地测副总(科长) 55周岁以下，地质专业，大专及以上学历，中级及以上职称，具备煤矿地质测量工作经验5年以上。 招工人数:1名

招聘：地质副总工程师 薪资：15K/月 职位名称：地质副总工程师 工作地点：陕西省榆林市横山县 学历要求：大专及以上 工作经验：5-10年 岗位职责： 负责地质工程项目的整体规划与技术指导，组织实施地质勘查及资源评估，确保项目质量和进度。协助总工程师制定技术标准和工作流程，协调各部门技术支持，解决地质勘探过程中的技术难题。参与相关技术方案的编制与评审，推动新技术、新工艺的应用，提高勘探效率和准确性。负责地质资料的整理归档及技术报告的编写，保证数据的完整性和准确性。 任职要求： 年龄30-55周岁，大专及以上学历，煤炭等相关专业，中级及以上职称，具备5-10年地质相关工作经验，熟悉陕西地区地质环境优先。具备较强的组织协调能力和团队合作精神，良好的沟通能力和责任心，能适应项目现场工作环境。熟练使用相关地质软件及办公软件，具有较强的问题分析和解决能力。

招聘录井工。年龄要求：1838周岁，身体健康青年。工作性质：轻体力工作学历要求：大专以上学历。工作地点：长庆，榆林等地岗位包括，操作员，地质师，仪器工程师等。工作内容：记录录取钻井过程中的各种相关信息，捞取砂样（取一次砂样500g,一天取3回左右分析砂样保险待遇：养老，工伤，失业，生育，医疗五险

招聘： 府谷县60万吨建设矿井（份进入联合试运转），工作需要充实安全管理机构。招聘以下岗位人员，一、机电副总工程师1名，采掘副总工程师1名。二、采煤技术员2名，掘进技术员2名、机电技术员2名、安全技术员2名、地测技术员2名、防治水技术员2名、通防技术员2名。三、安全员6名。四、调度员2名。五、监测监控员2名。任职要求：全日制中专及以上学历（副总工程师大专及以上学历），涉煤及相关对口专业。年龄50周岁以内，副总工程师须持有中级职称及安全管理资格证，技术员及调度员岗位需持有安全管理资格证。安全员需持有安全检查员证件。监测监控员须持有监测监控作业证。身体健康，无违法犯罪记录。薪资待遇：副总工程师月薪15000元。技术员月薪13000元。安全员月薪10000元。调度员月薪8000元。监测监控员月薪5000元。单位缴纳五险一金。以上岗位均享受每月4天带薪休假 ，食宿免费。诚邀社会各有识人事加入，共创企业发展。联系电话：（杨矿）

编制环评报告，编写验收报告，完成排污许可申报

1、负责项目现场的实地勘察、调研及咨询工作，收集相关基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术文件的编制任务。 3、按要求对项目报告进行修订与优化，确保在规定时限内高质量完成编制工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业背景。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写与图文处理技能。 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 4、踏实肯干，学习能力强，富有团队合作意识，工作严谨细致。 5、有相关工作经验者优先考虑。

环评报告编写，验收报告编写，排污许可填报

平时写环评验收本子，上会，修改报告

1.化工、材料相关专业优先，熟悉商混生产工艺与检测标准。 2.熟练操作实验仪器，严谨细致，确保检测数据准确。 3.能适应倒班，吃苦耐劳，保障产品质量。

地质探测打井施工班组

煤矿机械设备维修，掘进机，采煤机，掘锚机，连采机，刮板机，转载机，破碎机，皮带机，矿用减速机等。过完年正月12上班

贾福记半亩地 招聘启事 一、招聘岗位 服务员若干名4400-5000 传菜生4400-5000 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在25-45岁之间，身体健康，形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 有意者联系：

大柳塔上晚现在有没有挖机顶班司机

榆林西沙建榆路年后初三招聘配菜中工一名，工资5000-5500元，打荷一名，工资面议，洗碗工一名，3600元+全勤200元，零时洗碗顶班一名，一天150元，联系电话，张

招聘：厨师 薪资：5000-7000元/月 【工作内容】 1. 负责厨房菜品烹饪制作，保证菜品质量 2. 做好食材采购计划，确保食材新鲜供应 3. 把控厨房成本，合理使用食材和调料 【招聘条件】 1. 熟悉各类菜品烹饪技巧，掌握食材特性 2. 具备良好的团队协作能力，有责任心

