1、全面主导新产品导入（NPI）流程，从项目启动到量产交付，统筹工艺规划、可制造性分析、外包转移等核心环节，保障产品高效平稳导入量产阶段。 2、牵头试产全过程进度管理，协调试产物料、工装夹具、作业指导书、过程控制方案等资源的齐备与验证，推进试产问题整改及闭环落实。 3、组织试产总结与质量评估会议，联合项目经理、硬件/固件、测试、ODM及生产单位等多方团队，确保量产前所有问题有效解决。 4、制定并管控新项目制造成本指标，涵盖人工工时、一次良率等关键要素，持续推动制程优化与生产效率提升，实现既定成本目标。 5、负责新产品转量产后相关文档归档与经验复盘，并与量产质量管理团队完成工作交接，保障生产稳定衔接。 6、主导量产阶段工程变更（ECR/ECN）的技术评审与试产验证跟踪，确保变更实施可控、产品质量持续稳定。

岗位职责： 1、负责工艺技术文档的编写与审核工作； 2、跟进生产流程，及时处理现场技术问题，并做好问题汇总与记录； 3、设计并验证生产所需的工装、设备、包装及防护措施，提供必要的技术支持； 4、开展新工艺、新材料、新技术、新装备的研究、验证、试验及推广应用； 5、组织实施工艺验证与优化，提升产品合格率、生产效率及一致性水平； 6、监督工艺纪律执行情况，指导生产人员严格按照工艺规程操作； 7、参与产品设计方案评审、工艺方案评估及可制造性审查等相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务； 9、编制各类技术报告及相关文件； 任职要求： 1、有旋变类、电机类产品工艺经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上工艺岗位工作经验； 3、熟练使用CAXACAD、SolidWorks及Office等常用办公软件； 4、了解质量管理体系及航空航天行业标准，具有jg领域工作经验者优先； 5、工作细致认真，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

学生勿扰！！！ 学生勿扰！！！ 学生勿扰！！！ 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

本厂【急招】普工/操作工30名，男女不限，18-45岁，生手可学，无需经验！ 岗位: 普工，质检 薪资: 6000-7500/月，底薪＋加班＋全勤＋绩效，每月20号发工资，绝不拖欠 班次:长白班（坐班多）/两班倒可选，月休2-4天 福利:包吃包住，（4-6人间，空调＋热水器＋独立卫浴），恒温车间，免费培训 全勤200，补班补贴15-30/天 可预支工资，人走账清 活简单 工作轻松 坐岗

任职要求： 1.年龄：30-50周岁及以下； 2.学历：高中及以上； 3.薪资：6K+/月，岗位长白班淡季8小时工作制月休8-10天，旺季12小时工作制；计件工资，旺季是8-12K；淡季也是计件但是有保底薪资3500从高发放，免费食宿 上班时间：2班倒，12小时 岗位职责： 1.负责生产前对生产设备的例行检查，负责按照生产工艺单进行制药流程的规范操作； 2.负责生产设备的日常维护与保养； 3.负责按照生产明细单进行物料的领取与核对； 4.负责生产记录单的规范填写。

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西安鄠邑固勤新材料科技有限公司，招普工，年龄18岁一52岁，男女不限，包吃包住，综合工资7000一8000之间。详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系聊。

岗位职责： 1、负责机加工艺的设计与改进，编制合理的加工方案； 2、承担加工中心（CNC）程序编制工作，运用UG、Mastercam、PowerMill等软件完成刀轨设计及后处理； 3、设计专用工装夹具，优化切削参数（如切削速度、进给量、切削深度等），提高生产效率与产品合格率； 4、配合生产与质量团队解决现场工艺难题，提供技术支持与指导； 5、编制相关工艺文档（如工艺卡、作业指导书等），建立标准化作业流程； 6、关注行业前沿技术动态，推进加工工艺的持续创新。 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、数控技术等相关专业； 工作经验： 1、具备3年以上机加工艺相关经验，有石墨、碳/碳复合材料或陶瓷类硬脆材料加工经历者优先； 2、熟悉主流加工中心设备（如DMG MORI、MAZAK等）的操作与编程流程； 核心技能： 1、熟练掌握CAM编程工具（UG/NX、Mastercam、PowerMill等），可独立完成多轴联动编程任务； 2、了解刀具选型原则，熟悉金刚石涂层刀具、PCD刀具等高性能刀具的应用特点； 综合能力： 具备良好的工艺改善与问题诊断能力； 能识读机械图纸，熟练操作CAXA/SolidWorks等设计类软件； 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应车间现场工作环境

公司直招，无费用： 【岗位职责】：负责库区货物装卸与搬运工作 【任职资格】：吃苦耐劳，识字，年龄25-50周岁，白夜班都有，固定班次； 【薪资】：1.底薪+货量提成+夜班补贴+节日福利（多劳多得），综合工资：7000-9000+ 【福利待遇】：管吃住，宿舍4人间，独立卫浴、空调，工龄奖，高温取暖/补贴，各种节假日福利等 面试及公司地址：咸阳市秦都区创业二路安能物流西北枢纽中心

榆林市高新区小学招聘保安，要求有证，无犯罪证明

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榆林市神木市新村招车道棚驳接爪幕墙玻璃安装工，需要4位，要求全是安装玻璃的熟练好手。

