岗位职责 1、全面负责土建项目全过程管理，统筹把控施工进度、工程质量及安全文明施工； 2、审查专项施工方案，对关键工序进行旁站监督，组织分部分项工程及分户验收工作； 3、编制土建工程周、月进度计划，跟踪节点完成情况，协调总包、分包及作业班组解决交叉作业问题； 4、严格管控材料进场验收，现场确认工程变更与签证内容，留存影像记录，杜绝无效成本支出； 5、对接设计、成本、监理及政府质监单位，及时跟进图纸疑问与设计变更事项； 6、牵头召开专项工程会议，定期提交工程周报、月报，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，建筑类、土木工程等相关专业，具备3年以上房地产企业土建现场管理经验； 2、本岗位仅限定居于湖北仙桃或周边城市的人员应聘，非湖北省内人员暂不接受（请求职者仔细阅读招聘条件后再投递简历）； 3、熟练掌握土建各阶段施工工艺、规范及验收标准，能独立推进施工管理，控制关键节点，协调多方协作； 4、工作责任心强，具备较强抗压能力，擅长现场沟通与问题的闭环处理。

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

【岗位职责】 1. 熟悉暖通相关规章制度，具有相当的相关运行维护经验，有一定的现场问题解决能力以及应急事件处置能力。 2. 负责组织本项目相应的空调等设备的运维工作，确保日常运行和维护工作满足客户方及相关方的审核要求、标准。 3. 协助项目经理，结合本项目暖通系统运行特点，制定暖通系统应急预案，按照计划演练，确保团队成员熟知应急处理流程。 4. 负责组织运行人员的培训工作，确保项目相关成员掌握必备知识、技能。

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

一、岗位职责 承担相关市政工程、民用建筑及电力工程项目的供暖、通风与空调系统设计及现场施工管理工作；负责技术开发类项目实施；参与工程项目各阶段的协同配合与技术服务工作。 二、基本条件 1、供热通风与空气调节专业、建筑环境与能源应用专业硕士研究生及以上学历，具备3年及以上本专业设计工作经验。 2、通过大学英语四级考试，熟练掌握本专业所需工程设计软件。 3、身体健康、品行良好，具备较强的沟通协调能力与文字表达能力。 4、认同本院企业文化，富有创新意识和团队协作精神。 三、相关说明 1、提供个人中文简历。 2、在个人中文简历正文末尾，依次附上各类证书扫描件（请确保清晰可辨，并合理控制文件大小）。 3、简历电子文件命名格式要求如下：姓名—本科学校—研究生学校

全职 二建优先 具备实操及现场管理经验 中介勿扰！！！中介勿扰！！！中介勿扰！！！

因业务需要，招聘专业安装灶台石英石师傅一名。要求有责任心，技术不熟练者请勿联系。包吃包住，工作稳定，长期工。工作地址在湖北仙桃。

仙桃市招弱电/安防

意向可投递简历!！！送餐旺季补助多！ 1、薪资待遇： 月工资8200元到11100元，多劳多得。每单综合单价六元到八元。另有冲单奖，全勤奖，重量奖，距离奖。大额单奖，工龄奖，等。 2、工作时间：早10:00--14:00. 午17:00--21:00 中间休息两小时，弹性，多劳多得。 3、系统派单，配送范围3公里之内 二、岗位职责 1、负责餐饮送给顾客，正常配送区域以站点为中心方圆3左右。 三、岗位要求及晋升福利 2、年龄18-45岁，身体健康（自己有车可以带，没有公司提供） 3、晋升渠道：骑手——片区主管——区域经理 四：【注】 1、 站点直招！！当天可安排宿舍！ 2、 路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、 单量你放心！ 4、 多个站点均可分配！ 5，有车辆可自带，无车辆可以提供。 意向可以投递简历！！

仙桃只上白班320元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，空调车间超级凉快 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

仙桃城区配件厂招聘！ 主要生产汽车刹车盘，刹车片，汽车涡轮等小配件 岗位有铸造，加工，包装车间，男女不限，工作简单好上手， 不需要工作经验！肯做事就可以来！ 工作时间8-8点，半个月倒班一次，月休2-4天 包吃包住，住宿环境好，WiFi，洗衣机都有 月薪6500-7500，每月10号发薪！ 另有其他日结，周结，短期临时工招聘，感兴趣联系我~

管理现场

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保符合规范及项目交付要求 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建工程现场管理经验，熟悉施工流程与验收标准 3. 熟练掌握AutoCAD、广联达等常用工程软件 4. 持有二级及以上建造师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

