电脑接单，录资料，排版，刻章，店里的日常接待，要求熟悉电脑，原标题：《刻章员》

薪资待遇： 无责底薪4000+提成+福利补贴，综合薪资6000以上，多劳多得，上不封顶 岗位福利： 办公室年轻人多，工作氛围轻松；地理位置优越，交通出行方便；公司基础设施完善，工作有保障；缴纳五险一金；带薪年假产假婚假育儿假；办公室中央空调，冬暖夏凉；办公环境舒适，办公心情舒畅；大公司事少，同事好相处，老板好说话

工资待遇 （1）职位要求：具备2年以上驾驶经验，2年以上机械行业行政岗位从业经历，了解机械类产品及五金零备件，熟练操作Office等常用办公软件 工作内容：负责合同、资料等文书的归档与管理，承担日常行政事务及数据统计工作 薪资：3000-4000+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （2）职位要求：具有2年以上驾龄，2年以上机械行业行政相关工作经验，熟悉机械产品与五金配件，能熟练运用Office等办公软件 工作内容：从事合同及各类资料的整理归档，执行行政事务管理和基础统计工作，兼部分采购职责 薪资：3000-4500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金 （3）职位要求：持有3年以上驾驶证，熟悉机械产品、五金零备件，具备识图能力，熟练使用Office等办公软件 工作内容：担任商务司机完成接送任务，同时负责合同与文件资料管理、行政事务处理、数据统计及部分采购工作 薪资待遇：4000-5500+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+五险一金

1.负责项目工程文件资料收集整理，日常文件签发，资料打印复印，报验等。 2.熟练使用办公软件。 3.了解工程资料工作流程。 4.大专以上学历，工程相关专业。 5.八小时工作制，单休，提供宿舍。 工作地点：香湖湾地铁附近项目部

1.周末休息两天！休息两天！休息两天！ 2.上午9点上班，下午6点下班，无需加班！ 3.综合薪资6k 4.依法缴纳社保 5.诚信招聘，真心实意

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岗位职责： 1、负责技术部门各类文件资料的分类、归档与保管，确保技术文档管理规范、有序可查； 2、配合工程师完成技术图纸、BOM清单、工艺文档等材料的编制、打印、复印及分发工作； 3、处理部门日常行政事务，如会议安排、会议记录撰写、办公用品申领、考勤数据辅助统计等； 4、协同各部门开展技术对接，传达技术通知、收集反馈需求，保障信息传递顺畅； 5、协助整理技术研发及项目推进过程中的台账资料，记录项目进度及相关数据，保证信息真实准确； 6、完成上级领导交办的其他技术支持性及行政辅助性工作。 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，大专及以上学历； 2. 表达清晰，性格开朗，富有亲和力；具备较强的沟通协调能力与时间管理意识，具有良好的职业素养与职业道德； 3. 熟练操作Office系列办公软件；

岗位职责： 1、承担领导日常出行的接送工作，保障行程安全准时完成； 2、负责车辆的定期清洁与基础维护，确保车况始终处于正常状态； 3、应对各类突发交通问题，具备较强的现场处置能力； 任职要求： 1、持有合法有效驾驶证，实际驾龄满5年以上，驾驶操作熟练； 2、熟知西安市区及周边道路环境，方向辨别能力强； 3、仪容整洁，举止得体，具备较强的职业操守和信息保密意识； 4、沟通顺畅，反应敏捷，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责： 1. 每日账务核对：负责核对酒店前台收银系统生成的报表、各项消费单据（如客房、餐饮、会议等）与银行入账流水，确保金额及项目内容三者一致。 2. 差异处理：发现账目不符时及时排查原因，协同前台收银及财务人员沟通核实，跟进处理进展，并出具每日收入差异分析报告。 3. 单据管理：对营业日报表、缴款凭证、优惠减免审批单等原始财务资料进行审核、整理和归档，保证票据齐全、符合规范要求。 4. 报表编制：准确完成《每日收入汇总表》《收银员交班记录表》等日常核算类报表，并按时递交至财务主管审核。 5. 系统操作：熟练使用酒店管理系统（PMS）、收银平台及Office办公软件，提升对账工作的精准度与效率。 6. 协助工作：支持月度结账、内外部审计等相关事务，执行上级安排的其他财务辅助任务。 任职要求： 1. 经验技能： · 具备财务、会计类专业基础，或具有一年以上酒店、服务行业收银、审计、财务核算实操经验者优先考虑。 · 精通Excel操作，需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数实现数据匹配与统计分析。 · 了解基本财务作业流程，对数字有高度敏感性，工作踏实，具备较强的责任意识和职业操守。 2. 能力素质： · 细心严谨：能够高效处理大批量数据及单据，坚持对账务差错“零容忍”的标准。 · 沟通能力：具备良好的跨部门协作能力，能与前台、财务团队有效沟通，推动问题及时闭环。 · 学习与抗压：适应高强度工作节奏，学习新系统能力强，能快速掌握企业内部操作流程。 需具备洗浴酒店相关工作经验

