长治市襄垣县招工长/工程师

晋中榆次招装修监理，工长/工程师

长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

装修的工长会看图纸

1、具备5年以上非标自动化领域机械设计工作经验。 2、熟练操作至少一种三维建模软件及工程图绘制工具。 3、机械类相关专业，如机电一体化、机械设计与制造等均可。

岗位职责： 1、全面负责工程项目在设计至施工各阶段的土木、土建与结构工程技术管理，保障工程的质量、安全与进度达到既定要求。 2、参与项目初期方案研讨、施工图纸审查及施工组织方案编制，提供专业技术支持与指导。 3、overseeing施工现场运行，及时处理技术问题，统筹协调各方资源，确保工程建设有序推进。 4、组织实施工程项目的质量巡检、竣工验收及效果评估，确保各项成果满足行业规范及相关标准要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为土木工程、结构工程或相近领域。 2、具备较强的结构设计功底、施工管控能力以及现场突发问题应对经验。 3、掌握国家及地方有关建筑行业的政策法规和技术规范，持有注册结构工程师证书者优先考虑。 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏并保持高效输出。

吕梁市离石区招工长/工程师一级建造师（安装）有煤矿施工经验

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一、岗位职责 1.产品设计与开发 ◦负责摩托车支架、车灯、尾箱、充电器、护杠、弯管等产品的结构规划与功能实现，运用CAD/UG/SolidWorks等工具完成三维建模及二维工程图输出。 ◦主导新产品从创意构思到样件验证的完整流程，确保产品满足摩托车适配需求、安全规范与耐久性能（如抗振、防水、承载能力）。 2.技术优化与落地 ◦针对制造环节中的技术瓶颈（如弯管成形精度、车灯电路装配），制定具备量产可行性的解决方案，解决实际生产中出现的结构或功能异常问题。 ◦建立产品测试规范（如灯光照度检测、支架负载测试），保障产品通过相关行业认证（如E-Mark、CE、ISO标准）。 3.跨部门协作 ◦联动采购团队进行原材料与元器件选型（如护杠钢材规格、充电器核心芯片），协同市场团队提炼核心技术优势。 ◦编制产品技术资料（BOM清单、安装说明文档），为售后服务与后续升级提供支持。 二、任职要求 1.学历与经验 ◦机械设计、机电一体化、工业设计等相关专业背景，大专及以上学历； ◦具备2年以上摩托车配件或机械/电子类产品研发经验，有支架、车灯类项目经历者优先考虑。 2.技能要求 ◦精通CAD、SolidWorks等设计软件，能独立承担产品结构开发任务； ◦掌握基本电子知识（如充电器工作原理）、金属加工工艺（如弯管、焊接）及注塑成型流程； ◦熟悉摩托车配件行业标准与认证体系（如灯光亮度要求、护杠抗冲击测试）。 3.软实力 ◦具备较强的故障分析与处理能力，可高效排查样品或批量生产中的技术问题； ◦沟通表达良好，能够顺畅开展跨部门协作； ◦热爱摩托车文化，关注行业发展动态（如智能照明系统、轻量化装备趋势）。 三、加分项 •参与过E-Mark、CE等国际认证项目； •掌握Pro/E、AltiumDesigner等设计工具； •拥有机械工程师职称或其他相关专业资质证书。 四、岗位亮点（吸引候选人） •行业前景：聚焦快速增长的摩托车后市场，参与创新产品开发（如智能车灯、模块化储物箱）； •技术挑战：深度参与从概念到落地的全流程开发，综合运用结构与电子技术； •团队氛围：组织架构扁平，决策高效，技术创新直接受益于市场认可。

岗位职责： 1、协助项目负责人完成出具评价报告或项目可行性研究报告，协助部门进行交通规划、路网规划等； 2、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、交通规划、交通工程、交通规划与管理等相关专业本科及以上，硕士优先； 2、具有2-5年左右相关设计院经验，优秀应届生也可考虑； 3、初步掌握道路和交通规划及本专业的研究和设计方法，熟悉相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范； 4、具有较强的独立工作能力，参与实际交通规划设计项目； 5、具有较强的文字、数据、图纸表达能力，熟练使用常用的软件，类似GIS、CAD、VISSIM、VISUM、PS等； 6、具有优秀的口头汇报能力、充分展示规划的特点特色。

面馆招师傅，会炒面，凉菜，简单的炒菜 电话

一、薪资标准 时薪与月结：白班28元/小时，晚班30元/小时，月工资平均8500左右。 薪资发放：每月10号准时由厂区直发工资，以打卡形式发放，不拖不压；支持工资预支，且可随走随结。 二、招聘岗位 涵盖质检、包装、搬运、组装等岗位，工作轻松简单，不限经验、不限文化水平，适合各类求职人群快速上手。 三、作息安排 工作时间：早08:00-晚20:00，中午和下午各有1小时吃饭休息时间。 休息制度：上六休一，保障员工合理休息时间。 四、福利待遇 食宿保障：免费提供一日三餐，包吃包住，宿舍水电费由员工平摊。 五、说明 面试过程中不收取任何费用，全程透明正规。 有意向者可随时咨询，轻松入职享稳定薪资与福利！

