置业顾问主要负责房地产项目的推广与销售工作。日常工作包括接待来访客户，详细介绍楼盘信息和优惠政策，根据客户需求推荐合适的房源类型。他们需要带领客户实地参观样板房与项目现场，解答各类疑问并及时跟进潜在买家。需维护客户关系，定期进行回访与沟通促成成交。同时配合公司营销活动，收集市场反馈与竞争楼盘动态，提供给上级参考。他们需完成销售目标并做好签约后的售后服务，协助办理相关手续确保客户满意 【福利待遇】：高底薪+高佣金提成+高奖励+团队旅游+定期培训+提供住宿+五险；

法辅在线，公司全国30几分公司，目前在招法拍合伙人。法拍房低于市场价5-7折，每套房子至少可以捡漏几十万到几百万不等。 一套房子个人提成至少3万起步，努力工作挑战年薪百万不是问题！ 不限年龄不限工作经历，公司目前合伙人年龄19岁-68岁！！！欢迎加入这条蓝海赛道共创财富！如果您对法拍房感兴趣可以联系我！ 公司地址：长安国际F座801 联系人：杨

任职条件： 1.高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3.本岗位为高薪岗位，需具备清晰的目标意识与主动进取精神； 5.不限性别、不限经验，入职提供系统培训，专人指导助力快速成单。 工作内容： 通过线上或电话方式开发客户，挖掘客户需求， 对接并邀约有意向客户至线下实地看房，推进成交流程。 薪资待遇： 1.无责任底薪4000-6000元，提成比例35%-40%，高于行业普遍标准，另享月度多重奖励； 2.公司免费配备网络端口与精准客户资源，开单无忧，新人有老员工带教，整体转化率行业领先，设有专项项目团队，佣金结算高效及时； 3.客户获取渠道包括：公司分配资源、网络平台引流、老客户转介绍、自主运营自媒体等； 公司团队： 现有员工50余人，管理团队实战经验丰富，一线人员专业素养扎实，整体业务能力突出，团队协作氛围融洽，倡导“我为人人，人人为我”的核心文化理念。 定期组织季度团建、日常下午茶、节日福利礼品、享受带薪休假； 每月15日准时发放薪资，绝不延迟拖欠。

西安独家高薪招聘： 销售主管&置业顾问 底薪弹性上涨，只与你付出的努力相关，业绩仅决定你的提成高度。 一、招聘岗位 1.销售主管：底薪5500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 2.置业顾问：底薪4500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 二、为何选择我们？西安唯一的“底薪弹性增长”机制 我们深知，优厚的回报是吸引和留住人才的核心。我们相信，每一份额外的投入都应获得及时且公正的回馈。为此，我们推出西安地产销售领域前所未有的薪酬激励方案： ·底薪与销售业绩脱钩，仅依据工作投入度评定：在完成基础职责的前提下，日常工作的超额执行将直接推动底薪上调。 ·“多劳多得”体现在基本薪资上：承担更多职责，付出更多心力，底薪随之提升。底薪无封顶，勤奋程度直接决定基础收入水平。 ·高额提成与多重奖励并行：销售提成从5‰起步，最高可达8‰（完成8‰任务则此前所有业绩统一按8‰结算），同时设置月度/季度销售冠军等现金奖项，全面激励卓越表现。 这意味着，只要你持续超额完成客户接待、经纪人维护等日常任务，即使未成交，底薪依然可实现增长！打破行业惯例，为你构建更稳固的收入成长体系。 三、岗位职责 ·接待客户：以热情、专业的态度服务案场到访客户，提供精准置业建议。 ·拓展及维护经纪人：主动开发并维系经纪人合作关系，提升项目带看量与转化率。 四、岗位要求 ·具备一年以上房地产案场销售工作经验。 ·认同拼搏文化，目标导向明确，追求高收入与高回报。 ·抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 ·具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 五、薪酬福利（远超同行） ·有竞争力的底薪：销售主管5500元/月起，置业顾问4500元/月起。 ·西安独创底薪增长机制：底薪上调不依赖成交数据，仅根据日常本职工作的超额完成情况进行评估调整。 ·高提成激励：提成比例5‰起，逐级跳点至6‰、7‰，最高达8‰（完成8‰目标则此前业绩全部通跳8‰，完成7‰同样享受通跳政策）。 ·多重奖金激励：每月/季度/年度销售冠军、超额达成等均有额外现金奖励。 ·基础保障：依法缴纳五险。 ·住宿支持：公司提供住宿，减轻生活负担。 ·准时发薪：每月按时发放工资及提成，绝不拖欠。 六、晋升与发展 ·快速成长型企业：正处于业务扩张期，急需储备管理人才，晋升空间广阔。 ·公平晋升制度：以能力为核心考核标准，不讲资历，每三个月组织一次晋升评审。 ·明确晋升通道：置业顾问→销售主管→销售经理→销售总监→城市区域副总 七、团队氛围 ·简单高效：团队年轻化，氛围轻松，人际关系纯粹透明。 ·协作共赢：倡导互帮互助，集体目标优先，共同冲刺佳绩。 ·老板务实大方：坚持“干双份活，给双份钱”的激励原则，你的每一分付出都会得到相应回报。 八、应聘方式 如果你渴望一份收入无上限、规则透明、凭实力说话的职业平台，欢迎加入我们！ 我们不招庸者，只等敢拼敢赢的你！