文员的岗位职责主要围绕行政、办公支持等事务性工作展开，不同行业和公司的具体要求会略有差异，但核心职责大致如下： 核心工作内容 •文件处理：负责各类文件、资料的录入、排版、打印、复印、装订及归档管理，确保文件整洁有序、便于查阅。 •信息传递：接收、整理外来信件、邮件、电话等信息，及时传达给相关人员；同时按要求发出公司文件、通知等。 •会议支持：协助组织和筹备会议，包括预订会议室、准备会议资料、布置会场、记录会议纪要等。 •日常行政：管理办公物资（如文具、设备等），定期盘点库存并申请补充；维护办公环境整洁，协助处理其他日常行政事务。 •数据整理：收集、统计各类基础数据（如考勤、报表数据等），按要求整理成表格或报告。 其他辅助职责 •协助领导处理简单的日程安排、差旅预订等事务。 •对接公司内部各部门或外部单位，进行简单的沟通协调。 •完成上级交办的其他临时性工作。 总体来说，文员岗位更注重细致、耐心和基本的办公软件操作能力，是保障团队日常办公顺畅运行的重要角色。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及日常收发件工作，严守信息保密规范 5.协助组织内部活动、通知传达及跨部门沟通协调，提升团队协作效率 6.做好供应商原料对接，客户出货对接，物资交接等 7.完成领导布置的一些临时其他工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的行政事务处理能力和时间管理意识 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养，有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

熟练电脑，懂得沟通。

招聘专职，兼职 每天上午两个小时 身边有想的转介绍一下 工资上不封顶 年龄25—58周岁 一个月24天上班，休息六天， 有的联系我. 半天班儿，不耽误接送孩子、照顾老人！ （大专及退休人员优先） 另外，招聘文员一名，正常班 电话： 赠人玫瑰手有余香，如有打扰

内勤 有保管、统计、质检、化验、电商客服、剪辑小视频任一经验者优先 薪资福利:有节假日福利等，每月20号发工资 以上岗位具体面议 工作地址:莱阳市文昌路北头800米路东

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

1.负责公司的行政和日常事务，如访客接待，办公环境监督及管理等。 2.负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理。 3.负责办公用品和固定资产管理，行政费用统计。 4.完成上级领导交于的其他任务。 5.熟练使用各种办公软件，细心。

一、日常接待与形象维护 1. 访客/面试者接待：负责公司前台来访人员的接待、登记与引导，包括主播面试、合作方拜访等，维护公司专业形象。 2. 电话与信息处理：接听总机电话，准确转接至对应部门；记录并及时转达重要留言、快递及通知。 3. 环境管理：保持前台区域、公共休息区及会议室的整洁有序，负责绿植养护、饮用水补给等细节工作。 二、行政事务支持 1. 办公物资管理：负责办公用品、直播设备耗材的申领、登记与库存盘点，确保日常运营需求。 2. 文件与档案：协助整理、归档公司文件、合同及主播资料，确保信息安全与可追溯。 3. 会议与活动支持：负责会议室预订、设备调试、会议纪要整理，以及公司活动、主播线下活动的后勤保障。 三、直播与艺人服务 1. 主播后勤：配合运营团队，为在播主播提供茶水、设备检查、突发情况协调等支持。 2. 面试协助：协助人事部门完成主播面试的签到、资料收集和场地安排。 3. 数据统计：按要求统计每日访客、快递、面试人数等基础数据，形成报表。

