岗位职责： 1.负责出入口、安检通道等区域的安全检查工作，严格执行安检操作规程 2.使用X光机、金属探测仪等设备对人员及物品进行规范查验 3.及时识别并妥善处置违禁品、危险物品及可疑情况 4. 维护安检现场秩序，引导人流有序通行，提供必要协助与指引 5.如实填写安检记录，配合安保主管完成日常巡检与应急响应 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的职业道德和责任心 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，能严格遵守各项安全管理制度 4.接受岗前培训，掌握基础安检知识与设备操作技能 5.有相关安保或安检工作经验者优先，学历不限

薪资待遇：短班7小时制 100元+ 通班14小时制 200元+ 岗位职责：负责地铁治安以及人员路过安检检查 岗位要求：18-45岁，无大面积纹身，持有身份证原件 承诺：入职0费用，不收取任何押金

武汉地铁安检员1、3、5、6、7、8、16，19号线 一、工作内容： 1、在站内通过扫描仪器对进站旅客进行安全检查； 2、维持站内秩序，辅助站长的日常工作，工作轻松。 二、任职资格： 1.身高合理 2、无明显纹身及烟疤，无违法犯罪记录，无传染疾病，无口吃，有责任心； 3、退伍军人优先录取； 4、近期体检报告一份 薪资待遇： 试用期6个月：97元/班，194元/天 6个月转正后：125元/班，250元/天 工作时间大致如下，每个线路站点会有差异 上班时间：早班：5:40—15：00 ；中班：15:00—23:30 1、公司免费提供吃饭，免费宿舍；水电费全无。 2、入职当天即免费发放工作制服、床上被褥。 3、； 4、入职后可免费乘坐武汉地铁； 5. 一般做二休一，可以少休 晋升空间和补助：小队长300元.分队长600元.中队长800元 月综合工资4000-6000 福利待遇：公司有绩效奖金+排查奖金，提供免费吃住，无水电费和押金，洗衣机，空调，热水器均有； 面试地点：汉口兴业路 工作地点：可申请地铁线路站点就近分配

负责进出门岗的安检，检查人车物品的管控，，需要实习2天办厂牌，工资5000一个月，月休4天。

工作内容:负责地铁进出口安检检查。 招聘要求：会识字会写字，无明显烟疤刀疤、没有案底拘留史、穿短袖无纹身外漏！要能接受驻站！服从领导安排！ 2 号线：18-54.5岁 11 号线：18-50 其他线路：18-45 岁 能长期做的优先考虑

【岗位职责】 √在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查 √协助站长工作，维持站内秩序[职位要求] √无犯罪前科 √五官端正 √能接受全职工作 √学历不限，经验不限 【工作时间】 √线路一天分早班、晚班、通班(根据站点安排) √月休5至15天，中途可轮休【薪资福利】 【福利待遇】 √试用期综合薪资3300至4500元转正后综合薪资3800至5200元 √包吃包住，市内就近分配节假日补贴或三倍工资 √免费乘坐地铁，节日福利齐全 √免费提供：包吃住、床单+被褥+枕头+工作服+空调+WiFi。 √工作环境: 全区域夏天空调覆盖，不晒太阳，不出风不淋雨。 【成长晋升】 √竞升空间: 班长—中队长一大队长一督查一副经理一标段经理+(晋升空间大全部从内部队伍中选拔，一经提干，待遇优厚，且可以面向全国各运营部发展。

岗位职责： 1.负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或相关单位开展应急处置 4.维护安检区域秩序，引导人流有序通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，具备良好的职业道德和责任心 2.具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律意识强，能严格遵守各项安全管理制度 4. 接受岗前培训，经考核合格后持证上岗（部分场景需持《安全检查员》证书） 5.学历不限，退伍军人、有安保或安检经验者优先

可就近安排工作，包吃包住，无需工作经验 【任职要求】 • 品行正直，听从调度，富有责任心 • 身体康健 • 零经验可入职，专属带教，快速上手 【工作内容】 • 负责出入口人员引导、现场秩序管控 • 监控室值守坐岗，实时巡检，处置简单突发状况 • 场内文明巡查，维护环境整洁有序 【薪资待遇】 • 综合月薪4500-7000元，薪资每月按时发放 • 提供食宿，宿舍设施完善，无额外生活开支 • 享有绩效奖金、岗位津贴、节日福利等多重福利 • 内部晋升路径清晰：队员→班长→队长→管理层，公平公开 【工作时间】 • 早班或晚班，排班人性化 • 每工作1小时安排合理休息时间，工作生活平衡 【岗位亮点】 • 工作环境全程室内，舒适宜人 • 岗位操作简便易掌握 • 长期稳定发展与短期过渡均可，灵活适配需求

