朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 [岗位职责] 工作内容：清理盘点书籍，协助经理处理日常事务，周末双休，五险一金，包吃住 底薪4500+奖金综合工资6000 入职交五险一金 工作时间：09:30-18:30 每天八小时制度入职要求： 年龄18—45周岁，学历不限，经验不限

广东惠林温泉高尔夫招募熟手女球童，近期报道，宿舍2-4人间。武汉地标型球场招募熟手女球童，20-32岁。近期报道北京鸿华招募熟手女球童，35岁以内，160以上，近期报道北京鸿禧招募熟手男女球童，9月中旬报道广西北海三千海招募熟手球童，9月中旬报道。广东金立仙村招募3名接包球童，半天接包、半天出场，163cm以上，25岁以下。（底薪+五险+点场费+出场小费）交流球童招募：东莞观澜湖、海南清水湾、三亚海棠湾海棠湾招募练习场主管。

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在湖北武汉的工作岗位，上班时间为9点到9点，中间休息两小时，每月休息三天，节假日额外补休一天。底薪为每月6000元，完成目标可享受奖金待遇，提供食宿且宿舍邻近小区。

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岗位职责： 1.全面统筹人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，支撑业务战略落地 2. 制定并持续优化人力资源管理制度与流程，提升组织运行效率与合规水平 3.搭建关键人才梯队，主导核心岗位招聘、高潜人才识别与骨干员工保留计划 4.组织实施年度绩效考核，推动结果在激励、发展与配置中的有效应用 5.规范处理员工入离职、劳动合同管理、劳动争议预防与协调，严控用工风险 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中不少于2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的用工风险防控能力 4.具备出色的跨部门沟通协调能力、逻辑分析能力及项目推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HRIS系统，有制造业或互联网行业背景者优先岗位职责： 1.全面统筹人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作，支撑业务战略高效落地 2.制定并持续优化人力资源管理制度与流程，提升组织运行效率与合规管理水平 3.搭建关键人才梯队，主导核心岗位招聘、高潜人才识别与骨干员工保留计划，强化组织人才竞争力 4.组织实施年度绩效考核，推动考核结果在激励分配、人才培养与岗位配置中的闭环应用 5.规范开展员工入离职管理、劳动合同全流程管控及劳动争议预防协调，严控用工法律风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中不少于2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的用工风险防控实操能力 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力、逻辑分析能力及HR项目独立推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HRIS系统，有制造业或互联网行业背景者优先

武汉市江夏区招腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工

新政策：入职当天 武汉金口座椅持续面试 264/天，综合7000+ 可预支工资｜包吃｜车间可带手机 18‑48岁，，接受倒班 岗位：总装/金属件/站岗 6:30‑18:00 满7天可预支，每月15号发薪 免费两餐｜住宿4‑6人间260/月，水电平摊 ，做满2个月 面试12:30 江夏区凯迪拉克大道68号2号门 面试必须长裤运动鞋，禁短裤背心拖鞋凉鞋

自带工具。需打磨加油漆一起完成

上班时间：07：00～19：00 工资：每月4000元（包住不包吃） 岗位职责： 1. 负责白天的项目部门岗值守，核对登记外来人员、车辆，管控人员及车辆的进出。 2.维护项目部现场秩序，劝阻违规行为，处置突发情况并及时上报。 3.严格执行交接班制度，交接工作事项与问题。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录； 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心。

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招聘岗位：屠宰、包装、砍块员工工作内容：负责家禽（鸡鸭）的屠宰、包装、分割及砍块工作。工价：15-17/小时年龄要求:55以下男女不限上班时间：屠宰（8:30-17:00）包装（9:30-19:00）砍块（14:30-1:00）工资结算:月结联系人：唐女士地址：桂林临桂区桂林利源养殖总公司厂房

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招聘人员，年龄要求50岁以内，提供食宿，薪资4000元。

一、企业介绍 钱大妈为全国连锁社区生鲜品牌，门店客源稳定、经营正规、发展稳健。现武汉门店扩编扩招，岗位薪资透明、福利完善、晋升清晰，支持武汉就近调岗，适合长期稳定就业。 二、招聘岗位 & 工作信息 招聘人数：共计 9人 储备店长：1 人 店员 / 营业员：5人 肉类分割师：3 人 到岗时间：当日面试次日上岗 工作地点：黄陂汉口湖畔三期店 三、岗位职责 储备店长 负责门店订货收货、货品陈列、损耗管控、日常运营；统筹门店人员管理、新人培训；专属定向培养，3-6 个月可晋升正式店长。 店员 / 营业员 负责收银称重、顾客接待、货品分拣上架、生鲜基础加工；负责卖场日常保洁，维持门店整洁规范。 肉类分割师 负责生鲜肉类精细分割、修整摆盘；做好操作区域卫生、工具消杀；巡检肉类品质、优化分割流程、控制货品损耗。 四、任职要求 通用要求：吃苦耐劳、踏实负责、服务意识良好，服从门店管理，接受武汉市内调岗，有生鲜经验优先，零基础可培训。 年龄划分： 储备店长：18-45 岁 店员：18-50 岁 分割师：18-60 岁 五、排班 早班：5:30－15:30 中班：5:30－12:30，16:00－19:00 晚班：5:30－8:30，15:30－22:00 六、薪资 排班：早 / 中 / 晚轮班制，月休 4 天，作息规律 储备店长：7000-10000 元 / 月（含餐补 + 提成） 店员 / 分割师：4500-7000 元 / 月（含餐补 + 提成） 七、全套福利 包住：门店附近小区住宿，舒适宜居，水电平摊 免费培训：岗位技能 + 门店管理全套系统化培训 晋升清晰：阶梯式晋升，满 1 年可参与门店承包、加盟创业 专属福利：年终奖、节日福利、生日礼品、团队氛围轻松

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，协助优化运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

1、产品讲解与体验服务：接待进店顾客，用通俗易懂的方式演示作业帮学习机的核心功能(如AI批改，同步课程，错题本等)，引导孩子上手体验。 2、需求分析与推荐：主动了解孩子的年级，学习薄弱点和家长的辅导痛点，推荐最适合的机型与配套服务。 3、销售转化与达成：完成门店日常销售目标，处理开单，激活设备，会员权益绑定等流程。 4、客情维护：建立顾客档案，定期回访使用情况，提醒系统升级或新活动，促进老客转介绍。 5、店基础运营：保持样机整洁，陈列规范，管理库存及简单账目。 不要求行业老手，只要愿意学、对孩子有爱心，我们会手把手代教。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行销售目标与门店运营规范 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与产品策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

包衣服零工一个，夹克，洪二村，四毛钱一件。

岗位职责： 1.负责医疗器械类商品的线上订单拣货、复核与打包作业，确保准确高效 2.按规范进行产品分类、标签核对及包装防护，保障物流安全与合规性 3. 协同仓管与客服团队，及时处理订单异常及客户反馈信息 4. 保持工作区域整洁有序，定期盘点库存并上报差异情况 5.遵守医疗器械相关法规及企业操作流程，严守质量与安全红线 任职要求： 1. 学历不限，有医疗器械、医药或电商仓储经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 3.能适应轻体力劳动，服从排班安排，无传染性疾病史 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用扫码设备及系统界面 5.无不良从业记录，认同医疗健康行业服务价值观

【岗位】拼豆手工师 / 烫豆师 【年龄要求】18–35岁 【工作内容】 1、负责接待顾客、验券、熨烫、定型。 2、整理手工材料、收纳豆粒、工具清洁、物料补货。 3、简单成品质检、瑕疵修复，保证作品平整好看 4、配合店内作品展示、样品制作