财税顾问 我们正在诚邀一位具备专业素养的财税顾问加入团队。该岗位将专注于为客户提供财务规划与税务咨询支持，协助客户完善财务管理机制，确保其运营符合现行法律法规要求。 工作内容 - 为客户设计科学的财务方案及税务筹划策略。 - 审核客户财务数据，提出针对性优化建议。 - 协助解决各类复杂税务事项，涵盖所得税、增值税等主要税种。 - 持续关注财税政策动态，并第一时间向客户传递关键信息。 - 参与内部培训项目，助力团队专业能力提升。 任职资格 学历：本科及以上学历，会计学或相关专业优先。 工作经验：至少1年以上财税相关岗位经验。 专业知识：熟悉国家税收法规及财经政策。 综合能力：具备较强的沟通技巧与客户服务意识。 优先条件 - 持有注册会计师资格者优先。 - 有大型会计师事务所从业背景者更优。 薪资待遇 本职位为全职岗位，月薪区间为5,000至6,000元，具体薪酬根据个人资历面议。 享受周末双休、法定节假日带薪休假，高比例提成，工作氛围轻松，无需加班。

职位名称：财务经理 岗位职责： 1. 全盘账务处理与核算： · 主导公司全链条财务核算工作，涵盖凭证复核、成本归集、往来对账及期末结账等环节，保障财务信息的准确、及时与合规。 · 完善会计档案管理制度，确保资料完整可追溯。 2. 税务规划与合规执行： · 独立完成企业各项税费的月度、季度及年度申报，统筹工商年报、统计报送等对外报备事项。 · 开展税务优化方案设计，有效防范涉税风险，保持与税务机关的顺畅沟通。 3. 资金运作与融资推进： · 组织编制资金预算，实施现金流监控与调配，提升资金使用效益。 · 牵头银行合作管理、授信办理、融资谈判及项目落地，并落实贷款后续管理工作。 4. 财务分析与管理支持： · 搭建项目全周期成本核算机制，精确跟踪各项目盈亏情况，支撑绩效评估与考核。 · 定期输出财务报表及多维度管理分析报告，深度解读经营成果，辅助管理层科学决策。 5. 内控建设与流程改进： · 参与财务制度和业务流程的制定与优化，持续提升财务管理效能与风控水平。 6. 对外协作与专项事务： · 作为核心对接人，高效协调银行、税务、市监、审计等外部单位。 · 牵头或配合开展年度审计、专项审计、政府补贴申请（如高新技术企业、科技型中小企业认定）及相关资质维护工作。 任职要求： 1. 学历与专业： 全日制本科及以上学历，财会、金融、会计等相关专业背景。 2. 专业资质： 持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师（CPA）或税务师资格者优先。 3. 工作经验： · 5年以上财务领域工作经验，有建筑行业或工程类项目财务管理经历者优先，熟悉行业财税全流程操作。 · 具备完整的总账管理、纳税申报、融资操作及财务分析实战经验。 4. 专业技能： · 熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统。 · 精通Excel等办公工具，能熟练运用函数、数据透视等功能进行数据分析处理。 5. 综合素质： · 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 · 工作认真负责，作风细致严谨，抗压能力强，善于独立解决复杂问题。

【企业介绍】 公司携手农垦系统近千家农场及5000余家食品生产企业，依托“农垦系列品牌超市”作为展示窗口，构建从田间直达餐桌的高效通路。聚焦大健康与有机食品领域，紧抓消费升级与健康生活趋势带来的发展机遇。现有在职员工200余人，直营连锁门店11家，覆盖西安市区东、西、南、北各区域。 【岗位职责】 1. 产品推广与销售： 负责公司产品的市场推广与销售落地，主动挖掘客户潜在需求，清晰传递产品核心价值，完成个人销售指标。 2. 客户关系维护： 积极拓展新客户资源，同时对存量客户进行细致维护与持续开发，建立持久信任关系，提高客户复购率与黏性。 3. 营销活动配合： 积极配合部门主管推进各类市场促销及营销活动的前期准备、现场执行及后期跟进工作，确保活动成效。 【岗位要求】 1. 年龄35周岁以内，大专及以上学历，形象端正，综合能力突出者可适度放宽条件。 2. 经验不限，具备销售或客户服务相关经历者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力，能准确把握客户需求，具备新客开发与老客维系的潜力。 4. 热爱销售工作，目标感强，具有强烈的学习动力和进取心。 5. 具备团队合作意识，能够积极参与协作，共同实现团队业绩目标。 【岗位亮点】 1. 行业前景广阔：专注有机食品与大健康零售赛道，提供可持续发展的职业成长空间。 2. 提供住宿支持：公司可为有需要的员工安排门店周边宿舍，降低生活开支压力。 3. 年轻化团队：每家门店配置10-20人的年轻团队，内部交流高效，协作氛围融洽。 4. 收入保障优厚：[无责任底薪4500元]保障基本收入，叠加高比例提成机制，首单即计入业绩提成，多劳多得，综合月收入可达8-13k。 5. 成长体系完善：提供系统化带薪培训，入职即安排资深员工一对一指导，公司发展迅速，晋升通道清晰。 6. 员工关怀丰富：享有超长带薪年假，定期开展团建活动，节日福利与生日礼遇齐全。 注：本岗位为公司总部直招，面试及入职全程不收取任何费用！

