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主管大专及以上
一、岗位职责(核心工作内容) 1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。 二、招聘要求(任职资格) (一)基本要求 -年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。 (二)专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。 (三)管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。 (四)职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
木业车间主管
4000-9000元/月
车间主任5-10年大专及以上生产质量管理
板式车间主任,熟悉生产工艺,掌握设备操作流程,具备识图能力,工作认真负责,具有较强的管理与组织能力
厂长/主管5-10年中专及以上汽修经验汽车相关专业汽修店维修管理
岗位职责: 1. 与客户保持良好沟通,确保维修服务符合客户需求; 2. 监督并检查维修作业流程,保障服务质量达标; 3. 合理规划维修工作安排,确保任务按时完成; 4. 负责维修团队的日常管理与技能培训,提升整体服务效率; 5. 及时协调处理维修中出现的各类问题,保障客户满意。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户诉求; 2. 熟悉汽车维修操作流程及相关技术标准; 3. 有团队管理经历,能够带动成员高效协作; 4. 具备良好的应变与问题处理能力,可快速解决突发状况; 5. 有4S店或大型连锁汽修企业工作经验者优先考虑; 6. 工作认真负责,积极进取,严格遵守公司制度与服务规范。 以上岗位福利: 月休四天;意外险;绩效奖金;免费午餐;定期团建;春节福利;可提供住宿 工作地址: 沈阳沈北新区航空航天大学南门宏鑫汽车维修服务站
猪场繁育主管
1.7-2.3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责猪场日常生产运营、生产计划的制定与落实; 2、落实猪场生物安全防控措施并监督执行到位; 3、组织猪场员工培训,提升团队专业能力与综合素质; 任职要求: *******,大专及以上学历 具备大型猪企2年及以上相同岗位工作经验
食品厂生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产各环节的监督,确保产品品质与安全达标; 2.持续优化生产工艺流程,提高作业效率; 3.针对生产中出现的技术问题提供有效解决方案; 4.推行质量提升方案,保障生产持续满足行业规范要求。 任职要求: 1.具有高度的责任意识和良好的职业操守; 2.适应团队协作模式,具备出色的组织与协调能力; 3.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题; 4.不断优化工作效能,助力生产目标顺利完成。
车间主任1-3年中专及以上生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
1、全面负责车间的日常管理,确保各项生产指标和任务高效优质完成。 2、依据生产计划组织车间作业,统筹各工序衔接,实时跟进生产进度,保障生产均衡有序进行。 3、严格落实安全生产与文明生产相关管理制度。 4、负责车间现场管理、产品质量控制、设备维护保养等基础管理工作。 5、承担车间人员日常管理及其他相关事务性工作。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
熟悉冲床计算与维修,掌握点焊及气保焊技术
生产技术主管
3000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。加分项有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·建筑材料
辽宁辽阳招修线毛两名计件用机器剪果园小区
服装纺织人员1-2人
招修线毛两名 计件 用机器剪 果园小区
辽阳
3月6日 15:55拨打电话
辽阳辽阳县工地在具高速出口5公里铸丰鎂业能通勤的优先
面议
二保焊电焊15-30天3-5人月结点工二把刀勿扰焊工证
工地在辽阳具高速出口5公里铸丰鎂业能通勤的优先
辽阳 辽阳县
3月6日 15:53拨打电话
锅炉工
3000-4000元/月
司炉工保险包住包吃1-2人月结
水泥制管厂,每天一吨煤左右,工作量轻,年龄50—65岁
辽宁辽阳诚聘:白班司机证件齐全签协议!☎
出租车司机
诚聘:白班司机 证件齐全签协议! ☎
辽阳
3月6日 15:47拨打电话
招锅炉工人
3000-4000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结混子勿扰
看厂子 烧锅炉 每天1吨煤左右,工作量小 必须有责任心
广东广州招聘:注塑部技术员薪资:8000.0-10000.0职位详情:注塑车间现场管理
注塑工
招聘:注塑部 技术员 薪资:8000.0-10000.0 职位详情: 注塑车间现场管理
广州
3月6日 16:07拨打电话
广东广州招聘:数控车间主管薪资:4500元以上/月达到法定劳动段
主管数控
招聘:数控车间主管 薪资:4500元以上/月 达到法定劳动段
广州
3月6日 15:50拨打电话
钢结构生产厂长
6000-10000元/月
厂长5-10年中专及以上有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
对钢结构工艺了如指掌,熟悉图纸,熟练钢结构生产流程与质量要求,主要管理生产当中人员分配,还有生产效率与出厂产品质量!
