
设备安装技术人员
6000-12000元/月
安装工程师1-3年大专及以上有水利水电设备安装验验者优先
岗位职责:
1. 负责现场设备/系统的安装、调试、验收及交付工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 编制安装记录、调试报告及竣工资料,保障项目文档完整可追溯
4. 提供基础售后支持,包括故障排查、简单维修及用户操作指导
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场安全生产与文明施工要求
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,经验要求:不限(可根据实际补充为1-3年/3-5年等)
2. 学历要求:不限(可根据实际补充为中专/技校及以上、大专及以上等)
3. 熟悉常用安装工具、测量仪器及行业相关标准,具备基础电气或机械知识者优先
4. 能适应短期出差及现场作业环境,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先
吊装技术专员
8000-15000元/月
安装工程师5-10年大专及以上建筑机电新能源持有一建
1、能够编制设备或工程模块的安装(吊装)技术方案。
2、负责制定项目现场吊装实施方案,并编写配套的作业指导文件。
3、熟悉各类吊装设备的操作方法,保障设备运行处于良好状态。
4、配合相关职能部门开展分包商技术评估及管理工作。
5、在吊装作业期间,持续监控设备运行情况与周边环境,及时识别并消除安全隐患。
安装工程师
6000-9000元/月
安装工程师1-3年中专及以上机械设备安装/调试
岗位要求:
1、能够识读机械图纸;
2、具备2年及以上现场机械设备安装工作经历;
3、按项目需求前往现场进行安装,听从工作安排;
4、有1年以上带领团队、现场管理经验者优先考虑;
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
诚招技工-月薪12000
6000-12000元/月
安装工程师1-3年高中及以上电工空调工机电技师电工证登高作业证节日礼品不定期团建
【岗位职责】
作为生产安装工程师,您将负责设备在项目现场的安装、调试及后续维护工作。包括准确解读技术资料,确保设备依照设计要求规范安装;完成设备的初调与终调作业,保障其运行性能符合既定标准;及时排查并处理安装过程中的各类技术问题,确保工程进度按计划推进
【任职要求】
- 需持有电工证,具备高空作业证者优先
- 有生产制造或设备安装相关工作经验者优先
- 能够接受长期外派出差,胜任登高类作业任务
- 身体状况良好,能承受较高强度工作,年龄22-38岁
薪资范围:6k*15k
提供出差津贴、餐费补贴,交通与住宿费用由公司全额承担
安装工程技术人员
7000-12000元/月
安装工程师3-5年大专及以上有相关水利水电设备安装者优先
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、物料核对及进度协调
3. 处理安装过程中的技术问题,及时反馈并协助出具解决方案
4. 指导客户进行基础操作培训,完成交付文档整理与归档
5. 参与售后支持工作,提供必要的现场维护与故障排查服务
任职要求:
1. 学历不限,机电、自动化、电子信息、机械工程等相关专业优先
2. 具备安装工程师相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟悉常用安装工具及安全操作规程,具备基本电气识图能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应短期出差及现场作业环境,持有电工证或登高证者优先
湖北三思科技招聘电气技术员
6000-11000元/月
安装工程师经验不限学历不限低压电工进网许可证月结安装电工操作证普工电工资格证五险
生产安装技术工程师要求:
中专及以上学历,机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业背景,具备出差适应能力,身体状况良好。
年龄要求25至45岁,持有电工证或特种作业操作证者优先录用。
该岗位包含高空作业环节,有恐高情况的人员请勿投递。
薪资范围6-15k
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
物流叉车工搬运工
【招聘】:武汉金福胜物流诚聘叉车师傅,搬运工数名。要求能吃苦耐劳,服从安排。联系电话黄。老板是长乐人。
美团蔬菜仓(滠口园区)招工
6000-7000元/月
分拣月结
汉口北美团快驴蔬菜仓诚聘
岗位一:蔬菜加工员,必须识字和认识蔬菜名称
岗位二:收货员,需求会基本电脑操作,会公式函数优选录取
年龄:45岁以内,无不良嗜好,服从工作安排,能吃苦耐劳,有责任心;
夜班:
下午16:00-2点左右
《提前干完提前下班》
工资待遇:18元/小时 出勤28天享有全勤奖励 200元
单设绩效奖励0-750奖励不等(月度根据现场主管效率+质量评估打分)
满半年以上,每月有工龄奖,正规公司,发薪稳定,工作稳定,有竟升空间,可长期干,适合中年人择业;
月综合工资6000-7000元
工作地址:汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》
月入7000+可周结,做苏泊尔电器包装,3/11 上午10点面试
5000-8000元/月
长白班包装厂有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人周结普工
包装厂:做苏泊尔电器包装,活儿简单轻松
有长白班/两班倒,月6000~8000
厂里免费吃住,包三餐,住宿4人间
面试直接到厂里
设备安装工
5000-6000元/月
安装工程师经验不限学历不限
猇亭招设备安装(会组装设备维修经验优先)
【年龄】25-50岁,工人,能吃苦耐劳,服从管理。
【时间】长白班,8-7点
【薪资】20元/小时+15元/天餐补,包住宿
只招10人!!!
