1)根据财务要求，负责商圈云系统下单、采购入库、库存盘点等，将信息准确、及时录入到电脑系统当中； 2)根据财务要求，负责益分销系统采购单草稿建立、产品信息添加、客户维护、tob销售出库单初审单、按月报KI费用以及各类相关信息导出整理等； 3)对纸质文件和电子文件进行系统性的分类、整理、归档和保管，以便快速查阅； 4)协助进行库房管理、人员考勤等工作； 5)熟练使用办公软件，各类文件的起草和排版； 6)收集和初步审核员工的报销单据，整理好后提交给财务，并负责票据管理。

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应、下午茶点、团队建设、集体活动、年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，公司提供专业指导，助力快速提升，晋升路径清晰，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作：通过电话与微信方式筛选意向客户，整理有效信息并转交上级，全程在办公室完成，无需外勤，工作内容简单轻松，不涉及销售环节 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源，无需办理卡证，无任何费用支出 任职要求： 1.有较强的收入意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.能够与各类客户顺畅交流，表达清晰，态度积极 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关经验者优先考虑

日常票据整，合同审核，账务梳理，能出差，会开车，等等

岗位要求： 1.会使用电脑和办公软件 2.45岁以下，能上夜班 3.服从安排和接受上级临时工作任务 4.有驾照优先考虑 地址：西安市灞桥区

淘宝文本审核标注 岗位职责： 1、根据平台内容及商品信息，完成对商品内容的提取、审核、归类与标记； 2、优化商品检索的精准度； 3、能接受 occasional 加班安排 需具备基础审美素养，年龄要求30周岁以下。 需现场参加面试 提供带薪岗前培训 为阿里体系外包岗位，税前综合收入约3500元。每周双休，工作时间早9点至晚6点。福利待遇包含年假+法定节假日，入职即办理五险一金

岗位职责： 1. 协助销售经理利用公司提供的微信及微信群开展业务推广，精准对接客户，维护良好的客户关系，提升成交转化率； 2. 根据客户实际需求提供适配产品、报价及开单服务，全程跟进配货、物流配送、发票处理及售后支持； 3. 与仓储、配送部门紧密协作，确保订单按时交付，产品质量及售后服务全面满足客户需求； 4. 每日核对所负责微信号的账单情况，落实催款与收款工作； 5. 负责接听客户来电，建立并维护良好合作关系，协调处理订单相关事宜，并定期进行部分客户电话回访； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄38岁以下，专业不限，打字熟练，有生产、销售或仓库跟单经验者优先考虑； 2. 熟悉ERP系统操作，熟练使用OFFICE办公软件； 3. 具备较强的逻辑思维能力，能独立分析问题并提出解决方案； 4. 品行良好，踏实认真，责任心强，能承受工作压力，注重工作细节； 5. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，具备团队合作意识； 待 遇 福 利： 五 险+工龄工资+全勤奖+奖金+年假+法定节日+节日福利+不加班+丰富的业余集体活动（拓展，生日福利，聚餐，年会等）。

招核单员，服务员，厨房帮工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系负责人

岗位职责: 通过文员的方式，办公室工作，电脑协作办公，业务简单，此岗位无销售性质。 薪资待遇: 底薪4000+提成＋岗位补贴，月综合薪资6000以上，缴纳五险一金。 工作时间: 每天8小时工作制，不加班，没有夜班，工作环境优越，工作氛围舒适。 岗位福利: 缴纳五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，大公司晋升空间广阔，欢迎投递简历！

办公室文员，能熟练操作电脑制作表格，跟客户沟通口齿清晰，底薪4000，一周一天假

岗位介绍：文员性质工作，办公室办公，不外出，工作简单易上手，工作环境轻松，无任何销售性质。 工作时间：每天8小时工作日，到点下班，无加班。 薪资待遇：底薪4000+提成+补贴，综合薪资6000以上，缴纳本地五险一金。 任职要求：普通话标准，会基础的电脑操作，专科及以上学历，接受无经验小白。 福利待遇：提供丰富多彩的岗位技能培训及员工活动，内部调动机会及广阔的晋升空间。缴纳当地五险一金，带薪培训，带薪年假，产假等

西安招铆工要有焊工证，工资500/天，有吃住，环境好，年龄45以内的，直接可以电话联系我

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创业团队诚招文员小姐姐（有无经验都可以，不接受实习） 负责公司快递收发、公司设备出入库、客户资料录入、每月报表整理。 要求能够熟练操作电脑办公软件，最好有招聘经验，熟悉各大求职平台的操作。