运城河津招钢筋工,钢筋制作,钢筋绑扎

汽车配件厂碰焊补2个工人，55以下，长白班管吃管住水电费平摊，住宿100，。

要会做艺术漆雅晶石，二把刀勿扰。

一、核心职责 负责快拼箱房模块化结构设计，完成施工图、节点详图绘制及BOM清单编制，确保设计方案符合行业标准与生产落地性。 主导快拼箱房结构力学计算与优化，解决防水、抗震、防风等技术难点，保障产品安全稳定性。 对接生产车间，提供技术交底与工艺指导，协助解决生产过程中的结构、装配问题，确保量产一致性。 跟进项目现场安装，提供技术支持，处理施工中的突发技术问题，保障项目顺利交付。 参与快拼箱房产品迭代与成本优化，结合市场需求改进结构设计、简化装配流程，提升产品竞争力。 熟悉行业相关标准（如钢结构设计规范、模块化建筑标准），确保产品合规性，参与技术标准制定与更新。 二、专业技能要求 （一）硬技能（必备） 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成快拼箱房结构设计、施工图绘制及力学计算。 精通快拼箱房模块化设计原理，掌握钢结构、围护材料（如夹芯板、彩钢板）性能及装配工艺。 熟悉建筑结构设计规范、模块化建筑行业标准及防水、抗震、防风相关技术要求。 具备独立解决快拼箱房设计、生产、安装全流程技术问题的能力，有结构优化与成本控制经验。 了解快拼箱房相关材料（钢材、夹芯板、密封件等）特性与选型标准，能结合项目需求精准匹配。 （二）软技能（核心） 具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产、施工、销售团队，推动技术方案落地。 逻辑思维清晰，抗压能力强，能适应多项目并行推进，快速响应技术需求。 注重细节，有严格的质量把控意识，确保设计与施工环节零重大技术失误。 团队协作意识强，乐于分享技术经验，参与团队技术提升与创新。 三、任职要求 本科及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业。 2年以上快拼箱房、集装箱房或模块化建筑结构设计/技术支持经验，能独立负责项目优先。 持有注册结构工程师等相关证书者优先。 四、福利待遇 薪资：6K-9K/月（根据经验与能力面议）+项目奖金。 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、住房补贴、餐补。 发展：提供技术培训、行业交流机会，明确的晋升通道（技术骨干→技术主管→技术总监）。

想要一份高薪、前沿且充满创新机会的结构工程师岗位吗？小伙伴们，抓紧时间投递吧，再不来联系我，就要过年啦！ 你无需担心岗位真实性，我们不是为了凑数或完成指标，诚心招人，沟通后自然明了，不合适也无需勉强； 你不必顾虑年底求职尴尬，此时加入反而更具优势，早入职早享带薪假期，过个踏实年； 更不用担忧公司稳定性，我们年营业额超亿元，发展稳健，产品实力强，根基深厚。 我相信，您丰富的项目经验与专业技能，正是推动我们业务持续突破的关键力量。 若你也看好这个方向，那就让我们携手同行，共同成长。 一、核心工作职责（泳池机器人项目） 1、负责整机结构方案设计与系统集成； 2、主导防水及密封结构的设计开发； 3、开展结构仿真分析与优化改进； 4、参与样机制造并组织测试验证； 5、编写相关设计文档与技术资料； 6、完成其他交办任务； 二、任职要求：（熟练使用Creo或ProE） 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业，条件优异者可适度放宽； 2、具备5年以上相关工作经验，有消费级机器人开发背景，熟悉塑胶件设计流程； 3、精通直流电机选型及其与电控、电池的匹配，掌握齿轮、带链传动、减速箱等传动系统设计计算，具备轮式或履带式结构设计经验； 4、具备扎实的力学基础，可建立基本力学模型，完成产品受力分析与运动仿真，熟练运用ANSYS进行装配级强度校核； 5、熟悉常用材料特性及制造工艺，如注塑、冲压、压铸、机加工，并能在设计中合理应用； 6、拥有完整整机开发经验，能从前期布局规划，综合考虑装配、生产与维护性；中期主导测试并制定规范；后期支持量产导入，输出SOP及工装需求； 7、工作认真细致，无不良习惯，抗压能力强。 加分项： 1、具备流体相关设计经验 2、有泵类产品开发经历 3、熟悉电机与减速箱内部结构设计 4、具备防水结构设计实践 5、参与过机器人大赛并获奖

1、承担结构单体的设计任务（涵盖建筑类、水池类、钢结构厂房等）； 2、担任结构专业负责人，统筹各专业协作及与业主的沟通对接工作； 3、配合施工现场相关技术支持事宜。 4、合同采用劳务派遣方式。 5、薪酬税前年收入12-18万，按当地标准缴纳五险一金。

