岗位描述： 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开； 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价： 3、做好现场服务工作指导，并有权对现场服务品质提出要求； 4、做好团队日常管理工作，落实日常培训计划； 5、做好客户投诉问题处理，及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格： 1、年龄28-48岁之间，大专以上学历； 2、3年以上物业项目相关管理工作经验； 3、有较强文字写作能力，可以撰写各种常用公文、函件等； 4、沟通能力强，具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

招聘启事 岗位名称：员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具票据，确保票据信息准确无误； -整理台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

小区物业，客服一名，18-40岁。工资4200，月休4-5天，包吃住，缴纳社保。上班时间早九-晚五点半，长白班。工作极其轻松简了简单，多数时间坐岗玩手机。休假时间自行选择。公司直招入职不收取任何费用。

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

西安电子科技大学北校区物业需要懂水电的维修工程主管，有意者请与我联系。

招聘启事 岗位名称：收费员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具收费票据，确保票据信息准确无误； -整理收费台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成收费数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

有焊户用光伏的焊工吗？要焊过的。。

招聘: 串串店切配1名:4000+200 工作地址：百米大道东大上品5搂 联系电话：

延安市宜川县会做水磨石地面

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延安中路955弄明天需要顶班保安一名，4号5号，2天白班7点30到下午5点，200一天有吃早餐午餐 联系方式周队

招聘：物业招项目经理、客服、保安等岗位 1、急聘项目经理2名（新小区即将交付）：2年以上同岗位经验，思维敏捷，能独立处理小区日常事务，有新交付项目管理经验。待遇面议2、保安数名:相关工作经验，（退伍军）综合薪资3000~3600，12小时工作制。3、常夜班保安:身体健康，服从管理，12小时工作制。（综合薪资2000-2500）4、消控员3名； 要求有中级证，一年以上工作经验。5、门岗保安； （退伍军）综合薪资3200~3800，12小时工作制。6、物业客服数名； 高中以上学历，会电脑，1年以上同岗位工作经验，具备良好沟通能力。待遇面议。7、保洁员数名：身体健康，有相关工作经验。目前公司开发多个项目、多种业态，发展平台及前景广阔，晋升空间大，欢迎您的加入。应聘时间：8:00-12:00 14:00-18:00

招聘：住宅，企、事业单位物业项目经理 荆门润宏物业服务有限公司

项目经理 有物业工作相关经验1 - 3年 薪资福利:薪资3500 - 5000，坐六休一，五险 工作地址:河北省张家口市桥东区惠民家园小区2楼

招聘：物业项目经理 薪资：4000元以上/月 全面负责小区日常管理工作；及时妥善处理各类投诉和突发事件，提升服务满意度；负责物业费的收缴工作，完成公司分配的各项考核指标

招聘经理要求五十五岁以下懂运营管理或者有物业管理经验的，薪资4000加社保应聘电话

江北万达柏记水饺招聘 夜班长期店助，万能岗各1名（要求成手）工资面议，供吃供住，电话同步

物业维修工（延安）4.5K  岗位职责： 1、负责对公共区域的设备、设施进行安全检查； 2、负责区域设备日常的安装维护； 3、进行综合维修的日常工作； 4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。 任职资格： 1、年龄45周岁以下；持有电工证，擅长强电和弱电方面； 2、具有水、电等相关专业维修经验或同岗位2年以上同岗位工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心，善于工作思考，拥有独立完成维修工作能力； 4、团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。 5、有一定沟通能力和现场管理能力最佳，以便于后期晋升。 联系方式：（同）

物业维修工（延安）4.5K  岗位职责： 1、负责对公共区域的设备、设施进行安全检查； 2、负责区域设备日常的安装维护； 3、进行综合维修的日常工作； 4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。 任职资格： 1、年龄45周岁以下；持有电工证，擅长强电和弱电方面； 2、具有水、电等相关专业维修经验或同岗位2年以上同岗位工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心，善于工作思考，拥有独立完成维修工作能力； 4、团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。 5、有一定沟通能力和现场管理能力最佳，以便于后期晋升。 联系方式：（同）

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天

岗位职责： 1.负责对应楼栋业主日常沟通对接，及时响应业主咨询、报修及诉求，跟进处理闭环。 2.落实小区物业费、停车费等相关费用的收缴工作，提升收缴率。 3.巡查辖区公共区域设施、环境状况，发现问题及时上报并联动对应部门处理。 4.协助组织小区业主活动，维护良好的业主关系与社区氛围。 5.做好业主档案、服务记录等相关资料的整理归档。 任职要求： 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，有物业相关工作经验者优先。 2.沟通表达清晰得体，有耐心、责任心，具备良好的服务意识与问题解决能力。 3.熟悉物业基础服务流程，能熟练使用办公软件。 4.服从管理，执行力强，能高效完成各项服务任务。 薪资福利：月薪4000-5000元，五险，节日福利，定期培训，晋升通道清晰 工作地点：惠州市博罗县珑璟嘉园 联系电话： 联系人：谢先生

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

有管理经验者优先。

1.设施设备运行与维护管理 日常巡检：制定并执行公共区域、设备机房（如配电室、水泵房、电梯机房、空调机房）的定期巡检计划，记录运行参数，及时发现异常。 应急抢修：制定并熟悉主要系统的应急预案（如停电、漏水、电梯困人）。发生紧急情况时，第一时间赶到现场，组织指挥抢修，最大限度减少影响和损失。 2.精通物业一类或多类核心系统（强电、弱电、给排水、空调、消防）的维修保养。 持有电工操作证（低压/高压）等必备上岗证书。

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验