安装技术员
1.2-1.4万元/月
安装工程师高中及以上
新疆伊犁,年后需要
化工厂建设施工需要机电安装技术员一名
负责钢结构、设备、管道、电仪安装
要求有建造师证和会预算
合作顺利可以常年合作,公司常年有工程。
安装工程师
9000-14000元/月
安装工程师3-5年学历不限
负责安装项目管理,查看图纸指导现场。有安装石油气项目优先,工业气体管道安装,现场确认。包吃包住
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃1-3年中专及以上团队管理食品/饮料库存/仓储管理
任职要求:25-50岁,高中或中专及以上学历
1. 具备良好的交流能力与协作意识;
2. 具备较强的统筹规划与协调管理能力;
3. 有一定生产管理相关经验。
岗位职责:
1. 掌握当日生产安排,科学调配班组人员作业,保障班组高效完成当日生产目标,并对员工开展现场指导与实操培训;
2. 负责生产流程中的质量监管,针对过程中出现的问题提出改进意见,有水产行业从业背景者优先考虑;
岗位福利:包早、中、晚三餐
电力工程师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年中专及以上
主要职责和工作内容
1.设计规划:设计变电站,输配电线路,工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能,太阳能)接入系统的设计。
2.运行维护:监控电力系统的运行状态,处理故障,确保电网安全,稳定,可靠运行。负责对变电站,线路,变压器,断路器等设备进行定期检修和维护。
3.工程建设与项目管理:参与电力工程项目的施工,安装,调试和验收,管理项目进度,质量和成本。
4.技术支持与安全:解决生产中的技术难题,制定操作规程和安全规范,保障人身和设备安全。负责继电保护,自动化系统的整定和维护。
5.新能源与智能化:随着行业发展,越来越多地涉及分布式能源,微电网,储能系统,智能电网(数字孪生,智能调度)等新技术领域。
注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 能够操作并调试注塑设备;
2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力;
3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程;
任职要求:
1. 具备高中或中专学历;
2. 动手能力强,具备问题分析与解决能力,工作踏实肯干;
岗位福利:
试用期6000,试用期三个月,根据试用期表现确定转正薪资
1. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2. 每年享有两次调薪晋升机会,享受国家规定的法定节假日休息待遇;
3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金,另有年终奖金;
4. 提供免费两餐,住宿安排四人间;
5. 实行四班三倒制,早班:8-15(2天)、中班:15-21(2天)、晚班:21-8(2天),做六休二!!!每月上班24天,休息6天
暖通空调设计工程师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师5-10年大专及以上方案设计数据中心
岗位职责:
1、承担数据中心暖通系统的方案设计、系统规划及持续优化工作,确保技术方案符合现行行业标准与规范要求;
2、负责暖通施工图纸的审查、深化设计及工程量清单的核对,协调并落实设计变更的相关沟通与确认流程;
3、针对施工过程中出现的技术难题及工艺问题提供解决方案,为设备安装实施提供现场技术支持与指导;
4、掌握工厂、医院、商业综合体等项目的暖通设计需求,熟悉防排烟系统相关国家标准,具备送排风量、水力计算等专业能力;
任职资格:
1、大专及以上学历,暖通、制冷、给排水或环境与设备工程等相关专业背景,持有中级及以上职称者优先考虑;
2、具备3年以上暖通系统设计或实施经验,熟悉施工现场管理,有驻场项目经验者优先;
3、熟练操作AutoCAD、Revit等暖通专业设计软件及相关数据分析工具;
4、具备良好的技术分析与问题解决能力,可独立开展技术工作;
5、能接受occasional出差安排。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
制造工程部经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上精益生产
岗位职责:
1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论;
2、快速响应产线功能与机构异常(批量不良、重大异常),协调跨部门资源,主导根本原因分析;
3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题(生产异常、物料异常),推动PY持续改善提升;
4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常,并推动责任单位落实改善闭环;
5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常,推动质量改进并实现问题闭环管理;
6、归集Buglist并形成培训资料,定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展专项培训;
7、主导研发、生产、质量等多部门协同,推进产品设计优化与生产工艺升级。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验,具备3年以上团队管理经历;
3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因,熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测工具;
4、掌握5Why、8D等分析方法,可对量产过程中出现的功能性质量问题进行系统性根因分析;
5、精通FMEA,能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案;
6、熟悉各类失效分析手段,具备不良品拆解和逆向工程能力;
7、擅长问题根源追溯,能针对组装类缺陷(如屏幕开合异响、键盘翘曲)提供高效解决方案。
给排水设计工程师
1-1.5万元/月
给排水工程师5-10年大专及以上图纸深化
岗位职责:
1、承担给排水系统的设计、规划与优化工作,绘制管线综合图,确保方案符合相关规范与标准;
2、负责给排水图纸的审查、施工图深化设计、设备选型绘图及工程量清单的编制与核对;
3、协同采购部门完成设备技术参数确认与选型支持;
4、编制给排水专业技术方案,参与设计变更的技术沟通与确认流程;
5、负责给排水专业竣工图纸的整理与编制;
6、在给排水安装施工过程中提供技术支持、质量监督及系统调试,保障施工成果满足设计要求;
7、牵头或参与解决设计中的技术难题,并提供专业支撑;
8、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,建筑环境与设备工程、给排水等相关专业背景,具备注册给排水工程师或注册建造师资格者优先;
2.具备3年以上本专业工作经验,有数据中心项目经验者优先;
3.掌握给排水专业技术知识,熟悉给排水工程设计及相关行业管理规定;
4.责任心强,具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。
smt生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体印刷机生产计划与物流控制团队管理生产设备管理倒班工作制贴片机包装/印刷SMT3C电子
工作职责:
1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成
2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作
任职资格:
1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验
2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具有现场生产管理及质量管控经验
3.具备良好的沟通能力,能配合加班并接受倒班安排
栏目概述
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