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岗位职责 1. 独立完成日常花束、开业花篮、花盒、小型派对花艺布置，自主把控配色与成品效果； 2. 花材养护、换水打理、店内花艺陈列更新，合理管控花材损耗； 3. 完成线上线下全部订单制作，整理花艺工具、物料，保持操作台整洁； 4. 对接客户花艺需求，配合门店排班，配合团队完成日常运营工作。 任职要求 1. 具备2年及以上花店全职实操花艺经验，可独立接单上手，无需专人带教； 2. 熟练制作韩式、法式、日常礼花、开业花艺等主流款式，审美在线； 3. 做事麻利细心，有责任心，寻求长期稳定工作，短期过渡、频繁换工作勿扰； 4. 能够接受早晚两班轮换排班，服从店内工作安排。 工作班次（轮班制） 早班：08:30—18:30 晚班：14:30—23:30 每月排班提前安排，班次均衡分配。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4000-5000 + 花束订单提成，多劳多得，综合收入可观； 2. 每月固定月休，法定节假日在岗有额外补贴； 3. 薪资准时发放，不拖欠不压工资； 4. 店内花艺物料、工具齐全，无需个人自备； 5. 团队年轻氛围简单无内耗，员工购买鲜花享内部优惠价。 工作地点 广州番禺万博/南村线下实体花店，周边出行便利 应聘说明 仅招聘有成熟花艺经验人员，零基础学徒暂不考虑； 有意向可直接私信沟通，可预约到店参观门店、试工面谈薪资细节。

榆林定边风电企业 1.岗位名称：产业工人 。 3.薪资待遇：试用期4500/月，外地员工给予500元补助，转正后实行计件工资制，5000-11000元/月 4.其他补助：餐补10元/班、交补10元/班（住宿不享受） 5.工作时间：不定时倒班制，8-12小时/班次，月休4天 6.任职要求： （1）初中及以上学历； （2）年龄 18-45 岁以下； （3）能适应工厂环境及管理，接受倒班工作； （4）服从管理、吃苦耐劳、责任心强。 7.住宿条件：4-8人间，酒店式公寓，独立卫浴 8.就餐情况：公司有食堂

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，360/384天，每天10个小时，每月9000-13000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责： 1、根据客户需求完成水泵的选型工作； 2、开展离心泵叶轮与蜗壳的结构优化设计； 3、负责用户现场管道系统的匹配与适配； 4、调研钢铁冶金、建材、化工等行业中与水系统相关的工艺流程，结合公司产品特点制定节能整体解决方案； 5、掌握市场变化趋势，收集客户反馈信息，深入分析行业发展方向及核心技术，编写可行性研究报告，支持产品持续升级； 6、熟悉项目执行流程，参与投标策略制定，组织标前会议，配合完成投标文件编制，并在投标现场提供技术答疑； 7、对客户现场水泵运行数据进行采集测试，指导泵类产品现场试验，分析实测数据，组织技术交流并解答疑问，推进项目实施进度； 8、参与公司自主研发产品（叶轮机械设计软件）的业务需求分析、功能测试及技术沟通交流。 任职要求： 1、本科及以上学历，动力工程及工程热物理、流体机械、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2、具备电机选型知识，熟悉水泵在现场运行的实际环境与工况条件； 3、具有3年以上知名水泵企业工作经验，其中至少1年从事水泵节能改造相关工作； 4、熟练操作CAD、SolidWorks、UG等制图软件，掌握Cfturbo、ANSYS等设计仿真工具； 5、能根据工作安排适应出差需求； 6、具备并联泵系统节能改造经验者优先考虑； 7、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 五险一金，周末双休，包住，提供餐补

一:招聘岗位:生产操作工，叉车工 二:招聘要求: 初中以上学历，年龄23-40周岁，叉车证，无犯罪记录、无吸毒史，无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 三:工资福利待遇: 1、月综合工资 7000-10000元，多劳多得! 2、每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300 元补贴 3、食宿:公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网。

仪表工 招聘岗位：化工仪表维修工 招聘要求：具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，身体状况良好，具有良好的专业素养。 招聘专业：测控技术与仪器、自动化、生产过程自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业，学历要求大专及以上。 招聘对象：有仪表维护相关工作经验者优先，持有自动化控制仪表操作证者优先录用。 员工晋升： 1、职业技能等级：公司每年统一组织初级、中级、高级技能等级考核，通过者可享受对应等级待遇。 2、专业技术职称：可申报助理工程师、中级工程师、高级工程师职称。 3、岗位发展路径：值班长、助理、副班长、技术员、班长、主管等方向晋升。

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岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范； 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产标准； 3、协助提升现有产线设备的工艺能力，在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面开展软件层面的优化改进； 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作； 5、组织实施设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单编制与更新的审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力； 2、能够独立完成电气线路的布线、安装与调试； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维修实操技能； 5、有电气或电池行业设备维修技术或机械维修经验者优先考虑； 6、了解TPM管理体系，持有电工证并具备编程能力者优先录取；a.能识读机械图纸，理解机械原理图；b.具备CAD等软件的识图与绘图能力。 工作经验：5年及以上大型制造业设备机械维护相关经验，具有自动化工程公司从业背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意愿者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握项目管理相关知识，具有一定管理潜质。

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岗位内容： 1. 负责仪器仪表系统的安装、调试与日常维护； 2. 对工厂生产设备进行检修与运行状态检测，及时排查并处理设备故障； 3. 制定设备维护保养方案，并实施日常巡检与保养工作； 4. 配合生产部门完成设备的维修及技术改造任务； 5. 参与新设备的技术验证与选型评估工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化或相关专业背景； 2. 拥有5年以上仪表类设备维修与调试工作经验； 3. 掌握PLC、DCS、PID等控制系统的工作原理及维护技术； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 具有较强的故障分析能力与现场应变能力。 原标题：《仪表工》