岗位职责 1. 负责前台电话的及时接听，准确记录信息并迅速传递反馈； 2. 为客户到店提供资料查询及接待前的各项准备支持； 3. 承担客户引导与接待相关事务，确保服务流程顺畅； 4. 监督并维护前台区域的清洁卫生状况。 岗位要求 1. 身高160cm及以上 2. 气质佳，仪容整洁，形象端正 3. 具备良好的沟通能力，反应敏捷，能灵活应对各类情况 4. 工作态度积极，细致严谨，具备较强的责任意识和表达能力 5. 有前台相关工作经验者优先录用 6. 处事利落，具备较强的抗压能力与学习适应能力 福利待遇 1. 试用期2个月，表现突出者可提前转正；试用期薪资4000元，转正后4500元+1000元绩效 2. 工作时间：10:00-19:00 或 15:00-24:00，前期安排早班，熟悉工作后进入常规轮班

会计 熟悉年报汇缴 年龄 24～55 月薪3000-5000 有社保 提供大学实习生岗

薪资： 3500-6000元/月，包吃住+节日福利+团建+季度调薪，公司福利优渥，团队氛围轻松，新手可带教，有清晰晋升路径（助理→副理→餐厅经理），有意者速联系！ 工作时间： 轮班制（7:00-18:30/8:00-20:00，午间休息1:30-4:00） 要求： 1.学历大专以上。 2.沟通协调能力强。 3.学习餐饮运营流程，学习食品安全规范，会基础办公软件（Excel、Word）； 4.有责任心、服务意识佳。 内容： 1.协助经理落实日常运营，对接前厅、后厨团队，跟进开餐前准备（物料清点、设备检查）、餐中服务衔接、餐后收尾复盘； 2.负责客户接待与需求响应，处理用餐咨询、预订安排，及时协调解决客诉（如菜品问题、服务投诉），提升客户满意度； 3.协助管控餐厅物料与成本，登记食材入库/出库、核对库存，监督食材损耗，配合经理做成本优化； 4.跟进员工日常管理，包括考勤登记、排班协调、服务规范培训（如仪容仪表、沟通话术），协助组织班前会； 5.整理运营数据与报表，记录每日营收、客流、客诉情况，每周汇总提交经理，提供决策参考； 6.落实卫生与安全标准，监督前厅、后厨清洁消毒工作，排查消防、食品安全隐患，确保符合行业规范； 7.完成经理交办的其他事务，如节日活动策划执行、供应商对接、证照年审协助等。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可面议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关政策法规，牵头构建并完善企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，为公司经营及投资决策提供有力支撑； 2、组织落实并监督执行公司年度经营计划的财务指导方案，优化财务制度与流程，并确保各相关部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制工作，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准的财务信息支持； 4、审核各分公司及职能部门上报的预算方案，在掌握资金回笼进度的基础上，牵头组织公司整体财务预算编制，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化企业经济运行管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资事项、核心经营活动的决策过程，主导相关方案拟定，参与重要经济合同、协议的研究审查及关键经济问题的分析研判； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务领域从业经历，其中至少三年担任财务经理及以上管理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）；春节除法定假期外，额外提前放假3-7天带薪休假（视公司经营状况安排）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会，其中国外活动1次（根据岗位层级及公司发展情况确定）； 3、公司组织带薪培训，并每年提供不少于1次付费外部培训机会（依岗位级别及公司安排而定）； 4、晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域负责人、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日慰问、员工生日会等人文关怀福利； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者可获得调薪机会，调整幅度视考核结果而定。

职位描述 1. 技能要求： 负责发票管理，审核各类财务凭证，归档整理资料，开展预算分析工作 2. 学历要求：大专及以上，年龄符合公司规定范围 3. 需具备账务处理及纳税申报经验，能够独立负责客户账户，有财务服务类公司从业经历者优先 4. 性格开朗积极，具备较强的责任心和抗压能力 工作职责： 1、 制定并落实公司财务管理制度与流程； 2、 编制各类财务报表及经营管理所需内部报表； 3、 撰写财务分析材料，提供决策支持依据； 4、 组织编制财务预算、资金计划并监督执行情况； 5、 优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、 维护公司资产安全，防范业务运营中的财务风险