岗位职责： 1、承担建筑结构方案设计、施工图绘制及深化设计工作，独立完成结构计算与分析任务； 2、对设计图纸进行校核，及时处理施工中遇到的结构技术难题； 3、为施工现场提供专业技术支持，参与设计交底及工程竣工验收环节； 4、协同各专业团队推进项目，确保设计方案符合技术标准与规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业毕业； 2、具备5年以上结构设计工作经验，熟悉国家现行结构设计规范，有设计院工作背景者优先，具有大型工业厂房项目经验者更佳； 3、熟练操作各类结构设计软件，能高效完成建模与分析； 4、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

兼职请勿打扰，谢谢！兼职请勿打扰，谢谢！ 1.具备光伏发电在各类应用场景下的设计能力，可独立承担光伏项目的规划与设计工作，掌握相关设计标准、规范及常用设计软件； 2.熟悉光伏电站各类支架系统的实际应用环境，能独立开展力学分析、支架结构设计与优化，保障建筑本体及工程结构的安全性，主要负责结构设计、计算校核、施工配合及技术改进等系统性任务； 3.熟练操作CAD、PKPM、Word、Excel、PPT等办公及专业软件，了解结构专业相关的设计规范与施工验收要求； 4.能够统筹本专业施工图设计进度，并协调与其他专业的对接关系，具备良好的问题识别与处理能力； 5.熟悉光伏项目前期开发流程，包括现场勘查、资源评估、可行性研究报告编制等工作； 6.本科及以上学历，结构工程、土木工程等相关专业背景； 7.具有钢结构或分布式光伏项目实践经验者优先，持有一、二级注册结构工程师证书者优先录用，无证书者需具备相应行业工作经验； 8.工作地点：成都市

画图设计

任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、机械、电机或相关专业背景； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具； 4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力； 5、思维条理清晰，有项目管理经验或风机设计经历者优先。 岗位职责： 1、负责零部件与风机整体方案的设计工作； 2、负责项目的统筹管理与进度推进； 3、提供产品相关的技术支持服务。 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保

仪表工 任职要求：45周岁以下，高中/中专及以上学历，，有3年以上相关经验，持有特种作业证（化工自动化控制仪表）。

水泥顶管技术员一名。工长一名工地在山西运城央企的工程电话韩

会编程和调机修理，计件工资

职位要求： 备注：（有钣金加工、折弯操作经验者优先考虑） 1、全日制本科毕业，机械设计制造及其自动化或相近机械类专业； 2、具备良好空间思维能力，掌握机械原理及机械加工相关知识； 3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件； 4、工作态度严谨、责任心强，具有良好的团队协作精神； 岗位职责： 1、承担CAD绘图任务，完成钣金件展开及工艺设计； 2、进行钣金图纸的深化处理与拆分出图； 3、负责技术资料的整理、归档及相关取证工作； 4、配合外部审核及相关辅助性事务； 福利待遇： 1、薪资面议 2、缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋年度旅游＋包食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保

职位要求： 备注：（有钣金加工、折弯相关经验者优先考虑） 1、全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近机械类专业； 2、具备3年以上机械行业工作经验，熟悉制图标准与规范； 3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件； 4、工作态度严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识； 岗位职责： 1、使用CAD完成图纸绘制工作； 2、负责总装配图的分解及钣金零部件的展开设计； 3、提供生产现场的技术支持与问题处理； 4、承担技术资料的整理与归档管理工作； 福利待遇： 1、薪资面议 2、缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋年度旅游＋包食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保

山西鑫盛焱建设工程有限公司，招聘自动化仪表工数名

精通机械原理、机械装配工艺及零件加工工艺，能独立完成设备组装与调试‌1。 需懂电气控制系统（如PLC、伺服运动控制）或具备非标设备调试经验‌。 需熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件（仅技术类岗位如机械设计工程师）‌ 独立完成现场工作分配，有责任有担当。

任职要求: 具备岗位所需的专业知识、技能、能力及个性特质。 1、本科及以上学历，机械、电气或相关专业背景； 2、熟悉装备制造类企业的基本运营方式； 3、掌握机械加工与激光设备结构知识，通晓机械加工、激光切割、激光焊接的工艺流程与工作原理； 4、具备扎实的机械加工设备理解能力，能结合现有工艺条件，持续优化和提升设备性能； 5、具备良好的沟通技巧，可与公司各层级部门实现高效交流； 6、具备出色的组织协调能力，能够统筹部门内部及跨单位人员共同推进项目实施； 7、具备较强的分析判断力，工作条理清晰，注重细节，作风严谨； 具有3年及以上相关工作经验。 岗位职责: 1、参与公司设备、工艺及产品技术的升级与创新，落实研发项目进度安排，保障各项任务按时达成； 2、开展新技术研发工作，依据技术优化方向拟定改进方案实施细则，分解小组任务并设定考核指标，协同管理推动技术成果有效落地； 3、负责分公司在镀液复杂问题方面的检测分析、化验人员培训及技术答疑，改进电镀液配方与工艺参数，解决电镀过程中的异常问题； 4、联动各公司设备部门，围绕技术评审、设备维护与现场优化，推进设备全生命周期的规范化管理； 5、全面掌握各类设备工序标准与维保规范，协助解决集团下属各公司涉及设备、工艺及质量方面的技术难题。