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机械设计工程师
5千-1万/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD图纸设计重型机械熟悉电动/气动/传动设施中级职称及以上接受出差SolidWorks设计工程师
开发及设计工艺用压缩机与压力容器
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】 1. 熟练使用常见EDA软件进行原理图设计和PCB布局。 2. 掌握模拟电路、数字电路设计原理,熟悉常用元器件(如MCU、传感器、电源芯片)的特性与应用。 3. 具有独立完成实际机电控制系统设计的能力。 【福利待遇】 1. 优秀者薪资可面议。 2. 五险一金,节日福利。 3. 双休,法定正常休。 4. 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00。
机械工程师经验不限硕士MATLABPython测试非标设备ANSYS
岗位职责: 1. 开展设备故障机理研究,结合工程力学与计算力学手段进行故障模式识别及根本原因分析。 2. 利用有限元仿真等数值模拟工具,对设备核心部件开展应力、振动、疲劳性能的仿真评估,支撑故障诊断的技术判断。 3. 参与数据驱动型故障诊断算法的工程化验证工作,协助算法工程师完成模型输出与实际运行工况的对比分析。 4. 参与故障诊断相关实验的设计与执行,承担实验数据的采集、处理及分析任务,并形成技术结论。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,机械自动化、工程力学、计算力学等相关专业背景。 2. 具备1年以上设备故障分析或仿真分析相关工作经验,25/26届具备相关基础的应届毕业生亦可考虑。 3. 熟悉ANSYS、ABAQUS等有限元分析软件,具有一定的编程能力(Python/MATLAB)。 4. 掌握常见机械失效形式(如磨损、疲劳、共振等)及其对应的诊断技术。 5. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能独立撰写技术报告和实验总结材料。 6. 具有良好的团队合作意识,能够协同不同岗位共同推进项目进展。
其他生产营运人员1-3年本科生产品质管理
1、产品信息数据管理:负责产品信息的标准化整理与更新,确保BOM内容准确、齐全、具备可追溯性,为生产、采购、品质等环节提供坚实的数据支持。 2、技术文件与图纸管控:严格执行技术资料及图纸的受控流程,落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制,保障版本有效、传递到位,防止错版、漏版进入生产现场,切实维护企业核心技术安全。 3、物料编码系统运维:熟练使用勤哲系统和YS系统,规范执行半成品、成品的编码申请、审核及日常维护工作,保证ERP/MES等系统间数据一致,提升物料流转效率。 4、体系运行与审核支撑:承担技术部体系文件的日常维护与管理,协助开展内审及外审相关工作,及时完成不符合项整改,确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。 5、部门综合事务保障:有序处理技术部日常行政事务(包括会议安排、培训记录整理、办公用品申领等)。
其他生产营运人员1-3年大专橡胶配方橡胶工艺
工作内容: 1. 组织开展公司新产品开发及相关评审工作; 2. 审核各类产品的检验标准与工艺流程文件; 3. 指导工艺文档、技术资料的编制,负责图纸转化的审核工作; 4. 组织新产品试制,主导量产前的技术确认及量产后的技术支持与工艺优化; 5. 协调并跟进内部技术改造项目的实施与管理; 6. 负责生产过程中关键技术环节的管控与指导; 7. 在生产部门配合下,协助现场解决产品相关的技术与质量问题; 8. 开展对外技术交流,收集整理新设备、新工艺、新技术及新产品相关信息; 9. 处理产品在工艺、工装、模具等方面的技术难题; 10. 负责本部门日常管理,包括制度完善、目标设定与绩效考核;组织团队培训、激励发展及人才梯队建设; 定期向上级汇报工作进展,完成领导安排的其他任务;严格遵守公司各项规章制度及员工行为规范。
其他生产营运人员免费培训经验不限中专/中技销售方向市场营销方向
我们正在招聘培训生,参与公司全方位业务的学习与成长发展。 工作内容: 1. 参加公司组织的各类业务培训; 2. 进行轮岗实践,熟悉各部门工作流程; 3. 参与实际项目或工作任务,提升实战经验; 4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。 岗位要求: 1. 专业不限; 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧; 3. 对企业运营有较强兴趣; 4. 能够配合轮岗安排,具备良好适应性; 5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH测试新能源车齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断电驱总成汽车电驱动NVH电驱
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施 1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力 2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制 3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理 4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征 有新能源汽车项目经历者优先 精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验 理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题 具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
汉中宁强县需要焊工,大工两名,小工两名。有意者可报名。
小工焊工
汉中宁强县需要焊工,大工两名,小工两名。有意者可报名。
汉中 宁强县
9月26日 15:35拨打电话
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
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新能源内饰制造 招聘干部
6-8千/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
新厂开招 秋滨新厂 招聘储备干部 18-45周岁 学习期间薪资:21元/小时(包吃包住)
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息 薪资范围:4000-6000 社保类型:五险 奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件 21-28岁|大专及以上学历 踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗 不招兼职、不招实习生 工作内容 生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。 福利待遇(全部属实) 免费包吃包住 入职五险一金、带薪年假、节日福利 全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金 专属管理岗培养通道,晋升透明 靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询! 联系电话: 余先生(微同)
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投) 1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化 2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接 3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修 4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理 学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
