1. 热能动力、暖通空调、燃气工程专业，5年以上市政供热、燃气工程技术管理经验； 2. 精通城镇供热管网设计、施工、运维全套标准，熟练掌握燃气管道、燃气锅炉特种设备管理规范； 3. 独立主导过老旧暖气管网/燃气管网改造项目，能完整编制工程方案、投资测算、竣工资料； 4. 熟悉《城镇供热管网设计标准》《燃气安全管理规范》等国家及地方政策； 5. 具备较强图纸识图、现场管理、跨部门协调能力，熟悉热力退费、入户测温全业务流程； 6. 持有锅炉操作证、热力运行、燃气相关职业资格证书优先，有热力公司技术岗从业经历优先。

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

水处理设备的设计及电器设备的应用

西安灞桥招聘混凝土工长一名，工作地点位于西安灞桥。

1、岗位职责： 前期：负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修 后期：以规划与管理工作为主，分析产线运行异常，制定生产流程及异常应对规范，协调客户与供应商沟通 2、需具备基础英语读写能力 3、招聘对象： 2026届应届本科毕业生，专业不限 4、工作地点： 浙江省宁波市余姚市 5、工作时间： 前期需参与倒班学习，后期实行8:30-17:30工作制，周末双休 6、福利待遇： 五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来

【岗位职责】 1. 负责项目投标前期技术沟通、技术审核和概念设计。 2. 负责中标项目的深化、优化设计、施工图设计及审核。 3. 负责施工阶段技术指导、交底和答疑，以及关键设备、材料的技术审核。 4. 在工程结束阶段对设备系统调试进行指导，以及竣工图的审核等。 5. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通、制冷等相关专业。 2. 有5年以上洁净机电工程行业（TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）施工工作经验；至少有两个项目暖通施工工作经历。 3. 熟悉暖通空调相关系统（包括空调通风、空调水、防排烟等系统）设计计算、系统复核分析，能够独立完成相关系统设计。 4. 能对系统设备进行独立设计、选型；协助采购确定材料设备、材料的技术参数和要求。 5. 熟练操作绘图软件及其他办公软件。 6. 具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，能适应公司快速发展的工作节奏。 7. 能够适应长期随项目出差。 8. 身体健康无疾病。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率 任职要求： 1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力，有自己的施工团队 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录，服从公司管理制度

宝鸡市凤翔区招光伏安装

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1、通风空调有关专业大专及以上学历； 2、熟悉通风空调各专业施工管理：识图、预算、技术生产管理等； 3、待遇：月薪8000元-10000元，五险一金齐全，包住，有餐补。

空调专业工程师 / 暖通空调施工工程师 / 工业及家用空调现场管理工程师 岗位简介 因工程施工项目需要，现招聘1名空调专业工程师。要求具备工业空调、家用空调及中央空调系统扎实的技术能力，熟悉空调系统安装、调试、验收及运行维护，具备丰富的施工现场管理经验，能够独立负责现场技术、质量、进度、安全及多方协调工作。 岗位职责 负责空调专业施工图纸会审、技术交底，参与施工方案、进度计划和材料设备计划编制。 负责工业空调、家用空调、多联机、中央空调、通风排烟、新风系统等现场施工管理，管控施工质量、进度、安全与成本。 负责空调设备进场验收、安装过程检查、隐蔽工程验收、系统试压、调试、试运行及竣工验收。 负责现场技术问题处理，解决管线综合、设备安装、冷媒管/水管/风管施工、电气控制联动等问题。 协调甲方、监理、总包、分包、设备厂家及相关专业施工，推进交叉施工和现场问题闭环。 负责施工资料、签证变更、工程量核对、竣工资料整理，配合结算和移交维保。 落实安全文明施工要求，组织班组安全交底，排查现场安全隐患。 参与项目前期技术支持、设备选型、成本测算及后期维保技术支持。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程、制冷与低温工程、机电工程等相关专业优先。 工作经验：3年以上空调/暖通现场施工管理经验，有工业厂房、商业综合体、办公楼、数据中心或住宅项目经验者优先。 专业技术：熟悉工业空调、家用空调、多联机、中央空调、新风、通风排烟系统原理及施工工艺；熟悉设备安装、调试、试压、验收及常见故障处理。 图纸与规范：能熟练识读暖通、机电、建筑图纸，熟练使用CAD；熟悉国家及行业相关施工验收规范、安全规范。 现场管理能力：具备较强的现场组织协调能力，能独立管理施工班组，把控质量、进度、安全、材料和成本。 证书要求：持有制冷与空调作业证、低压电工证、安全员证、二级建造师机电专业等证书者优先。 综合素质：责任心强，执行力好，能适应项目现场工作、短期出差或驻场；具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力。 年龄与其他：年龄一般不超过45岁，条件特别优秀者可适当放宽；有完整项目交付经验者优先。 优先条件 熟悉多联机、冷水机组、精密空调、工业工艺空调者优先； 有大型综合体、厂房、数据中心、医院、商业项目经验者优先； 具备机电二级建造师及以上证书、中级职称或注册公用设备工程师暖通空调证书者优先； 具备BIM、Revit、天正暖通、鸿业暖通等软件应用经验者优先； 有设备厂家技术支持或分包管理经验者优先。

