岗位职责： 1.制定并落实销售计划，确保达成既定销售目标。 2.带领销售团队，持续提升成员业务能力与整体业绩水平。 3.开拓并维护客户资源，推动市场占有率稳步增长。 4.跟踪市场发展趋势，灵活优化销售方案以适应环境变化。 5.编写和分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。 6.具备形象管理相关领域从业经历者优先考虑。

全友家居销售顾问，成品，定制，卫浴，木门及全屋整装

岗位职责： 1.制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现 2.带领销售团队，监督并提升成员的工作效率与业绩表现 3.巩固现有客户资源，开发新客户渠道，增强品牌在市场的竞争力 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能有效调动团队积极性，助力团队完成各项业绩指标 3.拥有敏锐的市场感知能力和良好的战略思维 行业经验： 具备相关行业销售管理经验者优先 岗位福利：五险 周日休息 月薪4-1W 提供员工餐 无线网络覆盖 提供住宿

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岗位职责： 1.制定并落实销售方案，推动公司销售目标的实现 2.带领销售团队，监督并提升成员的工作成效 3.持续维护与开发客户资源，增强品牌在市场的覆盖范围 任职要求： 1.拥有良好的沟通水平及商务洽谈能力 2.能够有效调动团队积极性，完成业绩指标 3.具备敏锐的市场感知力和战略谋划能力 岗位福利：五险 周日休息 月薪：4-1W 员工餐 无线网络 提供住宿

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午间休息两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日关怀礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团队建设活动 每月、每季、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户的现实情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，扩大断供保房项目的影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解公司经营哲学与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接； 4、目标导向明确，善于围绕目标进行策略思考与执行规划； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并乐于协作共进； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、专属一对一辅导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的方式处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务内容

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

须有C1驾照，有1年以上的驾驶经验， 身体健康，积极向上，经常下市场， 有销售经验优先！

市场经理 1、大专及以上学历，专业不限；有寿险从业经验或会驾驶小汽车将优先考虑，无驾驶经验要求。2、具备良好的沟通协调能力、市场开拓精神与团队协作意识。负责公司业务渠道拓展与维护，市场分析与调研工作，助力公司业务增长。 薪资福利:1、基本工资3500元，业绩超过任务后，除基本工资外，另外发放绩效奖励，上不封顶，多劳多得。 招工人数:2名 联系电话：邮箱：@qq.com

1、具备农业机械相关基础知识 2、需适应月度出差工作安排 3、持有有效驾驶证，驾龄满两年以上且驾驶熟练 4、具备良好沟通能力，学习与适应能力强 5、能熟练操作常用办公软件 6、对销售岗位有浓厚兴趣并充满热情

麻烦各位伙伴帮我发一下。 天汉长街，宽里炉端烧，招后厨三人。工资面议。 感谢支持 禹杨

安康市汉滨区招工地力工、工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。工作地点在苏州。

水厂自动化项目

工作区域：晋江市区1人、晋江外围1人、特通渠道1人 岗位职责： 1、达成公司下达的各类销售任务目标； 2、提高负责区域内产品的铺市率及市场份额； 3、科学规划销售代表的日常拜访路线； 4、合理分解并分配团队成员的年度/月度任务指标，监督执行并提供支持； 5、审核所辖区域促销费用申报与实际使用情况，确保真实合规； 6、通过实地跟线走访，对下属进行现场指导，提升其业务执行能力； 7、管理经销商的安全库存水平及产品货龄结构； 8、负责相关设备的维护与管理； 9、处理辖区内的客户投诉事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，≤***； 2、具备两年以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力，富有团队协作意识； 4、认可企业销售运作模式，自主学习能力强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的收入（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+季度奖+年终奖+多项激励； 2、依法缴纳六险二金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业保险、公积金、企业年金）； 3、享受年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日礼遇、通讯补贴、交通补贴、高温津贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等； 4、提供公平透明的晋升机制与职业发展路径； 5、拥有积极进取的企业文化与和谐融洽的团队环境。

一、工作职责： 1、建立销售数据监控体系（涵盖陈列关联进展、执行达标情况、销售进度、产品覆盖范围、设备投放统计及设备资产维护等），并持续开展数据追踪； 2、指导一线销售团队达成销售指标与客户拓展任务； 3、依据公司下达的渠道商销售任务，动态跟进渠道商进货节奏与库存状况，推动渠道客户完成订单目标； 4、督导客户实现销量计划，确保及时补货；管控客户行为避免跨区域窜货；收集并协调处理客户在配送、利润、滞销品处理等方面的反馈与问题； 5、协助下属业务人员对经销商提交的陈列费用资料进行真实性与准确性审核（审核内容包含但不限于陈列规范执行情况、客户实际完成效果等）； 6、现场核查促销费用的实际发生情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、熟练操作计算机，精通EXCEL用于数据分析报表制作，具备PPT制作能力； 3、熟悉快消品行业运作模式，具备团队管理与渠道开拓经验，累计3年以上快消品销售工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.与相关部门协作，解决交易过程中出现的问题，确保交易顺利进行 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.对地产中介行业有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.具备较强的学习能力，愿意接受公司系统化培训 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