土建基础，设备基础

岗位：土建技术主管1名 要求：（1）负责分管业务范围内的技术质量工作，包括但不限于设计对接、施组、施工方案、技术交底编制与执行纠偏；施工现场技术指导，解决施工中遇到的技术问题；组织质量工序、分项验收并落实整改；技术质量公司内部管理体系资料整理；对接甲方、监理等项目参建单位及温江区质监站沟通解决技术质量问题、推动相关验收；落实“三管三必须”管业务必须管安全的岗位职责；领导交代的其他工作。 （2）工作年限5-10年，有不少于3个完整的房开、住宅项目技术质量管理经验； （3）能熟练掌握CAD、品茗等工作软件使用； （4）成都本地及周边的优先； （5）有建造师等执业资格证书的优先； （6）薪资面议。

现场管理 一年工作10个月 年薪6-9万 包吃包住

招聘一名专业合圆档人员，长期或临时均可。

招聘专业合圆档一名，长期或临时均可。

因公司业务发展需要，现招聘道路桥梁总工一名，测量员两名，预算员一名，以上人员要求带证上岗

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

工作职责： 1、负责技术交底，依据图纸指导施工阶段的管道系统布局； 2、在现场对管路安装进行督导，监督施工工艺执行情况； 3、控制施工质量与进度，管理现场班组，协调甲方验收对接工作； 4、提供专业技术支持，具备处理施工现场各类技术问题的能力。 任职要求： - 具备3年以上暖通类项目施工管理经验，熟悉现场作业流程，有给排水施工背景； - 大专及以上学历，给排水、暖通等相关专业优先，掌握制冷技术基础知识； - 工作地点覆盖全国，能适应驻场工作，具备带队管理能力； - 拥有良好的沟通能力，具备团队协作意识； - 对施工管理体系有深入理解，有完整参与并成功落地的项目管理案例。 薪酬福利及晋升通道： 1、基础薪资+项目绩效奖励+年终奖； 2、双休制，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪病假； 3、节日福利+团队建设活动+生日关怀福利； 职业晋升通道：项目经理—总工—合伙人，经理级以上人员每年可参与公司组织的管理与专业技能培训，纳入公司高层人才储备计划。

岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导，审核施工方案、施工组织设计，确保施工符合规范要求； 现场监督施工质量、进度，排查施工安全隐患，及时处理施工中的技术问题； 对接甲方、监理及施工班组，协调解决施工过程中的技术难点，确保工程质量； 参与工程验收、竣工结算，整理土建相关技术资料，配合完成项目归档； 指导施工人员规范操作，把控施工工艺，减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁，大专及以上学历，土建相关专业（工民建、土木工程等）优先； 1 年以上土建施工技术 / 管理经验，熟悉建筑施工工艺、质量标准； 能看懂施工图纸，掌握土建施工规范，具备基础的技术交底能力； 具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理及施工班组，解决现场施工问题； 可接受25年应届生（提供一对一带教），有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资：5000-10000 元 / 月（根据经验、证书可面议）； 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补，驻场岗位包吃住； 成长：清晰晋升路径（土建工程师→技术主管→项目技术负责人），定期专业培训。 工作地点 武汉各区（就近安排，可配合项目驻场，支持异地调配）

【岗位职责】 1. 协调市政、电力项目现场施工，保障有序推进。 2. 协助测量放线、技术交底，监督质量、进度及安全。 3. 整理施工记录、工程量单据，协调班组与资源调配。 4. 负责项目现场管理、及时处理施工变更、突发情况。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，工程、土木、市政、电力

十堰市竹山县招工长/工程师，要精通家装施工工艺，熟悉材料核算，过程管控措施科学严格，交付标准。

岗位职责： 承担化工、石化、制药等工业项目中暖通空调、通风、除尘及空气净化系统的方案制定、初步设计与施工图绘制工作。 严格执行《化工采暖通风与空气调节设计规范》（HG/T 20698）、《石油化工企业设计防火标准》（GB 50160）等相关行业标准，准确完成冷热负荷分析、气流组织模拟及设备配置选型。 重点开展爆炸危险区域（0区、1区、2区）的暖通系统设计，确保防爆风机、防爆空调、防火阀等装置的选型与电气防爆等级协调一致。 根据化工工艺特点，设计适应腐蚀性、高温、高湿等特殊工况的通风与排风系统，并承担事故通风系统及其与气体探测报警联动控制的设计任务。 与工艺、管道、电气、结构等专业密切配合并开展资料互提，协调解决管线综合布置中的冲突问题，保障设计方案具备良好的现场实施性。 参与施工阶段的技术交底，协助处理现场暖通专业技术难题，配合完成系统调试及竣工验收相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通方向）、热能工程等相关专业背景。 具有3年以上在化工、石化或医药领域从事暖通设计的实际经验，有大型设计院或化工工程项目公司工作经验者优先。 熟悉化工类项目暖通设计规范，对防爆技术、耐腐材料（如玻璃钢、PP、不锈钢等）选用以及工业废气治理具备扎实理论基础和实操经验。 熟练掌握AutoCAD、天正暖通等绘图工具，具备较强的负荷手算与软件计算能力；了解PDMS、SP3D或Revit等三维协同设计平台者将被优先考虑。 持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书者优先。 具备高度的安全意识、严密的逻辑思维能力和良好的跨专业沟通协作素养，能承受阶段性高强度的工作节奏。

