
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责
(1)协助流体控制团队完成相关设计任务。
(2)参与车间液压系统的组装与调试工作。
(3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。
任职要求
(1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生;
(2)具备1年以上液压设计工作经验;
(3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具;
(4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
伺服系统工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PMAC PMACPLC安装/调试
任职资格:
1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。
2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具;精通数字与模拟电路设计,熟悉伺服系统硬件架构,了解DSP、PLC开发流程,具有伺服控制平台实际开发经验。
3、具备嵌入式软件开发能力,熟悉ARM系列处理器体系结构,掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术;了解常用伺服跟踪控制算法。(软件方向适用)
4、理解雷达通信系统工作原理,掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。
5、能熟练操作常规测试仪器,具备良好的英文专业技术资料阅读能力。
6、有PMAC使用经验者优先考虑。
岗位职责:
1、参与系统方案制定,并完成相关技术资料的整理与归档。
2、负责单板底层功能调试,记录并分析调试过程中发现的问题,完成问题定位与解决;开展硬件测试工作,编写并提交测试报告。
3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。
4、撰写研发全过程技术文件,包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责:
1、依据研究院战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作;
2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,执行实验任务,系统整理研究数据,撰写科研论文及技术报告;
3、主导发明专利的构思设计,完成专利申请文件撰写,回应审查意见,推动专利获得授权;
4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析工作,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地;
5、参与产品材料选型工作,协同技术与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和操作规范,提高产品一致性并降低制造成本;
6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹办各类学术组织的会议与相关事务;
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料科学与工程、金属材料等相关专业背景;
2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法,具备材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力;
3、具有金属材料失效分析实际经验,熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段;
4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求;
5、具备系统性思维,良好的团队协作意识、创新意识以及较强的抗压能力。
研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验复合材料经验无机非
岗位职责:
1、主导新产品或工艺技术的方案设计、研发实施及验证工作,确保满足市场需求与技术规范;
2、负责新产品从实验室小试、中试到批量试产的全过程推进,并编制相应的工艺标准文件;
3、带领团队开展各项试验与测试任务,汇总并分析实验数据,制定产品技术标准与工艺规程,保障产品品质的稳定性与可靠性;
4、针对现有产品开展技术评估与性能分析,提出优化建议,改进生产工艺,并推动落地执行;
5、协同生产、质量、采购等相关职能部门,提供专业技术支持,及时解决生产现场的技术问题;
6、编写研发过程中的各类技术文档,包括研究报告、技术规范和操作指导书,确保资料齐全且具备可追溯性;
7、负责新技术成果的总结提炼及专利申报工作,落实技术资料的保密管理要求;
8、参与研发相关设备的选型、安装调试及验收工作,确保设备性能满足研发实际需求;
9、关注行业前沿技术发展趋势,开展前瞻性技术探索,为产品迭代升级提供技术支持。
任职资格:
教育背景:本科及以上学历,材料、化工等相关专业优先考虑;
工作经验:具备陶瓷类产品的研发经历,能够独立主导并完成研发项目全流程;
素质要求:
1)具备优秀的团队管理能力及良好的协作意识;
2)拥有较强的决策判断力;
3)具备扎实的问题分析与解决能力,逻辑清晰,思维缜密;
