岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布，简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足公司用人需求； 2. 承担一线员工招聘目标的达成，办理劳动关系相关事务，如入职、岗位调整、离职等手续； 3. 梳理招聘过程中存在的问题，提出流程与制度优化建议，按时完成招聘数据分析报告。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识 2. 熟练使用各类办公软件 3. 有招聘相关工作经验者优先考虑

1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极，性格热情向上 2、拥有出色的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业内最高提成，收入上不封顶；薪资参考：销售一台月薪八千，两台一万五，三台确保月入超两万 4、综合素质优异者可适当放宽录用要求 5、花生好车全国拥有近百家直营门店，平台实力强，培训体系健全，支持员工长期职业成长

一、招聘要求：因公司业务持续扩展，现面向社会广纳优秀人才，经验不限！只要你愿意学习，具备主动性，态度端正，拥有良好的沟通与表达能力。 2．性别不限！年龄在20-43岁之间均可报名。 3．学历不限！关键看工作态度积极，有上进心，不甘于现状。 4．能力不限！只希望你能控制情绪，实力大于脾气。 二、岗位职责 1．负责整车销售服务及到店客户的接待与咨询工作。 2．深入挖掘客户真实需求，促成产品成交。 3．承担售前跟进任务，同时做好售后客户关系维护。 三、岗位福利 1．底薪无封顶＋月度奖金＋销售提成 2．提供带薪培训，配备一对一导师指导成长 3．健全的晋升体系，凭能力实现快速晋升 打酱油干 5000+ 正常干 6000+ 努力干 10000+ 拼命干 收入上不封顶

职位详情 4S店经验 电话销售 新车销售 混动车 一对一培训 实习期薪酬不打折扣 贷款销售经验 网络销售 燃油车 新能源车 查看全部 1、具备良好的沟通能力，工作积极主动，性格乐观开朗 2、拥有较强的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业顶尖提成，收入上不封顶，薪资参考：成交一台月薪八千，两台一万五，三台超两万，每月18号准时发放工资 从不拖欠。鄂州门店8年老店 4、综合素质优异者可适当放宽要求，优先录用 5、花生好车全国近百家直营门店，大平台发展，培训体系健全，助力员工职业成长

1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极，性格阳光向上 2、拥有较强的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业内最高提成，收入上不封顶，薪资参考：单台销量月薪八千，两台一万五，三台确保月入两万以上 4、综合素质突出者可适当放宽录用要求，优先考虑 5、花生好车全国近百家直营门店，大平台发展，培训体系健全，全面支持员工职业成长

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布，简历的收集与筛选，并组织安排面试，通过多种有效渠道满足公司用人需求； 2.承担一线员工招聘工作的执行与落实，办理劳动关系相关事务，如入职、岗位调整、离职等手续； 3.梳理招聘过程中存在的问题，提出流程与制度优化建议，并完成招聘数据分析报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 2.熟练使用各类办公软件； 3.有招聘相关工作经验者优先考虑

1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极，性格阳光向上 我们门店在鄂州已稳定经营8年，团队氛围融洽，适合长期深耕与发展 2、拥有较强的汽车销售拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+行业内顶尖提成，收入上不封顶，薪资参考：单台销量月薪八千，两台一万五，三台突破两万 4、综合素质突出者可适当放宽要求，并优先考虑录用 5、花生好车全国直营门店近一千家，平台实力强，培训体系健全，全面支持员工职业成长 6、非直播岗位！！！

一、招聘要求：因公司业务快速发展，现面向社会广泛吸纳优秀的有志之士加入团队 1.经验不限！只要您愿意学习，具备主动性，态度端正，善于沟通表达。 2.性别不限！年龄在23-43岁之间均可报名。 3.学历不限！关键看工作积极性，渴望改变现状并有进取心。 4.能力不限！只希望您心态稳定，踏实肯干。 二、岗位职责： 依托公司提供的成熟资源渠道，通过网络、电话、微信及行业类APP等方式，开展覆盖全国各市、县级及乡镇区域的汽车销售与信息咨询服务，积极拓展市场，岗位为坐班制，无需出差。 三、岗位福利： 1.底薪无封顶+月度奖金+业绩提成 2.提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导 3.晋升体系完善，能力突出者可快速晋升 表现一般3000+ 稳定发挥5000+ 积极投入8000+ 全力以赴收入上不封顶 四、工作时间：每日9:00-18:00，月休4天 地址：古城路106号新城明珠西门（湖北驰宝路）

