
室内设计
5000-10000元/月
装修/室内设计5-10年大专
【岗位职责】
1. 与客户对接,明确设计需求。
2. 制定并提交设计方案。
3. 选择合适的设计元素和材料。
4. 跟进施工进度,保障设计效果。
5. 参与设计分享会,不断提高。
【岗位要求】
1. 室内设计背景。
2. 熟练掌握设计软件。
3. 良好的审美和创新能力。
4. 有责任心,注重团队合作。
成套设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专电气设备电力系统成套设计
一、岗位职责 1. 工艺规划与文件编制:负责公司高低压开关柜、预装式变电站、无功补偿成套设备等核心产品的全流程工艺设计,编制工艺卡、作业指导书、检验规范、BOM表等工艺文件,严格遵循GB/T 7251.1、DL/T 5161等国家/行业标准及企业内控要求,确保工艺文件的规范性、可操作性和可追溯性。 2. 工艺落地与优化:主导成套设备核心工序(母线加工、元件装配、二次配线、成品试验等)的工艺参数设定与落地执行,持续优化生产流程,解决工艺瓶颈,提升产品一次合格率,降低制造成本、缩短生产周期,推动精益生产落地。 3. 技术支持:实时跟踪工艺执行情况,快速响应并解决母线加工、元件装配、接线布线、成品试验等现场工艺问题,指导一线员工规范操作,保障生产过程稳定有序,确保工艺标准落地到位。 4. 新品工艺验证与技术导入:参与公司新品研发阶段的工艺评审,从可制造性角度提出优化建议;主导新工艺、新设备的导入试验与验证,推动技术转化落地,提升生产智能化水平。 5. 质量与成本管控:制定并跟踪改进措施,降低工艺性不良率;参与产品报价的工艺成本评估,提供精准的工时、物料消耗数据,助力降本增效;严格把控原材料加工、元件装配等各环节工艺质量,确保产品符合绝缘、耐压、防护等级等相关要求。 6. 工艺标准与培训:建立并维护企业成套设备工艺标准库,定期组织一线员工开展工艺培训、技能考核,普及母线制作、二次配线、设备调试等核心工艺规范,提升员工工艺执行能力,强化工艺纪律意识。 7. 跨部门协同:对接研发、生产、质量、采购等部门,协调解决成套设备量产过程中的技术争议,配合研发部门完成产品设计优化,协助采购部门审核原材料、元器件的工艺适配性,推动产品从试制到批量生产的高效流转,保障生产进度与产品质量。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气设备、机械设计制造、高电压与绝缘技术等相关专业,具备扎实的成套电气设备专业基础知识。 2. 经验要求:3年及以上高低压成套设备(箱式变电站、车载/移动变电站等)工艺经验,熟悉成套设备完整制造流程,有电力设备行业(输配电、工矿企业配套)工艺经验者优先。 3. 专业技能:精通成套设备结构原理,母线制作、元件装配、二次配线、真空耐压测试等核心工艺;熟悉国家/行业标准,能独立完成工艺方案设计、工艺文件编制及工艺优化工作。 4. 工具能力:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件进行工装设计、工艺图纸绘制;掌握Office办公软件,具备工艺数据分析、技术文档撰写能力,能精准统计工艺参数、工时及物料消耗数据。 5. 问题解决:具备工艺问题分析与解决能力,能快速处理生产工艺难题,能严格把控母线加工精度、接线规范等关键工艺细节。 6. 优先条件:有高压成套设备、智能配电成套设备工艺经验者优先;持有工艺师/工程师职称或相关专业技能证书者优先。
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产管理方向大学英语四级
岗位职责:生产相关岗位轮岗,培养方向为班组长、车间主管、设备主管、仓储主管、安环转岗
1. 本科及以上学历,设备、自动化、化工、安全等相关专业,具备3-5年工作经验;
2. 能够吃苦耐劳,积极进取,责任心强,具备良好的执行能力;
3. 提供食宿。
设计师
4000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅复式小户型普通住宅周末单休AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选配
3.协同施工团队跟进现场落地,解决设计相关技术问题
4. 参与项目预算评估与软装搭配建议,提升整体交付品质
5.持续优化设计方案,确保符合安全规范与审美趋势
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐等设计软件
3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性
4.沟通表达清晰,能独立完成从方案到落地的全流程服务
5.学历不限,有装修/室内设计相关经验者优先
强度分析工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士飞机部件设计飞机系统设计飞机性能设计机身设计
职责描述:
1、依据设计规范,遵循设计流程,分析结构传力路径与传力机制,确定模型简化策略及计算方案,统筹并指导研发团队开展强度设计与校核工作;
2、基于型号总体设计方案,完成载荷计算,作为强度设计输入,组织实施整机及零部件的静强度、动力学分析、试验执行及相关数据处理;
3、负责各型号适航验证工作,组织团队按适航条款开展符合性验证,并牵头编制适航符合性报告;
4、规划强度试验方案,完成各型号静力、动力、疲劳等试验策划,组织编写试验任务书,并开展试验结果的相关性评估与分析。
任职要求:
1、学历要求:硕士及以上学历
2、专业要求:工程力学、机械工程、飞行器设计等相关专业
3、工作经验:具备5年以上同行业相关岗位工作经验
4、业务知识:掌握力学理论、机械设计基础、直升机基本原理等专业知识
5、具备较强的英语阅读与书面表达能力
6、工具技能:熟练使用有限元前处理软件(如ANSA、Hypermesh),掌握有限元求解器(如NASTRAN、ABAQUS等),熟悉编程语言(如fortran、matlab的m语言)用于力学计算,熟练操作三维建模软件
7、能力素质:具备决策能力、组织协调能力、计划与执行能力、主动学习意识及良好的沟通技巧
家装设计师
7000-12000元/月
装修/室内设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责为客户提供整体家装设计方案。
2. 与客户沟通需求,了解其生活习惯与审美偏好,确保设计满足实际使用要求。
3. 协调项目各环节,保障设计方案的准确落地与实施。
4. 跟进项目执行过程,及时处理现场涉及设计的相关问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的审美能力与空间规划能力,熟练使用主流设计软件。
2. 熟悉家装设计流程,了解常用装饰材料及施工工艺。
3. 具有较强的沟通协调能力,能够清晰表达设计理念。
4. 工作认真负责,具备团队协作意识和项目执行力。
往复式压缩机集成设计工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计结构设计工艺设计设计
岗位职责:
负责往复式压缩机的成撬设计工作,涵盖整体布局规划、管路系统布置及撬体结构方案设计;
完成压缩机本体及配套设备(如阀门、仪表、辅助机械等)的选型,并编制相应技术协议文件;
绘制用于生产的详细图纸,输出完整的物料清单,确保图纸内容准确、齐全;
根据客户或销售端提出的需求,制定压缩机产品的技术解决方案;
协同生产部门,及时处理制造环节中的各类技术问题。
任职要求:
