
生产管培生 26-27届
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1、负责车间相关文件的编制、分发、传递及归档管理;
2、配合主管/经理开展工作协调,确保生产流程顺畅运行;
3、跟踪车间生产进度,依据生产计划把控各环节执行;
4、推动各工序负责人落实生产、质量控制、仓储运输等任务;
5、参与生产与物流环节的优化设计,持续改进并归纳总结;
6、协助车间主管完成日常管理,掌握员工动态,及时反馈情况。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历。
2. 具备良好的沟通表达能力,基础素质扎实;
3. 思维条理清晰,具备较强的学习能力。
4. 27届应届毕业生,提供食宿
工长工程师月结兼职全职
岗位职责:
1、负责工期监控,保证按时竣工率;
2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准;
3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。
任职要求:
1、年龄在23-40之间,已考取驾照;
2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验;
3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参
考;
5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用;
6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
化工撬装装置设计工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 依据 PID 图纸开展三维建模工作,涵盖容器设备及管道系统。
2. 合理规划设备与管道的支吊架结构,确保具备足够的检修操作空间。
3. 优化撬装底座设计尺寸,符合喷漆房作业、运输宽度及限重等实际需求。
4. 完成三维模型搭建,并输出BOM清单及iso图纸资料。
5. 协助解决生产制造过程中出现的相关技术问题。
任职要求:
(1) 机械、化工、油气储运等相关专业背景
(2) 熟练使用AutoCAD,掌握至少一种三维设计软件
(3) 具备石油天然气行业配管设计经验,累计1年及以上
(4) 有成橇设计经历或参与过大型项目配管工作的优先考虑
(5) 精通国内外管道设计规范(如ASME、GB、HG)体系
(6) 熟悉管道及阀门选型原则,可独立完成设备与管道整体布局设计
(7) 具备一定应力分析能力者优先
(8) 统招本科或以上学历
工长月结全职
西安市雁塔区招防水工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督执行规范与标准
3.协调各工种、材料、设备等资源调配,解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,排查隐患并组织整改,保障施工全过程安全
任职要求:
1. 年龄42以内
2. 具备学习能力及态度
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力高
4.身体健康,能适应现场工作环境,服从管理统筹安排
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺设计切割工艺装配工艺Pro/E
负责电驱总成核心零部件如齿轴、轴承、差速器等的来料质量管控,参与相关质量问题的原因分析与改善措施制定,识别供应商生产过程中的潜在风险,提出预防方案并推动实施,确保来料品质及批量生产工艺的稳定可靠。
1)、掌握齿轮传动基本原理,了解齿轴结构设计要求及国内外相关齿轮技术标准
2)、熟悉机械图纸及公差配合规范,具备准确识读齿轴工程图样的能力
3)、了解齿轴加工全过程及相关设备特性,可协助开展问题溯源分析与工艺优化
4)、了解常用齿轮刀具的应用范围及其切削性能特点
5)、熟悉齿轴常规检测手段,并能正确分析和解读检测数据报告
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
橡胶工艺工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专橡胶配方橡胶工艺
工作内容:
1. 组织开展公司新产品开发及相关评审工作;
2. 审核各类产品的检验标准与工艺流程文件;
3. 指导工艺文档、技术资料的编制,负责图纸转化的审核工作;
4. 组织新产品试制,主导量产前的技术确认及量产后的技术支持与工艺优化;
5. 协调并跟进内部技术改造项目的实施与管理;
6. 负责生产过程中关键技术环节的管控与指导;
7. 在生产部门配合下,协助现场解决产品相关的技术与质量问题;
8. 开展对外技术交流,收集整理新设备、新工艺、新技术及新产品相关信息;
9. 处理产品在工艺、工装、模具等方面的技术难题;
10. 负责本部门日常管理,包括制度完善、目标设定与绩效考核;组织团队培训、激励发展及人才梯队建设;
定期向上级汇报工作进展,完成领导安排的其他任务;严格遵守公司各项规章制度及员工行为规范。
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、技能要求:
1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。
