盖反应釜、离心机、过滤洗涤干燥机、粉体输送系统、回转窑、输送泵、包装机等设备的电机、控制柜、变频器、接触器、传感器、线路等,建立电气设备运行台账和维护档案。
- 按维护计划执行电气设备清洁、紧固、调试、校准工作,重点排查腐蚀性环境下的线路老化、绝缘破损、接线松动等隐患,预防电气故障,提升设备稼动率,减少非计划停机。
- 维护车间公用电气设施,包括空压机、真空泵、冷却塔、照明系统、应急电源、接地系统等,确保电气参数(电压、电流、频率)正常,适配高温、腐蚀、粉体工况的电气防护要求。
(二)电气故障抢修与维修执行
- 快速响应生产现场电气突发故障,精准诊断电机烧毁、变频器故障、线路短路/漏电、传感器失灵、控制柜故障等问题,独立完成拆解、维修、更换、接线与调试,最短时间恢复生产,降低停机损失。
- 处理磷酸二氢锂生产特有电气故障:高温环境下电机过热保护、腐蚀导致的线路绝缘破损、粉体粉尘引发的电气短路、反应釜温控电气系统故障、粉体输送设备电气控制异常等。
- 严格执行电气维修安全规程,落实断电、挂牌、上锁(LOTO)制度,规范操作高压、低压电气设备,做好受限空间、高处电气作业的安全防护,维修完毕后进行安全测试,确保无安全隐患。
(三)电气设备管理与技术支持
- 记录电气巡检、保养、维修全过程数据,填写维修工单、设备台账,定期汇总分析电气故障规律,提出设备优化、节能降耗的改进建议(如变频器参数优化、电气防护升级等)。
- 对车间操作人员进行电气安全、设备日常维护知识培训,规范操作流程。
- 管理电气备品备件(电机、变频器、接触器、保险丝、电缆等),定期盘点库存,上报采购需求,确保关键备件充足,合理控制维修成本,杜绝浪费。
- 配合工艺、质量部门,优化电气设备运行参数,保障磷酸二氢锂产品纯度、生产连续性,协助排查电气因素导致的产品质量问题。
(四)安全与合规
- 严格遵守化工行业电气安全、环保及公司各项规章制度,正确佩戴绝缘手套、绝缘鞋等劳动防护用品,杜绝违章作业,防范电气火灾、触电等安全事故。
- 参与车间安全隐患排查,重点排查电气设备绝缘、接地、防爆、防腐情况,及时上报并整改电气相关安全风险,落实电气设备防腐、防尘、防爆措施。
- 熟悉电气安全规范及化工企业电气安全标准,配合安全部门完成电气安全检查、培训及应急演练,妥善处理电气安全突发事件。
三、任职要求
- 年龄25-45岁,中专/高中及以上学历,电气自动化、机电一体化、电工电子等相关专业优先。
- 3年以上化工/锂电材料(磷酸铁锂、磷酸二氢锂等)行业维修电工经验,熟悉化工车间电气设备结构、原理及维护技巧,了解粉体、高温、腐蚀工况下的电气防护要求。
- 持有低压电工证、高压电工证(必备),能独立完成高低压电气设备、变频器、电机、控制柜的维修与调试,看懂电气图纸、原理图及接线图。
- 精通电气线路接线、故障排查、绝缘测试等技能,熟悉PLC基础操作、变频器参数设置者优先,能处理常见电气控制系统故障。
- 能吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作能力,服从工作安排,执行力强。
- 安全意识极强,熟悉化工行业电气安全规程,有高温、腐蚀、高压环境电气作业经验者优先,无重大安全事故记录。
四、薪资福利(参考)
- 薪资:6500-11000元/月(根据技能水平、工作经验定级),含加班费、夜班补贴、绩效奖金、技能补贴。
- 福利:五险、免费住宿、工作餐、节日福利、、定期职业健康体检、技能培训(考证补贴)、晋升通道清晰。
研发设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科研发设计制图设计电气设备特种设备
岗位职责:
1、承担汽轮机主机、辅机及换热器(压力容器)的设计工作;
2、为公司内部相关职能部门提供技术支持、协作与服务;
3、参与科研项目与技术攻关,负责设计、校核图纸及相关技术文档,确定产品输入输出文件内容,确保文件的准确性与稳定性;
4、参与新产品的研发过程,对设计质量、进度及技术方案进行评估并总结经验;
5、配合生产、品质、销售等部门处理各类技术难题
任职要求:
1、本科及以上学历,能源动力、热能工程等相关专业背景;
2、熟练掌握CAD、SolidWorks或其它三维设计工具;
3、具备较强英语听说读写能力者优先考虑
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、高温补贴、交通补助、周末双休
职位亮点:健全的培训机制,广阔的职业发展与晋升空间
栏目概述
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