香港工作 职位名称] 暖通系统工程师 [薪金待遇] HKD20000 ，包住宿，吃自理 [合约期长] 24个月 [语言要求] 粤语优先 [年龄要求] 20至45岁 [上班时间] 每周6天,每天9小时 [工作内容] -負責事項 1:需要設計及安裝中央空調 2:需要設計及安裝冷凍水喉 3:需要設計及安裝室內機組 4:需要設計及安裝組合式風機 5:需要繪畫CAD圖紙 6:需要設計及計算風管大小 [工作地点]：香港暖通系统工程师

1、负责暖通系统图纸深化、管道拆解、二次细化设计，涵盖冷冻水、冷却水、精密空调、新风排烟、机房通风管道全套系统； 2、根据施工蓝图、布局、设备荷载及散热标准，独立完成管道排布优化、节点大样、剖面详图、加工图、下料清单、管材用量核算； 3、使用CAD、Revit完成BIM建模、管线综合排布、多专业碰撞检查，优化管路走向； 4、对接项目施工、班组及甲方技术对接，完成图纸交底、答疑、图纸变更修改，全程跟进项目落地； 5、梳理、归档全套暖通图纸、技术资料，配合项目验收、复盘及后续项目标准化图纸沉淀； 任职要求 1、大专及以上学历，暖通、建筑环境、制冷、机电相关专业，1–3年以上暖通拆图、深化设计经验； 2、精通暖通管道系统，熟悉精密空调、CDU、冷冻站、水冷系统施工工艺与安装标准； 3、熟练运用AutoCAD、RevitMEP、暖通深化工具，能独立成套出图、拆图、下料，无需依赖指导； 4、熟悉暖通设计规范、管道安装工艺、管材标准，懂管线综合优化与防碰撞设计； 5、具备良好空间建模思维，细节把控严格，图纸精准度高，能按时保质完成项目图纸交付； 6、沟通顺畅、执行力强，能适配工程项目节奏，有模块化项目经验者优先。 薪资福利 1、薪资：8000–15000元/月，技术过硬、经验丰富者薪资面议、高薪可谈； 2、福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、舒适办公环境； 3、项目：主营数据中心专项暖通项目，业务稳定、客源充足、长期稳定发展； 4、发展：纯技术岗位，专注图纸深化设计，晋升清晰，适合长期深耕技术。 工作地点：江门市蓬江区 联系电话：张小姐

