湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

招聘：采样工程师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1.负责采样与协调，带领采样团队分工协作；2.按照国家标准、规范和作业指导书，组织采样人员进行采样与现场检测并对其质量负责；3.负责审核现场采样原始记录的有效性与合理性；4.代表公司到采样现场与客户负责任的沟通，解答客户现场技术疑问；5.完成上级交待的其他任务。职位要求：1.中专及以上学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业；2.能吃苦耐劳、抗压性强、组织计划和工作安排能力较强、沟通表达能力强；3.对所知悉的国家机密、客户的技术资料和商业机密负有保密责任；恪守职业道德、责任心强；职能类别：环保检测

湖北武汉招聘助理工程师，月薪700010000元，有经验者优先，联系方式暂不提供。

招聘：工程师（实习生） 薪资：3000元以上/月 武汉-汉阳区工程师（实习生）

招聘：项目工程师 薪资：面议 项目开发管理

招聘：专业工程师 薪资：12000元以上/月 武汉·武昌区专业工程师

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

招聘：MI工程师 薪资：6000元以上/月 武汉-汉阳区MI工程师

招聘：设施建设工程工程师 薪资：8000元以上/月 武汉·汉阳区设施建设工程工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

毕业时间:不限 前台岗，不是销售岗可实习可兼职，无经验要求 招聘截止时间:1月30 工作内容 日常客户接待 钥匙归纳 薪资待遇 1.底薪4000+全勤奖+账号管理获客奖，综合 5000-8000 2.早九晚六，周末双休，节假日正常休，打卡自由 3.试用期一个月，优秀可提前转正，每个月15号 发工资 4.不定期团建，下午茶 5.上班自由，中午休息两小时，手机随便玩，可以听音 乐，主要是自由、 立

武汉市洪山区招工地力工，挖沟，自带风炮

有没有粉外灰的，请关联系我，我的电话是，工地在江岸区解放大道丹水池。

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北京及周边农村自建房旧房改造工长

栋号长、工长

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

招焊接班长，主管，要求有经验，工资面谈，8000左右【工作内容】 -负责焊接班组的日常管理工作，确保生产任务按时完成； -监督和指导焊接操作流程，保证产品质量和安全生产； -协调班组成员之间的配合，提升团队工作效率； -参与制定和优化焊接工艺流程，提高生产效率和产品合格率。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和团队管理能力； -对焊接工艺有基本了解，有相关经验者优先，但不限经验； -工作认真负责，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； -有较强的学习能力，能够快速掌握岗位技能。 -能接受倒班

新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产工艺相关工作经验 2、熟悉前段或后段工序操作均可 3、有电极制作、装配及化成环节经验者优先

工作职责： 1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成 2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作 任职资格： 1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验 2.熟悉印刷机、贴片机操作，掌握转线接单与设备调试流程；具有现场生产管理及质量管控经验 3.具备良好的沟通能力，能配合加班并接受倒班安排

一、岗位职责： 1.负责所辖场区及区段的人员调度与日常运营管理，及时协调解决员工在生产与生活中遇到的问题，持续跟进集团各项指标的完成情况，推动业绩增长，助力员工收入提升 二、任职要求： 年龄*****，大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，具备同行业工作经验者优先考虑 三、薪资待遇： 年薪20-30w，上不封顶，薪资可面议，享受公司股票分红、年终奖等优厚福利，回报与个人能力及价值相匹配 四、工作时间： 上午7:00-11:00，下午2:00-6:00，实行弹性工作制，每月安排4-5天休息，支持存休或折算工资 五、工作地点： 全国多地设有分场，可优先安排就近上岗，也可根据个人意愿选择意向城市派驻

1、负责车间设备保养，生产安全 2、负责生产任务的派发和跟踪 3、及时向上级汇报车间生产过程中的异常

发货跟货

岗位职责： 1、全面负责班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、负责当班期间包装环节中各类设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按固定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺设备关键参数、包装质量、作业现场环境及定置管理情况，及时发现并处理问题，重大情况立即上报。 5、统筹落实包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的组织、监督与考核。 6、负责现场技术指导、质量管控、设备维修协调、包装辅料调配及叉车调度等相关支持工作的对接与推进。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、责任心强，品行端正，工作踏实，服从工作安排 3、能够适应生产一线的工作环境与节奏

岗位职责: 1.负责餐巾纸、抽纸等产品生产设备的操作、日常维护与调试工作。 2.保障设备高效运转，确保产出产品质量达到规定标准。 3.编制并落实生产计划，全程跟踪生产流程，保证生产指标如期完成。 4.及时排查并处理生产过程中发生的各类技术故障。 任职要求： 1.熟悉机械设备操作流程，具备基本的维修与保养能力。 2.能够独立分析并解决生产现场出现的技术性问题。 3.工作认真负责，具备良好的协作意识和团队精神。 4.具备合理的生产进度规划能力，确保任务按期交付。

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.进行缺货管理，最大限度确保负责产品持续有货可售； 3.根据产品销售波动情况，合理调控库存水平，优化库存结构。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁，可接受零经验人员； 2.行业背景不限，社会工作经验无硬性要求； 3.具备良好沟通能力，熟练掌握Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，中午休息1.5小时。 【薪酬待遇】 起薪4.5k，转正后月薪4.5k-5.5k，待遇具有竞争力 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.员工关怀：定期组织部门聚餐、下午茶和生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间通透采光佳。

1、独立负责电气项目整体规划与技术方案的编制； 2、依据项目进度要求，准时高效完成电气原理图、接线图设计任务，并协同机械工程师推进设备布局图的设计工作； 3、负责所承担项目全过程技术资料的整理与编制，包括设计说明、技术文档、使用手册、物料清单、图纸文件及测试报告等； 4、进行电气系统成本核算，汇总BOM清单，结合元器件供货周期制定采购计划，并提前下达长周期物料订单； 5、参与售后问题排查与故障分析，提出有效解决方案，并预估处理成本与所需工时； 6、指导调试人员开展控制系统装配、工厂内部测试及现场运行验证； 7、协助解决产品批量生产过程中出现的技术与质量异常； 8、为设计部、工艺部等相关职能部门提供必要的技术支持与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气类相关专业； 2、具备5年以上电气设计工作经验，有非标自动化设备、机器人系统设计背景者优先； 3、具有大型自动化生产线项目实施经验； 4、熟悉机电一体化设备的电气控制设计流程，能够独立完成PLC编程及人机界面开发与调试； 5、深入了解典型运动控制系统构成，掌握运动控制器、伺服/步进电机及其驱动器、传感器等关键部件的选型与应用，精通电气系统连接与工程实践； 6、工作认真负责，具备良好的职业素养、团队协作意识和沟通协调能力。