
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业经理
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘产业园物业经理
月薪8000起、单双休、五险、项目有食堂有住宿。
岗位职责:
1。负责组织本项目人员按照《项目物业服务合同》的约定服务范围,服务内容,服务标准对客户提供服务;
2。组织落实公司下达的各类工作目标,工作计划,工作程序和规章制度管理,按月度,季度,年度在本项目组织实施和实现,培养及建设好项目整体团队的执行力;
3。参与制订项目管理处组织架构的设置,人员定编及其职权与相互关系,并签订目标责任书;
4。按照月度,季度,年度预算,对项目物业费及其他经营收入,人力成本,材料成本合理控制;积极开拓项目管理处物业增值服务及经营收入的创收工作;为公司提供项目的开源节流合理化建议;
5。强化日常行政管理,努力提高服务质量和工作效率,减少投诉;6。其他工作任职要求:
1,年龄45岁以下,大专以上学历,物业管理专业及工程专业优先;
2,具有良好的沟通管理能力和较强的综合事务处理能力,执行能力;
3,具有物业相关行业5年以上工作经验,具备产业园区物业管理经验优先;
其他物业人员
年龄35~45岁之间,有相关工作经验,负责日常卫生巡查,工程维修协助以及现场其他临时性工作的协调。配合项目经理做好现场管理。有消防设施操作员(监控方向)证书优先。
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
工地生活区物业经理
7000-8000元/月
物业经理保险包住包吃3-5人月结全职
能接受住项目
工作地点在北京市房山区青龙湖
工作内容:对接甲方工作,排查宿舍安全隐患,管理保洁卫生,及时解决处理宿舍报修问题,给分包商进行开房,退房工作,领导安排一些其他工作。
物业经理
面议
物业经理月结全职
岗位职责:
1. 负责医院物业的日常管理工作,确保各项服务高效有序
2. 协调医院内各部门需求,提升服务质量与客户满意度
3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
住宅小区物业经理
5000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作
2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划,确保服务品质达标
3. 负责业主关系维护与投诉处理,定期开展满意度调研,持续优化服务质量
4. 管理物业费用收缴、预算编制及成本控制,保障项目财务健康运行
5. 协调政府主管部门、社区及合作单位关系,配合完成各类检查与创优工作
任职要求:
1. 学历不限,物业管理、工商管理或相关专业优先
2. 具有3-5年物业项目管理经验,持有物业经理上岗证者优先
3. 熟悉物业管理法律法规及行业标准,具备较强的现场管控与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力、团队管理能力及客户服务意识
5. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性加班及突发任务安排
酒店前台酒店迎宾员
维也纳酒店招聘:
前台接待:形象好,沟通能力强,有前台工作经验者优先。
薪资: 底薪 +全勤+提成+工龄工资,月休四天,管食宿。
联系电话:
潍坊高密市急招,某医院急招一名物业管理人员,工资4000,双休,管理人员,联系电话
4000元/月
物业经理1-2人月结
急招,高密市某医院急招一名物业管理人员,工资4000,双休,管理人员,联系电话
物业经理月结
岗位:物业项目经理
年龄:55岁以下
要求:有三年以上物业管理经验
薪资待遇:5000+ 单休
工作地点:北辰区林溪地别墅
联系人:邓经理
联系电话:
物业经理
瑞凝府 | 招聘物业经理
不仅是一座建筑,更是一种生活理念的承载。
我们需要你:
✅ 有物业2-5年物业管理经验。
✅ 责任心强,服务意识高
✅良好的形象和人品
联系电话:张经理:
浙江温州瑞德锦园招聘1名60至63左右的退休电工兼物业管理员,月工资3500元。有意者联系
物业管理员物业经理电工
瑞德锦园招聘1名60至63左右的退休电工兼物业管理员,月工资3500元。有意者联系
广州增城区物业经理1.物业管理相关专业,本科以上学历2.10年以上物业管理经验,至少3年以
9000-15000元/月
物业经理餐补6-10人月结
物业经理
1.物业管理相关专业,本科以上学历2.10年以上物业管理经验,至少3年以上经理经验,有100人左右团队的管理经验优先;3.有住宅、产业园,商业等大型物业全面管理经验优先;4.熟悉物业相关法律法规,具备较强的统筹协调能力
薪资福利:9000 - 15000元/月,年度职工旅游、团建等、每月300元餐补,年度免费职工体检,五险一金
招工人数:6人
工作地址:广州市增城区宁西街创新大道16号宝盛开创新中心3号楼701号
切配开荒保洁保洁厨师洗碗工
新城培文学校招聘:
以下人员男女均可,提供食宿,月休4到6天,年龄55岁以下。
1、蒸煮3名,工资4200元;
2. 洗碗4名,工资3200元。
3. 切配4名,工资3100元
4. 保洁4名,工资3100元
5. 厨师4名,工资6200元
6.维修工2名,工资6000元(需有电工证)
能在网上办理无犯罪证明(无纹身,无前科),持有健康证(身体健康,无隐性疾病,无三高。
提供食宿
(常女士)
切配开荒保洁保洁厨师洗碗工
新城培文学校招聘:
以下人员男女均可,提供食宿,月休4到6天,年龄55岁以下。
1、蒸煮3名,工资4200元;
2. 洗碗4名,工资3200元。
3. 切配4名,工资3100元
4. 保洁4名,工资3100元
5. 厨师4名,工资6200元
6.维修工2名,工资6000元(需有电工证)
能在网上办理无犯罪证明(无纹身,无前科),持有健康证(身体健康,无隐性疾病,无三高。
提供食宿
切配开荒保洁保洁厨师洗碗工
新城培文学校招聘:
以下人员男女均可,提供食宿,月休4到6天,年龄55岁以下。
1、蒸煮3名,工资4200元;