2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。
3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。
4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。
二、工作内容:
1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。
2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。
3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。
4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。
三、任职要求
1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。
2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。
3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
现场管理/安全员/负责人(五险包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
铸造/锻造技术员/工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1、掌握砂型铸造、消失模铸造等工艺流程(包括造型、浇注与清理环节)。
2、了解铸件缺陷的成因及相应的解决方法。
3、熟悉铸铁、铸钢类材料特性及其熔炼技术。
4、年龄要求40岁以上,需具备10年以上铸造企业从业经历,材料成型等相关专业背景者均可报名,有工作经历或持有工程师及以上职称者优先录用,薪酬待遇优厚。
5、性格乐观开朗,品行良好,持有驾驶证,须为本地长期居住人员。
应聘流程:
1、提交个人简历、工作业绩证明、毕业证书及专业技术资格证书等相关资料
2、请于2026年4月30日前将上述材料发送至邮箱:****************
3、初审合格后将第一时间通知面试安排
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【入职流程】
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运维人员
4000-7000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘光伏运维人员,工作地点不固定,
待定地
点:鄠邑、周至、安康、商洛。
工作期间管住
不管吃饭。实习期一个月,实习期间没有
宿,
绩效,工资4500元。联系电话:
(程老板)或者联系电话:(余女
士)
展
运维
4000-5000元/月
光伏工程师经验不限高中
招聘光伏运维人员,工作地点不固定,待定地点:鄠邑、周至、安康、商洛。工作期间管住宿,不管吃饭。实习期一个月,实习期间没有绩效,工资4500元。联系电话:
(程老板)或者联系电话:(余女士)
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
车间主任 质量负责人 物控部负责人
5000-9000元/月
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任:
1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款;
2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力:
3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守
质量负责人:
1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。
物控部负责人:
1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
运维
4000-7000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘光伏运维人员,工作地点不固定,
待定地点:鄠邑、周至、安康、商洛。
工作期间管住宿、不管吃饭。实习期为一个月,实习期间没有绩效,工资4500元。联系电话:(程老板)或者联系电话:(余女士)
展开
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
高级产品造型研发设计师
4-5.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科3D MAX造型设计工艺设计色彩材质设计PHOTOSHOPC4DKeyShotCreo3C数码
工作职责:
1. 洞察市场变化与流行趋势,主动搜集并分析行业动态与信息,独立开展产品创意研究并提出创新设计思路;
2. 根据项目目标进行产品规划与构思,明确产品的设计理念、功能配置及性能要求;
3. 主导产品外观设计及需求对接,设定外观设计输出标准,依据公司产品PI规范,把控整体设计方向、风格调性与执行规范;