招聘年龄: 男女不限：18-49周岁 任职要求：会识字会写字，无明显烟疤刀疤、没有案底拘留史、穿短袖无纹身外漏！要能接受驻站！服从领导安排！ 工作内容:负责地铁进出口安检检查，工作内容透明，手检负责扫描乘客是否携带危险物品，值机检查乘客包是否有无危险物品、检查液体饮用水等是否可燃液体。 （工作比较轻松，地铁站内冬暖夏凉） 工作时间： 早班:6点—15点 中班:15点—24点 驻站:24点—6点 （负责地铁运营结束后机器关机然后睡觉休息，站内有休息室床和被子提供，早起开机） 上班时间: 中班—驻站—早班 薪资待遇: 工资：90/班次（超过26个班次以上每班次125/班次） 转正后：125/班次 包住包中晚餐两餐，在站内上班期间会有专门配送人员送到每个站点就餐。 住家里可就近安排站点上班

地铁11号线 18-45岁 任职要求：会识字会写字，无明显烟疤刀疤、没有案底拘留史、穿短袖无纹身外漏！服从领导安排！ 工作内容:负责地铁进站旅客违禁品检查 （工作比较轻松，地铁站内冬暖夏凉） 工作时间： 中班：15：00-23：00 早班：6：00-15：00 （上班时间：中班-睡觉-早班） 薪资待遇: 试用期：前13天180/天 从第14天开始240/天 转正：250/天 包住包中晚餐两餐，在站内上班期间会有专门配送人员送到每个站点就餐

武汉汉南招家装刮腻子的师傅两名。年龄30-到40之间，年纪大了勿扰，半瓢水勿扰，八个小时，两百八，

武汉市江汉区武商2楼，招装修木工夜班，10点到6点450。要吃苦耐劳的，年轻懂事的。混子勿扰

郑重承诺：非中介，零费用入职，谨防上当受骗 急缺，长期短期均可！ 只送一个仓库 没事就在仓库吹空调坐着 仓库有冷库房。很凉快。 两七天即可预支工资！资金紧张的来！ 三公里范围内配送，全市可就近安排！ 零元入职提供车子住宿！ 一般八小时三百以上！ 工作时间：上午10:00-14:00 下午 17:00-20:00，其他时间可自由安排 要求：年龄：18-55，会骑车会导航，有无经验均可，新人入职有老师傅一对一带教，新手小白也不怕

武汉市洪山区招贴砖

工作职责：负责工地预埋件、钢筋、钢结构等焊接切割工作，做好动火安全防护，维护焊接设备，服从现场安排。工作地点在桥下，不晒太阳。 任职要求：持有有效焊工证，有建筑焊接实操经验，吃苦耐劳，遵守工地安全规章。 薪资福利：工资可日结/月结，工钱面议，工地包食宿，工资从不拖欠。 工作地点：武汉市江岸区渣家左路渣家村工地 联系人：母先生

哈尔滨地铁安检员，长期工短期工都可以 【工作内容】进站口检查乘客行李物品，维持次序，工作轻松； 【岗位要求】年龄18-32周岁，身体健康，有责任心，能服从安排； 【薪资待遇】 月均5000-6000元；8小时轮班制，免费包住。 【其他待遇】 1、享受免费培训； 2、免费发工作服装； 3、法定大型节假日额外发放福利； 4、良好的晋升通道； 5、持工作证免费坐地铁。 【工作地址】多个工作地点，全市地铁线路站点均可合理就近分配 【晋升空间】：安检班长-队长-中队长-大队长-区域经理。

苏州地铁安检员，长期工短期工都可以 【工作内容】进站口检查乘客行李物品，维持次序，工作轻松； 【岗位要求】年龄18-35周岁，身体健康，有责任心，能服从安排； 【薪资待遇】 月均5000-6000元；8小时轮班制，免费包吃包住。 【其他待遇】 1、享受免费培训； 2、免费发工作服装； 3、法定大型节假日额外发放福利； 4、良好的晋升通道； 5、持工作证免费坐地铁。 【工作地址】多个工作地点，全市地铁线路站点均可合理就近分配 【晋升空间】：安检班长-队长-中队长-大队长-区域经理。

管吃住班车接送地铁安检员日结285/天【任职要求】18-49男女不限，假期工，长期短期都可以，没有大面积纹身和前科【工作内容】主要在地铁站检查乘客有无违规用品，手检和值机【班次薪资】7.00---22.00（[玫瑰]217.5）9.00---22.00（[玫瑰]187.5）7.00-次日9:00（[玫瑰]285）中间有5个小时左右的休息时间9.00-次日9:00（[玫瑰]255）中间有5个小时左右的休息时间，上2个小时休息半个小时，每天日结工资，月综合工资6500-7500【福利待遇】免费三餐，免费被褥工服，全北京地铁免费乘坐，宿舍6-8人间，独立卫浴有空调工作地点