诚招置业顾问/销售代表（西安本地项目） 任职要求：18-45岁，有房产/商铺/销售相关经验优先，沟通力强、目标感足 薪资结构：无责任底薪+高比例开单奖+高额提成+月度/季度奖金，多劳多得上不封顶 核心优势：西安本地优质楼盘/商铺/农贸市场摊位资源，客户基数大，成交周期短 工作地点：西安莲湖区北关十字泊澜地 联系方式：（）

公司信息:西安环球商旅作为全西安商业地产专业服务集团公司，拥有一支由高素质专业化人才组成的卓越团队！依托千亿房产精准大数据资源，覆盖全西安商业以及旅居营销的多数平台，为客户提供专业的不动资产配置服务！ 工作内容：主要负责邀约客户，并引导客户前往售楼部。公司提供高质量客户资源及免费端口支持，每日三餐均由公司承担，另设免费能量补给站！ 薪资待遇：无责任底薪5000-8000元，综合收入8k-1w以上，业绩提成比例达30%-40%，佣金水平高于行业标准！（月均提成3-5万元）优秀者月入数十万 福利：五险一金+三餐+节日福利+不定期团建活动+季度奖金+伯乐奖励+年终奖金+出国双人通票 工作要求：有房产销售经验者优先考虑，无经验亦可，只要踏实勤奋，即有专业经理带教成长，团队氛围简单纯粹，协作互助，共同进步！成熟团队，诚邀性格开朗、沟通出色、积极进取的销售人才加入！ 宣言：专注西安商业地产发展，欢迎有志之士加盟，买车买房不再是梦想！

西安独家高薪招聘： 销售主管&置业顾问 底薪弹性上涨，只与你付出的努力相关，业绩仅决定你的提成高度。 一、招聘岗位 1.销售主管：底薪5500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 2.置业顾问：底薪4500元+提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+绩效奖金 二、为何选择我们？西安唯一的“底薪弹性增长”机制 我们深知，优秀的回报是吸引和留住人才的关键。我们坚信，每一份额外的努力都应获得即时、公平的回报。因此，我们推出了西安地产销售行业中独一无二的薪酬福利政策： ·底薪与业绩完全脱钩，只与你的工作投入度挂钩：在你完成本职工作的基础上，超额完成的日常本职工作将直接提升你的底薪。 ·“多劳多得”在底薪上直接体现：你多承担一份工作，多付出一份努力，公司就愿意为你多付出一份底薪。底薪无上限，你的勤奋直接决定你的基础收入。 ·高提成与高奖金激励：业绩提成（5‰起，最高跳点至8‰通跳）和各类奖金（如月度/季度销售冠军奖）与你优秀的销售成果挂钩。 这意味着，只要你超额完成了日常的客户接待、经纪人维护等工作，你的底薪依然可以获得提升！这打破了行业传统，为你提供了极其稳定的收入保障和增长路径。 三、岗位职责 ·接待客户：热情、专业地接待案场到访客户。 ·拓展及维护经纪人：积极开拓和维护与经纪人的良好合作关系，促进项目带看和成交。 四、岗位要求 ·具备一年以上房地产案场销售经验。 ·认可“狼性文化”，成果导向，渴望高收入高回报。 ·抗压能力强，能适应快节奏、高要求的销售环境。 ·具备良好的沟通能力和团队协作精神。 五、薪酬福利（远超同行） ·有竞争力的底薪：销售主管5500元/月起，置业顾问4500元/月起。 ·西安独家底薪增长机制：底薪上浮与成交业绩不挂钩，仅依据超额完成日常本职工作的情况进行评估上调。 ·高额提成激励：提成点5‰起跳，6‰，7‰，最高可达8‰(完成8‰跳点任务前面的业绩通跳8‰单套佣金过万，完成7‰一样通跳) ·丰厚奖金：每月/季度/年度销售冠军、超额完成任务等均有额外现金奖励。 ·保障福利：按规定缴纳五险。 ·住宿保障：公司提供住宿，为你解决生活顾虑。 ·准时发薪：公司每月按时发放工资和提成。 六、晋升与发展 ·快速发展型公司：公司处于业务扩张增量期，急需储备管理人才，晋升机会多。 ·公平晋升机制：晋升完全看能力，不看资历，每三个月举行一次晋升评审。 ·清晰的晋升路径：置业顾问→销售主管→销售经理→销售总监→城市区域副总 七、团队氛围 ·简单直接：团队年轻有活力，没有勾心斗角，人际关系简单和谐。 ·合作共赢：倡导团队互助，共同达成目标。 ·老板慷慨：老板舍得发钱，信奉“干两个人的活，就给两个人报酬”的激励理念，你的付出一定能在这里获得应有的回报。 八、应聘方式 如果你渴望一份收入无上限、公平公正、唯能力论英雄的工作，欢迎你加入我们！ 我们拒绝平庸，期待敢拼敢赢的你！