有过销售多年经验，最好自带团队属性，有过医美植发或者教培行业优先

岗位职责 1、负责工厂展厅产品管理、卫生管理、销售团队管理； 2、负责工厂带领销售团队达成销售目标； 3、组织执行实施活动具体方案； 4、每月各类数据分析总结，开拓和挖掘老客户转介绍； 5、深入市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，探索业务合作与拓客模式，为销量提升决策提供依据。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业毕业 2、受过市场营销、卖场管理等主面的专业培训； 3、具有2000平米以上卖场销售管理5年以上实操基础。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利 职位亮点：正式上岗后可参与项目分红

前台收银 长期工，至少能任职一年以上的优先；18 - 38岁，男女不限，身体健康；五官端正，形象气质好，待人接物有礼貌，吃苦耐劳，可接受领导临时安排的工作；有相关工作经验者尤佳，有较强的适应能力和学习能力。从事电影院的顾客服务工作，主要包括电影售票、商品售卖及电影放映现场的指引服务等；前台售票、卖品、维持岗位卫生等 薪资福利:月休四天，工资面谈 招工人数:1名 工作地址:平利县南区篮球场后（12 - 30）

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

营业员 1、年龄22 - 45岁，高中及以上学历，有商超/导购/收银经验者优先；2、品貌端正，热爱零售行业，责任心强，身体健康，吃苦耐劳，能适应弹性排班（含周末、节假日）。1、负责商品陈列、补货及日常检查，保持货架整洁美观；2、提供导购服务，解答顾客咨询，协助完成商品销售；3、承担收银工作，熟悉表单制作，确保账款准确无误；4、配合各类参观接待的现场服务及产品讲解工作；5、维护责任区域卫生及设备日常管护。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:3名 请携带个人身份证复印件、简历到店咨询；接待时间：08:30 - 11:30、15:00 - 17:00。 工作地址:安康高新区安康大道52号

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场空间广阔，属万亿级新兴赛道，业务网络遍布全国！ 债务重组、法催接触合伙人招募中： 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，具备快速转化能力！ 当前公司主营方向： 1：法催解除类综合服务：涵盖担保剥离（个人担保、企业法人及股东连带担保剥离）、撤诉支持（诉前保全解除、仲裁程序撤诉）、账户解冻（工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益维护等服务； 2：银行信用卡逾期处理：协助办理停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止计收罚息与违约金，最长可分60期分期偿还； 3：互联网金融/网贷平台债务优化：降低催收压力，合理减免超出法律保护范围的利息及罚息，依法依规减轻负担。 公司支持体系： 1.完善培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2.专属一对一辅导：针对合作人员定制成长路径，实现从零基础到专业水平的进阶； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4.售后响应机制：操作无忧，问题及时解答与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的态度高效解决客户诉求； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

生鲜理货员 男女不限，年龄18 - 48岁，服从管理，有较强团队意识，有责任心，爱岗敬业 薪资福利:具体薪资面议 招工人数:6名 工作地址:天一广场家和超市

岗位名称：红色时间促销粮油；相关促销岗位。 岗位要求：1.年龄在30至55岁之间；2.有较强的销售能力；3.能熟练使用水印相机打卡。 薪资待遇：薪资按天计算，每日工资为110元；隔周结算。

岗位职责 1、依据公司战略方向，统筹管理团队并推动销售目标的达成 2、全面主导区域销售与运营工作，确保各片区酒品配送、客户服务质量、订单执行、成本管控及月度、季度、年度各项预估任务的顺利完成 3、结合公司发展战略，搭建并优化运营标准体系、管理流程，推进组织机制、制度规范的建设与完善 4、人员管理：统筹管辖区域内业务人员的日常管理、指导支持、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业相关从业经历 3、具有互联网化思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场规划及业务策略制定能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力及对人员发展的敏锐洞察 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，具体薪资本人面试确定，提成单独核算，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享受传统节日礼遇、生日关怀、定期团建活动等福利 4、工作时间灵活安排，每周日休息，法定节假日正常休假

招聘：家具导购员【早八晚六+高提成 】 薪资：3000-5000元/月 工作时间：夏季8：30-17: 40。冬季下午17:40。 薪资待遇：无工作经验底薪2600+提成

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

杏林之路贴敷项目招聘地总、县总、销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、负责本区域内客户资源的开拓与关系维护； 二、负责公司学术推广工作及客户技术支持与帮扶。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者优先考虑； 3、具备强烈收入期望，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求长期稳定发展事业者欢迎加入； 5、不限学历，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于主动提升。 三、项目优势： 1、覆盖客户广泛：适用于大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等多类机构。 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品