西安地铁安检员，长期工短期工都可以 【工作内容】进站口检查乘客行李物品，维持次序，工作轻松； 【岗位要求】年龄18-32周岁，身体健康，有责任心，能服从安排； 【薪资待遇】 月均5000-6000元；8小时轮班制，免费包吃包住。 【其他待遇】 1、享受免费培训； 2、免费发工作服装； 3、法定大型节假日额外发放福利； 4、良好的晋升通道； 5、持工作证免费坐地铁。 【工作地址】多个工作地点，全市地铁线路站点均可合理就近分配 【晋升空间】：安检班长-队长-中队长-大队长-区域经理。

金义线轨道交通安检招聘，义乌区域招安检一名。8小时工作制，无犯罪记录，初中以上文化程度。联系人：严电话：(同步)

1、18—49周岁，身高170cm+，身体健康，容貌端正； 2、遵行秩序主管的工作指示，确保项目财产与顾客安全。 3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 4、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 不符合基本条件、短期的请勿扰！谢谢

门岗要求需每日早晚高峰期间立岗

招聘白班保安员:暑假工暂时不用！ 工资： 第一个月4200元，第二个月开始5000元（月休四至五天） 工作时间：12小时 要求： 年龄 18-38周岁，身高170以上，无犯罪记录、无外露纹身、无传染性疾病 年龄 18-38 周岁，身高160以上，无犯罪记录、无外露纹身、无传染性疾病 福利: 包住不包吃、班车接送、包服装！ 暑假工暂时不用暑假工暂时不用！ 甲方规定，谢谢理解！ 目前就缺一个夜班！

岗位职责： 1. 全面负责建筑工地物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、食堂、宿管等各班组工作，监督执行服务质量标准 3. 组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备建筑工地物业管理、保安团队管理工作经验，有保安队长或同等管理岗位经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，持有物业管理师、消防设施操作员等证书者优先

农耕记招聘 1，打包员多名 （4000-4800） 2、炒菜师傅多名 （5000-6000） 3，店长多名 （5500-6500）（合伙人收益） 工作氛围好 每月有绩效奖金，分红，包吃住月休四天 工作时间每天九个小时 （需接受调配） 工作地址：武汉各地都有门店 联系电话：

岗位职责: 1.负责学校保安门卫工作，确保校园安全 2.执行大小周休息的工作制度，保持工作与生活的平衡 3工资待遇2800一个月，早上7：00~18：00， 需交社保， 任职要求: 1.55以内，身体健康，政审合格，具备良好的沟通能力，能够与师生进行友好的交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保持工作的高效性 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同维护校园秩序

急招1名服务员1名传菜！！！！ 岗位职责： 1. 负责布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，做好全面准备 2. 负责将菜肴食品准确及时地传送 3. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁 4. 配合管理工作，服从门店安排，团结互助 5. 工作时间：10：50-22：30 [發]薪资福利： 1. 基本工资4500+提成+节日补贴，综合薪资4500-7000+ 2. 包2顿工作餐、包住宿，水电平摊 3. 月休三天，排休，有事可提前申请调休 4. 发薪日为每月15号 5. 员工享有月度聚餐团建、生日福利、节假日礼品、优秀员工奖励及快速晋升机会。

负责售楼部岗亭站岗工作，站一小时，休息一下，两个月白班，一个月夜班，夜班轻松，两小时巡逻一趟，巡逻一次10分钟左右，有买房客户，需要指引一下，要求穿鞋身高175，年龄20-40岁

招聘：保安形象岗 岗位职责： 1. 负责大门岗值守、来访人员及车辆登记、引导接待； 2. 保持岗位仪容端正，做好园区秩序维护、日常巡查； 3. 完成上级安排的安保、礼仪接待及临时性工作。 任职要求： 1. 年龄18–38岁，身高 175cm 以上，体态端正，无明显纹身； 2. 服从管理，责任心强，有良好服务意识，退伍军人优先； 3. 能适应两班倒/长白班，无犯罪记录，身体健康。 薪资待遇： 4500–5500元/月，包住，月休4天，节日福利，工装免费发放。 工作地点：武汉 联系电话: （微信同号）

一、【招聘岗位】 传菜员、后厨、配料房、上菜房、油碟房、保洁、洗碗工、等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 天门海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。