本科及以上学历,机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景;
熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件操作;
熟悉往复式压缩机成撬设计流程及相关行业标准规范;
具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计与生产中的技术事项;
通过大学英语四级及以上,可熟练阅读英文技术文档。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金
带薪年假
年度健康体检
节日福利与生日礼品
餐食补贴
上班时间:
早9点至晚6点,中午休息1小时
休假安排:
双休制,享受法定节假日正常休假
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容:
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化;
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
压力容器工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责压力容器产品的结构设计、强度计算及图纸绘制,确保符合GB150等国家及行业标准。
2. 参与压力容器制造工艺方案制定,指导生产环节的技术实施,解决现场工艺难题。
3. 配合完成压力容器的检验、试验及验收工作,编制相关技术文档与报告。
4. 跟踪行业技术动态,优化产品设计方案,提升设备的安全性与性能指标。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。
2. 掌握压力...
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设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理经验包吃住乳制品行业优先考虑,熟悉利乐设备两班倒有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
工作地点:陕西商洛洛南子公司
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常运行与维护管理;
2. 组织设备巡检、保养及故障处理工作;
3. 建立并管理设备台账及相关技术档案;
4. 参与设备安全管理,落实安全操作规范;
5. 协调完成设备检修计划的制定与执行。
【岗位要求】
1. 具备设备管理相关基础知识和实践经验,熟悉利乐设备优先;
2. 熟悉设备运行维护流程及档案管理要求;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4. 能熟练使用办公软件进行数据统计与报表整理;
5. 具备较强的责任心和问题分析处理能力。
商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
家装设计师,效果图
4000-8000元/月
装修设计师3-5年大专现场办公别墅商铺复式普通住宅酒店年终奖月休四天3Ds MAXAutoCAD酷家乐熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
有家装设计经验,能做酷家乐,CAD图
质量管理/品控主管(乳制品行业)
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专ISO14001经验内审员资格证不需要出差团队管理经验乳制品行业ISO9000经验PQE经验(制程)GMP经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
工作地点:陕西商洛子公司
【岗位职责】
1. 全面负责前处理工段(投料、预处理、混料、杀菌)的日常生产组织、质量管控、设备运维及人员管理,确保生产连续、高效、安全运行。
2. 根据车间生产计划,合理分配工段人员岗位,明确各操作环节工作任务及时间节点,保障生产计划按时保质完成。
3. 监控生产流程,协调工序衔接,及时处理生产瓶颈问题,减少停机损失;严格执行生产指令,记录并提交生产数据及报表。
4. 监督原料验收与投料操作,确保原料批次、保质期符合要求,控制投料比例与速度,防止异物混入和浪费。
5. 管控预处理、混料、杀菌等环节工艺参数,确保物料处理效果符合标准,配合质检完成抽样检测,杜绝不合格物料流入下道工序。
6. 严格执行杀菌工艺,监控温度、压、时间等关键参数,确保杀菌彻底且不影响物料品质,跟踪微物指标,防控食品安全风险。
7. 负责落实部门岗位技能培训等内容,品保员的知识、技能培训和绩效考核。负责编制本部门年度培训计划,本部门的整体工作调度与人员技能培训并考核。提高品保团队的业务能力。
8. 负责品控部的人员管理,工作的安排,员工的工艺纪律、劳动纪律执行情况,监督与考核,报表检查审核。根据生产计划情况合理调配人员,有效控制产品质量,生产成本。
9. 负责对生产车间各项质量控制点监控,并整理质量控制点相关数据统计,并通报至相关部门。
10. 负责对其他相关部门反映的异常情况进行处理并分析。
11. 每天对投诉平台反馈的投诉记录进行查看并就涉及问题的解决措施与相关班组进行沟通和确认。
12. 负责协助公司相关职能部门对生产工艺、产品配方进行优化。
13. 负责牵头电子追溯系统的运行及迎查工作。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,食品检验或相关专业。
2. 三年以上企业产品质量保证或质量QC改进相关工作经验。
3. 熟悉ISO9000及主要质量标准等认证流程。
4. 良好的分析能力,组织、沟通和协调能力,具有良好的品质项目管理推动能力。
5. 年龄在40岁以下。
工作地点:陕西商洛洛南城北社区商洛经济开发区-商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司
室内外装修设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计5-10年本科独立完成施工图AI良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公普通住宅办公室独立完成效果图展厅酷家乐商铺月休四天
【岗位职责】
1. 会CAD,效果图
【岗位要求】
1. 懂施工工艺,熟悉软件
2. 独立谈单,做报价
3. 要全职
乳品生产工厂负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理发酵工艺职业健康安全管理体系
一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系,编制年度经营工作规划,设定安全管理目标并落实保障机制,全面执行安全生产管理任务。
2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解,建立并推行绩效考核机制;设计并优化薪酬激励分配方案,借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。
3. 分析生产过程中的瓶颈问题,制定年度技术改造实施计划,全程主导技改项目的推进、落地与验收,通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。