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助快速适应岗位需求！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者月薪可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招，由人事经理直接对接。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员相关信息； 2、保障公司日常运营物资的及时供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等），并处理相关费用结算事宜； 3、负责各类资料的汇总与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，支持员工日常复印、传真的操作需求； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、拥有良好的团队合作态度、服务意识以及优秀的沟通技巧和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

通过构建“精准选拔-基础赋能-实操带教-定向输出”全流程培养机制，为分公司持续输送具备高质量、高意愿、高潜力的储备管理人才。 销售管培生岗位及薪酬发放标准如下： 录用定薪：设置4个薪档，依据以下条件确定对应档位， 1档--5520 2档--6080 3档--6620 4档--7720 定薪条件： 1、仅满足基本招录要求，即具备本科学历，定为1档； 2、符合下列条件者，每满足一项晋升一档： ①本科毕业于重点高校（包括985、双一流高校或QS排名前50院校）； ②取得硕士学历，并提供学信网认证材料； ③具有不少于半年的同行业工作经验，限定范围为保险业或电话销售领域，需提供离职证明作为凭证。 面向2024年及2025年毕业人员，通过初试与复试后，进入管培生专项培训阶段。

高升时代广场全职文员 3000无责底薪 有女生宿舍 一个月综合至少七八千 早九晚六 做得好双休 具体工作内容:招聘，负责处理报名信息等

岗位职责： 1、负责成本的核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、编制各类成本分析报表，为管理决策提供有效依据； 3、参与成本预算的制定，跟踪并监督预算执行进度； 4、联动相关部门推进成本流程优化，提高成本运作效率。 任职要求： 1、具备会计从业资格，有成本会计岗位实际工作经验； 2、掌握会计准则及相关财务法规，熟悉成本会计操作流程； 3、能熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具； 4、具备较强的数据分析能力以及良好的沟通协作能力。

工作职责: 1、配合主管开展审计项目管理工作； 2、承担分配的审计工作任务，统筹指导审计助理与实习生的具体执行； 3、不断优化审计流程，提出可行性改进意见，保障客户服务质量与满意度。 任职资格: 1、本科及以上学历，通过CPA考试三门以上科目； 2、具备1年以上具有证券业务资格会计师事务所工作经验； 3、能够独立完成复杂会计科目的审计工作，具备扎实的专业判断力和问题解决能力； 4、有在具备上市审计资质机构工作经历，或曾主导或参与过IPO项目及上市公司年报审计者优先； 5、能接受频繁出差安排，适应高强度工作节奏； 6、拥有良好的人际沟通技巧，坚持独立、客观、公正、诚信、胜任、勤勉、热忱及保密的职业操守。

一负责各连锁门店营业款的收缴，核对与缴存，确保资金的流转准确，及时。 二严格按照财务制度办理现金收付，银行结算，业务登记，现金日记账与银行存款的日记账。 三保存库存现金，银行票据，财务印章及相关凭证，台账登记与管理。 四，协助完成门店月度，季度财务对账，配合会计进行账务处理与报表编制。 五，跟进连锁门店费用报销，确保票据合规手续齐全。 六，完成上级交办的其他财务相关工作

岗位职责： 1.负责办公设备、耗材等物资的采购、仓储、发放及报废管理，定期组织盘点，确保账目与实物一致。 2.管理物品的接收与发放，做好存储保管工作，严格执行出入库登记及库存核查流程。 3.记录并维护仓储数据，准确登记物资的入库、出库、库存及盘点信息，按时提交相关报表。 4.协助完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验。 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3.具备良好的沟通与表达能力； 4.有较强的数据整理与分析能力； 5.工作积极主动，踏实肯干。 岗位福利： 周末双休，享受国家法定节假日，节日福利，正常缴纳五险，实行八小时工作制。

负责整理日常应收应付账目明细，每月考勤检查，工资核算，工资表编制与发放

岗位职责： 1. 负责客户涉税事项的财务审核，提供税务咨询及相关专业指导。 2. 组织实施客户的业务咨询服务，持续维护客户关系稳定发展。 3. 承担税务咨询、税收筹划及其他相关涉税服务工作。 4. 为重要客户提供个性化财税解决方案，满足特定需求。 5. 及时跟踪国家及地方税务政策变动，牵头开展团队内部业务培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财经类相关专业优先。 2. 持有注册税务师或注册会计师等执业资格证书者优先。 3. 具备3年以上税务师事务所或企业税务岗位实际工作经验。 4. 具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强，工作认真负责。 5. 具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。 6. 具备团队协作意识，积极主动，能承担一定工作压力。 福利待遇： 综合底薪8k—1w+绩效奖金+五险一金 双休、法定节假日、婚假、产假、丧假等法定假期福利。