四川招聘:中级测量工程师 薪资:18W 待遇:，管住宿，月休五天 项目:井下金属矿 地点:四川攀枝花 陕西招聘：高级矿建工程师 薪资：40w（薪资可谈） 待遇：交五险，管吃住，月休4天 要求：55岁以下，大专及以上学历，煤矿相关专业，第一学历矿建工程或矿井建设优先，高级矿建职称，唯一社保，10年以上工作经验 项目:井下 煤矿 辽宁招井下矿山招聘： 1.注册安全工程师，1.5W 2.采矿工程师，1.5W 3.地质技术员，8K-1W 4.测量技术员，8K-1W 5.机电技术员，8K-1W 福利:五险，管吃住， 项目：多金属 有意向工程师联系李娜：（）

采矿、选矿、地质（技术员、工程师） 工作地址:扎兰屯柴河镇二道河矿区 工资面议 有相关矿山经验者优先 本科以上学历

采矿、选矿、地质（技术员、工程师） 工作地址:扎兰屯柴河镇二道河矿区 工资面议 有相关矿山经验者优先 本科以上学历

内蒙古1、安全副矿长1.8~2W/月(注安金属非金属证)有3年以上现场管理经验2、地质工程师1.8~2w/月要会做竣工验收资料，要有5年以上现场管理经验3、机电工程师，1.5~1.8w/月，要有5年以上现场管理经验项目在内蒙锡林郭勒盟太仆寺旗联系陈

1、安全主管1.8～2W/月(注安金属非金属证)有3年以上现场管理经验 2、地质工程师1.8～2w/月要会做竣工验收资料，要有5年以上现场管理经验 项目在内蒙锡林郭勒盟太仆寺旗 联系电话 陈

神木锦界混凝土公司招聘：↵实验室主任，资料员，检验员。 要求：熟手，有一年以上的工作经验，熟悉搅拌站相关流程。 联系电话：高主任。

【安全】【安装】【质量】 任职要求： 有十年以上石油化工相关专业管理经验，专科以上学历，有中级及国家注册类证书优先，年龄50岁以内。 地点：榆林 ☎： （同步）有意者简历请发送至本人或邮箱

检验人员 招工人数:1名

神木锦界混凝土公司招聘：↵实验室主任，资料员，检验员。要求：熟手，有一年以上的工作经验，熟悉搅拌站相关流程。高主任。

平时写环评验收本子，上会，修改报告

1、负责项目现场的实地踏勘、调研工作，开展相关咨询并收集整理基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术咨询类文件的编制任务。 3、根据要求对项目报告进行修订与优化，确保按时高质量完成报告撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业毕业。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写及图文处理技能。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，表达清晰。 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力、团队合作意识和抗压能力。 5、有相关工作经验者优先考虑。

1、具备环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论知识与实践技能； 2、拥有2年以上环评文件编制经验，能够独立完成环评报告书、报告表、环保验收报告及应急预案等技术咨询类文档的编写； 3、了解环评工作全流程，熟知行业相关政策法规及标准要求，能为客户提供专业的项目环境咨询服务； 4、负责组织项目现场环境勘查，开展资料收集与整理工作； 5、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构等进行沟通协调，推动环评相关问题的有效解决。 结算方式：月结 工作周期：不限 每周工作周期：不限 可兼职

需持有环评工程师证书，福利优厚。

岗位职责： 1、现场工作： 开展项目现场的实地踏勘与环境现状调研，确保原始数据的真实可靠，并依据项目实际明确具体工作任务。 2、报告编制： 独立或配合完成建设项目环境影响评价报告书、报告表（涵盖地表水、大气、噪声、生态、环境风险等专题）的现场调查、资料采集、数据汇总、文字撰写、图件制作以及内部审核和修订工作。 3、技术支持： 承担与项目负责人、建设单位、设计方及评审专家的技术对接，回应技术疑问，并根据审查意见落实报告修改及报批事宜。 4、流程跟进： 掌握环评报批全流程，协助推进环评文件的提交、组织评审、公示发布及批复获取等相关手续办理。 5、法规研究： 持续关注国家和地方最新发布的环保法律法规、政策规定及技术规范，并将其有效融入日常业务中。 6、团队协作： 配合完成上级安排的其他技术支撑及相关文档处理任务。 任职要求 1、具备良好的逻辑思维、文字表达、自主学习、沟通协调及团队合作能力； 2、品行良好，工作主动严谨负责；遵守管理安排，能保质保量按时完成各项工作； 3、水土保持、环境保护、生态环境类相关专业背景，具有一年以上本行业工作经验。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审流程、评审对接及报批手续。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协同商务部对接政府相关部门及项目业主，推进环境影响评价文件的审批进程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、过往工作中独立承担并完成项目报告编制不少于20项。 3、具备3年以上环境行业工作经验。 4、具有一级评价经验（大气、地下水、地表水、噪声、生态方向）者优先考虑。 5、熟悉国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范。 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假；定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动，年终享有超长假期，年度固定调薪机制。 2、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与人才培养； 3、办公环境优越，团队氛围和谐，管理层亲和力强。