制作CAD，效果图，上门拉尺，预算

制作CAD，效果图，上门拉尺，预算

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的室内设计方案，精准把握客户需求与空间美学平衡； 2. 独立完成方案设计、施工图绘制及效果图表现，并参与图纸审核与优化； 3. 全程跟进项目落地，协调施工、材料选样与现场问题处理，保障设计效果100%实现； 4. 主动对接客户，高效沟通设计理念、进度与调整方案，提升客户满意度与复购率； 5.协同项目经理、施工团队及软装同事，推动多环节无缝协作，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好审美素养、空间想象力与原创设计能力； 2.熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUp或酷家乐等主流设计软件； 3. 具备独立完成中小型住宅/商业空间全案设计的经验，有落地案例者优先； 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务并行工作节奏； 5.学历不限，设计相关专业背景或有成熟作品集者更受青睐。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，及时解决施工过程中出现的设计相关问题 4.根据项目进度合理规划设计时间节点，确保按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格，提升公司设计竞争力 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.有装修/室内设计相关经验者优先，能独立完成整套设计方案 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，具有团队协作精神 5.对施工工艺、装饰材料有一定了解，能够结合实际进行设计落地

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

室内设计 日常设计 计算维护

量房沟通客户需求，会制图软件，报价，工地交底衔接

岗位职责: 1. 依据客户实际需求独立完成空间设计方案，准确表达设计思路，确保方案具备可实施性并满足甲方标准。 2. 主动输出项目创意，并与策划及平面团队协作开展头脑风暴，共同推进方案优化与创新。 3. 掌握各类材料特性及施工工艺，配合施工图设计人员进行技术对接，保障设计方案顺利落地。 4. 把控图纸在预算控制、结构合理性、质量水平及完整性方面的整体要求。 5. 协同项目执行团队开展沟通与协调工作，确保设计意图完整实现，并参与投标提案的辅助支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑设计、环境艺术或相关设计专业背景； 2、熟练操作SU、3Dmax、Photoshop、Coreldraw、CAD等主流设计软件； 3、具备独立承担方案设计任务的能力； 4、拥有一定手绘能力，了解项目运作流程、制作工艺及常用装饰材料，可独立完成方案汇报； 5、具有独特的创意视角，审美素养良好，具备较强的沟通表达与理解能力； 6、能够适应因项目需要而产生的出差安排及阶段性高强度工作节奏。

岗位职责: 1.承担铝单板产品的设计任务，确保方案满足客户实际需求及行业规范要求； 2.参与现场测量与勘查，保障设计数据的精准性与可靠性； 3.运用专业绘图工具开展产品设计与图纸绘制，熟练操作CAD等相关软件； 4.与项目团队高效协作，推动设计方案顺利落地并保证执行准确性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流； 2.精通CAD等设计类软件，拥有扎实的设计功底和创新设计理念； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备积极向上的职业追求； 4.可接受短期出差安排，具备良好的时间规划与工作组织能力。

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图、预算及材料清单 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目前期量房、风格定位及软装搭配方案制定 5. 持续优化设计方案，把控整体空间美学、功能布局与成本合理性 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立推进项目执行 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

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