技能要求:
1)熟悉产品研发全周期流程及相关技术标准;
2)具备突出的技术分析能力,能有效应对研发过程中出现的技术瓶颈
生产主管
9000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程商业建筑办公建筑二级建造师安全员B证
岗位职责:
1、参与项目工程造价,开展成本费用预算与核算工作,确保达成工程成本控制目标;
2、配合施工期间的设计变更及图纸确认相关事宜;
3、参与各类合同的协商与谈判,整理基础资料,完成单价分析工作;
4、依据国家相关标准,组织对材料、费用、人工成本及设备价格进行市场调研,并编制工程预算文件;
5、负责工程量的测算,以及工程直接费用的计算、跟踪和过程监控;
6、收集技术变更文件和签证单据,按流程登记归档,及时调整增减账目,为工程决算提供依据。
任职要求:
1、身体健康,具备大型装饰企业工作经历者优先考虑;
2、具备优秀的计划执行能力、协调能力及良好的沟通技巧;
3、工作认真负责,积极主动,服务意识佳,有团队合作精神,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
4、须持有二级建造师证书及安全员B类合格证书。
高级研发科学家(分离纯化方向)(博士)
2-3万元/月
其他生产营运人员有提成月结经验不限博士及以上植物提取分离纯化合成生物学
岗位职责
1. 熟练掌握生物与天然产物领域分离纯化核心技术体系,主导关键工艺路径的研发、优化及技术突破,攻克行业前沿技术瓶颈。
2. 独立承担重大科研项目全流程管理,完成方案规划、实验研发、小试调优及中试转化,确保项目高效推进与成果落地。
3. 负责重点项目、标准化操作流程、技术升级等高阶技术文件的撰写、审核与知识产权规划,构建系统化技术架构与核心竞争力。
4. 主导研发体系构建、流程精进与标准确立,建立并维护科学规范的研发运行机制,推动团队技术水平持续提升。
任职资格
1. 博士学位,化学、应用化学、生物工程、生物技术、天然产物化学、中药制药等相关专业,研究方向高度契合。
2. 具有分离纯化、天然产物或中药研发相关科研或实践经验,优秀博士应届生亦可考虑。
3. 系统掌握天然产物与中药的药理、毒理、药代动力学理论及研究方法,具备扎实的理论基础与实际研发能力。
4. 具备先进技术探索、项目独立主持与创新攻关能力,拥有高水平研究成果或项目经历者优先。
福利待遇:
1、 周末双休、法定节假日、带薪年假;
2、 生日红包、餐补、节日福利、年度OUTING、及各种丰富多彩的福利、奖励;
3、 完善的薪酬激励、荣誉激励,业内具备优势的薪酬、提成标准;
4、 五险一金(入职缴纳);
5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。
电力生产副总经理
1.1-1.7万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产现场管理
岗位职责:
1、在项目经理的直接指挥下开展工作,协助项目经理严格执行《电力工程施工合同》各项条款,保障施工有序实施,维护企业声誉与经济利益,配合项目经理完成施工现场管理工作。
2、深入理解施工图纸,参与图纸自审与会审,熟悉并落实工程建设中的各类规程、规范和技术标准,严格按设计图纸、技术要求、施工组织设计组织施工。
3、牵头编制各类施工组织设计方案,制定现场进度安排、安全技术方案以及人力、机械设备调配计划。
4、负责施工任务的具体部署,主持技术、质量、安全交底,并在施工过程中实施指导、监督和验收工作。
5、参与工程竣工验收,承担工程成品的保护职责。
6、协同公司相关职能部门推进工程结算、竣工图纸绘制等后续工作。
7、负责工程部门的日常管理,组织部门内部学习与生产活动。
8、服从上级安排,完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),电力、电气类相关专业优先考虑。
2、具备10年以上电力项目管理经历。
3、精通电力施工工艺流程。
4、能够熟练操作AutoCAD及相关办公软件。
5、熟悉国家及行业相关的法律法规、电力技术标准与规范。
6、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识。
小五金配送,路上管吃住
1.1-1.2万元/月
配送包住包吃3-5人月结省内配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
五金配送,车上带有跟车员,路上包吃住,大仓送各个分仓库
巧克力装袋打包/保底9K/返岗奖励5000//免费吃住
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
目前招聘小时工320一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪2590
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
小吃厨师配菜烧菜餐饮学徒
招聘
炒菜师傅:2名5500/6500
配菜师傅:2名4000/4500
小吃师傅:2名4000/4500
打荷学徒:2名2500/3000
待遇优厚管吃住,联系电话:
活在商州区
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与规范执行
4. 主导施工现场安全风险排查与隐患整改,落实安全生产责任制和应急预案
5.配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理
任职要求:
1.学历要求:不限(持有一级或二级建造师证书者优先)