2. 洗碗4名,工资3200元。
3. 切配4名,工资3100元
4. 保洁4名,工资3100元
5. 厨师4名,工资6200元
6.维修工2名,工资6000元(需有电工证)
能在网上办理无犯罪证明(无纹身,无前科),持有健康证(身体健康,无隐性疾病,无三高。
提供食宿
☎
切配开荒保洁保洁厨师洗碗工
新城培文学校招聘:
以下人员男女均可,提供食宿,月休4到6天,年龄55岁以下。
1、蒸煮3名,工资4200元;
2. 洗碗4名,工资3200元。
3. 切配4名,工资3100元
4. 保洁4名,工资3100元
5. 厨师4名,工资6200元
6.维修工2名,工资6000元(需有电工证)
能在网上办理无犯罪证明(无纹身,无前科),持有健康证(身体健康,无隐性疾病,无三高。
提供食宿
☎
小区物业经理
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结全职
上班地址:简阳凤山路,请应聘老师看清楚投递哟,谢谢
【岗位职责]
1、负责所管项目点各项管理工作,建立健全项目奖惩的规章制度;
2、在集团物业公司的领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能;
3、负责管理项目清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作;
4、全面掌握物业公共设施、设备的使用过程;5、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟
踪、验证,处理业户投诉,提升业主满意度;
【职位要求]
1、年龄45岁以下,本科及以上学历,物业管理或相关专业;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3、熟悉物业法律法规及行业标准;
4、有较强的组织协调和问题解决能力;
5、能承受工作压力,责任心和服务意识强;
6、3-5年相关工作经验,有团队管理经验优先
【工作时间]
白班;单休;具体面议
上班地址:简阳市凤山路;请看清楚上班地址哟
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
物业项目经理
1.2-1.5万元/月
物业经理保险包住高温补贴包吃1-2人月结全职项目经理安保管理客服管理环境管理高端住宅
岗位职责:
1、严格执行公司制定的质量方针,确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行,不断提升服务水平;
2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度,并呈报东莞事业部总监批准并监督实施;
3、完成公司下达的各项质量目标;
4、参与项目物业的前期介入工作;
5、全面配合品质监查工作,对监查的问题在规定期限内给与整改,并反馈;
6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作;
任职条件:
1、35岁以内,全日制大专或全日制本科及以上学历,5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验,持物业企业经理上岗证;
2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作;
3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解;较强的物业管理能力,具备物业项目整体运营规划及实施管理技能;
4、具备制定各项工作标准及流程的能力,具有较强的专业知识及管理经验;
5、具备较强的领导力组织能力.
条件稍逊者可以面试项目副经理。
面试地址:东莞市南城区东莞大道世纪城集团
项目负责人
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
核心职责
1、项目运营管理:统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作,优化服务流程;
2、定期巡查项目设施设备,监督维护保养情况,保障正常运行。
3、全面负责项目消防安全管理,持消防控制室操作证书(消控证),监督消防系统运行,组织演练与培训;
4、落实安全防范制度,处理突发事件,制定应急预案并定期组织演练;
5、持高级保安员证,指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作,确保人员与财产安全。
6、及时响应客户需求,协调解决投诉与建议,提升服务满意度。
任职要求
1、学历与资质:本科及以上学历,物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先;
2、必须持消防设施操作员证书(消控证)及高级保安员职业资格证书;
3、具备物业管理类证书(如物业项目经理证)者优先。
4、3年以上物业管理经验,1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先;
5、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户需求与突发状况;具备团队管理经验,擅长激励与培养基层员工;责任心强,服务意识突出,适应项目驻场工作模式。
物业经理
面议
物业经理1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2. 有较强的责任心和团队协作精神;
3. 熟悉物业管理相关流程和规范;
4.具有5年以上物业管理经验(做过大型医院保洁)。
5.年龄35-45岁,会开车或自己有车的。
岗位职责:
1. 负责医院等物业管理区域内的日常运营与协调工作;
2. 监督和维护医院保洁、安保项目正常运行;
3. 处理客户反馈问题,提供及时有效的解决方案。
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
栏目概述
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