岗位职责： 1、开展产品需求分析，进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计，包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发，执行硬件模块电路仿真、绘制原理图，开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配，实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务，完成程序调试与功能验证，开展风险识别，推进软件版本升级与性能优化。 任职要求： 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具，理解基本电气原理，具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言，掌握主流单片机应用技术，熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发，了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力，有完整的软硬件开发成功项目经验。

岗位职责： 1. 负责环保类机械设备的结构设计、方案优化及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、可行性评估、样机试制与测试验证 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，确保设计方案可制造、易装配、成本可控 4. 对现有设备进行技术改进与故障分析，提升运行稳定性与环保性能 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，配合完成项目交付与验收 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉环保设备者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成三维建模与工程出图 4. 掌握机械原理、材料力学及常用制造工艺，了解环保行业标准与法规 5. 具备良好的沟通能力、责任心强，能适应阶段性项目攻坚任务

司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，要求全职，年轻化的公司和团队！ 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、大牛带队、不加班、创业公司、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬福利】 1、实习期：基本薪资4000-7000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月（能力决定你的薪资） 2、一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁； 3、定期团队活动（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；绩效奖金，每个月有万分之3.5的分润被动收入 【岗位职责】 1、作为公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月将在市场运营、产品运营、团队运营及项目运营等多个模块进行实操与系统学习，由主管一对一指导，以团队协作模式实现共同成长； 2、参与品牌推广、营销策划、客户拓展与流量引入、项目运营等相关事务，协助制定并执行产品运营方案； 3、协同团队推动项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与整体运作水平； 4、实行ABC定岗机制，三个月后根据个人能力与发展方向明确职业路径，有机会向运营管理方向（含项目运营、团队运营及分公司运营）深入发展并获得晋升。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生； 2. 具备强烈的责任意识（能主动承担团队职责），有强烈的自我价值实现意愿，愿意通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学校学生会职务者优先考虑； 4. 具备良好团队协作能力，善于自我驱动并带动他人； 5. 积极向上、性格开朗，有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】 无经验者提供免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，将在一天内给予反馈。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

• 负责非标智能装备、自动化生产线的机械结构设计，包括3D建模、工程图输出 • 优化产品结构，提升设备稳定性、可维护性，降低制造成本与加工难度 • 跟进零部件加工与装配过程，解决生产现场的设计问题，参与产品迭代升级 专业硬技能 • 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程等专业优先 • 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能完成复杂结构的3D建模与工程图绘制 • 掌握材料力学、结构力学基础，能通过有限元分析（如ANSYS）优化结构强度 • 熟悉金属加工工艺（车、铣、磨、焊）、钣金工艺、表面处理工艺（电镀、喷涂） • 精通公差配合与形位公差设计，能根据产品精度要求制定合理的公差标准 • 了解常用机械零部件（轴承、齿轮、导轨）的选型原则与供应商资源 行业适配能力 • 有3年以上智能装备/非标设备机械设计经验，能独立完成从概念设计到产品落地的全流程 • 熟悉智能装备的核心结构（如工业机器人末端执行器、输送线、定位机构）设计要点 • 能结合生产工艺优化设计方案，避免设计与加工、装配脱节 软性素养 • 25-45周岁，男女不限，具备较强的创新设计能力 • 严谨细致，对结构可靠性、安全性有严格要求，能预判潜在设计风险 • 沟通能力强，能与电气工程师、生产部门充分对接，平衡设计与生产需求 • 持续学习意识强，关注行业新技术、新材料，提升设计竞争力

岗位概述： 负责AI相关应用的全流程研发与落地实施，依托Python工程化能力开展后端逻辑与接口开发，结合前端技术完成AI应用界面搭建与交互实现，确保系统稳定运行、功能持续迭代及用户体验提升，推动AI技术在实际业务场景中的深度融合与应用。 岗位职责： 1. 承担AI应用后端系统的开发工作，基于Python完成工程化编码、模块规划及项目架构设计，保障代码质量、可维护性与高性能表现； 2. 独立完成AI应用相关接口的开发、测试与对接，涵盖AI模型调用接口、业务数据接口及第三方服务联调，确保通信稳定可靠； 3. 负责AI应用前端页面的开发与交互实现，完成布局构建、样式优化和功能开发，实现前后端数据联通与动态渲染； 4. 参与需求分析与技术方案制定，协同团队推进AI模型与应用系统的集成、调试与性能优化； 5. 规范Python工程开发流程，编写完整代码文档与接口说明，保障项目过程可追踪、成果可复用。 工作内容： 1. 基于Python的后端工程开发，承担AI应用接口的设计与实现； 2. 前端页面开发及前后端协作联调； 3. AI模型与业务系统的集成部署与功能验证； 4. 项目代码日常维护、缺陷修复与版本更新； 5. 技术文档与接口文档的撰写及持续维护。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业背景，具备1年以上AI应用或全栈开发工作经验； 2. 熟练掌握Python语言，具备扎实的工程化开发能力，熟悉主流Python后端框架（如FastAPI、Flask、Django），了解模块化设计、代码封装、日志管理及部署上线等实践流程； 3. 具备较强的接口开发能力，熟悉RESTful API设计规范，能够独立完成接口开发、调试、联调及文档输出，了解接口测试与性能调优方法； 4. 理解AI基本原理，熟悉AI模型接入与系统集成流程，有AI对话类、生成式AI应用开发经验者优先考虑； 5. 熟悉Git版本控制工具，掌握基础数据库操作（如MySQL、Redis）； 6. 具备良好的问题定位能力、逻辑思维能力和团队协作意识，能高效响应开发任务与线上异常； 7. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的技术文档撰写习惯。