2. 经验要求:5-10年建筑施工一线管理经验,至少主导完成2个以上中型房建或公建项目
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守与沟通表达能力
施工现场生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上月结,包吃包住
一、岗位名称
现场生产经理(边坡防护 / 锚杆锚索工程方向)
二、岗位职责
1.统筹生产管理:结合项目施工计划(主 / 被动防护、锚杆锚索、隐蔽工程等核心业务),制定详细的现场生产进度方案,合理调配人力、物资、设备资源,确保施工任务按质按量按期完成。
2.安全责任落实:贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规及业主单位、总包单位安全标准,牵头建立健全项目安全生产管理制度,对现场施工安全进行全程监督管控,组织开展班前 5 分钟安全教育、三级安全教育、安全技术交底等工作,杜绝安全事故。
3.质量与文明施工管控:严格执行施工规范及质量验收标准,对边坡防护、隐蔽工程等关键工序进行质量巡检,及时发现并整改质量隐患;统筹现场文明施工管理,规范材料堆放、施工扬尘控制、施工垃圾处理等工作,打造标准化施工场地。
4.现场协调与问题处理:负责与业主单位、总包单位、监理单位及内部施工班组的日常沟通协调,及时解决施工过程中出现的生产、安全、质量等各类问题;牵头处理现场突发情况,确保施工秩序稳定。
5.资料与团队管理:组织编制、整理项目生产、安全、质量相关资料,确保资料的完整性、规范性;负责施工班组的日常管理、绩效考核及技能培训,提升团队施工效率与安全意识。
三、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,房建 / 路桥施工项目现场生产管理 5 年以上工作经验,且有边坡防护、锚杆锚索、隐蔽工程施工管理经验者优先。
2.资质证书:持有建安 C 证或交安 C 证、二建或其它已有证件(证件转正后需调至招聘单位),持有 C1 驾照且能熟练驾驶。
3.专业能力:熟悉路桥交安附属工程、边坡防护工程、隐蔽工程的施工流程、安全规范及质量标准;具备独立制定生产计划、解决现场复杂问题的能力。
4.综合素质:责任心极强,具备出色的沟通协调能力、执行力及团队管理能力;拥有极强的安全防范意识和质量管控意识,能适应施工现场高强度工作环境。
四、工作地点
川内
五、薪资福利
1.薪酬结构:实习工资 6500元 / 月(实习期 2 个月),实习期满转正后,综合工资 9000-11500 元 / 月(含基本工资 + 绩效奖金 + 项目补贴)。
2.社保保障:。
3.生活保障:招聘单位统一安排免费餐食和住宿。
4.休息制度:每月休息 4 天,根据施工进度合理调休。
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先)
3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年学历不限地基基础机械设备
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.组织技术交底、工序验收及质量巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全教育培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个中型及以上房建或公建项目生产负责人
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏
5.诚实守信、责任心强,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生技技术员
4000-7000元/月
设备维修养护工程师保险社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造自动化设备电气设备机床设备机械设备机电设备
1、一年及以上设备维修保养/厂区工业用电安装维护工作经验;
2、机电,电气相关专业优先,有机修工作经验优先;
3、有良好的沟通能力,耐心细致,有责任心;
4、能看懂电气图线,对PLC、变频器、伺服电机等均有一定了解;
5、努力钻研技术,掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等,并要做到不断创新,优化改善。
车间主任 质量负责人 物控部负责人
5000-9000元/月
车间主任3-5人月结大专及以上全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任:
1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款;
2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力:
3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守
质量负责人:
1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。
物控部负责人:
1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
景观绿化工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
本住宅小区现有8000平米绿化工程,现招聘景观绿化工程部门负责人,负责对项目全周期进行统筹管理,确保项目在质量、进度、成本和安全目标内顺利交付。工期大约四个月左右,建设单位直聘!