4. 根据人员技能现状及岗位实际需求,制定年度全员培训方案,组织实施生产、质量、安全及管理类培训,并做好培训全过程管控与成效评估。
5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题,统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘,持续改善生产运营关键指标。
6. 编写工厂年度工作总结报告,牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。
7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作,对接各级政府监管机构检查要求,完善合规性资料,防范食品安全与运营合规风险。
8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议,依托数据分析识别运营短板,推动改进措施落地执行。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景;
2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程,具备扎实的现场生产管理经验,擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。
3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验,同时拥有1年以上工厂整体运营管理(厂长)实际经历。
4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力,善于团队建设、人才培育与下属工作辅导,组织统筹能力优异。
5. 熟练操作Office等办公软件,掌握精益生产管理模式,能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。
设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专装饰装修设计师室内设计室内施工图设计
在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作
CQE工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQE
岗位职责:
1、负责客户审核的接待工作,并跟进不符合项的整改与闭环;
2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理,并推动持续改善;
3、协调内部异常问题的沟通与解决;
4、组织客户外来文件及相关协议的评审,并落实执行要求;
5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料;
6、监控客户满意度变化,识别改进机会;
7、完成其他相关的客户服务支持工作。
任职要求:
年龄要求:20岁以上
教育水平:本科及以上
专业要求:英语专业、微电子相关专业
知识要求:
1. 熟悉客诉处理流程,精通8D方法,能独立编写和审核8D报告,具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力;
2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用;
3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题;
4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准;
5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规;
6. 具备基础项目管理知识;
技能要求:
1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具;
2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验;
3、英语能力突出,可进行全英文交流,能阅读英文技术文档并撰写英文邮件;
工作经验:具有1年以上半导体行业质量管理经验,拥有外企(全英文工作环境)经历者优先;
健康要求:身体健康,无不良嗜好;
其他要求:逻辑清晰,具备较强的分析与问题解决能力;富有团队合作精神,责任心强,具备一定创新意识。
室内设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专五险一金包住现场办公周末单休AutoCAD餐补3Ds MAX商铺
招聘岗位:设计师,设计助理,图纸深化师
工作内容:负责室内装饰方案设计、施工图深化处理及效果图制作输出
技能要求:熟练掌握常规绘图工具,具备AutoCAD、3dmax、草图大师等软件操作能力
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部,培养内部管理人才,机会难得,仅此一次,期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道,半年可任主管,一年晋升经理,两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿,我们愿意全力培养。经验不限,无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升,培训全程支持;但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。
岗位职责:
1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排;
2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程;
3. 对团队管理有兴趣,或在管理思维方面有一定思考与见解;
4. 在校期间曾担任学生干部,具备基础组织协调经验者优先考虑;
任职要求:
1. 性格乐观自信,善于表达,具备良好的人际沟通能力;经验不限;
2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划;
3. 品行端正,踏实肯干,具备团队协作意识,遵守公司管理制度;
福利待遇:
1. 工作时间:8:30~12:00,14:00~18:30,午休2小时;
2. 实行单双休轮休制,每月至少享6天休息,法定节假日照常放假,节日礼品丰富;
3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励;
4. 团队活动频繁,文娱项目多样;
5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物;
6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品(目标是让你快乐增重);
7. 入职即享带薪岗前培训,工作氛围轻松开放;
8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游,享有带薪年假;
9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。
(五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀)
栏目概述
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