股票代码（301235），主营医疗洁净、高校实验室、生物医药及电子洁净厂房等工程，风口和民生行业，火神山主要参建方，良好的品牌和口碑，拥有副高级职称自主评审权，双休。 【岗位职责】 1. 学习洁净厂房设计相关专业知识，掌握图纸设计原则； 2. 辅助设计师完成投标技术专项方案编制并统计本专业工程量清单； 3. 参与项目施工过程中本专业的全程技术跟踪和支持，配合工程项目的检测、调试、整改等； 4. 快速融入集体，配合完成部门领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 2025、2026、2027届统招本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程专业应届生； 2. 思路清晰、能吃苦、责任心强； 3. 接受全国出差及短期驻场。 【福利待遇】 1. 极富竞争力的薪酬待遇，每年1-2次晋升加薪机会；除月发工资外享有丰厚的月度和年终绩效奖金； 2. 成熟股权激励计划，核心骨干和中高层管理人员每年可享有股权激励机会； 3. 五险一金，节日福利、各类礼金、年度评优等基于公司永续发展福利； 4. 国家各类法定带薪休假； 5. 通畅透明的晋升发展通道，完善健全的培训体系。

股票代码（301235），主营医疗洁净、高校实验室、生物医药及电子洁净厂房等工程，风口和民生行业，火神山主要参建方，良好的品牌和口碑，拥有副高级职称自主评审权，双休。 【岗位职责】 1. 负责本专业设计标准的制定及优化； 2. 负责投标、咨询、方案、初步设计、施工图等各阶段设计成果的审核； 3. 负责牵头处理本专业各类复杂技术问题； 4. 负责本专业设计师的培训和带教工作； 5. 负责研究并引进新技术、新产品、新工艺，推动设计技术的迭代升级，提升设计方案的创新性和前瞻性； 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 建筑环境与能源应用工程等相关专业，211/985本科及以上学历（研究生优先）； 2. 有大型设计院任职8年以上相关工作经验优先考虑； 3. 扎实的理论基础，熟悉与其相关专业的基本知识，掌握本专业设计规范； 4. 良好的合作精神和吃苦耐劳的精神，能够承受较强的工作压力。 【福利待遇】 1. 极富竞争力的薪酬待遇，每年1-2次晋升加薪机会；除月发工资外享有丰厚的月度和年终绩效奖金； 2. 成熟的股权激励计划，核心骨干和中高层管理人员每年可享有股权激励机会； 3. 试用期即享受五险一金，享有节日福利、各类礼金、年度评优等基于公司永续发展的27项福利； 4. 享受国家各类法定带薪休假； 5. 通畅透明的晋升发展通道，完善健全的培训体系。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业工作，有现场经验者优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力与职业

【岗位职责】 1. 主导光伏项目中暖通系统的方案设计与施工落地，确保系统符合项目技术标准与能效要求。 2. 实时跟进工程进度，快速定位并解决暖通系统安装、调试及运行中的技术问题，保障系统高效稳定运行。 3. 配合项目团队完成系统验收工作，输出技术文档并提供后期运维支持。 【岗位要求】 1. 具备扎实的暖通工程专业知识，熟悉制冷、制热系统原理及行业规范。 2. 能独立完成暖通系统设计、施工方案制定及现场技术问题解决。 3. 熟练操作天正设计软件，有节能改造项目落地经验者优先。 4. 拥有良好的团队协作意识，能高效配合跨部门推进项目交付。

【招聘专业】暖通空调专业 【工作地点】武汉市武昌区 【工作内容】 1. 建筑节能改造：重点推进高耗能项目节能改造，如公共机构、医院、园区、商业楼宇等场景的节能改造与能源管理。 2. 绿色低碳相关：参与公司绿色低碳建筑认证咨询及建筑节能类相关项目和课题工作。 【岗位要求】 1. 专业学历：具备暖通工程（建筑节能方向优先）相关专业背景，正规本科及以上学历。 2. 工作经验：5年以上暖通空调或建筑节能相关工作经验，具备暖通注册资格者优先，有合同能源管理等建筑节能相关工作经验者优先；应届生需为研究生及以上学历。 3. 专业能力：具备扎实的建筑节能技术知识，具备较强的数据分析能力，能独立完成项目者优先。 4. 年龄限制：25岁以上，特别优秀的放宽到38岁。 【福利待遇】 1. 薪资：具体面议。 2. 福利：五险，交通、通讯补贴，用餐补贴。