招聘置业顾问 贝壳聚焦，独家接待 薪资福利:，底薪五千 详情电话联系

岗位职责：仅负责邀约、仅负责邀约、仅负责邀约。 我们是一家专注于中高端整租、新房代理、二手房售前美化的综合性房产服务平台， 当前招聘的邀约客服岗位，工作内容仅为邀约客户到访，客户到访后由经理对接谈单，推动成交。 薪资待遇：无责任底薪+提成＋成单奖励，综合收入7000-11000元，上不封顶。 上班时间：9:30-18:30，单休，法定节假日正常休假。 统一福利：生日福利、节日礼品、每月组织团建活动。

一、工作内容： 1.公司提供房源信息，需发布至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租房平台，客户有意向会主动咨询联系 2.根据客户需求推荐合适房源，协调时间带客户实地看房 3.达成交易后办理租赁合同签署事宜 所有房源均为西安市场低价区间（300元-800元） 二、薪资待遇 阶梯底薪+提成（每单600-800元）＋新人首单奖励＋业绩激励＋不定期团队活动 三、工作时间 上午9:30打卡上班，下班无需打卡，不强制坐班，无着装要求，时间灵活，每周单休，国家法定节假日正常休息 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐团建，节日发放员工福利！ 【公司地址】西安市内设有10家分公司，工作地点可根据住址就近分配！

想上班赶紧来 中餐厅《聘》 服务员4名，4000-5000加200全勤 传菜员3500——3800加200 洗碗工:3500——3800➕200 兼职寒假工120每天 联系电话： 工作地址：西安市北关十字

客户信息，住家辅导孩子学习，客户家三个宝宝，大宝5年级，二宝三年级，三宝幼儿园，客户家两个阿姨，需要阿姨白天孩子上学做一下收纳，整理，阿姨最好做过小学老师 工资12000能接单的联系我

西安雁塔招贴砖，砌砖/石，泥瓦工

1.本科及以上计算机、软件工程、电子工程、自动化相关专业。 2.熟练掌握C语言，具备良好的编码规范、代码审查习惯及嵌入式系统调试能力。 3.3年以上嵌入式软件开发经验，能独立完成从需求分析到测试验证的模块开发全流程。 4.精通STM32系列MCU开发或熟悉ZYNQ处理器平台者优先考虑。 5.熟练使用keil，CCS、vivadosdk等嵌入式开发环境。 6.掌握GPIO、UART、SPI、I2C、CAN、ADC/DAC等外设驱动开发，能阅读硬件原理图并进行软硬件联合调试。 7.有电机控制（如步进/直流电机）开发经验者优先。 8.具备强烈责任心、团队协作精神和主动解决问题的能力。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《【急聘】食品厂装盒320/天+免费吃住+不压工资//随走随结》

