一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

招聘岗位：快递分拣、扫描、供包台操作、集包处理、装卸车等（可自主选择岗位） 班次介绍：（班次三选一） 班次1：早7点至晚7点，两班轮换（夜班时间相反，每半月轮换一次） 班次2：晚5点至次日早5点，长夜班制（工作时长10-12小时，任务完成早可提前离岗） 班次3：晚7点至次日早6点，长夜班制（工作时长11-11.5小时，提前完成可提前下班） 薪资待遇： 非装卸类岗位：保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+包吃包住，综合收入5500-6500元 装卸类岗位：保底5000元+计件补贴+效率奖金+工龄工资+节日福利+五险+外宿补贴+装卸津贴+包吃包住，综合收入6000-7000元 招聘年龄要求： 男性：18-54周岁，女性：18-49周岁 所有岗位均配备一对一指导，能适应夜间工作即可上岗 申通快递东北总部基地人力资源部直招，非中介性质，不收取任何费用，面试当日即可安排住宿

一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率等各项指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量稳定可靠，满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出有效改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与实际问题处理能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

辅助厂长完成工作，安排人员

1.负责生产计划的统筹与执行。 2.负责人员调度与设备运行管理。 3.熟悉质量管理体系的构建与实施。 4.负责生产工艺流程及技术方案管理。 5.负责生产过程中的成本控制与优化。 加分项：具备非标行业工作经验者优先。 职位招聘1人

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，合理组织车间作业流程，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范及产品标准，指导现场规范操作，全过程把控质量，保障产品合格率达100%。 4、人才培养：按需开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力水平。 岗位要求： 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业等相关专业优先。 3、能力：具备较强执行力，能扎根现场发现问题并推动解决，具有一定组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。

1.技术要求:熟练掌握复合地板生产工艺流程。 2.独立解决生产过程中产生的技术问题。 3.保证质量优良。

岗位职责 1.负责管理10-50人生产班组的日常运作，包含人员排班、工作任务分配及进度跟进； 2.准确理解机械装配图纸，并指导组员依照标准工艺流程执行作业； 3.监督流水线运行效率，及时应对异常问题并落实质量控制措施； 4.主持班组例会，推动安全生产规范与6S管理要求落地执行； 5.组织新员工入职培训及团队成员技能提升工作； 任职资格： 1.具备2年以上制造业产线工作经验，其中至少1年基层管理经历，熟练操作ERP系统； 2.可独立识图机械装配图纸（需通过现场看图考核）； 3.具有良好的跨部门沟通与协调能力； 4.善于利用生产报表识别效率短板并提出优化方案； 5.熟悉IE工时测定技术，能独立制定标准作业程序（SOP）； 6.具备不良品数据分析与持续改善能力

1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑； 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验； 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程； 4.熟练操作常用办公软件，具备图纸绘制相关技术能力； 5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6.具体情况面谈详议。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力； 2.拥有团队管理经验，能有效带领并激励团队成员； 3.具备良好的问题应对能力，可迅速响应生产过程中的各类突发状况。

比优特苏家屯店/辽阳店 鸡肉类导购 底薪3000+绩效+入职缴纳五险 早9晚9 周休1天　 电话：

招住家保姆：七十多岁半自理老太太，起夜去厕所上下床需扶着点，住五十多平房子，月2休，法假，月工资3800。具体事宜打电话☎ 同步 好朋友或者有愿意干保姆的帮我介绍一下。

辽阳三院附近招展板一名 工资面议 电话晚10点后勿扰

辽阳铁路，工务段，，45以下，身体健康，政审合格，不需要学历，五险，到手5500左右，双休，各种福利待遇 ☎（咨询）

极兔白班，:全要工人 6点到12点 分拣:70 卸车:80 6点到18点（午休停线休息1小时） 分拣:130 卸车:140 联系电话

朋友公司招聘五金喷油主管一名，要求对网复机非常熟悉，地址：东莞沙田，联系人 黄先生：

23转发：上海派瑞特塑业有限公司 一、注塑后整理主管 【工作内容】 - 负责注塑生产后整理环节的全面管理，确保产品质量与生产效率； - 制定并优化后整理流程，提升整体作业效率和产品合格率； - 协调与安排后整理团队的工作任务，监督生产进度与质量控制； - 与相关部门沟通协作，推动问题及时解决，保障订单按时交付。 【任职要求】 - 大专及以上学历； - 5年以上后整理或生产管理经验，熟悉注塑后整理工艺流程； - 具备良好的组织协调能力与团队管理能力； - 熟悉质量管理工具，有较强的问题分析与解决能力。 【综合薪资】6000-8000 【工作地点】金山区亭林镇兴工路1号 【联系方式】钟老师（）

中山手板厂诚聘长期工: 操机员3 名 塑料手工主管1名 喷漆师傅1名 包吃包住有社保 有意者联系:沈女士（）

招聘：CNC主管 薪资：12000元以上/月 中专以上学历，具有3年以上高速CNC加工管理工作经验；

招聘：钣金车间主管 薪资：8000元以上/月 全权负责车间生产、技术、设备维护及人员协调工作

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及相关总预算； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合； 5、牵头建立并完善质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调跨部门沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等指标进行监控与调控； 9、领导工厂维护团队开展基础设施与生产设备的日常维护，保障生产连续性和设备稳定性； 10、指导、监督、检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务、差旅安排等相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门主管工作经验。 技能技巧： ◆熟悉行业生产工艺流程及原材料采购渠道； ◆掌握生产操作规范与质量控制标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基本财务与法律知识； ◆熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具备出色的领导力、决策分析、计划执行、沟通协调及谈判能力； ◆抗压能力强，适应高强度工作节奏； ◆富有团队协作精神，能有效带领团队达成目标。

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

能适应倒班，有矿山经验

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

身体健康，能适应倒班，要求有矿山经验，薪资待遇面议