一、岗位职责 1. 日常账务处理 - 负责酒店及餐饮板块收入、成本、费用的每日核对工作。 - 准确编制会计凭证，确保会计科目归类无误。 - 管理预收款项（如宴会预订定金、会员卡充值）及应收款项。 2. 成本核算与管控 - 开展 食材成本卡（Recipe Costing） 核算，监控厨房原材料进出库情况，分析实际成本与标准成本的偏差。 - 组织月度库存盘点（含食品、酒水、客房耗材），针对损耗提出优化建议。 - 审核采购发票与入库单据，核对价格、数量是否符合合同约定。 3. 税务与合规事务 - 计算并完成附加税费（如城建税、教育费附加）申报，落实员工个税代扣代缴。 - 协助审计工作，提供所需财务资料，保证账证、账簿符合《企业会计准则》要求。 4. 系统与档案维护 - 保障财务系统（如用友/金蝶）与酒店管理系统（Opera）间数据衔接准确。 - 妥善保管会计资料（合同、账单、银行回单等），按规执行档案保存期限。 二、任职要求 1. 教育背景 - 大专及以上学历，财务、会计类专业，具备初级会计职称（持有中级者更佳）。 2. 工作经验 - 3年以上会计岗位经历，有 酒店、餐饮、服务行业 背景者优先考虑。 - 熟悉酒店餐饮运营流程（如分时段收入确认、小费分配处理方式）。 3. 专业知识与能力 - 行业认知：掌握酒店餐饮特有会计科目（如“客房迷你吧收入”“宴会服务费”）。 - 成本管理：精通食材成本率测算、库存周转率评估方法。 4. 综合素质 - 能适应高强度工作节奏（如月末结账期、节假日期间营收高峰对账任务）。

汽车内饰制造厂招聘会计 岗位职责： 1.负责全盘账务处理，编制财务报表及税务申报； 2.核算生产成本，管理原材料及成品库存账目； 3.处理供应商、客户对账及往来款项跟踪。 任职要求： 1.财务相关专业，大专以上学历，持初级会计证； 2.3年以上制造业会计经验（汽车行业优先）； 3.熟练使用财务软件及Excel，工作细致认真。 薪资待遇：面议，社保，节日福利。 地址：高陵区吉利配套产业园C1厂房

岗位职责： 1. 沙漠治理及三北类项目投标全过程统筹：主导该类项目的投标全流程管理，涵盖招标信息的收集与评估、投标策略制定、文件编制及审核等关键环节，精准掌控各阶段时间节点，确保投标流程合规有序，提高中标概率。 2. 投标文件编制与成本测算：根据招标要求及施工方案，独立或组织团队完成技术标书与商务标书的编写，整合企业资质并优化文档呈现形式；熟练使用广联达计价工具进行工程量清单编制与造价核算，保障投标资料内容齐全、数据精确、符合行业规范。 3. 施工方案优化与技术协作：依托在沙漠治理、三北防护林工程方面的专业积累，深入分析施工图纸与方案文本，提出具有竞争力的技术优化建议；联动技术团队完善方案细节，确保技术内容既满足招标条件，又具备现场可操作性。 4. 内外部沟通与资源调配：主动协调公司内部技术、财务等相关职能部门，解决投标过程中的资源配置问题；与招标单位、代理机构保持有效沟通，及时掌握招标进展，回应各类质询并妥善应对突发状况。 5. 投标资料归档与经验积累：建立完善的投标档案管理制度，系统化整理投标文件、资质证明、招标公告等资料；归纳总结沙漠治理及三北防护林项目投标实践，提炼常见问题解决方案，形成标准化模板和作业流程，并持续关注行业政策变化，提升团队整体投标水平。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，园林绿化、工程管理等相关专业优先；年龄26-35岁，性别不限 2. 专业技能：掌握广联达计价软件操作，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及PDF阅读与编辑工具 3. 经验要求：具有园林绿化类项目现场工作经验，熟悉施工方案内容结构，能够独立理解施工图纸并提出合理化修改意见 4. 综合素质：具备良好的学习能力与适应能力，工作细致严谨，责任心强，拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神 5. 优先条件：有工程类投标实操经验者优先

岗位职责： 1.为来访者提供优质的接待服务，包括但不限于问询响应、指引与安排； 2.负责处理讯息交流，确保通信畅通无误； 3.管理日常邮件及快递的收发事务，确保及时送达； 4.负责办公用品的采购、分配及库存管理，确保用品合理利用： 5.操作办公自动化设备和软件，提高工作效率； 6.负责总经理交待的其他事项；任职要求： 1.具备良好的职业形象和沟通能力； 2.熟练掌握办公自动化软件的使用： 3.具有良好的组织和协调能力，能有效处理日常办公室事务； 4.具备较强的责任心和团队合作精神。