1，电机及水泵修理师傅2名，工资6000--8000 2.学徒2名 3要求：眼里有活，不用催促，扒拉一下动一下的勿扰。 4.条件：可提供食宿

岗位内容： 1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期监管，保障客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并督导方案落地执行。 3. 统筹管理工厂设备与人力资源，持续优化配置以提升生产效能。 任职要求： 1. 具备10年以上制造行业高级管理经验，具备优秀的统筹规划与组织协调能力。 2. 具有良好的沟通协作能力，适应高强度工作节奏。

工作内容： 1、负责设备的技术创新、运行维护及保养管理工作。 2、依据设备维修计划，执行生产设备的维护与保养任务，同时学习并掌握管理相关技能，提升综合管理能力，具备向管理岗位发展的潜力； 3、日常开展设备运行监控，及时发现并处理异常情况，保障车间生产流程稳定有序； 4、承担机电系统的维护与维修工作，并参与必要的机电设计任务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，经验特别丰富者学历可放宽至大专，欢迎优秀应届毕业生应聘。 3、具有1年以上设备维保实际经验，持有相关特种作业证书者优先，具备扎实的理论基础和较强的实操能力； 薪资福利：5000-6000元/月、五险一金、带薪年假、节日福利、一日三餐、外企平台、晋升空间大 工作时间：前期早8晚5，后期早6晚6 工作地点：哈尔滨利民开发区正大食品厂

岗位职责： 1、全面负责厂区日常事务及行政事务管理，并向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范方面的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的改造、维护与保养工作，及时准确决策设备定期检修方案。 5、根据实际生产状况动态优化生产计划，保障综合回收率与设备运行完好率。 6、落实公司成本管控要求，主动降低厂区运营成本，在保证质量与提升产量的基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间运营工作的月度总结，整理并提交相关经营数据报表。 任职要求： 1、选矿类专业背景，具备大专或以上学历，具有10年以上矿业领域从业经历。 2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作经历，其中至少3年专注于金矿选矿。 3、掌握选矿设备管理专业知识，曾主导选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的相关政策法规及行业标准。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

化肥车间机修

1、全面负责水厂的运营管理； 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格： 1、具备三年以上水厂管理岗位经验，大专及以上学历； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力与应急处理能力。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 参与设备安装调试、技术改造及大修项目的实施与验收 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常并提出改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

招聘车位维保人员： 1. 负责公司立体停车设备的日常巡检、维护及保养； 2. 及时处理设备故障，保障设备正常运行与服务品质； 3. 协助完成设备安装、调试及相关技术工作； 4. 会驾驶手动挡的车。 5.试用期培训月薪资4000元+额外每日餐补15元+项目提成； 6.节日福利+缴纳五险薪资上调+享带薪年假+员工体检+工服2套； 7.每月10日发放工资，试用期为6个月。 8.工作时间早8晚五，单休法休，地点第一大道附近。 9.年龄42周岁以内。

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 4.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 5.协助班组长完成临时性生产支援与跨岗位协作任务 任职要求： 1.学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或灵活排班安排，服从生产调度 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿意在生产营运领域长期发展

职业:刷车工冲车工小时工也可时间:早7:30晚6:00地点:帝豪花园附近要求:年龄不限，，工作认真负责，能吃苦耐劳，有过相同工作经验者优先。工资:面议电话:

南开大悦城商场店招聘洗碗工两名。工作地点位于黑龙江省绥化市。主要负责餐厅餐具的清洗、分类与整理，确保餐具卫生达标、供应及时。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资5100元。公休4天。提供良好的工作环境和团队氛围。欢迎有意者来电咨询或到店面试。

安达六道街饭店招聘洗碗1名工资3000联系电话

长白班日结，高速防护栏 年龄要求：55周岁以内 瓦匠，木匠，260一天 要求能吃苦的长期工 不体检，要求身体健康无疾病 工作时间：长白班早六晚六 免费吃住，每餐各半个小时 住宿单人床全下铺 ， 注：要求干到工期结束预计下雪停工 工作地点：黑龙江铁力

墙面有胶印，加起来不超过一个巴掌，带点腻子，现场有漆。一口价100。现在能过来修的跟我联系

一、招聘岗位 SMT 技术员，需求 15 人，工作地点：成都富士康 二、岗位职责 负责厂区 SMT 生产设备日常运行、巡检与故障维修维护； 跟进生产制程，完成设备调试、良率提升、制程改善相关工作； 设备日常保养、参数记录、异常问题及时处理。 三、任职要求 年龄 18-38 周岁； 学历大专及以上，机电一体化、自动化等相关专业； 有 3C 电子厂设备、SMT 设备维护实操经验者优先录用。 四、薪资标准： 常规工价：24 元 / 小时； 8、9 月旺季上调至 26 元 / 小时； 上班模式：上 6 休 1； 综合月收入：6000-7000 元。 五、食宿说明 宿舍：6 人间，住宿费 110 元 / 月，宿舍电费全员均摊； 餐饮：吃饭自理，厂区内设食堂餐厅，就餐便利。 六、福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