1、具备良好的沟通技巧，工作态度积极主动，性格乐观向上 我们门店团队氛围融洽，在鄂州已稳定运营8年，提供稳定且可持续的发展空间 2、需具备较强的市场拓展意识，能积极开发客户资源，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+业内领先提成比例，收入上不封顶 薪资参考：月售1台车收入约八千元，2台达一万五，3台突破两万元 4、综合条件优异者可适当放宽要求，并优先考虑录用 5、花生好车全国拥有近百家直营门店，平台实力强，培训体系健全，全面支持员工职业成长 6、本岗位非直播类工作！！！

职位详情 4S店经验电话销售新车销售混动车 一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验 网络销售燃油车新能源车查看全部 1、具备良好沟通能力，工作积极主动，性格乐观开朗 2、拥有较强的汽车销售市场拓展能力，敢于挑战高收入目标 3、无责任底薪+行业最高提成，收入上不封顶，薪资参考：单月售出一台车收入约八千，两台达一万五，三台突破两万，每月18号准时发放工资，从无拖欠。鄂州门店8年老店 4、综合素质优异者可适当放宽录用条件，优先录取 5、花生好车全国近百家直营门店，大平台发展，培训体系完善，支持员工长期职业成长

葛店开发区葛店南站一新院子酒店，年后开业。现诚聘： 厨师长：1名（工资面议） 烧鱼师傅：2名（8500—9000/月） 炒菜师傅：8名（7500—8500/月） 蒸菜师傅：2名（8000—8500/月） 凉菜师傅：2名（8000—8500/月） 主案：1名（7500+/月） 案子师傅：6名（6000—7000）熟手阿姨也行。 打荷阿姨：多名3500+/月 欢迎大师翻牌。联系方式：苏。（）

岗位职责： 1.负责再生资源回收生产现场的安全监督与管理，制定并落实安全生产规章制度和操作规程 2.组织开展安全隐患排查治理，定期进行安全检查与风险评估，确保生产环节符合国家安全标准 3.负责员工安全教育培训，组织应急演练，提升全员安全意识与突发事件应对能力 4.监督危险作业流程管理，包括动火、高空、有限空间等特殊作业的审批与现场监护 5.及时报告和处理安全事故，配合调查分析原因并制定整改措施，防止类似事件再次发生 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和安全常识 2.有生产型企业安全管理经验者优先，熟悉再生资源行业特点更佳 3.熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范 4.具备较强的责任心和沟通协调能力，能适应一线工作环境 5.持有安全员证或注册安全工程师证书者优先考虑

鄂州市鄂城区招铆工/钣金工

1、负责农产品／食品类自有品牌的产品开发与运营，分析自有品牌产品现状及市场趋势，结合变化及时优化产品与运营策略； 2、掌握市场动态，熟悉OEM / ODM供应链信息，主导与供应商在价格、原料、配料、工艺等方面的合作洽谈； 3、具备品类与产品规划能力，熟悉新品开发流程，高效拓展产品线，同步推进老产品迭代升级； 4、统筹产品开发、供应链拓展、包装设计、合同签署、产品运营及库存管理等全流程工作，对销售业绩与毛利表现负责。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业优先，具备4年以上食品／农产品采购工作经验； 2、拥有食品生产类供应商资源，熟悉行业知识，关注行业发展趋势； 3、具备良好的沟通协调、数据分析及执行落地能力； 4、责任心强，性格积极乐观，抗压能力强，具备持续学习与成长意愿。

钣金工艺拆图

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

职位详情 4S店经验电话销售新车销售混动车 一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销售经验 网络销售燃油车新能源车查看全部 1、具备良好沟通能力，工作积极主动，性格乐观开朗 2、拥有较强的汽车销售市场拓展能力，敢于追求高收入目标 3、无责任底薪+业内最高提成，收入上不封顶，薪资参考：单台销量月薪八千，两台一万五，三台超两万，每月18号按时发放工资 从无拖欠。鄂州门店8年老店 4、综合素质优异者可适当放宽要求并优先录取 5、花生好车全国近百家直营门店，大平台发展，培训体系健全，支持员工长期职业成长

急招洗车工 工作详情车辆外观精洗、内饰吸尘、交车检查。 •薪资待遇：4000-6000 •月休2天 •劳保用品齐全 不包吃住 你要具备： •30-55岁，无需经验（7天上手） •身体健康，能吃苦，服从排班 上班时间：23:00-6:00 上班地点：武汉市码头谭遗址公园

