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【岗位职责】:1、门店客户的接待与咨询2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息3、老客户回访，了解老客户的的投资动向4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房代理和权证代办等优质服务【薪资待遇】基本工资+高额提成+六险一金=综合薪资(月薪10K)【上班时间】:9:00-18:00月休四天(工作日排班休)【工作地点】:万科物业服务项目就近分配【面试地点】:项目就近安排面试

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岗位职责：负责常规小区业户问题处理，物业费催缴、社区文化活动组织以及社区增值文化活动的配合，与业户保持有效沟通，及时提供服务，增进彼此关系；任职要求：1．形象气质佳，具亲和力，服务意识强，待人有礼，耐心细致；2．普通话标准，语言表达和沟通协调能力良好，应变能力与执行力佳；3.了解酒店管家式服务标准，熟悉物业管理客户服务内容及相关法律法规；优选条件：物业管理相关专业优先考虑，大型物业企业相关工作经验优先！薪酬福利：1、每天工作8小时，每周休息1天；2、公司免费提供食宿，入职即享受国家规定的社会保险及各类假期；3、免费接受各类专业技能和服务管理类的培训，提供完善的晋升机制和广阔的发展平台。4、入职即缴纳社保，员工享有各类补贴、绩效奖、年终奖等。

西安市鄠邑区秦宝花园小区物业招:客服收银，水暖维修工。职责:接待业主，接听电话，收银，文字处理，上传下达；对外协调；服务业主。水暖电维修，会电焊优先。有小区工作经验，薪资3500-4000，含三金，一周单休

物业经理1.大专及以上学历，居住地在西安；2.具有2年以上物业管理经验，年龄不超过40周岁；3.具有较强的沟通能力及抗压能力；4.具备较强的组织管理能力和责任心。1.负责客户的接待服务工作，与合作单位、客户群体的良好人际关系、做好公司形象工程;2.组织召开工作例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系;3.就物业管理执行中的问题提出解决方案，超出岗位职责权限的应立即向上级汇报；4.制定符合各分公司的物业服务方案，按计划、组织、实施、控制管理程序，加强管理，满足客户需要。薪资福利:薪酬面议工作地址:西安市长安南路300号（长安星座公寓楼）

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有没有干磨套管的工人工资7500。

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延安职业技术学院中队招聘安保人员若干 60周岁以下，形象气质佳，身体健康、工资2400元，月休假4天；双节福利；对此工作有意向者请与我联系，有工作经验者优先工作地址：延安市宝塔区枣园路延安职业技术学院555号院联系方式：：联系电话：

招聘：北方物业招聘物业运营总监1名薪资：面议任职要求： 性别：*，年龄35-55岁，文化程度：大专以上，负责项目：日常事务处理 ，有物业管理经验的优先。职责描述： 1、有5年以上的物业项目交付与项目统筹管理、跟踪服务经验，熟悉物业业务权属、类型及信息化项目，能够协调整合各单位项目需求与建设开展要点，能够较准识别客户领导需求； 2、有较好的政府类公文、文档的实际编撰经验，负责项目文档的编撰、汇总与管理； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，关注细节，工作认真负责； 4、具有较强的信息及资源整合拓展能力； 5、具有良好的行业素质和表达能力，具备扎实的物业管理业务与法律知识。联系电话：马*士（）

诚聘武夷山住宅物业主管/副经理1名（薪资6-9k/月）任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.2年以上物业住宅项目管理经验；3.熟悉物业相关法律法规、物业管理作业流程，具备较全面物业管理知识；4.较强的人际沟通及协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；5.善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有团队精神；6.南平户口/长期定居南平优先考虑。上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（主管月休6天，副经理周双休）入职缴纳五险一金，具体可/电话详聊，欢迎推荐联系方式：姚女士 （同号）