一、工作职责： 主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作，推动关键备“维操一体化”模式的落地实施。 二、岗位要求：20-35岁，男女不限；中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程、机器人工程、数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工。 三、薪资待遇： 1、入职首月：保底210元/天。 2、入职次月：保底6000元以上（按每月出勤26天折算）。 3、入职第三个月起：保底7000元以上（按每月出勤26天折算）。 4、社保缴纳：购买五险 5、食宿：工作餐补贴，包住宿（行李自带）。每月20号发放上月工资，遇节假日顺延，入职首月离职工资按4000元（154元/天保底）） 四、工作时间和地点： 1.工作时间：12个小时，两班倒。 2.工作地点：四川省眉山市彭山区。 五、其他事宜： 1.面试需带资料：简历一份。 2.面试地点：每周二、周四下午1:30统一进行面试。 感兴趣请直接联系我，欢迎加入团队！

岗位职责 1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范，负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作，熟悉机械设备配件选型、申购工作。 2、负责设备工机具进场验收工作，组织相关部门开展入场验收，验收合格后规范粘贴标识标签，爱善移交使用部门，全程把控设备进场质量。 3、负责特种设备管理，组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素），并组织安装、调试后验收等全流程工作，完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。 4、负责现场各类设备工机具的日常管理，负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养，并进行监督检查。 5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作，相关校验资料归档管理。 6，负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理，按时完成各类设备报表上报工作。 7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作，做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。 8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作，严格管控设备耗材、配件领用流程。 9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。 任职要求 1、持有安全员C1证书。 2、大专及以上学历，年龄40周岁及以下，机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先；具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验，熟悉施工现场特种设备管理规范。 3、熟练使用办公软件，可电子化建立设备合账。 4、身体健康，能适应工地外勤巡查工作，责任心强、做事严谨，具备良好沟通协调能力，服从项目工作安排。

岗位职责 1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范，负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作，熟悉机械设备配件选型、申购工作。 2、负责设备工机具进场验收工作，组织相关部门开展入场验收，验收合格后规范粘贴标识标签，爱善移交使用部门，全程把控设备进场质量。 3、负责特种设备管理，组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素），并组织安装、调试后验收等全流程工作，完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。 4、负责现场各类设备工机具的日常管理，负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养，并进行监督检查。 5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作，相关校验资料归档管理。 6，负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理，按时完成各类设备报表上报工作。 7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作，做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。 8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作，严格管控设备耗材、配件领用流程。 9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。 任职要求 1、持有安全员C1证书。 2、大专及以上学历，年龄40周岁及以下，机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先；具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验，熟悉施工现场特种设备管理规范。 3、熟练使用办公软件，可电子化建立设备合账。 4、身体健康，能适应工地外勤巡查工作，责任心强、做事严谨，具备良好沟通协调能力，服从项目工作安排。

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.配合班组长完成生产记录填写、物料交接及现场5S管理要求 4.及时反馈生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题等） 5. 遵守车间劳动纪律、安全生产规范及公司各项规章制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班工作安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.服从管理，团队协作意识良好，无违法犯罪记录

本市钢结构公司招聘三个力工，工资4500五个焊工工资6000，二保焊，55以下身体健康，一年约十个月活，有基本工资加上加班工资，加上满勤奖，加上外出补助，50块钱，加上年终奖加上养老保险，加上工伤险，加上团建游。加上生日礼品加上生日宴，在本市包吃住，有车可以来回跑

1、向车间主任传达生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，全面负责产品质量管控，定期监督并抽查化验员的检测执行情况 2、落实安全生产管理，组织安全例会，开展不定期安全隐患巡查，及时排查和整改风险点 3、负责生产部门人员管理，明确各车间及岗位职责，合理调配生产部人员工作安排，并实施全程监督 4、统筹厂区各车间人员编制与制度建设，制定生产流程规范，主导生产部门所需人员（含临时工）的招聘及面试工作 5、定期向执行总裁汇报生产进度、人员状况及厂区重大问题的应对方案 6、协同车间主任探讨生产成本控制措施，优化生产工艺与配方方案 7、其他职责：全面负责车间设备维护、保养及改造工作，统筹厂区卫生环境规划，对接园区各类与生产相关的检查事宜

肇东开发区，生物质颗粒厂，招聘铲车司机，958草夹子司机，干零活工人，招聘机修电工，最好有过生物质生产经验，无经验可以学习，工作认真负责，人品一定要好，发放生产劳动保护，肇东街里有通勤车，供吃，工作时间早六晚六，晚六早六，两班倒，常年活，招聘长期稳定工人，联系电话

招聘电动工具维修师傅，有经验者优先，电工，摩托车修理工都可以，兰西本地优先，外地包食宿，有意者电话联系

江北招数据喷漆快锤干出口车要求数值。手法好的不差钱

望奎县先锋镇华森木业招聘叉车司机。要求为熟练司机。月薪5500元。提供餐食。应聘地点为黑龙江绥化。

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招聘工程师2名。要求年龄50周岁以下，学历不限，专业对口，具备相关工程师工作能力，机械或电气专业优先。负责公司技术研发、设备维护等工作。薪资福利为8000元，单休，缴纳五险，提供免费通勤。

招聘叉车司机，要求初中以上学历。实行三班倒工作制，每班工作12小时并休息24小时。月薪福利达到4000元以上，计划招聘20人。工作地点位于绥化经济技术开发区昊天路一号。

任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识