空调专业工程师 / 暖通空调施工工程师 / 工业及家用空调现场管理工程师 岗位简介 因工程施工项目需要，现招聘1名空调专业工程师。要求具备工业空调、家用空调及中央空调系统扎实的技术能力，熟悉空调系统安装、调试、验收及运行维护，具备丰富的施工现场管理经验，能够独立负责现场技术、质量、进度、安全及多方协调工作。 岗位职责 负责空调专业施工图纸会审、技术交底，参与施工方案、进度计划和材料设备计划编制。 负责工业空调、家用空调、多联机、中央空调、通风排烟、新风系统等现场施工管理，管控施工质量、进度、安全与成本。 负责空调设备进场验收、安装过程检查、隐蔽工程验收、系统试压、调试、试运行及竣工验收。 负责现场技术问题处理，解决管线综合、设备安装、冷媒管/水管/风管施工、电气控制联动等问题。 协调甲方、监理、总包、分包、设备厂家及相关专业施工，推进交叉施工和现场问题闭环。 负责施工资料、签证变更、工程量核对、竣工资料整理，配合结算和移交维保。 落实安全文明施工要求，组织班组安全交底，排查现场安全隐患。 参与项目前期技术支持、设备选型、成本测算及后期维保技术支持。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程、制冷与低温工程、机电工程等相关专业优先。 工作经验：3年以上空调/暖通现场施工管理经验，有工业厂房、商业综合体、办公楼、数据中心或住宅项目经验者优先。 专业技术：熟悉工业空调、家用空调、多联机、中央空调、新风、通风排烟系统原理及施工工艺；熟悉设备安装、调试、试压、验收及常见故障处理。 图纸与规范：能熟练识读暖通、机电、建筑图纸，熟练使用CAD；熟悉国家及行业相关施工验收规范、安全规范。 现场管理能力：具备较强的现场组织协调能力，能独立管理施工班组，把控质量、进度、安全、材料和成本。 证书要求：持有制冷与空调作业证、低压电工证、安全员证、二级建造师机电专业等证书者优先。 综合素质：责任心强，执行力好，能适应项目现场工作、短期出差或驻场；具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力。 年龄与其他：年龄一般不超过45岁，条件特别优秀者可适当放宽；有完整项目交付经验者优先。 优先条件 熟悉多联机、冷水机组、精密空调、工业工艺空调者优先； 有大型综合体、厂房、数据中心、医院、商业项目经验者优先； 具备机电二级建造师及以上证书、中级职称或注册公用设备工程师暖通空调证书者优先； 具备BIM、Revit、天正暖通、鸿业暖通等软件应用经验者优先； 有设备厂家技术支持或分包管理经验者优先。

26层铝木招个工长

宝鸡（陕西）诚聘带班工长，要求年龄28岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。待遇为7600-9700元/月，提供免费班车，薪资按计件结算，多劳多得。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位要求 1、持有一级注册消防工程师证书，证书可正常注册、可配合公司年审、资料归档； 2、熟悉消防相关法律法规、消防检测、维保、评估、资料整理等基础工作； 3、熟练使用办公软件，能独立完成消防技术资料、报告整理编写； 4、工作认真负责、稳定性强，服从公司安排，有相关从业经验者优先。 岗位职责 1、负责公司消防技术对接、资料整理、台账归档； 2、配合项目检查、年审、日常技术答疑工作； 3、统筹消防技术相关事项，完成领导安排的其他消防相关工作。

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

宝鸡市渭滨区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责车间内设备的安装、调试与验收，牵头完成新设备的交接及建账流程，协调设备供应商在质保期内提供技术支持与售后服务； 2、快速组织处理设备运行过程中出现的突发故障，制定备品备件采购计划，保障设备稳定运行； 3、定期检查设备技术状况，协同区域工程师识别设备薄弱环节，提出改进方案并推动实施，持续提升设备完好率； 4、监督落实设备使用与维护相关规范，组织实施日常巡检、定期检查及精度校验，指导操作人员和维修人员开展日常保养与周期性维护； 5、配合车间各自然工作小组的生产运营需求，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、具备主机厂同类岗位工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有3年以上相同岗位工作经历。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每工作三个月可享受12天返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进展； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电领域专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。