上海太平洋房屋，诚聘置业顾问，携手掘金房产市场！ 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，有销售经验或房产行业相关经历优先； 2. 具备良好沟通表达能力，目标感强，抗压能力出众； 3. 熟悉上海本地房产市场，持有房产经纪人证书者优先。 岗位职责： 1. 负责客户接待、需求匹配与房源推介，促成房产交易； 2. 跟进客户意向，维护客户关系，挖掘潜在业务机会； 3. 掌握最新房产政策与税费知识，为客户提供专业咨询。 薪资福利： 无责底薪+高额提成+绩效奖金，月入过万不是梦； 五险一金+节日福利+带薪培训+晋升通道透明！ 加入我们，挑战高薪！联系电话：联系人：彭经理

太平洋房屋招聘置业顾问 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，有销售经验或房产行业相关经历优先； 2. 具备良好沟通表达能力，目标感强，抗压能力出众； 3. 熟悉上海本地房产市场，持有房产经纪人证书者优先。 岗位职责： 1. 负责客户接待、需求匹配与房源推介，促成房产交易； 2. 跟进客户意向，维护客户关系，挖掘潜在业务机会； 3. 掌握最新房产政策与税费知识，为客户提供专业咨询。 薪资福利： 无责底薪+高额提成+绩效奖金，月入过万不是梦； 五险一金+节日福利+带薪培训+晋升通道透明！ 加入我们，挑战高薪！联系电话：联系人:彭店长

招聘置业顾问 要求有工作经 有沟通能力 有敬业精神

招销售底薪8K-10K交5险一金+70%提成加绩效奖，诚邀您的加入 主要以房屋租赁，二手买卖，代理为主。金融服务等 岗位职责：1负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁，代理业务 3负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 岗位要求：1年龄18周岁-40周岁 2热爱房地产行业，热爱销售行业 3吃亏耐劳，有良好的沟通能力及团队精神 4有上进心，相信自己，抗压力强，敢于挑战高薪 5有无经验均可，欢迎广大应届生的加盟！公司承若提供具有竞争力的薪资待遇和人性化培训发展机会，为毕业生提供良好的个人发展空间 口齿清晰，会有专业的免费带岗培训，只要你热爱销售渴望高收入。 欢迎广大有志青年踊跃报名加入我们共创辉煌 工作相对自由，平均月收入在一万以上。 9点-18点中午休息1个半小时

招聘置业顾问 要求有敬业精神 有沟通能力

我们是青岭集团法商团队，现诚邀优秀法务销售经理加入，前端由销售团队开拓市场，后端配备专业律师团队协同落地服务。 岗位职责： 1、统筹企业咨询类业务的市场运营与管理工作； 2、带领法务执行团队，保障服务过程的专业性与高效性； 3、对接客户，深入挖掘需求并输出定制化的法律支持方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关行业销售经验，有团队管理能力及领导力者优先； 2、具备优秀的表达能力和客户导向的服务意识； 3、可独立推进法律事项处理，掌握扎实的法律专业知识； 4、有法务机构或律师事务所从业经历者优先考虑； 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪5000-7000+高额提成+团队激励奖金，综合收入1.5w起，上不封顶 2、工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定假期，无需加班

岗位职责： 1.通过电话、网络、微信、宣传等多种形式开拓客户资源 2.维护新老客户关系，主动学习并及时响应客户需求，打造稳定持久的合作纽带 3.深入了解客户实际需求，为潜在客户匹配合适的项目与服务方案 4.树立公司良好形象，严格遵守公司各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力，有丝网销售经验者优先考虑，薪资可面议 2.具备较强的学习能力和谈判技巧，拥有良好的职业操守 3.拥有优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维护客户关系 4.具备较强的团队协作精神及抗压能力，能适应较高强度的工作节奏 5.积极进取，勤奋踏实，有强烈的挣钱意愿 6.工作认真负责，热爱本职工作，能够融入团队实现共同成长 福利待遇： 1.底薪+提成+销售奖金 2.每月休息4天 3.不定期组织员工聚餐及团建活动 4.提供系统的岗位知识与业务技能培训，助力您快速提升 欢迎您加入我们这个温暖的大家庭 让我们携手并进，共同成长~

1.云咨询顾问岗位，专注于云计算解决方案的推广与销售； 2.负责国际站客户资源的深度挖掘，提升业绩并维护客户等级； 3.对云计算发展具备高度认同感，坚信其对产业转型及个人职业成长的深远影响； 4.在项目推进中能精准把握客户决策逻辑，展现专业咨询式销售素养； 5.依托专业知识、个人信誉、行业口碑与综合判断为客户赋能，实现价值共赢，而非依赖关系型销售模式。 职位要求： 1.具备出色的业务开拓能力，拥有顶尖销售业绩者优先； 2.英语口语熟练，通过英语六级；（掌握其他小语种者亦可） 3.具备咨询式销售技能，擅长识别客户需求、剖析问题并提供有效解决方案； 4.具备技术相关背景者优先考虑； 5.意志坚定，能适应高强度工作压力； 6.有清晰的职业发展规划与成长目标。