要求:
必须干过景观绿化项目,至少3个,西安市内及周边小区要去现场看,没干过的勿扰…
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
辊压工艺工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上辊压
1. 战略与计划管理:
1.1 统筹工程部辊压相关工作,组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务,主导文件编制、审核,以及滚轮、检具的技术支持与进度规划;
1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系,开展面向模具技术人员的专业培训;
1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理,防范和化解工艺环节中的潜在风险。
2. 业务管理:
2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算,进行工艺布局设计及技术方案评审;
2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作;
2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员进行系统化培训。
3. 人事管理:
3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料,并组织实施现场实操培训;
3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书,并对操作人员开展相应培训。
4. 财务管理:
涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。
5. 日常运营管理:
5.1 参与前期技术需求对接,起草辊压生产线技术协议,协助供应商筛选,跟进实施进度,参与调试与验收;
5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审,识别关键技术难点并提出解决方案;
5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪,制定工艺路线,提供技术性报价依据;
5.4 项目立项后,分解开发任务,制定项目开发计划,确认并监督供应商执行计划;
5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定;
5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作;
5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程,负责移交后的产能提升与技术监督改进;
5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展,及时解决各阶段问题,结合试产异常分析根源,制定纠正措施;
5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作;
5.10 主导辊压线的调试工作,处理复杂技术故障;
5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。
产品研发经理(仪器装置)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上电子科技与技术电路设计及调试便携式仪器设备物探仪器煤矿仪器煤矿产品
岗位职责:
1、整合研发需求,根据调研数据及企业规范开展产品立项工作;
2、主导新产品方案设计与开发全流程管控,包括编制研发方案,跟踪实施进展,把控项目节点,牵头产品调试与内部评估,协调安标证申办,组织技术资料编写并完成归档管理;
3、负责在售产品的优化升级,以及量产阶段的技术问题协调与解决;
4、以产品经理或项目经理角色深度参与产品研发过程;
5、申报科研项目,按公司规定定期输出科研论文或提交专利、软件著作权申请;
6、结合公司产品战略规划推进相关任务落地,制定本部门工作计划,统筹人员安排与团队能力建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类专业(含物理电子学、电路与系统、电磁场与微波技术方向),具备5年以上产品研发领域工作经验;
2、具有扎实的电路设计与调测能力,掌握软件开发基础知识;熟悉便携式仪器类硬件产品从前期构思到批量生产的完整开发流程;
3、有物探设备、煤矿专用仪器或相关产品开发背景者优先考虑;
4、熟悉行业技术标准及相关法律法规,能独立处理产品认证相关事务;
5、具备良好的项目管理能力,可高效配置研发资源,推动产品快速迭代;
6、具备较强的承压能力和执行力。
航空燃油系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上动力系统设计飞机系统设计ANSYSCATIAAutoCAD
岗位职责:
负责有人机及无人机燃油系统的研发工作
任职要求:
1,统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2,具有航空燃油箱(材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等)研发背景者优先;
3,熟练掌握catia软件,具备快速完成三维建模与二维出图的能力,基本功扎实;
项目生产经理
7000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上学历不限
1. 施工进度规划与执行:根据项目总工期及合同约定制定施工进度方案,并推动计划落地实施;通过现场巡查掌握实际进展,及时分析偏差并采取纠偏措施,确保工期目标可控。
2. 工程质量监督管理:组织施工人员按设计图纸、施工组织方案及相关技术标准作业,全过程跟踪质量执行情况;开展质量检查,发现问题立即整改,参与工程验收并提出专业优化建议。
3. 安全与文明施工管理:落实安全生产责任制度,组织技术交底工作;统筹文明施工与环境保护措施,确保现场作业符合环保规定及地方监管要求。
4. 资源协调与配置:在人员安排上,依据施工进度调配劳务班组及专业分包单位,保障人力数量与技能满足施工需要;在材料管理上,编制物资需求计划,审核材料进场情况,保障现场施工高效推进。
5. 对接业主、监理及相关方协作,配合完成监理验收工作,及时处理施工现场各类协调问题。
6. 具备扎实的工程项目实战经验,能够快速响应并妥善处置现场各类突发情况。
强度分析工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士及以上飞机部件设计飞机系统设计飞机性能设计机身设计
职责描述:
1、依据设计规范,遵循设计流程,分析结构传力路径与传力机制,确定模型简化策略及计算方案,统筹并指导研发团队开展强度设计与校核工作;
2、基于型号总体设计方案,完成载荷计算,作为强度设计输入,组织实施整机及零部件的静强度、动力学分析、试验执行及相关数据处理;
3、负责各型号适航验证工作,组织团队按适航条款开展符合性验证,并牵头编制适航符合性报告;
4、规划强度试验方案,完成各型号静力、动力、疲劳等试验策划,组织编写试验任务书,并开展试验结果的相关性评估与分析。
任职要求:
1、学历要求:硕士及以上学历
2、专业要求:工程力学、机械工程、飞行器设计等相关专业
3、工作经验:具备5年以上同行业相关岗位工作经验
4、业务知识:掌握力学理论、机械设计基础、直升机基本原理等专业知识
5、具备较强的英语阅读与书面表达能力
6、工具技能:熟练使用有限元前处理软件(如ANSA、Hypermesh),掌握有限元求解器(如NASTRAN、ABAQUS等),熟悉编程语言(如fortran、matlab的m语言)用于力学计算,熟练操作三维建模软件
7、能力素质:具备决策能力、组织协调能力、计划与执行能力、主动学习意识及良好的沟通技巧
栏目概述
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