工作职责： 1. 参与外观设计方案的研讨与评审，从结构角度评估非标自动化设备外观方案的合理性和可行性，并提出优化建议； 2. 负责非标自动化设备整机及零部件的结构设计，实现设备功能需求，确保设计方案具备良好的加工可制造性； 3. 具备前瞻性设计理念，能在结构开发中对现有技术进行改进与创新； 4. 输出零部件加工图纸至手板厂，对接制作要求，控制手板成本，保障手板打印顺利进行； 5. 主导手板组装与样机测试，开展结构验证与分析，持续优化和调整设计方案； 6. 编制开模所需资料（包括模具BOM、开模图纸、模具合同），全程跟进模具开发进度； 7. 对试模样件进行尺寸、强度、功能等方面的检测与评估，判断产品是否符合标准； 8. 制定试模后非标自动化设备的整改方案，并完成修模图纸的绘制； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计、工业造型设计、模具制造等相关专业； 2. 3年以上结构设计工作经验，具备独立完成非标自动化设备设计并成功量产的案例； 3. 熟悉注塑模具构造、钣金成型工艺及各类机械加工流程； 4. 掌握PP、ABS、POM、PA66等常用工程塑料材料特性，擅长复杂曲面建模； 5. 精通非标自动化设备相关设计软件。

协助开展饮料生产全流程的质量监督，覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测，确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求，防止不合格品进入流通环节。 协助收集与归档质量检测相关数据，规范完成检验记录与报告填写，跟进质量问题处理进程，参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结，持续改进质量管理流程，提高工作执行效率。 协助管理质量检测实验室仪器设备，依照标准操作规程使用检测工具，按时执行设备校准与日常维护，确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。 学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范，协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。 配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务，积极提升质量管控专业能力，快速胜任岗位职责要求。

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我们主要想招从零开始学习整个生产流程，逐渐到独档一面，能合理安排生产，降低成本等全方位合格的主管，要对自己掌握生产有信心的人，能吃苦学习主动积极

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（体检费85） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

岗位职责： 1、负责生产设备的技术升级与日常维保，保障产线平稳运转； 2、参与新设备的调研选型及安装调试，配合完成新产品试制与验证工作； 3、持续改进工艺流程，提高生产效率与产品品质； 4、及时处理生产中出现的技术问题，提供现场技术支撑； 5、编制产品图纸、BOM清单、装配指导书等各类技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电力电子、电气工程及其自动化、新能源材料与器件等相关专业优先； 2、掌握生产设备的工作原理，了解常见故障的排查与处理方法； 3、具备较强的实操能力与分析解决问题的能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作； 5、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等工程软件进行基础设计与图纸识别； 6、欢迎优秀应届毕业生投递。

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

1、指导维保生产线机械设备的检修工作； 2、按需开展机械设备相关的员工培训工作； 3、依据生产实际需求，提出新设备引进的技术参数要求； 4、参与机械设备的检查及评比工作； 5、参与机械事故的调查、分析与处理工作； 6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料； 7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况，以及外租设备进退场的验收工作； 8、组织制定机械保养计划，监督保养执行及维修落实情况； 9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单

岗位职责： 1. 依据企业生产计划与实际需求，开展生产设备的选型及规划工作，包括合理确定设备数量、评估性能参数以及优选设备供应商。 2. 与生产部门紧密协作，掌握生产工艺流程及设备具体使用要求，确保设备选型匹配生产需要。 3. 对接新建生产线的设计单位与施工方，协调沟通设备安装的技术细节及相关施工标准。 4. 主导设备的安装与调试工作，保障设备正常投入运行。 5. 组织实施生产设备的日常巡检、维护及保养，确保设备稳定高效运转。 6. 负责对操作人员进行设备使用规范与安全操作的培训指导。 任职要求： 1. 机械制造或加工类相关专业，具备本科及以上学历； 2. 熟知机械设备安装调试全过程，具备基础的机械维修与保养实操能力。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 拥有制造业工厂管理经验者优先考虑。

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

一、策划管培生(1名) 1. 参与景区整体运营规划及项目策划，撰写活动方案并推动项目落地实施。 2. 结合景区特点、节庆时点与市场需求，策划主题性文旅活动，协同各部门推进执行。 3. 梳理优化景区运营流程，通过数据分析评估成效，持续改进运营策略，助力品牌提升与业绩增长。 4. 协助营销活动开展，参与创意构思、流程设计及现场执行，增强活动影响力与实效性。 二、销售管培生(1名) 1. 负责二次消费产品在各渠道的销售工作，达成既定销售目标。 2. 主导产品选型、定价策略、线上店铺上架、推广宣传及售后衔接等全流程管理。 3. 与直播团队协作完成带货任务，制定多渠道销售方案，提高转化率与营收水平。 4. 依据销售数据反馈，调整销售策略与产品组合，提升二次消费比例与游客满意度。 三、新媒体管培生(1名) 1. 承担景区全平台新媒体账号的日常运营，完成内容创作、拍摄剪辑、发布维护等工作，支持直播预热与推广。 2. 监测平台数据表现，分析流量来源与转化效果，优化内容策略，扩大线上曝光与用户互动。 3. 策划多样化的线上传播活动，结合节日热点打造爆款内容，增强品牌认知度。 4. 配合线下营销动作，参与短视频制作、话题策划等，推动流量积累与品牌声量提升。 四、演艺管培生(1名) 1. 承担景区演艺节目剧本与脚本编写，融合文化特色开发原创演出内容。 2. 统筹节目排练、彩排至正式演出的全过程，确保演出质量与舞台呈现效果。 3. 对接演出团队，协调演出安排，根据运营反馈持续优化节目内容。 4. 参与演艺类活动策划，围绕节庆节点设计主题表演，提升游客沉浸感与重游意愿。