【工作内容】 不是贷款！！不是贷款~~不是地推!!不是地推！！ 1、为抖音平台商家提供专业问题解答与支持 2、持续维护并提升商家合作关系 【公司给你提供什么】 1，节日福利丰富，享受法定休假与正常休息 2，不会？没问题，专人手把手带教，用心即可快速上手；首日培训熟悉公司，次日跟随导师实战掌握产品，第三天即可独立完成销售与出单（流程非常简单） 3，每周固定安排精致下午茶，组织趣味活动，营造轻松愉快的工作氛围 4，晋升通道畅通，管理岗位均从内部选拔，不看年龄与工龄，有能力就有舞台 【薪酬福利】 1，无责任底薪5000+2%-20%业绩提成+补贴+日奖周奖月奖 2，平均月薪约7000，表现优异者可达1.5万左右 3，缴纳五险 【工作时间】 上午9:00-晚上19:00，周末单双轮休，每月休息六天，法定节假日正常休假，年假约15天 【任职要求】 1，具备良好沟通能力，能自然流畅与客户交流 2，接受零经验入职

岗位方向：从事成人学历提升项目的招生咨询及学员沟通服务 年龄要求：18-30岁，积极主动、具备良好的服务意识即可 薪资保障：首月无责任底薪5080元+绩效奖金+高比例招生提成，收入上不封顶；福利包含大小周休息，工作时间为早9:00至晚19:30 公司深耕成人教育领域多年，运营稳定、团队氛围融洽，期待有意向长期发展的你加入！

工作职责: 1、市场拓展：负责国内区域客户的开发与市场布局； 2、客户管理：维护现有客户关系，深化渠道合作潜力； 3、行业研究：收集行业动态信息，推进细分领域业务开拓； 4、重点客户突破：主导行业内头部客户的开发与合作推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科或市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作主动性强。

公司人事直招——放心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司深耕房屋租赁行业，重庆为公司总部，单间整租公寓都有！！！不收取租客中介费！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.提供住宿，公司也有福利房（单人或双人间，空调洗衣机冰箱等家电设备都有） 6.发薪日：每个月5号发薪，18号发提成（从不拖欠） 7.上班时间：9点-7点，午休11点半-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 8.综合底新5000-8000（纯无责底薪+每单绩效奖励300元-600元，以少的算10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成+分配管房业绩提5%~35%（出租一套房约800-2000元），出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 9.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 10.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管

推广公司产品，前期有人带。 底薪三千加提成，有责任心工作经验无限制。

我们能为你提供的： 1、时间更自由：弹性工作制，告别传统办公室枯燥的朝九晚五束缚！ 2、收入无上限：3000-5000+提成，有无经验皆可加入。试用期薪资有保障，转正后提成比例25%-75%，付出越多回报越高，晋升通道畅通！ 3、培训全免费：没有经验？没关系！公司提供系统化带薪培训，助你快速上手！ 4、福利超预期：带薪年假、社保、员工旅游、生日假期、节日礼品等多重福利等你享！ 5、上班地点就近安排！！！ 试用期底薪3000-4000，转正后业绩全额提成30%-60% 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-19:00，午休两小时 上六休一 职位描述： 1、负责房源信息的收集与发布（无需外出拓客，依托高覆盖率门店及线上平台，客户资源稳定）； 2、接待来访客户，了解其需求，精准匹配并推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易顺利完成； 4、为客户提供后续服务，持续维护良好客户关系。 我们期待你的加入： 1、态度积极热情，专业背景不限，学历不限，经验不限； 2、具备良好的服务意识，为人诚信正直，踏实肯干； 3、拥有较强的沟通表达能力、学习能力及抗压能力。

要求：驾龄满3年，三年内没有一次性扣过12分 模式： 周结:司机每周自己提现 一人一车时间自由，公司保证订单数量和质量，公司提供的车辆均为（快车优享）型，全部自动挡，车况良好，定期维修保养报险，24小时道路救援归公司负责。每周结算一次流水，不限户籍，不限地区，门槛低 多劳多得，无套路，真诚待人，随时联系我。