前旗商超招聘临时促销员，电话

招聘：书香美地金鸿牛超市，熟食专柜招促销员，年龄48岁以下，工作轻松有提成，年节有福利，有公休，只招聘长期，短期勿扰。电话

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工作地点：杭锦后旗各个乡镇下乡，无需坐班。 岗位职责：下乡推广户用光伏，上门给农户讲解收益，初步勘察屋顶，跟进签约。 要求：会开车，能下乡跑村，踏实肯沟通，有无光伏经验均可，公司培训。 薪资：底薪+高额单户提成，多劳多得，上不封顶。 联系：

要求，，年龄45 以下，有工作经验最好，沟通能力强，能理解客户的想法和需求，工资保底加提成3000—5000，月开，具体电话沟通。

营业员 32岁以下 薪资福利:底薪+提奖（个提）+带薪休假+半天班（4000-6000），免费参观公司连带入职、晋升培训 招工人数:一名 成长多多机遇多多快乐多多，逐级晋升就从营业员开始 工作地址:百货大楼底铺

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现在需要一名力工，薪资为100元。

招聘一名住家保姆，男姓老人能自理，有意者电话联系：

现招聘宽体车司机、钩机司机、铲车司机若干名。工作地点位于内蒙古兴安盟突泉县。薪资待遇为月薪过万，技术好手待遇优厚，欢迎技术熟练的师傅咨询报名。

招聘跟车人员一名，负责卷毛管相关工作，工作强度不大，工期约半个月。

茗梵谷造型第5分店招聘｜前旗店乌兰浩特连锁店，现新店第五家店招聘以下岗位，平台稳、客源足成手发型师：月保底6000，高提成，上不封顶烫染师、学徒同步招聘，待遇优厚店里氛围简单干净，新开的店照顾好自己顾客即可淡季有保底托底，旺季多劳多得，收入上不封顶想找稳定平台工作、想提升收入的美发同行，欢迎私信详谈

招聘：促销员（100/天）薪资：100-100地点：怀化步步高、怀化中环步步高岗位职责：介绍产品岗位要求：良好的沟通能力投递完简历之后请直接拨打电话！

负责店里日常接待，门口给客户讲解，有销售经验者优先。

招聘吉美隆江华府店16-19号连续4天。有超市销售经验.有健康证.50岁以下，正常班8小时，工资100，有意者联系

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店员招长期，短期勿扰，18‑30周岁，需有健康证，有餐饮经验优先。小吃制作售卖、门店卫生薪资福利:薪资：3500元/月，月带薪休2天两天教会上岗

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职位描述 岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，进行产品服务的电话推广； 2、接听客户来电，准确讲解公司产品并进行有效推介； 3、通过电话形式完成客户的预约拜访工作； 4、积极配合销售团队，共同达成销售目标。 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE办公软件； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务流程，有相关电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午2:10-5:30

京者三文鱼(乌布林街店)招聘店员一位要求:必须长期，不限男女，手巧会来事，底薪3000＋500满勤，联系电话(更详细的电话沟通)，活不累，勿扰，暑假工勿扰

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招聘五一夜市售货员 工资:100/天+满勤奖金300， 时间16:00--22:00 要求干活麻利，开朗，有销售经验优先，年龄30以上，短期勿扰 地址：五一夜市崔哥美食（小鱼回转寿司门前）

黑土地猪肉店雇个工人，靠一锅油梭子。在呼一锅熟食，120元，有干的联系我

回力招聘临促人员两名有鞋服经验者优先时间早八晚八电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

任职要求： 1.销售经验不限，有经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强 4. 学历不限，具备学习能力与成长意愿 5.熟练使用办公软件

接受零基础，新店开业，发掘新客户，完成业绩目标，只要你肯干，月入2万不是梦 新店预售周期40-45天左右 底薪4000 -5000 业绩最高提点18% 薪资结构：底薪+业绩提成+ 包住宿

岗位职责: 1. 负责果子饮料产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2. 与客户保持有效沟通，维护客户关系，提升服务体验与满意度 3. 主动参与团队协作，配合完成整体销售目标 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 适应团队工作模式，具备协作意识和积极的参与态度 3. 热爱销售工作，具有自我驱动力，持续提升业务能力