4. 独立完成新产品设计开发及现有产品优化升级(包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型与渲染图制作)以及丝印矢量文件的制作;
5. 配合结构工程师推进结构设计的细化与验证,协调解决产品开发过程中ID与结构之间的矛盾;
6. 负责产品尺寸、丝印标准、色彩搭配等外观细节的确认,组织外观评审与检讨,持续优化设计方案;
7. 在模具阶段参与外观表面处理、丝印工艺的验证,识别问题并协同推动解决方案落地;
任职资格:
1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景;
2. 具备自主完成产品设计并成功量产上市的经验;有同行业爆款产品开发经历者优先;
3. 具备优秀的审美素养和开阔的设计视野,对设计潮流、品牌理念、科技创新与美学表达具有系统认知和独特理解;
4. 对形态、色彩、比例有敏锐感知与精准把控能力,掌握人机工程学基本原理;
5. 熟悉产品成型工艺及后处理表面技术,了解配色打样、材料选型等流程,对外观实现效果具备较强判断力;
6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件,掌握至少一种平面设计工具;
福利待遇:
1. 入职即办理五险一金
2. 工作时间早08:00至晚17:30,周末双休
3. 提供十三薪、项目奖金
4. 包吃包住
电机研发/设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksCAD
一、工作职责(满足其中部分要求即可):
a、了解电机应用环境及与电控系统的协同逻辑,能够处理设计、生产、使用各阶段的技术问题,具备项目问题应对和技术突破能力;
b、可独立承担电机结构、工艺、测试、工装的全流程设计,掌握电磁、热性能及结构力学仿真技术;
c、熟悉电机基本原理、参数设定及控制方式,了解电机软硬件系统,能独立开展性能测试并完成数据分析;
d、熟悉电机零部件与辅助材料的选型原则,掌握表面处理工艺流程,具备新材料调研与应用能力;
e、熟悉GB/GJB电机相关标准及GJB9001C质量管理体系,可独立编制设计文档及质量管理文件;
f、可根据基准图纸进行型号扩展设计,能通过实物测绘形成可加工的样机图纸与设计方案;
g、设计作风细致严谨,熟练操作CAXA、SolidWorks、CAD等设计工具,熟练使用PLM系统,精通工程制图标准,确保图纸输出精准无误。
二、任职要求:
a、本科及以上学历,机械设计、电气工程、机电一体化等相关专业背景,有特种电机开发经验者优先;
b、深入理解电机原理、结构特点及与电控的配合机制,能独立解决全周期技术难题并开展技术攻关;
c、具备电机结构、工艺、测试、工装的独立设计能力,拥有仿真分析、测试实施与结果评估经验;
d、熟悉电机材料选型、表面处理方法及GB/GJB标准体系、GJB9001C质量规范,能独立撰写技术与质量文件;
e、具备图纸扩型设计、实物测绘还原、样机图纸输出的能力;
f、熟练掌握电磁、热、结构力学仿真及测试验证全过程,精通CAXA、SolidWorks、CAD等软件及PLM系统操作;
g、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和抗压性,责任心强,具备系统化思维和团队协作意识。
(4)工资薪酬:8K-15k/月(特别优秀者可面议)
三、公司福利
(一)按规定缴纳五险;
(二)定期组织团队建设活动;
(三)提供餐补、节日礼品券、年终奖金等福利;
(四)薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资(依据日常项目进度,由项目负责人评分)+年终奖+突出贡献奖(含专利申报、设计与工艺创新奖励)。
上班时间:8:30-12:00;13:00-17:30;每周五天工作制。
研发主管
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士C语言
(一)岗位职责
1. 研发规划与执行:主导产品研发路径与技术方案设计,统筹产品从需求定义、架构设计、开发实施到验证测试的全流程,保障技术成果高效落地。
2. 团队建设与管理:搭建并带领嵌入式、硬件、后端等研发团队,负责工作任务分配、技术把关、代码审查及团队专业能力持续提升。
3. 技术攻坚与架构:牵头攻克系统整合、低功耗优化、复杂环境适应性、边缘侧AI应用等关键技术瓶颈,审定整体系统架构与核心技术路线。
4. 质量与流程保障:构建并完善符合铁路领域标准的研发质量管理体系与开发流程,确保产品在可靠性、安全性、可维护性方面达标合规。
(二)岗位资格要求
1. 学历与经验:硕士及以上学历,电子工程、计算机、通信等相关专业背景。具备5年及以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,有终端设备或嵌入式系统完整项目经验者优先。
2. 技术深度:熟练掌握嵌入式开发技术(C/C++),熟悉主流MCU/MPU平台,了解硬件开发流程,对传感器应用、无线通信技术(如LoRa、5G)有扎实理解。
3. 行业认知:熟悉工业级电子产品开发规范,掌握ISO9001或IRIS(国际铁路行业标准)体系要求,具有铁路行业或高可靠性环境产品开发背景者更佳。
4. 领导能力:具备出色的团队引领能力、技术判断力以及跨职能协作推动力。
栏目概述
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