生产运营3-5年硕士
岗位职责: 1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。 2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。 3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。 4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。 5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。 6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力 任职资格: 1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。 2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力 3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面 4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等 5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。 6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
生产组长。
3-4千/月
生产组长月结经验不限学历不限不需要出差
钢化厂生产组长招聘简介及岗位职责如下: 岗位名称: 钢化厂生产组长 岗位性质: 生产现场管理岗,直接上级为生产部经理,直接管理生产一线员工。 核心职责: 1. 生产计划与执行 - 根据订单需求制定日/周生产计划,合理分配人员、设备及物料资源,确保钢化玻璃产品按时交付; - 优化生产线布局与作业流程,运用精益生产工具(如5S、IE工时分析)提升效率,降低能耗与废品率。 2. 质量管理与工艺控制 - 监督钢化工艺参数(温度、风压、冷却速率)执行,确保产品符合抗冲击、平整度等质量标准; - 建立质量追溯机制,对生产异常(如玻璃自爆、划伤)快速响应并制定纠正措施。 3. 设备与安全管理 - 组织钢化炉、切割机等设备的日常点检与维护,协调技术部门处理故障; - 落实安全生产规范,排查高温作业、机械操作等风险点,杜绝工伤事故。 4. 团队管理与培训 - 负责班组人员排班、绩效考核及技能培训(如新员工钢化工艺操作指导); - 通过班组例会传达生产目标,推动团队协作与持续改进文化。 5. 成本与数据管理 - 监控原片玻璃、耗材(如陶瓷辊)使用量,提出降本方案; - 运用ERP系统记录生产数据,分析OEE(设备综合效率)并提交改进报告。 任职要求: - 学历:大专及以上,材料工程、机械或工业工程相关专业优先; - 经验:3年以上玻璃深加工行业经验,熟悉钢化、切割、磨边工艺,1年以上基层管理经历; - 技能:能识读机械图纸,掌握SOP制定、不良品分析工具; - 素质:抗压性强 薪资福利: 面议
主管
全面负责生产管理:1全面推行完成企业年度事业计划目标,2、产品开发制作,维护保养,生产计划,编排计划,原材料的申购,成品仓库管理,车辆调度,成品出货,生产管理,品质管理,成本管理,推行5s管理,人员技能培训干部储备。
急要5个焊工420一天包吃住不要证.
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工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃夜班补贴20人以上日结
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数控车
4-7千/月
数控CNC社保3-5人月结全职操机调机电脑编程数控车床线切割机床模具加工精密零部件加工发那科广数电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
岗位职责: 1.操作CNC数控机床,完成零件的编程、调试与加工任务 2. 根据图纸和工艺要求进行工件装夹、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检,确保尺寸精度与表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养设备,及时报告异常并配合维修 5.遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作与基础编程 2.具备机械识图能力,能独立理解工程图纸和技术要求 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和执行力 4. 有CNC加工实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 5.身体健康,能适应倒班及车间工作环境
数控铣学徒
3-4千/月
CNC3-5人月结
cnc数控按图纸进行零件加工,有相关工作经验或相关专业者优先
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无拖欠,提供工作服装,洗浴便利,配有工作餐,享受带薪休假。 2.要求:身体状况良好,持有驾驶证件,工作认真尽责。 3.工作内容:负责有机肥生产及包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
车间主任包吃1年以下高中接受无生产管理经验
1.认真负责,勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚,会用电脑,逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐,工作服,劳保用品等,加班有加班费。
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验机电设备经验质量管理电气设备
岗位职责: 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改,推动设计落地与量产转化 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题,提供现场技术支持 4.编制BOM清单、技术规范及作业指导文件,保障技术资料完整准确 5. 跟踪行业新技术、新材料应用,持续提升产品性能与设计效率 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验,经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及材料特性 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识
机械工程师10年以上大专设计安装/调试非标设备机械结构设计SolidWorks自动化生产线集成自动化设计电气设计机械设计电气设备机械设备
工作职责 1. 负责非标自动化设备的机械结构开发,涵盖方案规划、三维建模、工程图纸绘制及物料清单整理。 2. 主导自动化产线的整机装配与调试,处理设备运行过程中的机械类异常与精度偏差。 3. 配合电气技术人员完成联合调试,保障设备运行稳定并满足生产效率指标。 4. 收集设备运行参数,持续改进机械构造与传动设计,提升可靠性并减少维护投入。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业,理论功底扎实。 2. 10年以上非标自动化设备研发经历,熟练掌握SolidWorks等主流设计工具。 3. 掌握自动化产线中机械传动、高精度定位等关键技术,具备独立承担项目实施的能力。 4. 具备良好的故障分析能力,可高效识别并解决设备运转中的机械技术问题。
机械工程师3-5年大专AutoCAD三维图绘制非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责工业炉设备的方案设计、结构设计及技术图纸绘制 2. 参与项目现场技术沟通,提供专业设计方案支持 3. 配合生产及安装团队完成设备调试与优化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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成高社发[2019]12号
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