主管
6000-9000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 负责生产排产、进度管控,确保订单按期交付 ​2. 管理生产班组,统筹人员、设备、现场及安全管理 ​3. 负责采购库房整体管理,规范出入库、盘点,保证账物相符 ​4. 对接销售部门,沟通订单、交期、产能与生产进度 ​5. 熟练使用ERP系统,完成生产、物料、库存相关操作与数据维护 ​6. 优化生产流程,提升效率、控制 成本、保障质量 任职要求 1. 中专及以上学历,机械加工相关专业优先 ​2. 3年以上机械加工行业管理经验,懂车/铣/磨等加工工艺 ​3. 具备生产排产、班组管理、库房管理实操经验 ​4. 熟悉并能独立操作ERP系统,数据意识强 ​5. 善于沟通,能对接销售、协调跨部门工作 ​6. 责任心强,能承受生产压力,适应车间工作环境 我们希望你 有机械加工管理经验、会排产、能带团队、管库房、熟ERP、善沟通
广东东莞招喷油主管一名,QC主管一名,调油师傅一名,地址:横沥田坑,电话:
喷漆工主管质检员
招喷油主管一名,QC主管一名,调油师傅一名,地址:东莞横沥田坑,电话:
东莞
3月6日 15:46拨打电话
生产主管
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产设备管理
职位概要:统筹公司生产战略的制定与实施,全面管理、控制及监督生产体系运作,确保达成企业生产目标。 工作内容: 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案; 2、组织编制并推动落实生产规划方案; 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排; 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接; 5、牵头建立健全质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系运行; 6、实时掌握生产过程中的质量动态,协调部门间沟通协作,快速处理生产异常问题; 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用; 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控; 9、领导并管理工厂维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备处于良好状态; 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作情况及相关数据; 11、统筹年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,实现均衡化生产; 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作; 13、负责生产成本预算的管控执行; 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 教育背景: ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历: ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验: ◆5年以上相关行业生产管理经验,具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧: ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道; ◆熟知生产规范与质量标准; ◆具备扎实的生产经营管理意识,了解基础财务与法律知识; ◆能熟练操作常用办公软件; 态度: ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力; ◆抗压能力强; ◆具备团队管理能力,富有团队协作精神。
生产部门主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
生产主管
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产设备管理
职位概要:统筹公司生产战略的制定与实施,全面管理、控制及监督生产体系运作,确保达成企业生产目标。 工作内容: 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案; 2、组织编制并推动落实生产规划方案; 3、主导制定和调整年度生产计划及相关总预算; 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合; 5、牵头建立并完善质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系运行; 6、实时掌握生产过程中的质量动态,协调跨部门沟通协作,快速处理生产异常问题; 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用; 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等指标进行监控与调控; 9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护,保障生产连续性和设备稳定性; 10、指导、监督、检查下属人员的工作进展,及时掌握工作动态及相关数据; 11、统筹年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,实现均衡化生产; 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务、差旅安排等相关工作; 13、负责生产成本预算的管控执行; 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格:教育背景: ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历: ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。 经验: ◆5年以上相关行业生产管理经验,具备2年以上部门主管工作经验。 技能技巧: ◆熟悉行业生产工艺流程及原材料采购渠道; ◆掌握生产操作规范与质量控制标准; ◆具备扎实的生产经营管理意识,了解基本财务与法律知识; ◆熟练操作常用办公软件; 态度: ◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力; ◆抗压能力强,适应高强度工作节奏; ◆富有团队协作精神,能有效带领团队达成目标。
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成; 2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率; 3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生; 4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生; 5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效; 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先; 2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程; 3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力; 4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源; 5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
1.统筹安排生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节,确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制,落实各项安全措施,保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进,提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门,保障生产衔接顺畅
汽车配件厂
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结10年以上中专及以上全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-2人3-5年大专及以上五险绩效奖金
机械厂生产管理经验,机械铆焊岗位招聘1人
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险绩效奖金
机械厂生产管理经验,机械铆焊 招聘人数:1人
车间主任,气保焊工,激光焊
6000-7000元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结5-10年高中及以上全职工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
汽车配件厂,招聘车间主任一名,
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成; 2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率; 3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率; 4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生; 5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益; 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先; 2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程; 3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力; 4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素; 5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
设备主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上维修保养生产设备
岗位内容: 1. 负责设备团队的管理及生产系统的监控,确保系统持续稳定运行。 2. 完整记录设备维护情况,并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 协助完成辅助设备的设计任务,参与新产品研发项目的实施。 5. 维持与承包商的良好合作,高效协调其在作业现场的工作安排。 任职要求: 1. 具备相关专业领域的学位背景。 2. 拥有5年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟知生产设备与自动化系统,具备实际故障排查能力。 4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
车间主任月结1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
1、负责车间的日常运营,确保全面完成上级交付的各项指标与工作任务。 2、依据生产部门制定的生产计划,统筹车间生产安排,协调各工序运作,把控生产进度,保障生产均衡并按时完成任务。 3、严格贯彻安全与文明生产的管理制度。 4、落实车间现场管理、质量控制、设备维护等常规工作。 5、负责车间其他日常人员管理相关事务。
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