招聘：物业客服专业经理1.业户投诉处理：（1）负责受理业户投诉，做好小区应急、突发事件的牵头处理。（2）收集、分析、汇总业户投诉意见，根据业户意见，有针对性的对管理和服务上存在的问题予以改善，提高服务质量。（3）组织员工做好投诉处理后的回复回访。2.物业费催收管理：（1）负责组织部门员工做好物业的收缴、催缴工作，使物业费收缴达到公司目标要求。（2）定期对欠费催收执行情况进行抽检，指导问题整改，提供催收建议，提升收缴率。3.业户满意度调查：（1）根据满意度调查工作计划，组织员工配合做好业户满意度调查工作。（2）收集、汇总、分析客户反馈意见，组织各部门对业户不满意、不合格事项及时纠正及整改。（3）定期对业户不满意项进行回复回访，抽查验证，直至最终闭合。4.客户业务管理：（1）负责督促员工按操作规程做好装修申报手续的办理、审批，组织员工按装修管理规程进行监管，发现违规作业及时联系工程、秩序共同处理。（2）定期收集、汇总各类客服业务运行数据及报表，包括客诉、报事报修、访问等，落实台账数据更新汇总，管控客户服务质量。（3）负责协调工程部做好遗留工程、隐蔽工程的跟进处理，对重大工程问题参与协调处理。（4）负责组织员工做好新楼宇交楼入住、转名入住的手续办理、业户档案建立及管理、托管钥匙管理等工作。5.客户访问管理：制定月度业户访问计划，增加业户粘性，掌握业户需求，提升业主满意度。6.客服体系执行落实：根据年度培训计划，制定并输出物业服务中心培训计划，推动培训工作的开展，提升客服综合业务技能及服务水平。7.社区文化活动建设：按年度社区文化活动计划，配合部门员工开展实施。8.前台管理：指导前台客户接待、业务办理、收费、关系维护等客服业务管理工作的执行。9.部门工作计划及培训管理：按计划监督检查部门员工的执行情况，对部门工作定期进行总结汇报与公司。10.其他工作：负责执行由领导下达的其它特殊事项、临时或专项性工作；对接属地社区居委会：燃气公司、供电公司、自来水公司。年龄要求：28-35岁职能类别：物业管理经理

小区物业经理有相关工作经验，性别不限招工人数:一位

招聘：物业经理（双休/五险一金/年终奖）薪资：9千-1万岗位职责:1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算;2、全面负责物业项目的人员管理、物品管理和各项现场管理;3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;4、落实人员做好物业内日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;5、根据公司和物业项目业委会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同;6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户.装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;

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招聘：物业管理岗薪资：3500元以上/月物业经理等服务岗位

陕西西安巡查主管会开车，会水电及简单安装维修，会电脑操作优先；无不良嗜好，语言表达能力强，沟通交流顺畅；服从管理，懂基本管理常识；人勤快爱干净，吃苦耐劳，有眼色；心理素质强、抗压性强，能灵活应对甲方；工作认真负责，有韧性、有集体荣誉感，具团队协作精神。每日早8-晚6巡视检查管辖区域内全部公厕设施设备完好状况、卫生状况、安全状况、员工仪容仪表，劳动成果是否达标等，拍照报送至巡查打卡群，有问题的拍摄问题及整改照片，无问题拍摄公厕外观照片，同时在各公厕检查表上签字确认；每周轮流对各公厕员工进行安全教育培训工作，同时拍摄培训照片上报办公室；每月20号拍摄各公厕水电表读数，上报办公室；每月底**收上月各公厕月度签字表，同时下发次月签字表；每周一、周五下午参加甲方保洁事务周例会，记录会议纪要，并对会议精神进行上传下达、监控实施；对各公厕水、电、设施设备进行小型维修；根据各公厕耗材使用情况合理把控，做到节约耗材，严禁浪费；配合甲方对项目日常检查、发现问题在规定时限内进行整改，同时拍摄整改照片上报办公室；随时查看报修群，尤其注意员工上报维修漏水、用电安全、资源浪费等问题；配合甲方、办公室做好资料上报、具体事务处理等，起到沟通协调，上传下达桥梁作用；做好市民热线投诉**复。薪资福利:3500-4000元/月招工人数:2人工作地址:西安国家民用产业飞天路599号工期:长期薪资范围:面议

招聘：岗位：物业管家2名，薪资：底薪3500元/月+绩效+法定三倍工资，五险要求：限40周岁以内，有管家工作经验者。联系人：有意向者请电话联系）面试地址：汉台区中交滨江国际67号楼

消防主管 工资7000-8000元一年以上有相关物业管理经验40岁以下，必须持有中级消防设施操作证及以上证书

招聘：消防主管薪资：3000元以上/月消防主管

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