工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户; 2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源; 3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪5000+提成20%-70%;早九晚七周内单休 可以接受小白，有师傅带:

能吃苦耐劳能扛压力会骑电动车能送货

岗位职责： 1、负责与企业客户对接，处理财务业务相关事宜； 2、确保在申报期内完成所服务客户的全部账务处理； 3、解答客户在财务管理方面的疑问并提供专业咨询； 4、为客户提供高效、专业的财务支持服务； 5、完成岗位相关的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作态度严谨，具备良好的服务意识； 2、持有财务相关专业资质证书； 3、有财务服务机构工作经验者优先。 薪资体系：底薪+客户服务沟通奖金+业务提成奖金。 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 周末双休+法定节假日+节日福利等； 晋升通道：财税顾问-城市经理-大区经理

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1.有1-2年面销或地推销售经验。 2.学习能力强，能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通。 3.能独立开发客户，具备优秀的商务洽谈能力。 4.自我驱动力强，以结果为导向。 5.薪酬待遇：有责底薪+提成（上不封顶）。

福利待遇： 1、月薪4500元起，叠加高额提成与奖金，收入上不封顶，付出越多回报越高 2、多重绩效激励，涵盖日奖、周奖、月奖、季度奖及年终分红，另享职位津贴 3、公司统一安排免费住宿，配备冰箱、洗衣机等全套家电，环境干净舒适，通勤仅需3-5分钟步行 4、入职即享生日红包与庆祝派对，定期开展团队建设活动（如烧烤、K歌、登山、露营、观影、聚餐、台球、篮球等） 5、每年组织国内或国际公费旅游，机会不定期开放 6、新人配备专属导师全程指导，助力快速适应工作节奏 7、办公区全天候提供免费水果、零食、甜点与饮品，营造温馨如家氛围 岗位职责： 1、负责公司产品的讲解、推广与销售工作 2、积极开拓市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围 3、深入分析客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系 4、持续维护老客户资源，同步挖掘潜在新客户 职位晋升： 销售专员——销售组长——销售主管——销售总监——销售副经理——销售经理 工作要求： 1、年龄16-24岁，不限经验，公司提供系统化培训及专人带教 2、态度积极，勇于挑战高收入目标，愿通过奋斗实现个人成长 3、不甘现状，渴望突破自我，追求改变 4、乐于人际交流，喜欢外出拓展且向往旅行体验 5、身体状况良好，语言表达清晰流畅 工作时间：早8:30—晚6:00 本公司郑重承诺：直接受理招聘全流程，从面试至入职不收取任何费用

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，执行力强； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 4000-5000元/月 五险

岗位职责： （1）完成销售目标，推进市场拓展、客户开发与服务工作的实施； （2）开展客户的拜访、日常管理及关系维护； （3）收集并及时上报市场相关信息； （4）推动业务扩展、市场开拓、渠道搭建及客户持续维护。 任职要求： （1）国家统招大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业优先； （2）具备良好的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题识别与解决能力； （3）持有CI驾照，且有7年内的车辆。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、通讯补助、交通补助、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4.定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.协同团队完成销售数据分析、竞品调研及营销活动支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

职位详情 不接受居家办公，欢迎零基础但有热情的新人，适合希望在汽车行业长期发展的年轻人。 直来直往，简单高效，不搞复杂关系，注重实际表现而非学历背景，晋升机制透明公正，能力决定位置，凭实力说话。 用人原则： 不论出身，不看履历，只看真才实学。 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 工资待遇： 普通表现5000~8000元，积极作为8000~10000元，薪资上不封顶，收入高低由个人能力决定，月入过万为常态

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岗位职责：按生产环节要求操作以按时完成生产任务、维护生产车间秩序与整洁并落实车间管理、积极完成上级交付的工作； 任职要求：基层操作岗位，要求中专以上学历、45岁以下，具备责任心、踏实肯干能吃苦，服从管理安排；

短期工 1采茶工 ，身体健康，有三高或基础病的如有隐瞒后果自负。 陕西汉中，一斤50元，大白茶 管吃管住一个月左右， 结束人走账清，免费发放被子，雨天免费提供吃住 每天150～300之间，多劳多得

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规定，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售岗位，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售工作经验者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

工作内容 1、开展门窗产品的推广与销售，提供专业的咨询服务 2、维护既有客户资源，开发新客户并拓展销售渠道 任职要求： 1、具有优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3、性格积极进取，能适应高效紧凑的工作节奏

仁心耳鼻堂 店长、28-48岁、有美容，养生行业门店管理经验优先）3000-8000 店员、28-48岁，有无经验均可，有责任心，爱岗敬业）2500-6000 工作地址：新区翡翠城南门西20米 ✅ 联系电话： ----◆----◆---- 【打电话，说看到】

销售有无经验均可单休工作地点源康车城零跑

1、有销售经验者优先 2、会开车 3、能吃苦 4、好学

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精英诚聘 有梦想有能力你就来广阔天地 你不来怎知自己潜力无限！ RECRUIT 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位 店员 薪资：3500-5000元 2名 岗位要求：年龄20-40岁，熟练掌握电脑基础操作， 具备优良的服务意识与团队合作精神，能以热情细致的态度服务每位客户。 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 销售专员 薪资：5000-8000元 上不封顶 10名 岗位要求：年龄20-45岁，身体健康，性格积极乐观，责任心强， 高中及以上学历，有销售经验者优先，具备出色的沟通能力与服务意识！ 福利待遇：底薪+销售提成+月度、季度、年度奖金+节假日福利+ 月休四天 诚聘热线：*********** 杨老师 *********** 余老师 招聘

1、市场营销或相关专业背景； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、工作认真负责，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。