成都新蜀味食品公司招聘仓库管理员。要求高中以上学历，，需从事体力活。主要负责原材料（蔬菜、肉类、调料）的收发货，以及仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于温江区海科路西段528号。

招聘盘管工2名，，50岁及以下，小学及以上文化。工作为两班倒。薪资为基本工资和加班加绩效共计170元一天。工作地址在星海物流（原宝鼎物流内）。咨询时间为周一至周五上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，请在工作时间联系。

【招快入库员】地点：温江区负责入库和查监控，处理驿站问题件每月休3天。要求夫态度好做事认真仔细不要来水货谢谢工资月工资4000元至4500元。有意请联系（）

招聘学徒2名，要求45岁以内，，做事灵活，吃苦耐劳。薪资福利：上班有空调，包吃。工作地址：新都区吉田路与龙桥南街交叉口西360米-欧文仓储。

四川成都招聘仓库管理员。年龄要求25至45岁。薪资为4000至4500元每月。要求熟悉仓库操作和电脑操作，具备仓管经验。会操作叉车的候选考虑。

郫县物流，新科路20+2一个小时，22元一个小时免费工作餐，提供住宿4-6个月，一个月后报销工期6-9个月22-36岁，认识26个英文字母接受倒班，上五休二或上六休一，一周倒班一次，8:00-20:00产品入库，产品出库，库存盘点，有过库房物流中心等工作经验优先。

招聘仓库管理员1名。要求年龄30岁至40岁，高中学历及以上，有3年以上仓库管理及收发货相关经验者优先。需细心稳重、吃苦耐劳，能配合收发货加班，做事严谨不出错，身体健康，服从现场管理。薪资为5000元至7000元每月。工作地址位于金堂县淮口镇金堂工业园区节能大道110号（旭阳环保科技有限公司内）。本公司是一家集合成树脂瓦的生产与销售为一体的企业，因发展需要现面向社会诚聘。

招聘成品库管一名，，年龄25-40岁。长白班，提供工作餐，缴纳五险，福利待遇好。工作地址：三唐乡政府路西100米。

四川成都招聘库管岗位。要求应聘者年龄在45岁以下，具备高中或中专及以上学历，有库房管理经验和电脑操作经验。负责日常的入库、出库和跟单工作。薪资待遇为每月3.5至4.5K。

招聘仓库助理一名，，年龄35岁以下，会简单的电脑操作，服从安排，勤劳上进，执行力强。薪资为4500-6000元左右。可接受加班（加班时间至晚8点），可接受试工1-2天。工作地址位于温江区海发路670号成都医学成。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

成都市青羊区招水电

成都市龙泉驿大面找一个安装小空调学徒，会开车优先，学徒期间工资3000-5000

工作职责 1. 精准完成货物分类、整理、码放，确保分区无误。 2. 驾驶电动三轮车，在园区内按照划分区域，将分类好的轻小件货物，准时、完好配送至指定点位。 3. 做好货物配送前后的清点核对工作，避免出现货物错发、漏发、丢失情况，保证配送流程准确顺畅。 4.服从现场管理人员的工作安排，配合完成货物分拣、配送相关的其他临时性辅助工作。 18-40周岁 工作时间 每晚20:00 - 凌晨01:00 任职要求 1. 身体健康，做事认真细心、责任心强，为人踏实肯干，能适应夜间短时工作。 2. 熟练驾驶电动三轮车，行车稳当，遵守安全驾驶规则。 3. 能快速熟记货物分区规则，简单识别区域标识，配合完成分拣配送工作。 4. 服从管理，守时守约，无不良嗜好。 岗位优势 1. 货物均为轻小件，无重货搬运，劳动强度较低，工作轻松无压力。 2. 仅限园区内作业，路况简单、环境安全，无需外出跑远路。 3. 工作内容简单易上手，无需专业经验，入职即可快速适应。 4. 工作时长相对固定，不占用白天时间，可兼顾其他事宜。 薪资待遇 底薪 +全勤

招聘电工师傅。要求持有有效电工操作证（低压电工证），证件可查验。身体健康（有健康证），能适应门店排班。薪资为3000-3500元/月。有意向者可申请职位投递简历联系。

招聘仓库管理员，共5人。薪资为5000-8000元/月。工作地址位于芜湖鸠江区芜湖浔涌包装有限公司龙腾路52号。工作内容包括：负责货物出入库管理，确保数据准确无误；执行仓库盘点工作，保证账实相符；对库存货物进行合理分类存放。

招聘仓库管理员1名，，要求有仓管工作经验，熟练使用办公电脑软件。该岗位为长期工，全年有活，工资待遇好，准时发工资。所有岗位年后到岗。工作地址：桐乡市齐富路558号39幢。

招聘库工1名，，要求有仓库工作经验，熟悉使用办公电脑软件。该岗位为长期工，全年有活，工资待遇好，准时发工资。所有岗位年后到岗。工作地址：桐乡市齐富路558号39幢。

会用电脑，有过工厂类库房工作经验优先录用；日常出库入库、货物进厂与质检员检验、配合发货等，库管共2人，相互配合工作

（，）诚聘：1、原料仓管员1名地址：长乐区江田镇两港工业区电

双流快递日结，日结工，天天要人，提供免费冰冻矿泉水！ 工资日结：160~300一天＋男女不限 夜班 19.30-7:30 白班： 07.30-19.30 要求：23-58岁，男女不限！ 岗位：快递集包，分拣，扫码装卸等！