一、招聘要求：因公司业务扩展，现面向社会广纳有潜力的优秀人才。经验不限！只要你愿意学习，具备主动性，态度乐观向上，拥有良好的沟通与表达能力。 2. 不限性别！年龄20-43岁。 3. 不限学历！只要工作积极主动，渴望改变现状，富有进取心。 4. 能力不限！关键是你能控制情绪，实力大于脾气。 二、岗位职责 1. 负责整车销售及相关客户服务，接待到店客户并提供专业咨询。 2. 深入了解客户需求，精准推荐产品，推动销售达成。 3. 承担售前跟进及售后客户关系维护工作。 三、岗位福利 1. 无封顶底薪+月度奖金+业绩提成 2. 提供带薪培训学习机会，配备一对一导师指导 3. 健全的晋升体系，能力突出者可快速晋升 薪资参考：轻松做3000+，正常做5000+，努力做10000+ 全力以赴者收入上不封顶

一、招聘要求：因公司业务快速发展，现面向社会广泛吸纳有潜力的新生力量 1. 经验不限！只要具备学习意愿，主动投入工作，态度端正，具备良好的沟通表达能力 2. 年龄在23-43岁之间，性别不限 3. 学历不限！只要踏实肯干，积极进取，渴望通过努力改变现状 4. 能力不限！只要心态稳定，做事稳重，实力大于情绪 二、岗位职责： 依托公司提供的资源渠道，通过网络平台、电话、微信及行业相关APP开展远程对接，负责全国各城市及乡镇区域的汽车销售与信息咨询服务，拓展市场客户资源，实行办公室坐班制，无需出差。 三、岗位福利： 1. 底薪无封顶 + 月度奖励 + 业绩提成 2. 入职即享带薪培训，配备专属导师一对一指导 3. 晋升通道透明完善，能力突出者可快速晋升 表现一般3000+ 稳定发挥5000+ 积极投入8000+ 全力以赴收入上不封顶 四、工作时间：每日9:00-18:00，每周休息4天 地址：古城路106号新城明珠西门（湖北驰宝路）

**【高薪招聘】中国石化易捷养车葛店金桥汽服店诚聘汽车维修技师！洗美工！** **招聘岗位：1:大工（高级技 师） 2:洗美工（五险一金，月休4天，工作时间8:00-18：00-工资4000） **工作地点**：葛店金桥汽服店 **任职要求：** 品行端正，吃苦耐劳，维修技术过硬，汽车相关专业优先； 持汽车维修技师证优先，年龄≤45岁。 **薪资待遇：** **底薪+绩效**（具体面议，待遇优厚！） **联系方式：** *杨店长： **央企平台，稳定发展！欢迎推荐或自荐！**

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【】华容加油站急聘18-45岁男女不限鄂州华容区｜包吃包住｜月休9天________________【招聘岗位】加油员/收银员【薪资待遇】到手3000-4000/月入职即缴社保，三节福利（春节/端午/中秋），妇女节专属福利【吃住情况】吃住忧，包吃包住，生活成本几乎为零【工作时间】两班倒：7:00–19:003白班＋3夜班＋3休息，月休9天！【招聘要求】①45岁以内，身体健康②入职需做常规体检，查犯罪记录，不查征信【工作地点】鄂州-华容-武昌鱼服务区联系：（）

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.大专及以上学历，2025届毕业生或毕业两年内往届生； 2.持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。 注：该岗位签署三方协议

一、招聘要求：因公司业务快速发展，现面向社会广纳优秀人才，大量招募有潜力的新生力量。 经验不限！只要你愿意学习，具备主动性，态度端正，善于沟通表达。 性别不限！年龄在20-43岁之间即可。 学历不限！只要工作积极主动，渴望改变，有进取心。 能力不限！只要你踏实肯干，心态稳定，实力大于脾气。 二、岗位职责 1．负责整车销售及到店客户的接待与咨询服务。 2．深入挖掘客户真实需求，提供匹配方案，促成销售达成。 3．跟进售前客户进展，维护售后客户关系，提升客户满意度。 三、岗位福利 1．无封顶底薪＋月度奖金＋销售提成 2．提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导成长 3．健全的晋升体系，凭实力晋升加薪 5000+ 起步，常规表现6000+，努力拼搏10000+，全力以赴收入上不封顶 清晰薪资结构，更具吸引力，助力求职者快速决策应聘