急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

招聘启事 岗位名称：员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具票据，确保票据信息准确无误； -整理台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

小区物业，客服一名，18-40岁。工资4200，月休4-5天，包吃住，缴纳社保。上班时间早九-晚五点半，长白班。工作极其轻松简了简单，多数时间坐岗玩手机。休假时间自行选择。公司直招入职不收取任何费用。

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

岗位描述： 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开； 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价： 3、做好现场服务工作指导，并有权对现场服务品质提出要求； 4、做好团队日常管理工作，落实日常培训计划； 5、做好客户投诉问题处理，及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格： 1、年龄28-48岁之间，大专以上学历； 2、3年以上物业项目相关管理工作经验； 3、有较强文字写作能力，可以撰写各种常用公文、函件等； 4、沟通能力强，具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

招聘启事 岗位名称：收费员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具收费票据，确保票据信息准确无误； -整理收费台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成收费数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

西安电子科技大学北校区物业需要懂水电的维修工程主管，有意者请与我联系。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

招聘一个白天看娃娃的，三岁，两顿饭，八点上班，下午五点下班，周末双休，行政班，后街住的，要求：喜欢娃娃，有耐心的，联系电话

下午找顶班住红花老司机

招聘配菜一名，工资4500联系电话

【招聘】吴起好又多生活超市城壕湾店，因公司发展需要现招聘以下人员: 1..蔬菜员工数名 2.水果员工数名 3.保洁员数名 以上只招长期的，短期工请勿打扰！ 联系电话:

谁顾上安一套房子灯具

招保安30名； 1，要求55岁以下，1.65米以上，身体健康，能服从管理安排不查保安证。 长白班十二小时 ，工资4000+提供午餐+免费住宿，不住宿的200/月房补。 工作地点；温州茶山附一医院。 2，招物业经理岗位：物业经理待遇：6.8万/年 工作时间：8:00——18:00；月休4天 岗位要求：责任心强，50岁以下，瑞安 工作地点：瑞安市区（安阳街道） 联系电话；

本司因发展需要，特诚聘工业园区物业（项目经理1名 工作地点：西双版纳州勐海县 联系方式: 薪资待遇：面谈 岗位职责: 1、整体物业运营管理:全面负责工业园区物业的整体运营与管理工作，制定年度工作计划、预算方案，确保园区物业运营符合公司战略目标及行业规范。定期向公司汇报园区物业运营状况，及时调整运营策略以应对市场变化与园区发展需求

【招聘信息】： •物业经理 1人（市区就近安排） •客服楼管 2人 •保洁主管 1人 •绿化工 1人 •保洁员 5人 （就近安排） 待遇从优，请联系

招聘：财务项目经理 薪资：8.0K-10K 职位详情： 1.熟练掌握经济法、各项税法和本所服务的行业的业务流程、财务会计准则制度，掌握独立审计或其他相关业务准则的要求 2.负责对承担项目审计计划的撰写，能较准确地测试项目的重要性水平和审计风险； 3.按照职业准则和本所的要求编制规范的项目审计工作计划或服务方案、业务投标文件等，能独立主持和组织完成中型以上项目审计的所有工作，能为本所业务人员和根据客户要求进行一些相关业务知识的培训； 4.能够基本独立完成项目签约收费和就项目执行中的问题与客户交换意见并能基本解决与客户间的专业意见分歧； 5.能与项目组成员间进行良好的业务协调沟通工作；能够对项目组成员进行有效指导，能够完成较为复杂的企业合并工作。 岗位要求: 1.会计、审计、财务、金融等相关专业，本科及以上学历； 2.具有注册会计师执业资格，执业2年以上，无不良执业记录； 3.三年以上会计师事务所工作经历，具有独立带队经验； 4.为人诚实，工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.身体健康，思维严谨，能承受持续的工作压力； 6.薪资待遇五险一金，年薪（工资+提成）12W。

小区经理 工作地址:小区项目 4500-6000元/月 社保节假日福利 沟通表达、组织能力较强。有3年以上小区管理及相关工作经验优先，具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。熟悉物业管理相关法律法规。 25-50岁

物业维修工（延安）4.5K  岗位职责： 1、负责对公共区域的设备、设施进行安全检查； 2、负责区域设备日常的安装维护； 3、进行综合维修的日常工作； 4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。 任职资格： 1、年龄45周岁以下；持有电工证，擅长强电和弱电方面； 2、具有水、电等相关专业维修经验或同岗位2年以上同岗位工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心，善于工作思考，拥有独立完成维修工作能力； 4、团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。 5、有一定沟通能力和现场管理能力最佳，以便于后期晋升。 联系方式：（同）

物业维修工（延安）4.5K  岗位职责： 1、负责对公共区域的设备、设施进行安全检查； 2、负责区域设备日常的安装维护； 3、进行综合维修的日常工作； 4、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。 任职资格： 1、年龄45周岁以下；持有电工证，擅长强电和弱电方面； 2、具有水、电等相关专业维修经验或同岗位2年以上同岗位工作经验； 3、吃苦耐劳，有责任心，善于工作思考，拥有独立完成维修工作能力； 4、团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。 5、有一定沟通能力和现场管理能力最佳，以便于后期晋升。 联系方式：（同）

江北万达柏记水饺招聘 夜班长期店助，万能岗各1名（要求成手）工资面议，供吃供住，电话同步

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

大型工程主管，月薪6500，月休6天，上班一天餐费补贴20元，五险一金齐全；要求50岁以下，持高低压电工证，懂水电维修，工作踏实肯干，服从领导。

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。