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货、盘点及库存管理工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、上架、拣选与包装，提升出入库效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 5. 配合财务、采购及物流部门完成相关单据交接与信息同步 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓储管理系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

物流公司内勤1名，无需新手，优先录用有物流内勤相关工作经验者，专人带岗快速上手，福利从优（可谈五险、节日福利、带薪休假），诚邀有经验的你加入！ 岗位职责 - 熟练操作电脑，精准完成物流台账制作、数据统计、单据整理归档（如运单、装卸货记录、对账凭证等），确保台账清晰、数据无误。 - 主动对接驾驶员，及时沟通运输进度、装卸货要求、路线调整等事宜，协调解决运输过程中的简单对接问题，保障运输顺畅。 - 对接装卸货相关人员，确认装卸货时间、货物明细、规格要求，同步相关信息至驾驶员，避免衔接失误。 - 配合公司其他部门，完成日常行政、数据上报等辅助工作，做到事事有回应、件件有落实。

我招库管。

招聘库管人员1名。要求会使用电脑。工作地址为三江。

岗位职责 1.负责制定公司物流运营体系发展战略，统筹全国/区域配送网络布局，优化运输线路与节点设置，构建高效、韧性、低成本的物流运营体系。 2.统筹管理公司自有运力与第三方运力资源池，建立科学的运力结构模型（自有核心运力+弹性外协运力），动态平衡运力供给与业务需求，确保运力保障的稳定性与灵活性。 3.主导运力采购策略与供应商管理体系搭建，负责重大运力合作项目的商务谈判与合同签订；建立精细化成本核算与监控体系。 4.将客户需求（时效、装卸规范、防护等级）转化为可量化、可监控的运营服务标准，建立全国统一的履约质量看板与预警机制，对配送准点率、货损率、客户投诉率等核心指标负责，持续提升客户满意度与续约率。 5.负责运输安全管理工作，贯彻落实《安全生产法》《道路运输条例》等国家法律法规及公司安全制度，构建覆盖“人-车-货-路”的四维安全风控体系，建立重大事故应急处置预案并组织演练，确保全年重大安全责任事故为零。 6.负责全国/区域运营团队的组织架构设计与人员编制规划，搭建人才梯队与继任者计划，重点培养具备经营意识和统筹能力的运营经理/区域负责人。 7.建立科学合理的绩效考核体系（KPI），将运营指标层层分解至各岗位，实施绩效面谈与结果应用，激发团队活力。 8.制定年度培训计划，推动调度人员、驾驶员及一线作业人员的专业技能、安全意识和客户服务能力的持续提升，打造专业化运营铁军。 协同公司推动供应链流程优化，解决跨部门运营堵点；承接总经理交办的专项任务及重大项目的推进落地。 任职资格 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 8年以上物流/运输行业运营工作经验，其中3年以上同等级别（运营总监/高级运营经理）管理经验，管理团队规模不低于30人或负责区域涉及多省市/全国网络。 3.有大型三方物流、快运网络、电商仓配一体或合同物流企业运营管理经验者优先；有冷链、大件、危险品或高值货物运输管理经验者优先。 4.精通运输成本模型与网络规划理论，具备成熟的运力采购、供应商管理及商务谈判能力。 5.具备较强的团队感召力与跨层级沟通能力，能够推动组织变革与团队成长。

岗位名称：库管；物流管理员；出库管理员。岗位要求：1.高中以上学历；2.能熟练使用Office及其他办公软件；3.负责公司的出入库管理，有较强的沟通能力，团队合作精神及执行力。薪资待遇：月薪3000-3500元。

招聘库管人员。薪资为100-300元/天，熟练工薪资可上调。大部分岗位为长白班。因月饼旺季急招。工作地址位于新都区军屯镇郭家村5组100号。

1、底薪+配送提成+分红，月入8-9K，上不封顶; 2、包吃包住，月休4天，无需抢单，公司免费提供车辆; 3、18-48岁，会骑电动两(三)轮车，能吃苦，服从安排，退伍军人优先。

一、岗位职责 1、统筹并落实营业部日常运营事务，保障业务流程高效有序运转，持续优化运营效率； 2、跟踪营业部核心运营数据（如时效、客诉率、客户满意度等），定期开展数据分析并制定针对性优化措施； 3、负责运营团队的组织管理，涵盖人员培训与日常指导，提升团队专业水平与执行能力，打造积极稳定的工作环境，减少人员流动； 4、搭建客户投诉预警及快速响应体系，主导重大客诉事件的处理，维护客户关系，降低投诉发生率，增强客户满意度与忠诚度； 5、结合业务发展需要，逐步承担个人及团队经营性指标（如老客留存、产值达成、客户拓展等），设定阶段目标并推动策略落地。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、市场营销等相关专业优先，年龄在26至35岁之间； 2、具备5年以上物流/快递/零售领域运营管理经验，其中至少2年前置仓、网格仓或站点团队管理经历； 3、熟悉运营流程优化与团队运作，具有较强的数据分析和实际问题解决能力； 4、具备经营思维，能兼顾效率与成本控制，对业绩目标有清晰认知与推动能力，善于沟通协调，可实现跨部门协作并有效应对突发状况； 5、拥有良好的沟通能力和抗压能力，认同公司价值观，能够适应互联网企业高强度、快节奏的工作方式；